線長工作職責（通用19篇）
在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的線長工作職責，希望能夠幫助到大家。
線長工作職責 1
一、工作職責
1、安排所負責產線員工作業，完成所負責的生產任務，了解昨天產量完成進度。
2、線長監督和指導員工作業，對檢驗為好件的產品進行復核。
3、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質定位。
4、有計劃培訓員工技能，提升生產效率，維護凝聚力、提高生產能力。
5、每天查閱本線的訂單安排，配合做好產前準備工作。
6、每天進行5S檢查、清潔工作。（安排人員打掃衛生，檢查相應標識）
7、若OBA通過率低于97%則必須找出原因并解決問題。
8、及時將產線員工動態向組長匯報。
9、做好產線重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動時，不影響產線的正常工作。
二、工作內容
開線之前：
1、查看本線員工是否到齊。（應到、實到、缺勤、遲到）
2、檢查檢測業務需要的工具、標識是否齊全。（周轉盒/車，設備，標識，治具）
3、帶領負責產線人員參加班前會5-10分鐘，記錄昨天工作的'完成進度， OBA未通過產品的問題通報，今天工作內容，當天需達到的生產任務、是否有新工作調動等。
開線期間
1、發現組員作業出現大量積壓或出現積壓時，必須進行現場調整，如調解不到可向直屬領導求助。（產量出現積壓異常記錄時間，什么工位，采取什么措施）
2、每條產線領料時記錄領料時間、數量，完成時記錄完成時間及數量（KBBNTF）。跟蹤每小時產量是否達到預算產量，到上班時間過半時如果未達到當天預產量50%時，則需追查原因，并進行問題解決、調整。（每班12小時操作）
3、隨時清查組員是否有違反勞動紀律、SOP、WI并記錄和制止。（記錄項）
4、了解今天生產計劃并確定下一款訂單安排是否有變動，如果訂單安排有變動，需及時找部門主管了解新訂單要求，杜絕連接脫節。（第一行記錄生產計劃，第二行記錄異常。此項放在
5、不定期抽查現場半成品質量（跟蹤標簽使用情況、相應崗位作業要求），確�，F場按要求操作。（定每小時抽查3件，記錄相序列號，抽查工號，抽檢時間，如果有異常將該工位批次所做的產品全部追回進OBA，追回數量是多少，記錄停產時間、員工工號）
6、對開線開始操作的首件進行逐一工序根據SOP進行核對，若發現員工未按要求操作，記錄工號，停產時間
7、對一些附件領料進行清點和檢查，確保物料符合要求。（記錄3次領料時間，還料時間）
8、根據現場產品的狀態，確保無標識產品出現，現場是否按要求使用器具。（周轉盒、料車，產品存放是否符合要求）（提醒項）
開線結束：
1、統計每日完成KBBNTF數量，(與開線中第二點結合)
2、匯總現場發生問題并向組長匯報（記錄項）
3、做好收尾工作、整理現場5S是否完成、還料（產品、治具、附件）
線長工作職責 2
1、 提前15——30分鐘到廠。
2、 檢查線體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當日生產計劃再確認。
5、 如有必要7：50到8：00開全體早會。
6、 確認人員出勤狀況及人力調整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機器設備使用效果確認，如有異常及時上報。
10、 對新員工進行工作指導。
11、 機器設備、工具的正常使用及保養。
12、 作業中不平衡現象的處理。
13、 生產是否按計劃進行。
14、 下屬的`工作是否按標準作業。
15、 查看品檢記錄，并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒，如有問題及時調解。
17、 現場物料管理。
18、 上級指示及下屬反應問題的跟進處理。
19、 現場改善。
20、 當日工作檢討及明日工作計劃。
線長工作職責 3
1、督促各班組開好員工早會7：55———8：00
2、督促各班組做好員工出勤記錄
3、督促各班組的員工做好開線前工具。工裝等必備用品的準備工作，確保準時正常的生產
4、根據生產計劃合理的分配各班的`生產任務，合理的調配人員組織均衡生產提高生產效率
5、根據生產計劃提前把物料準備好、跟領料班作好溝通
6、提前一天做好生產前所需的技術資料
7、組織品質部的人員。班長做好物料的首檢確認，記錄工作
8、組織好班長做好機型的轉換，生產，品保。工作
9、每個兩個小時對所有崗位巡視一次
10；協助班長指導員工操作方法
11、隨時關注返修線上不良品，協助班長及時找出不良的原因，解決問題
12、做好個班組的不良品審查，跟蹤工作
13、培訓，教育督促好員工嚴格執行車間的各項管理條例
14、做好設備保養。點檢記錄工作
15、配合好個班長做好日報表的工作
16、組織各班組長召開裝配質量檢討會，保質保量，降低消耗
17、組織各班組長抓好現場6s工作
18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關好門窗。水，電，氣，設備等開關
19、每天7：50到車間召開班組長會安排當天的生產任務
線長工作職責 4
職責描述：
1、嚴格按照生產計劃，按工藝、訂單要求組織生產，保證生產有序進行，按時完成生產任務；
2、做好物料控制工作，嚴格按生產定額領料、生產，努力降低生產成本；
3、在生產過程中做好質量控制，努力降低報廢率，確保產品質量指標的完成；
4、做好現場5S檢查和管理；
5、負責對新員工的操作技能、工藝及紀律的培訓工作；
6、帶領全線員工完成各項生產任務及臨時性工作。
職位要求：
1、年齡25歲—40歲，在生產管理領域至少兩年以上班組長工作經驗；
2、熟悉燈具電子類產品的加工工藝，熟悉生產制造的`部門運作和流程，擅長生產控制及車間管理；
3、有良好的敬業精神，具備較強的抗壓能力和執行能力。
線長工作職責 5
職責描述:
1.在場長、線長的帶領下，按照生產計劃進行豬群管理;
2.結合生產計劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據產仔計劃安排人員進行產房管理;
4.根據生產情況，協助場長編制年度費用計劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學歷，專業不限;
2.吃苦耐勞，能夠適應豬場封閉式管理環境;
3.責任心強，自我成就動機高;
4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;
線長工作職責 6
1、負責物料倉庫的物料管理及物料的產前準備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時
2、確保物料及時發放到生產線，對物料發放不及時造成生產線停產負責；
3、對本倉庫的倉管員、材料員進行物料管理教育，對物料收、發出現錯誤的`人或事負管理責任；
4、向經理、生產主管匯報物料方面問題，提出改進建議；
5、確保物料的定置擺放整齊，認真做好物料各種報表、賬本、記錄、標識清楚。
線長工作職責 7
1、協助線長安排生產和清機工作，嚴格按工藝操作，控制生產線產品質量，做好各種報表；
2、嚴格執行安全操作規程，搞好文明生產，保持良好的生產秩序、環境衛生、現場管理；
3、及時給線長匯報質量問題，提出糾正措施并跟蹤落實，處理生產安排不當造成的質量問題及明確責任；
4、及時、準確、清晰做好質量記錄；
5、負責樣機的.制作、跟蹤。
線長工作職責 8
1、依照相關檢驗規程、質量標準對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。
2、協助車間QA跟蹤、處理檢測中出現的質量問題。
3、協助車間QA指導操作人員規范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質量檢驗結果。
5、參與質檢室檢驗儀器的維護保養工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級交辦的`其它臨時性任務。
線長工作職責 9
(1)、熟悉iso質量體系運作流程及5s現場管理體制，對電子產品的生產流程有深刻了解;
(2)、善于人員調度、生產報表管控、帶拉的工作，并能根據生產現場情況合理調配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強的組織、協調能力，能獨立處理好日常事務，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的`生產管理能力。
(4)、至少2年以上生產管理經驗，熟悉手機裝配生產的優先考慮;
(5)、有smt貼片工作經驗。
線長工作職責 10
1、負責車間質量方針、質量目標的'貫徹執行，搜集反饋質量信息，解決現場質量問題；
2、現場技術問題的解決及改善、指導和檢查操作工現場執行情況，工藝技術文件的會簽及管理工作；
3、現場工裝模具及設備的管理工作；
4、安全生產管理工作；
5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；
6、其他臨時性技術支持工作。
線長工作職責 11
工作職責:
1、分鐘smt生產安排、組織、協調計劃執行;
2、分鐘跟進和協調生產物料、生產進度異常情況，確保生產正常，保證交期;
3、負責主持smt生產例會的召開，組織協調各相關班組解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢;
4、負責班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲，性別不限;大專以上學歷(如有豐富工作經驗可放寬學歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理，有三年以上的`現場管理經驗;
4、熟悉smt工藝，了解生產中發生各種異常的原因;
5、對工作有熱忱，能接受白夜班論調，抗壓能力強，能完成上級領導交代的臨時任務。
線長工作職責 12
崗位職責:
1、生產任務分配;
2、生產現場指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產記錄;
5、領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷;
2、三年以上工作經驗，一年以上的'現場人員管理經驗;
3、目標感強、執行力強，熟悉生產線現場管理的要點，掌握流水線作業管理的技巧。
4、為人誠懇，性格外向隨和，擅長溝通，能吃苦耐勞，工作認真細心，心里承受能力較強。
線長工作職責 13
職位描述:
1、完成生產目標;
2、加強生產管理，跟蹤生產進度(包括:產量、質量、效率)，不斷提高生產管理水平和生產效益;
3、切實遵循“安全第一、質量第二、數量第三”的原則，對生產線的安全和車間的工藝衛生長抓不懈，做好生產線各項勞動防護工作，不斷改善勞動條件，保證生產線進行安全文明生產;
4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和部門的'各項規章制度。
任職資格:
1、25歲以上，中專以上學歷，三年以上生產管理工作經驗;
2、會excel和world等簡單的辦公軟件，數學能力較強，工作細心認真。
線長工作職責 14
1、待遇福利:轉正后工資達到3500~5000，購買五險，享受公司內、外部的技能、素質再培訓。
2、上班時間:每天工作10小時，周日休息，分正常班和兩班倒。
3、主要職責:負責流水線人員的管理。負責制造現場質量、生產狀況、6s、勞動紀律的監控;按生產計劃合理安排生產，保持各工序平衡銜接、均衡生產;負責對異常、投訴、各類問題的`分析、各種改善措施的落實和效果確認。
4、發展方向:可晉升為技術員、品質管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關工作經驗優先，性格開朗、大方，能承受壓力。
線長工作職責 15
崗位職責:
1、根據訂單交期合理安排計劃和人員;
2、對現場5s和紀律的管理、確保安全生產;
3、生產異常反饋、處理和跟進，對產線的`巡查和指導;
4、生產日報表填寫，生產看板填寫;
5、對員工績效考核，首檢確認;
6、提升產線生產效率、良率、異常情況處理;
7、生產主管交代的其他事項
任職要求:
1、25-40之間，3年以上電子線管理經驗;
2、熟悉電子廠生產流程及生產安排，有少量多樣產線實際管理經驗;
3、有品質意識，有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責任心極強，充滿激情，懂的付出和感恩。
線長工作職責 16
1、負責物料倉庫的物料，附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時數據準確；
2、確保物料及時發到生產線，并按區域擺放整齊，對物料發放不及時造成的'停產要負責；
3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作；
4、確保物料擺放整齊，做好物料標識，嚴禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛消防工作。
5、認真做好物料管理，各種報表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；
6、向生產主管匯報物料、廢品損失方面問題，提出改進與合理化建議；
7、執行工廠領導決議，完成公司與工廠安排的其它工作。
線長工作職責 17
1.管理及激勵生產線操作員團隊達到每日在質量、合格率、產量及周期時間方面的工作目標。
2.與操作員溝通生產流程上的變動并確保執行。
3.協調對操作工的交叉培訓,保證原材料的正確使用。
4.準備準確的`產量報告
5.主管交待的其他事宜
線長工作職責 18
1、負責本組人員管理和現場6S管理；
2、根據生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度和品質；
3、負責申購所需生產工治具配件和輔料；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的`管理培訓和培養。
線長工作職責 19
1、現場生產管理，能使用常見的.儀器設備，懂得BOM表，規格書的制作；
2、協助主管對生產制程進行分析，管控不良品，追查原因；
3、頭腦靈活，反應敏捷，善于分析問題，能夠接受臨時任務，并跟進和完成，待人處事有個人的獨到見解。
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