財務總監(jiān)工作職責(通用15篇)
財務總監(jiān)工作職責1
1、 公司內各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監(jiān)在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎上，制作企業(yè)現(xiàn)金預算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日�；顒�，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監(jiān)的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監(jiān)隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
4、 財務總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內容實際上屬于上述內容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務后，應根據其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n，使公司產品及時售出，資金及時回籠。
5、 人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
6、 帳務核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監(jiān)所應面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。
財務總監(jiān)工作職責2
第一部分崗位規(guī)格說明
一、基本資料：
崗位名稱：財務總監(jiān)定員標準：1人
直接上級：經營副總經理分析日期：20xx1021
二、崗位職責
(一)概述
主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。
(二)工作職責
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
三、崗位權限
1、財稅政策建議實施權
2、部門人事管理權
3、跨部門協(xié)調權
4、申訴權
四、應負責任
1、對經營計劃和投資項目的決策與落實負責
2、對財務預警系統(tǒng)的建立負責
3、對財務分析負責
4、對財務決策負責
五、勞動條件和環(huán)境
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
臺式電腦：1臺
固定電話：1臺
第二部分員工規(guī)格要求
六、資歷
1、工作經驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務管理工作經驗。
2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業(yè)本科學歷以上
七、身體條件及行為傾向
身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。
出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
3、擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的'實際經驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經驗;
4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
5、良好的中英文口頭及書面表達能力。
九、關鍵業(yè)績指標
1、內外部客戶滿意度
2、財務核算
3、制度建設
4、財務分析
5、財務預測
6、預，決算管理
7、資金管理
8、人員晉升率
9、員工學習提升
財務總監(jiān)工作職責3
1.根據企業(yè)中、長期經營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準;
2.建立健全賬務核算體系，滿足公司內部經營管理和外部稅務等部門的要求;
3.建立健全內控制度，以財務管理為抓手進行內控管理，控制經營風險;
4.負責稅務籌劃，熟悉稅務政策，合理全局節(jié)稅;
5.負責財務部門建設，不斷提升財務團隊業(yè)務能力和工作效率。
財務總監(jiān)工作職責4
一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。
二、建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。
三、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務的方針政策。
四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全并合理使用。
五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。
六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監(jiān)控各部門成本合理達標。
七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。
八、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織召開本部門及酒店的業(yè)務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業(yè)務技能與綜合素質。
九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。
財務總監(jiān)工作職責5
1、組織制定公司財務方面的管理制度及相關規(guī)定，落實財務政策，完善公司的財務監(jiān)控體系。
2、負責財務人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓、考核、評估本部人員。
3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
4、建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
5、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
8、對公司固定資產進行全盤賬務處理，并出具月度及年度財務報表。
財務總監(jiān)工作職責6
1、及時掌握國家相關財務政策并反饋總經理及相關部門；
2、隨時了解公司發(fā)展狀況和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議；
3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，為制定公司戰(zhàn)略提供支持；
4、根據公司的要求，執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系，以利于有效的公司內部控制；
5、參與資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告、財務預算及決算的真實和完整性；
6、協(xié)助籌集公司運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
財務總監(jiān)工作職責7
(1)職權
�、儇撠煂λ懿块T負責人的考勤、考績工作，根據他們管理實績的好差，有權進行表揚和批評，獎勵或處罰。
�、谟袡嘞蚩偨浝斫ㄗh任免所管部門的管理干部。
③有權任免領班以下的員工。
�、苡袡嗵幚硭懿块T的一切日常業(yè)務和事務工作。
⑤有權向下級下達工作和生產任務，向他們發(fā)指示和進行工作策劃。
�、薷鶕静康膶嶋H情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
(2)職責
�、賹偨浝碡撠�，負責財會、采購部和物業(yè)部的全面工作。
�、诳刂祁A算案，指導制訂酒店經營政策。
�、酃芾憩F(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。
�、茇瀼貓�(zhí)行總經理下達的各項工作任務，處理所管部門的日常業(yè)務。
⑤審查和批示各部門的營業(yè)報表和工作報告。
⑥主持各部日常業(yè)務會議和部務會議，進行營業(yè)分析，作出經營決策和制訂成本控制方案。
�、邊⒓涌偨浝碚匍_的總監(jiān)一級和部門經理例會、業(yè)務協(xié)調會議，建立良好的公共關系。
�、鄬Σ繉俚墓ぷ鬟M行策劃與督導，培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務能力。
(3)業(yè)務要求
�、儇攧湛偙O(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。
�、谑煜ず驼莆諘嫷幕纠碚摷皩嶋H工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。
�、凼煜そ洕ā⒕频攴氨镜氐姆杉胺ㄒ�(guī)。
④了解和掌握酒店經濟活動的情況。
(4)工作內容
�、俑鶕频甑墓芾砟繕耍瑢λ懿块T的業(yè)務工作進行策劃。
�、诒O(jiān)督編制綜合決算表、預算表、現(xiàn)金報告及周期性管理報告工作。
�、壑鞒终匍_所管各部的部務會議，進行業(yè)務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。
④負責與市場銷售(公共關系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業(yè)部等部門進行業(yè)務溝通。
⑤建立會議系統(tǒng)，進行內部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：
檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。
檢查采購人員是否根據酒店的采購計劃按質、按時、按量完成采購任務。
檢查采購人員在采購業(yè)務活動中是否遵紀守法。
檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。
檢查倉庫管理的防火防盜情況。
檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。
�、廾刻煲靡欢〞r間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。
�、咛幚砜腿送对V和解答客人有關財務方面的咨詢。
⑧抓好培訓工作，不斷提高員工的業(yè)務技術和工作能力。
�、嶙龊貌繉俚乃枷胝喂ぷ鳌椭鷨T工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業(yè)心。
�、庀蚩偨浝韰R報工作。
財務總監(jiān)工作職責8
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求，建立、健全財務管理制度和規(guī)則;
2、主要負責推動公司IPO項目;
3、在總經理領導下，組織制定并領導實施年度投融資計劃;
4、協(xié)助領導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經營計劃;
5、負責財務團隊的建設、管理與培訓，提高整體專業(yè)水平;
6、組織對子公司和相關部門財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核，發(fā)掘存在的問題;
7、.負責公司財務管理工作，控制資產負債結構，確保公司整體保持良好的財務狀況;
8、負責與相關外部及上級單位對接，包括但不限于上級控股單位財務部、銀行、外部監(jiān)管部門、稅務部門等，維護公司利益;
9、負責組織和協(xié)調公司內外部審計工作，建立、組織實施和完善內外部審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
財務總監(jiān)工作職責9
1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長報告;
2.建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述、分析，為經營管理決策提供依據，并定期審核公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
6.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序。
財務總監(jiān)工作職責10
1、全面負責公司的財務管理工作;
2、領導并完成財務核算、財務分析、資金管理、稅務申報等工作;
3、支持業(yè)務團隊，提供財稅解決方秦;
4、對接投資人，根據公司商業(yè)模式、業(yè)務特點和未來發(fā)展，優(yōu)化財務模型，助力融資;
5、完成集團安排的其他工作。
財務總監(jiān)工作職責11
1、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、財務監(jiān)控體系和預算體系，進行有效的內部控制。
2、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、組織執(zhí)行國家有關財經法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
4、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
12、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。
14、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
15、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
17、配合公司上市相關工作。
18、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、35-45歲，財務類本科學歷，20xx年以上財務經驗，3年以上大中型企業(yè)財務工作經歷;
2、最近3年擔任財務總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;
3、出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通公司內部財務核算和熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度控制體系;
4、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德;
財務總監(jiān)工作職責12
1財務核算
第一項財務工作價值，也是最基礎的價值，財務總監(jiān)要把公司的核算管理做到位，從事這類財務人員叫核算會計：
1-賬務清楚;
2- 財務核算真實、準確、完整、及時反應業(yè)務實質。
財務核算工作能滿足上述兩個要求了，那么企業(yè)的財務管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求，上市前、上市后的一個主要攔路虎就擺平了。當然，即使很多企業(yè)不需要上市融資，準確的財務核算工作也是后續(xù)所有財務工作開展的基石。
2財務管理
讓我們看看第二項財務工作價值，財務分析，這類財務人員一般叫管理會計，起到的是一個業(yè)務財務的角色：
1-進行有效預算管理、財務分析，從財務口實現(xiàn)公司的數(shù)據化管理;
2-從財務分析中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
很多公司現(xiàn)在都會開展經營分析會，包括每月、每季、每(半)年，經營分析會上首先就是財務指標的分析，跟預算比、跟同期比，跟行業(yè)比;發(fā)現(xiàn)問題后，就會和相關業(yè)務部門溝通，共同提出解決方案。
3財務管控
1-系統(tǒng)性實現(xiàn)企業(yè)的內控，進行財務風險管理;
2-進行有效的成本、費用管理;
3-在業(yè)務流程層面對公司可能存在的業(yè)務風險進行控制。
這個層面還是業(yè)務財務，只是已經深入到業(yè)務流程中去做相應成本、費用、風險管控。
4企業(yè)稅務籌劃、資金籌劃
1-進行很好的稅務籌劃;
2-完善的資金規(guī)劃和調度。
資金鏈是企業(yè)運營的血液，對企業(yè)的資金做合理規(guī)劃，是業(yè)務戰(zhàn)略實現(xiàn)的有效保障，可以說到了戰(zhàn)略財務的層面了;稅務籌劃除了幫助公司優(yōu)化現(xiàn)金流外，還可以為企業(yè)創(chuàng)收。
5投融資
1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉債、股權融資;
2-投資包括理財管理、股權投資、并購等。
把融資過來的資金再用于投資獲得回報，生生不息。這個肯定是戰(zhàn)略財務了。
財務總監(jiān)工作職責13
1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；
2、健立健全財務管理體系；
3、為公司決策提供有效的財務分析；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供有效的建議和決策，參與風險評估，指導；
5、與財政、稅務、銀行等相關部門保持良好的關系；
財務總監(jiān)工作職責14
1.按照公司的結賬的工作時間表完成供應鏈業(yè)務的結賬工作;
2.組織建設、優(yōu)化供應鏈財務核算體系，提升財務處理的規(guī)范和效率;
3.優(yōu)化公司運營資本管理，建立應付賬款管理和分析體系;
4.建立和維護供應鏈金融方關系，有效降低供應鏈條資金占用和成本;
5.按要求實施供應鏈融資工作中數(shù)據報表提供，相關銀行及方案執(zhí)行性工作;
6.推進協(xié)同制造供應鏈等部門經營績效改進和預算達成復盤。
財務總監(jiān)工作職責15
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關財經法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
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