行政助理工作職責

時間:2024-11-19 19:06:43 偲穎 工作職責 我要投稿

行政助理工作職責(精選21篇)

  在當今社會生活中,工作職責使用的情況越來越多,工作職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定工作職責呢?下面是小編精心整理的行政助理工作職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政助理工作職責(精選21篇)

  行政助理工作職責 1

  1)負責每天處理各項營業收款及記賬、匯款工作;

  2)支出報銷、借款時,要對原始單據進行審核;

  3)禮貌,熱情接待來訪客戶及來電,根據客戶需求安排相應接待;

  4)做好客戶來訪登記手續,并將信息準確錄入的UPC;

  5)校區課間對于學生的紀律維持,保持前臺沒有學生嬉戲、大聲喧嘩;

  6)負責校區衛生管理(包括咨詢室、前臺區域整潔、監督管理校區保潔員工作);

  7)每周前臺鮮花、每日飲用水訂購工作;

  8)定期盤點各類校區資產,負責校區物品倉庫管理;

  9)校區相關設備損壞,應及時向城市拓展部門申請維護;

  10)協助校區招聘邀約、面試安排等工作。

  行政助理工作職責 2

  1、協助項目經理進行日常行政工作管理,包括考勤系統、入離職、檔案管理等;

  2、協助項目經理進行員工活動管理,如員工活動協助組織、準備工作及后續指引和接待;

  3、負責辦公設備及家具巡查,報修及記錄,保證設備安全及正常運轉;

  4、負責會議室預訂及協調工作;

  5、辦公用品及消耗品的采購、記錄、申領等;

  6、非日常行政項目的相關工作。

  行政助理工作職責 3

  1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作;重要事項認真記錄并傳達給相關部門;

  2、負責來訪客戶的接待(包含國外),基本咨詢和引見,保持良好的.禮節禮貌;

  3、能應付基本文員所需要完成的工作,收發傳真、信件、快遞等物品;

  4、負責部分后勤物品管理、發放、采購以及公司考勤錄入等基礎工作內容;

  行政助理工作職責 4

  1、負責標書制作,投標渠道獲取,客戶信息登記等;

  2、負責協助合同及函件草擬、項目合同評審;

  3、負責各項目情況及時跟進登記、請款;

  4、負責部門客戶接待、部門出差安排相關預定工作;

  5、負責部門會議記錄、工作計劃、各工作節點跟進、工作總結;

  6、負責部門日常業務及行政事務管理(與公司各部門的對接);

  7、完成領導交辦的其他任務。

  行政助理工作職責 5

  1、在部門經理領導下,協助部門經理對公司(管理處,下同)行政管理部行政工作的計劃、組織、實施具體負責。落實公司領導及行政管理部領導指示,具體負責公司行政后勤的管理工作;恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。

  2、在公司領導及行政管理部經理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成每項工作任務。

  3、協助行政管理部經理工作,辦理公司總務、后勤具體事務,制定辦公設備、設施、辦公用品的計劃,進行物品驗收、保管和發放。對公司辦公設備設施的使用、保養、申購和報廢進行管理。

  4、負責辦理有關辦公安全、消防、環境布置、清潔衛生、網絡通信、倉庫、員工宿舍、飯堂管理工作等其它行政事務性工作。

  5、按照行政管理部職責,切實做好社區文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區環境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區文化活動及員工業余文化生活的組織實施工作。

  6、根據公司發展目標和領導指示,協助上級擬訂公司行政工作規劃,修訂本部門工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性;協助上級制定、修訂、完善公司行政規章制度并負責監督檢查貫徹落實情況,及時匯報檢查中發現的問題,提出改進措施。

  7、修訂公司質量文件體系,保證各部門工作的一致性和高效率。熟悉各部門工作流程和運作,提高行政工作質量和效率。

  8、組織安排接待工作,負責與相關政府部門和業主委員會以及集團公司相關部門的'溝通協調工作。

  9、協助領導做好部門內部考核工作,幫助部門各行政崗位工作人員解決工作中的實際問題。

  10、完成部門日常行政事務的處理和領導交辦的其它工作任務。

  行政助理工作職責 6

  1、負責辦公室行政工作,包括但不限于總經辦衛生清理,前臺辦公區域衛生、花草打理;前臺接待,電話轉接,會議室管理,文件收發,辦公用品管理,辦理停車月保等;

  2、協助人事基礎工作,包括員工入離職手續辦理,檔案管理等;

  3、協助銷售部進行樣品的快遞寄送;

  4、完善上級安排的臨時性其他工作。

  行政助理工作職責 7

  1、負責公司日語老師招聘工作,保證部門的編制符合公司要求;

  2、協調配合公司培訓組組織的各項培訓,督促新員工的按時參加完成各項培訓;

  3、審核錄入職員的基礎人事數據以及人事信息變動,包括勞動合同、考勤數據、薪資調整、獎懲、入職、轉正、任命、調動、離職等;

  4、每月的工資運算管理和社保及公積金的`辦理;

  5、完成上級安排的其他HR相關工作。

  行政助理工作職責 8

  1、協助健康老齡中心與外部及內部的'交流聯絡,協助中心主任與IT直接聯絡維護和更新中心網站。

  2、協助項目組開展“中國老年健康影響因素跟蹤調查”數據庫建設和行政事務、財務報銷等相關工作。

  3、協助組織教授負責和參與科研項目的學術活動,幫助教授做會議發言PPT和相關文獻等信息檢索。

  4、其他領導交辦的事項。

  行政助理工作職責 9

  1、維護公司日常招聘渠道,發布職位,篩選簡歷,邀約面試,面試信息登記;

  2、負責面試人員的接待,面試安排及協調;

  3、新員工入職手續辦理:勞動合同簽訂、員工合同蓋章、人員信息登記等;

  4、負責考勤數據核對與統計;

  5、協助辦公室行政事務處理:客戶接待、訂水管理、行政采買等;

  6、協助上級領導處理日常的人事行政工作。

  行政助理工作職責 10

  工作職責

  1.定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢;

  2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協助;

  3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;

  4.協助行政類費用結算,審核費用明細,按內網系統及財務制度要求等,核算審核到位;

  5.日常環境監督、綠植監督,監管辦公區綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;

  6.協調各端口保障樓內良好辦公環境,推動各端口流程提升和優化,做好能源節約等措施;

  職位要求

  1.年齡22-35周歲之間,大專及以上學歷;

  2.連續3年以上本專業的物業工作經驗或2年以上物業管理經驗;

  3.熟練操作計算機常用辦公軟件,有較強的執行和學習能力;

  4.具有優秀的.協調、溝通能力;

  5.性格開朗,處理事務耐心細致,責任心強,能承受一定工作壓力;

  6.熟悉物業管理相關知識,深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規。

  行政助理工作職責 11

  1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

  2、負責招聘、考勤、員工關系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

  3、社保薪資公積金勞動年度申報等;

  4、日常事務管理工作等工作。

  5、公司企業文化建設;員工活動組織、年會的`策劃和安排

  6、公司工商變更、工商年檢及相關行政事務;

  7、日常費用申請,行政費用的預算及控制;

  8、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作;

  9、領導交待的其他事項。

  10、一般行政總務工作

  行政助理工作職責 12

  1.處理日常行政事務(發放各部門請購物資等);

  2.負責每月員工考勤表的`制作(加班統計以及核對等);

  3.協助組織公司各類員工活動,包括年會、生日會、團建活動等;

  4.輔助執行公司各種規章制度的實施,完成領導交代的其他工作。

  行政助理工作職責 13

  1.完成信息統計、與其它事業部和職能部門行政溝通等日常行政工作;

  2.負責事業部項目監管分析;

  3.負責記錄、統計各項費用及人員的變動;

  4.負責管理事業部內制度、通知等文檔;

  5.提醒、督促各項計劃的按時執行,并記錄匯總。

  行政助理工作職責 14

  1、人事職責:

  (1)參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作。

  (2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。

  (3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續事務并做好管理工作。

  (4)負責編制各部門員工的花名冊。

  (5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。

  (6) 協助人力資源經理完成公司人事行政事務管理。

  2、外聯職責:

  (1)負責聯系公司外的一些單位和企業,為公司的發展舉辦的相關活動并努力與這些公司保持長期合作關系。

  (2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映,不斷加大公司特色活動的開展力度。

  (3)負責公司的外事工作,與政府各職能管理部門保持聯系,做好對外協調工作并爭取在工作中得到相應支持。

  (4)負責與各媒體和企業間的聯系與合作的`任務。

  (5)協助與社會各種商家媒體的聯絡,做連接社會與公司的紐帶。

  (6)協助其他部門做好對外聯系、協調工作。

  (7)完成公司和有關領導交辦的對外的其他工作。

  行政助理工作職責 15

  1、負責公司的行政、及人事工作,熟悉勞動法。

  2、負責公司工商資料的變更。

  3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

  4、公司內部員工檔案的建立與管理

  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  6、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度

  7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

  8、負責離職員工的.善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等

  9、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔

  10、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作

  11、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  12、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復。

  行政助理工作職責 16

  1、負責集團行政類發文編制,優化行政管理制度、規范、標準、操作手冊等行政指導文件,確保行政管理及服務有序執行及推動;

  2、負責行政、后勤服務項目協同、集團類中、大型活動行政板塊統籌、協調,把控項目關鍵節點,調配協同資源;

  3、負責集團行政服務、后勤管理方向業務策劃、推廣、宣傳、統計,有效貫徹集團行政管理標準;

  4、負責行政團隊各項重要團建活動、學習、考察、培訓、各類會議的統籌、安排、總結;

  5、負責集團行政專項數據統籌、匯總報告,向集團提供高價值數據報表及服務動向;

  6、負責定期關注服務訴求、統計及匯總提煉報告,協調團隊業務板塊負責人跟蹤、解決訴求;

  7、負責集團行政類移動終端APP需求、資源開發、應用、優化、推廣等工作;

  8、負責行政類第三方服務商文檔、合同、數據的`收集、統計,及對供應商考評、考核管理,確保服務商服務品質;

  9、公司專項交代的其他行政管理支持工作。

  行政助理工作職責 17

  1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;

  2、負責起草和完善公司管理制度,并監督執行;

  3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

  4、負責公司各部門之間的溝通和協調;

  5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

  6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事物;

  7、負責作好公司開展各項活動的'后勤支援工作;

  8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;

  9、督察招聘的進度和質量,負責招聘面試。

  10、制定合理、有效的績效評估制度。

  11、制定公司的培訓體系,并組織實施。

  12、依據《勞動法》及相關法律法規,并參考同行業之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

  13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。

  14、領導交辦的其他工作。

  行政助理工作職責 18

  1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

  2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

  4、做好會議紀要。

  5、負責企業公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、負責傳真件的收發工作。

  7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8、做好企業宣傳專欄的組稿。

  9、按照企業印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

  10、做好企業食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11、每月環保報表的郵寄及社保的'打表。

  12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13、社會保險的投保、申領。

  14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

  15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

  16、接受其他臨時工作。

  行政助理工作職責 19

  1、協助行政部經理完成企業行政事務工作及部門內部日常事務工作

  2、協助審核、修訂企業各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規章制度監督與執行

  4、參與企業績效管理、考勤等工作

  5、獎懲辦法的執行

  6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

  7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

  8、負責企業快件及傳真的'收發及傳遞

  9、參與企業行政、采購事務管理

  10、負責企業各部門辦公用品的領用和分發工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

  12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協助辦理面試接待、會議、培訓、企業集體活動組織與安排,節假日慰問等

  14、協助行政部經理做好企業各部門之間的協調工作

  行政助理工作職責 20

  崗位職責:

  1. 負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

  2. 負責全公司日常行政事務管理,做好后勤保障。

  3. 負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

  4. 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

  5. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。

  任職要求:

  1.行政管理、人力資源等相關專業或接受過相關培訓。

  2.具有2年以上相關工作經驗

  3.具有很強的人際溝通能力和處理事情的'應變能力

  4.工作認證負責,有責任心。

  5.能熟練的使用office辦公軟件。

  行政助理工作職責 21

  1、每周協助銷售部輪流主持會議,記錄總結各部門的會議紀要。

  2、及時反饋項目中投放問題,制定方法加以解決和改善。

  3、協助銷售做好廣告上、下刊及排期。

  4、定期檢查媒介點位表、跟進驗收報告。

  5、負責公司活動照片收集整理。

  6、配合總經理的日常工作事務。

  7、協助銷售人員接收客戶訂單、簽訂合同,負責統計合同信息、跟進合同執行以及與財務對接等相關工作,與客戶保持良好溝通,確保合同順利執行。

  8、匯總公司各部門拍回的客戶監察照片,按要求匯總登記,并每周周日發到銷售QQ群里。

  9、負責公司微信公眾號的.編寫,創意,發送。

  10、協助銷售完成客戶的方案(主要協助總經理做部分客戶方案,及模板方案的編排)。

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