生產主管工作職責

時間:2023-01-27 15:40:30 工作職責 我要投稿

生產主管工作職責(集錦15篇)

生產主管工作職責1

  1、熟練掌握產品產品的裝配,參與生產任務;

  2、根據生產計劃,并安排生產現場,確保產能按時完成;

  3、負責產線的`日常管理以及培訓和操作;

  4、負責產線工作調度,合理安排工位,協調各工位工作有序進行;

  5、負責跟進生產進度,跟蹤工序完成情況,及時向上級反饋問題;

  6、生產經理安排的其他事項。

生產主管工作職責2

  1、負責完成公司下達的生產任務。

  2、負責生產進度安排和生產關鍵環節的把控。

  3、負責生產過程巡檢工作,保證生產安全和質量。

  4、負責車間生產數據資料統計、匯總工作、批記錄收集保管。

  5、負責車間員工管理,建立有執行力的生產隊伍,確保生產紀律,確保按章生產。

  6、負責車間5S,衛生清潔消毒管理。

  7、負責車間生產設備的保養維護。

  8、負責生產物料的領、補、退,在制品盤點。

  9、負責人員的作業、安全、工藝培訓。

  10、負責車間管理制度文件的編寫、執行。

  11、協助質量部做好半產品及成品的'檢驗工作、參與編寫設備/工藝驗證文件。

  12、完成上級領導交辦的其他工作。

生產主管工作職責3

  1負責生產部的生產與管理;

  2對班組成員進行生產操作工藝質量操縱方面的技能培訓;

  3檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

  4根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。

  5對生產作業流程進行監督指導,同時進行生產質量的操縱;

  6參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施;

  7負責員工的紀律管理流程培訓;

  8協助上級領導完成車間其他各項工作事宜

生產主管工作職責4

  1、主持車間日常生產工作,全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉;

  2、熟悉保溫杯/壺相應的制作工藝流程及及各工序加工;

  3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程,模具調試;

  4、負責保溫杯/壺生產及車間現場管理,良好的`配套計劃編制能力和執行能力;

  5、審核員工薪資,配合人資部門做好員工薪資審核

  6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;

生產主管工作職責5

  職責描述

  1、組織生產運營活動;

  2、物流部規劃與建設;

  3、物流部工作目標的達成和改善;

  4、顧客關系管理與改善;

  5、物流部的日常管理;

  6、公司內外部的溝通協調;

  7、物流部員工的.培訓;

  8、 產品交付:根據顧客要求及時交付產品,防止造成顧客由于缺料造成停產;

  9、物料管理:核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;

  10、庫存管理:對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監控,保證物流暢通,合理控制庫存資金;

  11、控制物流成本和費用;

  12、負責物流部員工的生產安全;

  13、審核并上報每月的部門指標;

  14、定期與顧客溝通;

  15、召集部門會議,傳達公司重大事項安排。

  職位要求

  1、大學本科。

  2、5年以上相關工作經驗,從事管理崗位工作2年。

  3、善于領導本部門員工履行工作職責。

  4、協調與其他部門開展工作的能力。

  5、具有團隊合作精神。

生產主管工作職責6

  1.負責生產部每日生產計劃執行及質量的管控。跟蹤監督生產進程的完成及異常問題的'及時處理。

  2.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃并負責實施。

  3.責員工的管理、培訓、培養,創建團結、穩定、高效生產的團隊。

  4.按生產計劃組織、協調日常生產,不斷提升生產效率,保持良好的生產環境,保障生產安全。

生產主管工作職責7

  1、堅決執行公司生產指令,以結果為導向。

  2、有生產全局觀念,積極協同技術和維修部門,消除生產瓶頸,并不斷提高整體效率。

  3、每周生產計劃的落實與安排,控制生產質量和成本,監督調控生產過程各項指標。

  4、參與制定生產加工流程和技術要求,確定所需人員的資格條件、工作步驟,并分配工作任務

  5、生產車間現場的'人員配置與協調以及生產進度的控制和管理。

  6、現場管理和6S管理實施與監督。

  7、員工的安排培訓及對生產員工做KPI考核。

  8、生產設備的日常保養監督。

  9、負責各工段的協調溝通。

  10、對生產過程中的突發事件進行判斷和解決。

  11、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

  12、完成上級交辦的其他工作任務。

生產主管工作職責8

  1、根據公司訂單合理編制生產作業計劃生和產任務;

  2、組織落實檢查生產作業計劃的'實施;

  3、負責生產調度調度人員調整生產任務;

  4、根據生產流程合理安排配置作業人員;

  5、組織有關人員定期對設備進行維護保養及檢修;

  6、協調本部門與其他部門之間的工作;

  7、本部門日常工作的安排檢查獎評;

  8、安排生產每月5S,配合行政部門落實安全生產職責;

  9、負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。

生產主管工作職責9

  工作職責

  1、編制生產計劃和生產訂單,成品出貨安排 ;

  2、生產計劃和生產訂單情況跟進 ;

  3、進行產能負荷分析,及時調整生產計劃;

  4、生產計劃、產品質量、數量及時間性統計,編制分析報告 ;

  5、準確及時統計計劃、物控等各項數據,并反饋統計信息 ;

  6、協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整 ;

  7、協助分管上級召開生產協調會、周例會。

  職位要求

  1、對數據敏感,善于匯總分析各項數據;

  2、頭腦清晰,邏輯清晰,反應快 ;

  3、工作執行力強但為人謙和,善于溝通協調 ;

  4、熟練使用電腦和辦公軟件 ;

  5、能承受較強的'工作壓力 ;

  6、本行業或相關行業2年以上計劃主管工作經驗。

生產主管工作職責10

  1、負責車間日常生產管理工作;

  2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;

  3、負責車間人員日常管理;

  4、負責車間生產現場管理;

  5、負責車間產品質量管理控制;

  6、負責車間生產制造成本管理控制。

生產主管工作職責11

  1,收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;

  2,倡導安全生產,落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

  3,督促班組按圖紙、標準工藝、準時、保質、按量完成訂單數量;

  4,協助好技術部門進行新產品開發和現有產品工藝優化;

  5,對品質部門檢測或發貨時發現產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);

  6,按標準提高人均產量,有效控制物料損耗、確保產品合格率;

  7,完善本部門工作流程和工藝操作程序,認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執行;

  8,協調PMC按訂單準備生產需要的物料,有序地安排生產;

  9,協助好銷售部門準時發貨;

  10,接受相關部門的監督和建議;

  11,匯報部門工作,保證上下級的.有效溝通;

  12,完成好上級交付的臨時工作任務.

生產主管工作職責12

  1、全面控制、協調生產部門的.人員管理及各項生產活動;

  2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

  3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

  4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  5、負責員工的管理、培訓和培養。

生產主管工作職責13

  1、接收PMC生產訂單,制定車間生產計劃

  2、跟蹤車間生產進度,促使訂單保質保量的`出貨。

  3、協調處理生產過程中的問題,確保按質按量完成生產任務

  4、完善車間的管理制度,管理車間規范化運行,合理安排生產;

  5、組織管理車間5S工作,保證車間干凈、整潔

  6、負責車間生產效率管理、品質管理、人員培訓等

  7、上級交辦的其他工作。

生產主管工作職責14

  1.1貫徹執行本企業的各項規章制度,對生產部工作目標和生產計劃的完成情況負責。

  1.2對產品質量負責。

  1.3對制造成本的合理性負責。

  1.4對實施安全生產文明生產、生產環保工作負責。

  1.5對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  1.6對生產部負責監督檢查的規章制度、實施細則的施行情況負責。

  1.7對生產部管轄的設備設施的完好性負責。

  1.8對生產部所掌管的公司秘密的安全負責。

  1.9對生產部給公司造成的.影響負責。

  1.10按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定。

  1.11督促員工做好工具、設備、原料的維護、保管、衛生、安全,確保場地設施、設備整潔。

  1.12根據生產計劃,按時按質按量完成生產目標。

  1.13服從上級安排,積極配合生產需要。

生產主管工作職責15

  1、按公司要求制定公司生產和開發整體規劃,嚴格監督部門工作的落實;

  2、根據公司生產和訂單要求,組織訂單評審澄清并落實各訂單/生產A卡的.要求;

  3、根據公司年生產量和日常訂單要求,制定合理、均衡的月/周生產出貨計劃,并協調各部門/小組嚴謹落實;

  4、按ISO9001質量體系的要求,組織管理現場的生產并持續提升產品質量、產能、效率等方面;

  5、督導部門的日常生產管理,定期組織召開有關會議協調部門問題并定期向上級領導匯報情況;

  6、按月進行生產出貨情況的統計和匯總分析;

  7、負責部門架構的維護,工作指導、培訓和績效考核;

  8、上級主管安排的其他臨時性工作。

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