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總經理工作內容實用
總經理工作內容實用1
1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;
2、關注部門信息溝通情況,協助老板處理好內外部關系,及時傳達上級的各項指令任務;
3、協助老板安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、營銷人員的管理及各部門的'工作的統籌、協調;
5、接待來賓,參與集團相關外事活動,參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等,處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務。
總經理工作內容實用2
1、在經理領導下進行工作,輔助經理處理公司內部日常事務;
2、在授權范圍內協助經理進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯絡工作;
3、協助經理處理好公司的日常事務、協助經理協調下屬部門之間的關系、協助經理做好與對外單位聯系的.具體工作;
4、協助經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
6、負責將公司內部管理制度化、規范化;
7、完成領導交給的其他工作。
總經理工作內容實用3
1、全面負責總經辦的運行與管理工作,協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
2、負責總經理會務的`組織安排,擬定議程,起草文件,整理紀要,并負責對總經理的指示、重要會議的決議進行跟蹤督辦、落實和反饋;
3、對總經理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經理完成結果及具體工作內容;
4、負責公司公文管理,各類提交至總經理審批的文件登記、初審、報批和跟進反饋,協助總經理起草信函、發文、報告、通知等各類綜合性文件;
5、完成總經理交辦的其他工作。
總經理工作內容實用4
1、負責總經理辦公室會議籌備、通知、記錄、整理、紀要存檔,以及會議資料的發放和收集;
2、協助總經理處理各類信件信函,起草報告、文件等各類綜合性文件;
3、總經理日常商務活動接洽、協調與服務,合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序;
4、負責總經理的差旅安排,包括:機票酒店的預定、日程安排;
5、關注公司內外各部門信息溝通情況,及時傳達上級的`各項指令;
6、負責總經理的對外聯絡、來電、來訪記錄及禮儀,配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
7、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任
總經理工作內容實用5
1、負責總經理的日常行政工作跟進與落實,總經理日常行程的協調、安排(如會議,約見等)及商務出差行程工作,保證總經理每日日程的準確;同時做好公司來賓的'接待及后勤安排。
2、根據公司發展需要,在總經理的指導下,草擬、審核和發布公司內部文件,草擬、審核和校對公司對內、對外行文、函件及報告。
3、負責公司各類重要資料的整理、存檔及管控工作。
4、負責公司各項工作的通知下達、工作落實與跟進。
5、完成總經理交辦的其他與本職工作相關的支持和協調工作。
總經理工作內容實用6
一、執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,并向董事會報告工作。
二、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。
三、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。
四、及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃。
五、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的.行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。
六、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。
七、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值。
八、每年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。
九、擬定公司員工的工資、福利和獎懲,必要時有權提議召開董事會臨時會議。
總經理工作內容實用7
1、針對總經理的經營管理想法,合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;
2、負責公司相關會議的組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監督公司各項規劃和計劃的`實施;
3、進行市場及競爭對手信息收集及分析,為總經理的經營決策提供參考;
4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
5、協助總經理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議、供總經理決策;
7、重要賓客的商務接待,行程安排及相關準備工作;
8、負責總經理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;
9、負責公文辦理、及時處理、匯報;
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;
11、完成上級領導交辦的其他各項任務;
總經理工作內容實用8
1、協助總經理為客戶提供解決工業廢氣處理解決方案并負責整體項目實施;
2、供應商管控;
3、跟蹤管理項目的.具體實施;
4、管理項目進度、質量、安全;
5、統籌安排和協調項目中業主、客戶、供應商和公司之間事務;
5、管理銷售、采購合同的落實與交付;
6、客戶關系維護與深度開發;
7、管理公司內部的事務
8、協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理、協調
9、對企業具體管理工作進行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執行總經理安排的其他任務
總經理工作內容實用9
協助總經理制定公司法戰戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;
負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行;
參與公司重大業務的決策和談哦按等,處理重大突發事件;
負責總經理的日常行程工作的安排,以及相應的準備工作;
負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等;
協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制度和執行;
整理上報總經理的.各類文件,并及時做好回復、登記、歸檔工作;
負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議;
做好辦公室重要文件
及時傳達執行總經理下達的各項任務;
協助總經理的日常工作及領帶交辦的其他工作。
總經理工作內容實用10
1、在總經理領導下負責團隊的建設,做好員工培訓及其他工作的安排,負責店面的衛生、安全、防火等安全管理工作。
2、協助總經理帶領店內員工完成公司下達的業績目標,組織營銷活動,起到承上啟下的作用。
3、協助總經理負責企業具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
4、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
5、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
總經理工作內容實用11
一、主持公司的生產經營管理工作;
二、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
三、擬訂公司內部管理機構設置方案;
四、擬訂公司基本管理制度;
五、制定公司具體規章;
六、提請聘任或者解聘副經理、財務負責人;
七、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
八、執行董事會授予的.其他職權。
總經理工作內容實用12
1、定期編寫并提交經營管理報告;
2、建立公司的計劃運營管理體系,完善計劃運營管理制度、流程;
3、根據公司戰略規劃和年度經營目標,組織編制年度經營計劃書;
4、組織相關業務部門編制項目總控等專項計劃;
5、參與公司經營管理協調會,了解各項工作進度,并對經營管理信息進行收集;
6、總經理日常行程的協調、安排;
7、協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料。
總經理工作內容實用13
1、協助總經理制定年度計劃以及部門預算,協調各部門聯絡和溝通,推進總經辦各項項目。
2、協助總經理有效執行零售、特許運作體系,通過相關的數據分析做出銷售決策做支持。
3、會議組織安排,跟進會后工作完成情況,跟進訂貨會相關事務。
4、月度經營或大型項目的各項工作跟進落實,監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、督促終端店鋪執行品牌的.零售管理體系、零售培訓體系、產品服務標準等管理規范,執行同等品牌等信息反饋機制。
6、完成總經理交辦的其他工作事務。
總經理工作內容實用14
1、協助總經理處理日常事務,合理安排總經理的日程計劃;
2、協助總經理負責教育板塊,校企合作,專業共建業務拓展及關系維護。
3、在總經理授權的范圍內協助總經理進行商務談判,做好匯報和聯絡工作;
4、在總經理授權的'范圍內對集團的運營管理,戰略部署等進行組織和協調工作;
5、傳達、檢查和督促總經理各種決策的貫徹、落實和執行情況,并及時向總經理匯報進度和結果;
6、負責總經理相關文件的起草、修改、審核,整理各類文件、報告和總結等;
7、配合總經理處理外部公共關系,必要時陪同總經理出席宴會;
8、完成總經理交辦的其他工作。
9、公關商務技巧佳
總經理工作內容實用15
根據集團公司總體發展規劃,負責制定公司長期一般為三年規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協調公司各職能部門的工作,負責對各部門負責人的工作考核,保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統籌安排,開源節流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發成本。
全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作,維護與提升公司形象和聲譽。
致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經營的企業文化,樹立企業核心價值理念。
對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任,負責各部門的日常管理工作。
負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案,組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。
負責項目勘察、設計委托及管理工作。
審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招標工作。
組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。
工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控。
負責項目各參建單位的.組織和工程施工總協調。
全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
參與選聘、任用主管工程各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;對內負責處理下屬部門與公司其他部門的協作關第,對外做好相關外聯工作。
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