設計總監工作崗位職責

時間：2023-05-10 19:00:38 工作職責我要投稿

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設計總監工作崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的設計總監工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監工作崗位職責

設計總監工作崗位職責1

　　職位要求

　　1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業

　　2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗

　　3.具有豐富的'想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,并具備發展品牌風格的能力

　　崗位職責/工作內容

　　1.制定產品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

　　3.協調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計

　　4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

設計總監工作崗位職責2

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關系，帶領團隊執行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經驗者優先；

　　3·有較強的`溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善于把控全局，提高團隊創新能力。

設計總監工作崗位職責3

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念；

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

　　6、為各部門提供平面設計方面的`支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

　　2、具備優秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

設計總監工作崗位職責4

　　職責：

　　1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；

　　2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；

　　2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先；

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的`觀察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式；

設計總監工作崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優秀的.決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

設計總監工作崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業務的'管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業，并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

設計總監工作崗位職責7

　　1.制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

　　a.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

　　b.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)

　　c.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取針對性的開發計劃)

　　2.組織服裝設計:

　　a.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的`開發并組織生產;

　　b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

　　c.擬定服裝產品設計的全過程設計流程;

　　d.負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

　　e.獨立設計國內最新流行的服裝產品。

　　3.外部聯系:

　　a.協調部門的內外關系;

　　b.參與組織年度訂貨會,設計展會風格;

　　c.負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4.負責部門內部管理:

　　a.分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

　　b.組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;

　　c.負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。

設計總監工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意并準確體現于創意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的`產品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；

　　2、五年以上相關工作經驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意制作工具的使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；

　　5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。

設計總監工作崗位職責9

　　總則:

　　1、絕對服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

　　2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;

　　主要職責:

　　1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;

　　2、品牌與包裝的創意與設計;

　　3、公司市場宣傳品的創意與設計;

　　4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。

　　5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標;

　　6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同,清晰策略方向;

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;

　　8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置,效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。

　　11、根據加盟商提供的`尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

　　12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;

　　13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

　　14、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;

　　15、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;

　　16、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

　　17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。

　　18、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監工作崗位職責10

　　職責：

　　1、負責創意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創意設計團隊的.創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，并定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

　　3、具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；

　　4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監工作崗位職責11

　　職責：

　　1、負責各類平面的創意設計；熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

　　3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的.形象設計；

　　5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1。美術、廣告設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2。5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先；

設計總監工作崗位職責12

　　職位要求

　　1.有三年以上相關行業設計工作經驗;

　　2.有相關行業管理經驗;

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內容

　　1)負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的'制定、監督和執行;

　　2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3)全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4)負責設計業務的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

設計總監工作崗位職責13

　　職責：

　　1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；

　　2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握項目的`設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務；

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感；

　　2、具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊；

　　3、5年以上平面廣告設計工作經驗，4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮；

　　4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。

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