崗位工作崗位職責
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的崗位工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位工作崗位職責1
工作職責：
1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：
2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。
7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
9. 完成財務部經理交辦的`其他工作。
日常工作：
1. 及時結算已審批的員工報銷。
2. 根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。
3. 每月10日準時發放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現金。
6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。
8. 根據公司的業務需求開具發票，做好發票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務專業，中專以上學歷，一年以上工作經驗。
2. 持有會計證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5. 核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6. 審核及監督出納的開票情況。
7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
崗位工作崗位職責2
1、負責公司應收，應付等會計憑證的制作及憑證裝訂
2、協助成本會計進行倉庫及生產過程材料的監督和管理
3、協助財務負責人進行納稅申報等相關活動
4、密切關注國家有關財政政策的變化，及時收集相關政策，必要時組織對財務相關的`培訓工作
5、完成上級領導交代的其他工作
崗位工作崗位職責3
職責描述:
1.負責產品及其系統、零部件的結構設計與性能開發工作以及持續改進工作
2.輸出符合qehs體系要求的設計圖樣、技術規范、試驗大綱、試驗報告、產品出廠技術文件,以滿足控制產品生產的需要。
3.根據產品開發需要,參與產品外購(協)件的選型配套工作
4.對產品的試制、批生產、市場應用提供相應的'技術支持
5.總結產品研發經驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業務能力
6.根據負責的研發項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協調、督促工作(項目)組內成員,共同完成工作
7.積極關注行業發展動態,積累產品研發素材
8.完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷、內燃機相關專業,有工作經驗優先,側重性能開發方向。
2.掌握內燃機原理、熟悉柴油機產品結構、性能。
3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。
4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。
崗位工作崗位職責4
1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優化和績效改進，提升和改進供應鏈績效，通過對供應鏈的'優化達到降低成本的目標;
2：供應鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;
3：根據客戶分布，科學合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調配，調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過程的風險;
4：根據公司產品特性進行庫存管理，設立安全庫存，促進貨物周轉率;
5：設計并改善公司供應鏈系統，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本，改善現金流運轉并提高效率;
6：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。
7：協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，參與制定年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
崗位工作崗位職責5
一、職責：
負責該部門的日常工作安排和管理，并對出品質量的監督與檢查。
二、涼菜加工：
1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進行制作。
2、根據菜肴要求，按用途、規格對初加工原料分檔、切割。
3、將組合菜肴的，各種配料按規格、品種分別放置。
4、運用廚房已配置好的各種調味品，按既定的`味型準確調味。并避免調味相互交叉串味。
5、根據菜肴的質感、質地，選擇適當的烹制方法，合理運用火力，準確掌握時間，保證菜肴的高品質。
6、切割時嚴格遵守生、熟原料分開，分別使用專用的器皿與用具。
7、確保菜肴裝盤美觀，嚴把各個環節的衛生關。
三、涼菜制作流程：
1、清點冰箱，備好待烹制加工的原料，準備好用具和盛具。
2、按照菜肴的烹調，要求去配齊主、輔料，準確調味控制好火候。
3、備齊菜品相關的所需裝飾物，并確保衛生。
4、清點工作中所需的餐具、用具，并將其清潔、整理、歸位。
5、調制各類調味汁，保證足夠的使用量。
6、根據訂餐情況，將成品按預定的數量，預先裝盤備好。屬淋汁、拌味的菜肴，在不影響菜品質量的前提下，應在開餐前先淋、先拌，做好準備。
二、開餐流程：
1、接到前臺下單后，迅速將已烹制好的菜肴，切割后裝盤，擺上裝飾品，清潔盤邊，直至美觀符合出菜標準。
2、開餐期間隨時檢查所備菜肴及飾物，以便及時準備。
3、收市后將經營剩余菜品、調味品妥善保管，確保品質以備下一餐使用。
4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區域及冷藏柜衛生。
崗位工作崗位職責6
1、店鋪督導不斷的通過巡店，每月對店員要進行（服務，形象，個人業績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核，并協助部門主管經理共同評選出優秀店員，收集整理產品資訊，定期給店員進行產品培訓及培訓考核。
2、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導做好統計后，交部門主管審核上報部門領導確認。
3、對外協商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的`現場突發事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。
4、監督各所屬門店按質、按時地實現工作任務目標，確保門店的銷售工作進行，指導公司的各項方針政策在各門店的執行情況，負責對各門店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導各門店內新產品推出，負責各門店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行各門店店長例會、營業員意見調查和溝通座談會，監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內遞交的各項報表的準確性，協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
6、完成部門領導分派的其他任務。
崗位工作崗位職責7
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作，按照醫院的.工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。
3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
崗位工作崗位職責8
1)參與資產經營部業務運營工作，熟悉了解業務，包括預算管理、收入結算、財務入賬、財務分析、財務管控。
2)負責資產經營部社區商城、裝修業務自營、聯營模式下財務運營相關工作。
3)為業務日常運營提供專業意見，積極支持業務工作發展，指導報銷單據審核、立項、預算變更審核。
4)負責經營狀況分析和預測，配合完成調費、招采、定價測算、新項目交付指導等工作，推動完成業績目標。
5)負責資產經營業務稅務、銀行問題的處理。
6)往來結算總體數據匯總及進度跟蹤把控，收繳率及欠費跟進。
7)負責相關專項報告編寫。
8)負責對業務部門財務課件制作及培訓實施。
9)完成上級領導交辦的其他工作。
崗位工作崗位職責9
1、建立成本核算流程，細化成本核算;
2、掌握行業內稅收政策，結合單位具體情況做好納稅安排;
3、熟悉收發存管理，做好庫存管理;
4、建立客戶管理，做好與客戶及供應商對賬;
5、建立應收賬款管理，及時做好收入確認。
崗位工作崗位職責10
第一節總則
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，
節約投資，實現工程投資目標，特制訂本職責。
第二條預算員在預算部經理的領導下，主要負責進行工程投標報價、編制投標經濟標、編制工程預決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預決算工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現。
第二節具體職責
第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。
第四條學習和貫徹執行有關國家及工程所在地的.工程造價政策、文件和定額標準。認真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料。
第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。
第六條 據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。
第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協議、與施工隊簽訂的施工協議進行建帳并實現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。
第八條 對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求，準確、及時上報相關測算報表。
第九條配合公司和項目部做好施工任務單的實施工作，做到及時、真實、準確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。
第十條 及時了解掌握工程材料和施工周轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。
第十一條 深入工程施工現場了解現場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的商務簽證。
第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預決算保密工作。
第十三條收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。
第十四條 深入實際及時了解掌握有關材料價格變化情況、國家定額規定及相關工程造價方面的信息。
第十五條 協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。
第十六條 完成領導交辦的其它工作。
崗位工作崗位職責11
1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。
3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的'計劃。并負責領取、發放和保管。
5、每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。
7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。
崗位工作崗位職責12
1、嚴格遵守公司規章制度、財務準則、資金管理制度。
2、審核供應商應付款項、登記供應商臺賬等。
3、 ERP數據錄入、維護線下統計報告。
4、辦理銀行付款業務。
5、跟蹤銀行往來、按日整理每日收付款資料。
6、備用金管理。
7、登記現金銀行日記賬。
8、 領導安排的其他工作。
崗位工作崗位職責13
1、在業務院長領導下，全面負責門診醫療業務及行政管理工作。
2、健全門診各項規章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好專科、專家門診的協調管理工作，制訂《門診醫師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規章制度執行情況，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的'當場予以解決，情況復雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
崗位工作崗位職責14
1、負責團組織關系轉接、超齡團員的離閉手續辦理及新團員發展材料初審工作；
2、協助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況；
3、負責檢查各班級團支部執行校團委的決議、計劃或指示的'情況及青年學生履行團員義務、遵守團內紀律的情況；
4、負責對團內先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；
5、負責團員信息的收集、管理和團員統計工作，做好團員證和團徽的發放和管理、團員證年度注冊等工作；
6、負責按時收繳團費；
7、負責學生會培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理；
8、負責對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理；
9、協助開展心理委員的整體培訓組織；
10、協助開展心理健康教育、青春健康教育相關工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓等工作；
11、負責寒、暑假社會實踐登記表的發放及優秀社會實踐報告的初步審核評選；
12、負責對各二級學院學生會組織部工作的服務、監督與考核。
崗位工作崗位職責15
一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。
二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產安全。
三、高度警戒，發現精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內，嚴格把好第一關。
四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的'位置停車，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。
五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。
六、保安員要不斷學習，鉆研業務，根據公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質量。
七、著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。
八、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。
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