生產部工作職責15篇
生產部工作職責1
崗位介紹
崗位名稱：技術開發部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定；
5、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的'凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃，并組織規劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業務能力和相當地工作協調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業務部門召開的專題協調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業務工作會議。
生產部工作職責2
生產部總監工作職責
1、 及時處理解決下屬反應的各種生產實際問題。
2、 制定站各項生產經營指標，負責監督落實。
3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收，資質的審核。
4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。
5、 重要項目工程的業務洽談。
6、 重大質量事故、服務糾紛的協調，處理解決。
生產經營部經理崗位職責
1、 認真貫徹總經理下達的有關生產計劃等工作任務，并予以具體實施。隨時了解生產設備狀況，認真落實營銷計劃。合理安排生產任務，并協調好混凝土供應的一切準備工作。
2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執行公司合同管理制度，碰到問題及時向分管領導匯報。
3、 重點抓好本部門的人員服務質量，正確理解、傳達用戶的意見，做到使客戶滿意。
4、 督促本部門人員認真執行質量管理體系相關文件中的要求，并搞好與各相關部門及施工現場的協作關系，保證合同順利進行。
5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監督與指導。
6、 定期的協調車隊對本部門生產人員召開安全生產會議并作相應的.記錄。
7、 負責處理本部門的各項事務，做好統籌與規劃。
8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息，協調本部門與其它部門之間的關系，全面完成公司下達的各項指標。
9、 完成公司下達的其它工作。
生產部總監（安全生產領導小組副組長）安全職責
1、 保證國家和企業安全生產法令、指定、指示和有關規章制度在本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作放在首位。
2、 組織制定實施本部門安全管理規定，安全操作規程。
3、 組織對新工人（實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。
4、 每日組織安全生產巡查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產工作，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、 對部門發生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見，報上級部門批準后執行。
7、 建立和健全本部門安全管理體系，配備合格的安全技術人員，充分發揮班組安全人員的作用。
8、 嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進入生產崗位必須戴好勞動保護的用品的規定。
調度室主管（安全生產領導小組成員）安全職責
1、 負責調度室的日常安全管理工作。
2、 負責制定調度室的各項安全規章制度和安全操作規程。
3、 負責調度室員工的安全教育、培訓、考核。
4、 負責監督、指導調度人員安全、有序地調度指揮車輛及其它資源，確保生產順利、按時交付。
5、 負責檢查督促調度人員安全操作、維護保養相關設備。
6、 負責調度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。
調度員崗位職責
1、 根據生產任務單要求，及時與各部門協調，做好生產前的準備工作。
2、 安排現場車輛調度到工地，做好現場服務工作。
3、 根據工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車輛合理調度。
4、 聲場過程中，遇到供需矛盾，要及時進行協調處理，如遇協調處理不成，要及時向生產經理匯報，并配合生產經理做好協調處理工作。
5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。
6、 嚴禁工作時間脫離崗位現象發生。
7、 現場調度應服從生產經理的安排，配合內部調度工作，做好供料前的現場勘察工作，并及時向內部調度反饋工地情況。
8、 認真負責的做好工地現場服務及協調工作，積極配合工地供料收尾時的估方量工作，避免供料超計劃供應。
9、 服從上級領導安排的其它工作任務。
生產部工作職責3
1、遵紀守法、遵守公司各項規章制度，保守公司秘密。
2、在部室領導的帶領下及時做好現場安全巡檢工作，認真填寫檢查日志。
3、負責部室及基層單位的'安全生產教育和宣傳工作。
4、配合檢查施工現場各類安全管理資料，做好部門的資料的記錄、收集、整理和保管工作。
5、負責檢查工程項目施工過程中的班前安全活動及人員安全教育情況。
6、負責全公司施工現場的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實現場安全警示標志、消防器材的配備情況
7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發放工作。
8、配合部室做好驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。
生產部工作職責4
職位描述：
職責描述：
為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。
語言要求：
能夠進行基礎英語閱讀交流。
職位要求：
1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；
2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；
3、員工管理：
①根據公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；
②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的'選拔。
4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。
美葆能給員工提供什么？
o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；
o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；
o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；
o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；
o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。
生產部工作職責5
1、監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。
2、制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標值，安全生產目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。
3、了解現場安全情景，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業。
4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規程的熟悉情景。
5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監督檢查安全技術措施經費的.使用和安全措施項目完成情景。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發現不貼合安全規定的問題有權要求解決，有權提請安全監察機構和主管部門制止其施工和生產。
7、組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監察機構進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。
10、負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的職責者提來源理意見。
11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監督檢查。
12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
13、在業務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當地勞動行政部門和上級安全機構如實反映情景。
生產部工作職責6
部門名稱：生產部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全
生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1． 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4． 負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核；
5． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
6． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7． 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
9． 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
10．及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
11．抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的'問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
14．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制；
16．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部工作職責7
1、負責工程處施工技術管理工作，協助總工程師對施工過程中的技術難題組織攻關。負責監督檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業資料整理、現場禮貌施工等。
2、負責工程處質量、環境、職業健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的`協調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和監督檢查指導工作。）
3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質量職責書。負責組織技術干部參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發布會。
4、負責收集年度在建工程顧客滿意度調查表。依據國家水利建設項目檔案管理相關規定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優良品率的統計）
5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據水利部發布的《現行有效水利技術標準公告》，監督檢查施工現場國家相關技術標準規范的配備和執行情景，確保技術標準現行有效。
6、負責工程處各在建工程進度情景報表匯總并上報建設局。
7、根據國家主管部門有關規定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、組織實施機電管理、設備租賃管理的監督檢查工作。
8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。
9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。
10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續及后方物資倉庫管理工作。
生產部工作職責8
1、編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須貼合安全生產的要求，并經常督促檢查執行；
2、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；
3、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；
4、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情景，及時糾正存在問題；
5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改善技術上存在的問題；
6、組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術和安全裝備。
7、在編制生產計劃和總結生產完成情景時，必須同時計劃和總結安全生產工作；
8、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好主管業務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度；
9、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理，使其貼合安全技術要求；
10、負責組織對工業建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的'登記工作；
11、在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施資料，并確保實施；
12、組織本專業的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；
13、負責本專業特殊工種安全技術培訓和考核。
生產部工作職責9
安全生產部是集團公司的安全生產監督管理部門，主要職責如下：
1、協助領導組織推動本單位的安全生產和勞動保護及職業健康工作，切實貫徹執行黨和國家的安全生產政策、法規和制度。
2、負責擬定集團公司安全生產管理工作規章制度、作業規程、措施計劃等，并檢查、監督制度執行情況；指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產管理制度。
3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動安全衛生評價；辦理公司和本土直屬企業安全生產許可證的申領、年檢及換證工作；協助各單位對所使用的特種設備進行定期安全檢測檢驗。
4、協助有關部門做好集團公司本土礦山的地質災害防治工作，會同建設部監督檢查集團公司本土各單位的安全設施建設，參加建設項目安全方面的評審和工程竣工驗收工作。
5、督促指導本土各單位的安全生產責任制的擬定和落實；負責集團公司本土直屬企業安全生產檢查、督促安全隱患整改和安全生產考核；調查、分析、處理、統計公司及本土直屬企業安全生產事故。
6、負責組織職工安全生產法律法規和安全知識的教育培訓及競賽；配合有關部門或專門機構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業人員的'安全教育培訓和考核工作；組織或會同有關單位開展安全事故應急救援演練。
7、對本土直屬企業安全生產部門及施工單位的安全工作負監管責任；指導控股子公司安全生產工作；對本土直屬企業開展年（季）度安全生產評價，提出獎懲意見。
8、做好與安全生產、勞動保護、職業衛生等行政主管部門，以及安全評價單位的工作關系。
9、負責集團公司安委會的日常工作。
10、完成集團公司領導交辦的其它工作。
生產部工作職責10
1. 直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
3. 根據公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。
4. 根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
5. 根據實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。
7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。
8. 組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。
12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現場“5s”管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。
14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。
16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。
17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的`思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。
20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。
21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。
22. 堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。
23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。
生產部工作職責11
生產部門工作職能：
根據企業不同時期的經營戰略和經營計劃，從產品品種、質量、數量、成本、交貨期等要求出發，采取有效的方法和措施，對企業的人力、材料、設備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制，生產出滿足市場需求的產品。而生產部門工作職責可以分為四大塊：
一、生產管理
1、牛產計劃的制訂與修訂。
2、產品訂單的審核、登記及分段。
3、產品訂單交貨期核定及變更應對。
4、生產任務計劃與完成情況統計及產銷平衡調度。
5、生產人員的調度及集體公休的審核。
6、生產進度安排及控制(臺樣品制作進度)：
7、用料管理及用料變動的追蹤、改善；
8、交貨期變化反應及處理；
9、產品銷售、產品交貨期、產品質置等有關事項的協調。
二、技術工程
1、各項產品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。
2、各項生產操作規程的制定(含樣品制作)。
3、作業方法的制定、改善、簡化與推行。
4、技術部門產品開發計劃編制與匯總。
5、對生產管理異常反應的處理及迫蹤。
6、生產績效獎金標準的制定與修訂。
7、生產日報表編制及重大安全事故的調查處理。
8、每月生產任務完成情況的檢查，提出完成生產任務過程中存在問題的解決措施。
9、對生產績效獎金進行統計及比較。
10、對樣品、原材料標準用量進行計算。
11、對訂單中的產品標準進行修訂。
三、品質管理
1、負責組織質量管理、計量好理、質量檢驗標準等管理制度的制定及執行。
2、負責組織編制年、季、月度產品質量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。
3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高。
4、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量人員執證上崗制度。
5、負責對公司產品生產管理工作和服務質量進行監督、檢查、協調。
6、負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。
7、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出現質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質量事故，由生產部門全權處理，重大質量事故，生產部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理。
8、負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守生產、工藝、安全紀律。
9、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期地進行市場調查、客戶抽查，及時撰寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據。
10、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統討報表、質量統計程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量。
11、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的`生產經營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。
四、產品開發
1、負責制定和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
2、編制近期技術發展計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并負責計劃、規劃的制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。
3、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
4、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃的制訂、實施，確保產品品種不斷更新和增加。
5、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。
6、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實現公司長遠規劃目標，提供可靠的指導依據。
7、負責制定公司產品的企業標推，實現產品規范化管理。
8、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂標準內容。
9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。
10、及時指導、處理、協調和解決產品生產過程中出現的技術問題，確保生產經營工作正常進行。
11、及時收集整理國內外產品發展信息，準確把握產品發展趨勢。
12、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才將養和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
13、組織技術成果及技術經濟效益的評價。
14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監督、指導、考核、管理工作。
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部工作職責12
一、技術職責
1、負責攪拌站（樓）等的售前技術工作；
2、負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。
3、依據合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現場制作核料及重量計算、編寫發貨清單等。根據設計圖紙指導車間生產，處理生產車間制作過程中的技術問題。
4、負責合同中電氣所需元器件選型及提料工作；自動化程序控制及升級改善工作；產品出廠電氣調試工作；
5、負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。
6、負責產品優化及新產品開發。
二、生產職責
1、負責編制并執行《月生產計劃》和《生產補充計劃》，監督生產計劃實施狀況及現場安全生產狀況，協調生產過程中出現的問題。負責做好安全生產及現場管理；
2、負責生產設備及工藝工裝設備的日常維護及產品標識、管理工作；
3、負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產班組工時結算及上報；
4、負責上報廊坊的各種生產報表工作；
5、負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。
6、負責公司安全工作，做好職工安全教育和規范職工安全行為，并和政府對口安監部門對接，及時傳達貫徹國家相關的政策法規。
7、負責督促不合格產品的整改和質量事故的職責追溯，反饋生產工藝改善信息，對廠內制作產品質量負責。
8、負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區的用電安全并處理突發故障。
9、負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養計劃》并安排監督實施。
10、負責公司特種作業操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業病防治和體檢。負責公司工傷事故的'申報和前期處理。
三、服務職責
1、負責公司所有產品的發貨、安裝、調試、服務、維修工作及管理；
2、負責產品運輸合同的簽訂和監督執行；
3、對接銷售公司，及時解決產品安裝、使用中的問題；
4、對接銷售公司，及時收集分析產品安裝、使用中的問題，實施產品的持續改善；
5、負責三包件的發貨；
6、收集產品使用過程中的質量信息，作為質量分析會的基本資料，參與質量分析會，提出改善意見；
7、安裝及服務過程中的安全管理。
生產部工作職責13
1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產部。
2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發于每個部門。
11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部；
12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。
13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發于組長，由組長統一發給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩余量）上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車間的.績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。
18、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃
19，員工培訓，負責并協助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業文化宣導，組織架構，公司發展趨勢，晉升空間等。
20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
21、協助部門做好其他的輔助服務工作；
22、做好部門和其他部門的協調工作。
生產部工作職責14
第一條總則
依據《建設工程安全生產管理條例》的規定設立安全生產管理機構：安全生產部；在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度和規程；始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責對安全生產進行現場監督檢查。
在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下，安全生產部負責工程質量管理，認真貫徹執行黨和國家有關工程質量的方針、政策、法令、制度和規程，推廣和應用“四新”技術,負責對工程質量進行現場監督檢查，確保工程質量，爭創省、市優良樣板工程。
第二條安全生產部職責
一、負責安全生產管理工作，協助辦理“安全生產許可證”年審；
二、負責工程質量管理工作，協助創優申報；
三、負責工程進度監督檢查；
四、負責文明施工監督檢查；
五、負責消防監督檢查；
六、負責工程資料監督檢查和竣工資料的檔案管理；
七、負責維管工程的工程量復核和依據安全生產、質量情況審核支付工程款；
八、負責質量、環境、職業健康管理體系的要素歸口管理；負責計量器具的檢定；
九、負責遺留項目的跟進；
十、完成領導交辦的其他事項。
具體職責:
（1）認真貫徹執行黨和國家有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規程，協助主管經理制定和不斷完善公司的安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
（2）負責安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的現場檢查監督工作。
（3）督促有關部門貫徹落實安全、質量、消防技術措施和總公司頒發的'有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料生產制度，審查安全生產的技術措施、計劃；對項目部進行安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規和技術交底、教育。
（4）協同有關部門開展員工安全、質量技術操作規程和制度的宣傳教育，配合有關部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風暴雨工作。
（5）深入現場，調查、研究、分析、掌握安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題，提出改進意見，對違章指揮和違章作業，有權暫停生產，果斷采取應急措施。發現險情有權制止施工，并及時報告有關領導處理。
（6）組織安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關單位落實整改措施、總結和推廣安全生產先進經驗。
（7）負責質量、傷亡事故的統計、分析和報告，組織質量、工傷事故的調查處理，協助有關部門提出防范措施，并督促實施。建立健全質量、工傷事故登記制度，負責管理事故頻率指標。
（8）負責本部門“三位一體”管理體系的實施，公司計量器具的檢定。
（9）負責遺留項目的跟進。
（10）負責維管工程的工程量復核和依據安全生產、質量情況審核支付工程款。
（11）負責本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
第三條安全生產部工作目標
安全生產部工作目標：
1、死亡率、火災、傷害事故發生率及負輕傷率：控制在0次以內、及0.5%/月以下、5%0/年以下；
2、定期對工地的巡檢率90%以上；
3、整改情況的復檢率100%；
4、安全技術交底完成率100%；
5、計量器具送檢率達到100%；
6、質量、安全檔案完整率達到100%；
7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換：在考核期內定期檢查率100%。
生產部工作職責15
一、在總經理和分管副總經理的領導下，貫徹執行國家生產技術政策及技術工作有關規定，研究制定本單位有關生產技術方案和措施，解決生產中存在的技術問題。
二、會同有關職能部室編制礦井生產建設長遠規劃和年度計劃，參與并負責全礦生產部署，填制有關生產圖紙。
三、負責安排部署全礦生產開拓、采煤、掘進的生產接續，實施井下施工和業務技術管理工作。
四、負責礦井的`采區設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質量。
五、負責研究、探索適合礦井采掘生產的新技術、新工藝。
六、組織礦井科技自主創新成果的評審、表彰、獎勵和應用。
七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統計報表。
八、組織審查采掘工作面施工設計、作業規程和各種安全技術措施，參與編制和修訂各工種技術操作規程。
九、負責建立健全生產技術管理規章制度，并定期檢查各區隊作業規程和安全技術措施的執行情景。
十、負責礦井質量標準化工作認真組織采煤、掘進、地測防治水等各專業的達標工作。負責工程質量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時通報各區隊生產存在問題工作，隨時通報各區隊生產存在問題，并督促采掘區隊及時處理。
十一、負責對全礦工程技術人員的業務技術培訓、指導和檢查。
十二、負責建立井下精確的測量控制系統，做好現場指導，及時準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。
十三、負責本部門所管采煤、掘進、地質、測量、等各專業的有關報表填報工作，按要求上報。
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