兒童保健科工作制度

兒童保健科工作制度[必備15篇]

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的兒童保健科工作制度，歡迎閱讀與收藏。

兒童保健科工作制度1

　　一、 在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導下，做好全市兒童保健工作的質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導，生命監(jiān)測、開展與指導基層婦幼保健機構(gòu)做好科研工作，負責醫(yī)院內(nèi)二級 科室業(yè)務(wù)的開展。

　　二、掌握全市兒童健康狀況與影響健康的`要緊因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學根據(jù)。

　　三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素養(yǎng)，降低新生兒及5歲下列兒童死亡率。

　　四、做好兒童常見病，多發(fā)病與小兒“四病”的防治工作，調(diào)查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。

　　五、制定兒童保健服務(wù)規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務(wù)咨詢與指導，組織實施監(jiān)測與質(zhì)量評估。

　　六、認真做好全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導工作。

　　七、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關(guān)資料。

　　八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內(nèi)年度工作計劃與兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務(wù)。

　　九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。

　　十、建立健全各類門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。

兒童保健科工作制度2

　　一、在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、宣教及組織協(xié)調(diào)、行政管理工作。

　　二、負責全市兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導，指導全市婦幼保健機構(gòu)開展保健科研等工作。

　　三、制定全市兒童保健業(yè)務(wù)進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。

　　四、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監(jiān)測方案”、“出生缺陷監(jiān)測方案”的要求，并組織落實、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及其要緊死因變化趨勢，并提出干預措施。

　　五、建立健全兒童各年齡期保健有關(guān)制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務(wù)開展、質(zhì)量監(jiān)測、檢查、評估等工作。

　　六、協(xié)助醫(yī)院保健業(yè)務(wù)主管部門制定培訓計劃，配合保健業(yè)務(wù)主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構(gòu)的科研活動提供技術(shù)支持。

　　七、承擔縣區(qū)級下列兒童保健人員的'業(yè)務(wù)進修學習任務(wù)。

　　八、 指導全市婦幼保健機構(gòu)開展小兒“四病”防治，生長發(fā)育監(jiān)測、兒童系統(tǒng)管理、小兒營養(yǎng)衛(wèi)生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務(wù)、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康等工作。

　　九、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學喂養(yǎng)知識。

　　十、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。

兒童保健科工作制度3

　　1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。

　　2、提前打開計算機，做好準備工作。

　　3、熱情接待家長，態(tài)度耐心和藹。

　　4、認真做好小兒營養(yǎng)狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，并告知復診時間。

　　5、做好微量元素結(jié)果的登記及發(fā)放工作。

　　6、下班時正確關(guān)機及關(guān)好門窗。

　　7、愛護電腦及軟件，出現(xiàn)問題及時修理。

兒童保健科工作制度4

　　1、熟練掌握首診室的.各項服務(wù)內(nèi)容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。

　　2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。

　　3、認真完成生長發(fā)育、營養(yǎng)評估指導，早期發(fā)展水平評估指導，神經(jīng)系統(tǒng)測評的檢查工作。

　　4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結(jié)果，如：高危兒、生長發(fā)

　　5、護士要做好工作交接班，協(xié)助當班醫(yī)生維持好就診秩序。

　　6、工作非飽和的時候協(xié)助其他工作的服務(wù)。

兒童保健科工作制度5

　　一、 在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導下，做好全市兒童保健工作的質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導，生命監(jiān)測、開展和指導基層婦幼保健機構(gòu)做好科研工作，負責醫(yī)院內(nèi)二級 科室業(yè)務(wù)的開展。

　　二、掌握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學依據(jù)。

　　三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的'干預措施，提高全市兒童的健康素質(zhì)，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。

　　四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病〞的防治工作，調(diào)查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。

　　五、制定兒童保健效勞標準、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務(wù)咨詢與指導，組織實施監(jiān)測和質(zhì)量評估。

　　六、認真做好全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導工作。

　　七、掌握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關(guān)資料。

　　八、認真履行崗位標準，努力完成科內(nèi)年度工作方案和兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務(wù)。

　　九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕過失事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。

　　十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。

兒童保健科工作制度6

　　一、在保健部與兒童保健科領(lǐng)導下，負責對所轄托兒所、幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。

　　三、定期對全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導。

　　四、每年配合保健部組織全市托幼機構(gòu)保健人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　五、堅持每月召開一次轄區(qū)托幼機構(gòu)保健醫(yī)生與營養(yǎng)員例會制度。

　　六、定期對轄區(qū)托幼機構(gòu)人員的`進行健康查體，對發(fā)現(xiàn)的特殊問題制定干預措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責對新入園（所）兒童的健康查體及在園（所）的兒童定期查體，負責指導體弱兒進行專案管理。

　　七、對每年的查體的情況進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)影響集體兒童健康的問題提出干預措施。

　　兒童早期進展中心工作制度

　　一、承擔兒童早期進展工作任務(wù)，包含兒童體格發(fā)育、智力行為發(fā)育及早期進展訓練。

　　二、制定兒童早期進展計劃與指導與訓練方案。

　　三、認真遵守工作紀律，做好訓練、授課、咨詢工作，并幫助與支持家長掌握正確的兒童觀、教育觀與科學喂養(yǎng)知識。

　　四、積極、熱情接待家長及兒童，做好訓練與課程記錄。

　　五、中心玩具、教具及訓練器材設(shè)專人管理，并做好定期檢查、消毒、維修工作。

　　六、認真打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔整齊，保證良好的訓練秩序與環(huán)境。

兒童保健科工作制度7

　　1、根據(jù)全市兒童保健工作任務(wù)，按計劃培訓、指導基層工作。

　　2、對外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的基層工作人員要熱情接待，對提出的各種要求或問題，要耐心細致的給予解決和解答。

　　3、按季度上報監(jiān)測數(shù)據(jù)，并對全地區(qū)的情況形成資料進行通報。

　　4、做好各種資料、報表的整理工作并裝訂歸檔。

　　5、兒保基層指導科人員上崗后著裝整齊，配戴胸卡，遵守各項規(guī)章制度。

　　6、認真貫徹執(zhí)行"一法兩綱"，提高兒童的`健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。

　　7、開展兒童保健門診；實行首診負責制；工作有計劃、有總結(jié)。

　　8、兒保門診健康檢查內(nèi)容應包括咨詢、體格測量及電腦評價、體格檢查(包括神經(jīng)精神發(fā)育檢查)。常規(guī)開展兒童智力篩查、聽力篩查、口腔保健、眼保健、個別指導等。

　　9、對檢查中發(fā)現(xiàn)的營養(yǎng)不良、低出生體重兒、活動性佝僂病、缺鐵性貧血等體弱兒進行專案管理，發(fā)現(xiàn)肥胖、矮小、性早熟、智力發(fā)育遲滯等發(fā)育偏離的兒童建議逐級轉(zhuǎn)診治療。

　　10、開展兒童保健系統(tǒng)管理、生長發(fā)育監(jiān)測工作，及時掌握兒童健康狀況及5歲以下兒童死亡情況，及時填報各種報表，做好生命監(jiān)測的補漏及質(zhì)控工作。積極預防小兒常見病及多發(fā)病。

　　11、開展形式多樣的健康教育工作，門診有健康教育展板、健康教育處方，積極宣傳母乳喂養(yǎng)、科學育兒等知識。

　　12、承擔上級下達的各項兒童保健工作。

　　13、負責職業(yè)健康體檢五官科檢查；

　　14、掌握五官科知識和檢查技術(shù)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序，詳細詢問既往史，進行五官科相關(guān)項目的檢查，將結(jié)果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中的相應檢查欄內(nèi)，并簽全名；

　　15、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

　　16、嚴格遵守消毒隔離制度，儀器定期保養(yǎng)、維護、消毒，防止交叉感染。保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境；

　　17、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；

　　18、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務(wù)應主動。

兒童保健科工作制度8

　　1、當班醫(yī)生提前5min做好干預前準備工作。

　　2、接診醫(yī)生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。

　　3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。

　　4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。

　　5、發(fā)現(xiàn)患兒嚴重異常或干預效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉(zhuǎn)診。

　　6、做完最后一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。

　　7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。

　　8、做好交接班工作。

兒童保健科工作制度9

　　1、按時上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測工具。

　　2、提前打開計算機做好準備工作。

　　3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結(jié)果的登記工作。

　　4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導，并告知復診時間。

　　5、發(fā)現(xiàn)可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。

　　6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。

　　7、做好交接班工作。

兒童保健科工作制度10

　　1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發(fā)展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。

　　2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉(zhuǎn)診給其他更加專業(yè)的服務(wù)部門。當需要轉(zhuǎn)診時，給予協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的.就診咨詢時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。

　　4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，對心理測量結(jié)果的解釋必須遵循相關(guān)的原則。

　　5、采用多學科協(xié)作，家庭、學校和社區(qū)共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。

　　6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進行治療。

兒童保健科工作制度11

　　1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。

　　2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的相關(guān)輔助檢查單。

　　3、做好常見病預防的'指導工作，并發(fā)放健康教育處方。

　　4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問題的兒童及時轉(zhuǎn)到相關(guān)的專科門診。

　　5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。

　　6、對病情較重患兒，應收入住院治療。

兒童保健科工作制度12

　　一、在院長及科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展兒童營養(yǎng)門診工作。

　　二、規(guī)范進行兒童營養(yǎng)評價。

　　三、對營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)障礙性疾病進行診斷與矯治。

　　四、指導、監(jiān)督托幼園所膳食管理。

　　五、為家長提供科學的營養(yǎng)咨詢指導

　　六、開展兒童營養(yǎng)的健康宣教活動，普及科學喂養(yǎng)知識。

　　兒童心理測驗工作制度

　　一、在院長及科主任的.統(tǒng)一領(lǐng)導下開展智測工作。

　　二、科學嚴謹、嚴格按照智商測定程序進行測試，不許敷衍小兒，不許開具假證明。

　　三、積極配合臨床與其他保健科室，合理安排測試時間。

　　四、對智力低下的小兒要慎重診斷，分析其原因，指出有指導意義的建議，提供早期訓練計劃。

　　五、對可疑智力落后者，要做好追蹤觀察。

　　六、做好資料分析，搞好科研。

　　兒童心理衛(wèi)生門診工作制度

　　一、在兒童保健科主任及本科主任的領(lǐng)導下開展兒童心理衛(wèi)生工作。

　　二、開展兒童心理測驗，科學嚴謹、嚴格按照測定程序進行測試。

　　二、認真做好兒童的心理衛(wèi)生指導與咨詢。

　　三、積極開展兒童心理行為疾病的防治，對心理行為特殊進行正確評價與干預。

　　四、各項工作要有記錄。

兒童保健科工作制度13

　　1、根據(jù)患兒情況制定具體訓練方案。

　　2、訓練過程中觀察患兒表現(xiàn)，訓練結(jié)束后與家長溝通并及時調(diào)整訓練方案。

　　3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。

　　4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。

　　5、每次訓練結(jié)束，工作人員務(wù)必清點整理好訓練學具。

　　6、每一療程訓練結(jié)束后，工作人員向家長小結(jié)患兒訓練情況。

　　7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

兒童保健科工作制度14

　　1、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心安全防范細則

　　兒童早期發(fā)展中心是特殊的培訓基地，其安全防范工作更是重點，務(wù)必落實，做好每一項工作。（1）每次進行治療培訓對象的交接工作時，工作人員必須嚴格檢查治療培訓對象的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方，確保不帶進違禁品，如項鏈、手鏈、腳鏈、刀剪、繩（包括治療培訓對象衣服上的繩索）、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。（2）每日正常工作時間辦公室主管必須進行安全檢查，對門窗、水電及活動場所等存在安全隱患的地方進行重點檢查。對剪刀、繩索、風鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時收繳。（3）辦公室及老師對治療培訓對象必須做到心中有數(shù)，認識治療培訓對象，叫得出名字，知曉病情、床位。（4）午間休息勿使治療培訓對象蒙頭睡覺，以防意外。（5）嚴格執(zhí)行交接班制度，各班要清點治療培訓對象的實際人數(shù)，發(fā)燒及特殊情況的治療培訓對象要重點交接班。（6）按時喂水、喂飯，注意大小便的護理。（7）每兩節(jié)課給治療培訓對象洗手，預防疾病的發(fā)生。（8）確保培訓治療對象的飲食安全，杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。（9）對治療培訓對象要有愛心、耐心、責任心，不能對治療培訓對象變相懲罰。（10）老師必須隨時看好自己的治療培訓對象，不得隨意離開，如有特殊事情短暫離開，必須通知值班老師或其他老師代為看管，不能留空當。（11）值班時間內(nèi)值班老師不能做私人事情或接打私人電話，治療培訓對象家屬電話或業(yè)務(wù)電話均

　　要求對方在白班時間找辦公室，電話做到即接即掛，但要文明禮貌。值班的重點是看管好治療培訓對象，確保治療培訓對象的安全。（12）工作人員出入培訓區(qū)的大門、攔門、儲存室等處應隨手鎖門，中心鑰匙不得外借、遺失，以確保不發(fā)生意外事件。（13）體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點放臵，并詳細交接班，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)目不符應立即追查。（14）治療培訓后，老師須及時清點收好教具。

　　2、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心工作人員工作條例

　　（1）工作人員必須充滿愛心、耐心、責任心、信心，待人用語文明、禮貌。A.有愛心。每天經(jīng)常富有感情的擁抱治療培訓對象。B.有耐心。不管自己的心情如何，對治療培訓對象總是一副笑臉，不能因為治療培訓對象難度大，就大吼大叫，或不給治療培訓對象治療培訓，甚至做出有損中心、老師形象的事情。C.有責任心。要按質(zhì)按量的完成治療培訓，以便讓治療培訓對象順利圓滿地完成治療培訓。D.有信心。多看到治療培訓對象的優(yōu)點、進步，多拿治療培訓對象的現(xiàn)在和過去對比。（2）衣冠整潔、大方，裝扮得體，不化濃妝，不穿奇裝異服，不佩戴有傷害性的飾品。（3）上班時間不會客，不辦私事，不吃零食，不看書報，不閑聊。不能攜帶相機入治療培訓區(qū)。接私人電話每次不超過5min，且僅在課間休息時接聽。（4）不帶無關(guān)人員進中心。（5）中心所有物品不外帶，不外借，不私自使用。（6）保持中心干凈、整齊，愛護公物，如有損壞，由當事人照價賠償。（7）未經(jīng)上級同意，謝絕參觀、照相、攝像、檢測、抽血、治療培訓計劃和病歷外借及外帶等。（8）禁帶任何危險物品進入治療培訓區(qū)(如火柴、小刀、銳器、繩索等)，如因工作需要帶入的物品，應由專人保管，治療培訓結(jié)束后清點放好。（9）每日治療培訓開始前，必須檢查器械，如有問題及時維修后再使用。（10）隨手關(guān)門，注意身后治療培訓對象。（11）治療培訓時，必須注意治療培訓對象的安全，預防意外事故發(fā)生。（12）多鼓勵、表揚治療培訓對象，讓治療培訓對象自己做力所能及的事情，杜絕包辦代替。（13）不得模仿、嘲笑治療培訓對象所表現(xiàn)的各種異常行為，更不能主動做各種怪異行為。（14）集體活動、游戲時間老師必須參與并保證治療培訓對象的安全，不得旁觀或閑談。（15）不得變相懲罰治療培訓對象，不能過分嬌寵治療培訓對象。（16）保證治療培訓對象吃飽吃好。（17）做好治療培訓記錄，不能任意涂改。（18）不能擅自帶治療培訓對象外出。（19）值班老師要保證治療培訓對象的安全。（20）治療培訓對象出訓練中心應將治療培訓對象交由辦公室主管和家長交接。（21）不能在治療培訓區(qū)內(nèi)打赤腳、吃零食。（22）不能私自同家長聯(lián)系、對家長提出任何要求、接受家長的紅包。（23）不能擅自變動中心的規(guī)定，家長有特殊要求的必須按程序辦。（24）每次下班前做好安全檢查工作。（25）全體工作人員既要各盡其職，又要團結(jié)合作，共同做好中心工作。

　　3、兒童保健科早期發(fā)展中心治療培訓老師值班工作條例

　　（1）嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。（2）值班老師要做好交接工作（治療培訓對象的藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電）。（4）做好安全檢查工作(水、電、門、窗及能導致安全意外的安全隱患)。（5）隨時清點治療培訓對象人數(shù)。（6）保證治療培訓對象的安全。（7）中午值班不得做私事(接、打私人電話、玩手機)。（7）檢查治療培訓對象的'軀體及做好護理登記。（8）負責好治療培訓對象的飲食起居。（9）飯后、睡前檢查治療培訓對象的口腔。（10）保證治療培訓對象按時作息。（11）保證治療培訓對象的夜間睡眠、安全、不受涼。（12）定時呼叫治療培訓對象。（13）有突發(fā)性軀體情況要及時處理、匯報。（14）上下課按時吹口哨。

　　4、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心治療培訓護工工作職責

　　（1）嚴格遵守中心的工作人員工作條例。（2）配合治療培訓老師做好治療培訓對象的行為治療。（3）嚴格遵守上下課時間，協(xié)助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。（4）配合治療培訓教師對治療培訓對象的大小便訓練。（5）協(xié)助治療培訓老師給小孩中、晚餐喂飯。（6）負責上班時間治療培訓對象軀體、衣服的清潔。發(fā)現(xiàn)尿被子、拉大便在身上的要及時清洗更換衣服。（7）中午值班從12:40開始。

　　5）兒童保健科早期發(fā)展訓練中心飲食負責工作細則

　　（1）食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(zhì)(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。（2）要按兒科教材營養(yǎng)配給。材料要新鮮、合格。（3）按時送餐、開餐。（4）做好所有餐具的清洗、消毒工作。（5）配合治療培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。

兒童保健科工作制度15

　　1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。

　　2、對所有來就診的小兒進行仔細規(guī)范的體格發(fā)育測量，并做好記錄。

　　3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的'各種保健服務(wù)項目。

　　4、協(xié)調(diào)好生長發(fā)育監(jiān)測室及營養(yǎng)室的就診秩序。

　　5、愛護各種測試工具，有問題及時補充及修理。

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