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企業(yè)綜合治理工作組織架構(gòu)及職責(zé)劃分
為強化集團公司及下屬各子公司綜治（消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備）監(jiān)督管理各項工作主體責(zé)任，杜絕并減少安全生產(chǎn)、火災(zāi)、職業(yè)病危害及環(huán)保等系列不良事故，促進公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于企業(yè)綜合治理的指示精神，結(jié)合我集團綜治工作實際情況，公司本著理清流程、落實責(zé)任、強化防范意識的宗旨，現(xiàn)決定成立集團公司綜合治理工作委員會，全面負責(zé)公司綜治（消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備）監(jiān)督管理工作，具體工作安排如下：
一、綜合治理工作委員會組織架構(gòu)：
集團公司成立綜合治理工作委員會（以下簡稱“集團綜治委”），刻制“浙江XX金屬集團綜合治理工作委員會”公章一枚。集團綜治委下設(shè)綜治委辦公室，負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、文件收發(fā)和資料管理等工作。
二、綜治委日常工作流程：
三、綜治工作職責(zé)安排明細：
消防安全主要工作職責(zé)
1、負責(zé)掌握本公司消防設(shè)施基本情況，做好消防設(shè)施（消防設(shè)施主要包括滅火器、室內(nèi)消防栓、室外消防栓、警鈴、防火卷簾門、消防電梯、應(yīng)急照明燈等。）的登記造冊和檢驗工作。
2、負責(zé)本公司消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制的制訂，并組織逐級落實工作。
3、負責(zé)制訂和完善本公司消防安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。
4、負責(zé)本公司消防安全管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)教育和消防設(shè)施使用培訓(xùn)工作（每季度應(yīng)舉行一次）。
5、負責(zé)制訂適合本公司的火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織定期開展演習(xí)（每季度應(yīng)舉行一次）。
6、負責(zé)本公司防火每日巡查和每月防火檢查整改工作的落實，并認真做好相關(guān)檢查記錄。
7、負責(zé)本公司火災(zāi)事故的調(diào)查處理、報告，并收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù)。發(fā)生事故時，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案的要求，采取有效的控制措施進行處置。
8、負責(zé)本公司消防安全管理會議的定期召開，并做好會議紀要的存檔工作。
9、負責(zé)本公司消防安全工作臺帳檔案管理工作。臺帳內(nèi)容主要包括：消防設(shè)施基本情況、消防安全管理各項制度、消防安全培訓(xùn)、防火應(yīng)急預(yù)案及演習(xí)記錄、消防設(shè)施維護和保養(yǎng)、消防安全檢查等。
環(huán)保安全主要工作職責(zé)
1、負責(zé)掌握本公司環(huán)保設(shè)施基本情況，做好環(huán)保設(shè)施的登記造冊和檢驗工作。
2、負責(zé)本公司環(huán)保設(shè)施安全管理責(zé)任制和崗位責(zé)任制的制訂，并組織逐級落實工作。
3、負責(zé)制訂和完善本公司環(huán)保設(shè)施各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督落實。
4、負責(zé)制訂適合本公司的環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，并組織人員定期開展演習(xí)（每季度應(yīng)舉行一次）。
5、負責(zé)本公司環(huán)保安全管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)教育和環(huán)保設(shè)施使用培訓(xùn)工作（每季度應(yīng)舉行一次）。
6、負責(zé)本公司環(huán)保設(shè)施每日運行情況記錄和日常維護保養(yǎng)工作，并做好維護、保養(yǎng)記錄。
7、負責(zé)本公司定期對環(huán)保設(shè)施設(shè)備進行檢查，對查出的各類問題要嚴格落實整改。
8、負責(zé)本公司環(huán)保事故的調(diào)查處理、報告，并收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù)。發(fā)生事故時，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案的要求，采取有效的防控措施進行妥善處置。
9、負責(zé)本公司環(huán)保安全管理會議的定期召開，并做好會議紀要的存檔工作。
10、負責(zé)配合集團綜治辦做好環(huán)保年審、排污申報、污染源治理和廢水達標排放、危險廢物處理等工作。
11、負責(zé)本公司環(huán)保工作臺帳檔案管理工作。臺帳內(nèi)容主要包括：環(huán)保設(shè)施基本情況、環(huán)保設(shè)備各項管理制度、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案及演習(xí)記錄、日常運行記錄，設(shè)備維護和保養(yǎng)狀況等。
特種設(shè)備管理主要工作職責(zé)
1、負責(zé)掌握本公司特種設(shè)備基本情況，做好特種設(shè)備的登記造冊和相關(guān)年檢工作。
2、負責(zé)本公司特種設(shè)備安全管理責(zé)任制和崗位責(zé)任制的制訂并組織逐級落實工作。
3、負責(zé)制訂和完善本公司特種設(shè)備各項規(guī)章制度和操作規(guī)程并監(jiān)督落實。
4、負責(zé)本公司特種設(shè)備管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)教育和設(shè)備使用培訓(xùn)工作（每季度應(yīng)舉行一次，并做好活動開展情況的記錄存檔工作），提高管理人員和操作人員持證上崗率。
5、負責(zé)制訂適合本公司的特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，并組織定期開展演習(xí)（每季度應(yīng)舉行一次）。
6、負責(zé)本公司特種設(shè)備每日運行情況記錄和日常維護保養(yǎng)工作，并做好維護、保養(yǎng)記錄。
7、負責(zé)定期組織特種設(shè)備檢查，對查出的各類問題要落實整改。
8、負責(zé)本公司特種設(shè)備事故的調(diào)查處理、報告，并收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù)。發(fā)生事故時，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案的要求，采取有效的控制措施進行妥善處置。
9、負責(zé)本公司特種設(shè)備安全管理會議的定期召開，并做好會議紀要的存檔工作。
10、負責(zé)本公司特種設(shè)備工作臺帳檔案管理工作。臺帳內(nèi)容主要包括：設(shè)備基本情況、特種設(shè)備各項管理制度、定期檢驗工作記錄、特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及演習(xí)記錄、日常運行狀況記錄、設(shè)備維護和保養(yǎng)狀況記錄、培訓(xùn)情況記錄、特種作業(yè)人員持證上崗等。
職業(yè)衛(wèi)生安全主要工作職責(zé)
1、負責(zé)掌握本公司職業(yè)衛(wèi)生安全基本情況，做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、制度規(guī)定的檢查工作。職業(yè)衛(wèi)生工作主要包括職業(yè)病防治、有毒有害物品作業(yè)場所勞動保護、塵肺病防治、女職工勞動保護等。
2、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制的制訂并組織逐級落實工作。
3、負責(zé)本公司制訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。
4、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)教育和職業(yè)衛(wèi)生防護用具的使用培訓(xùn)工作（每季度應(yīng)舉行一次）。
5、負責(zé)制訂適合本公司實際的職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織定期開展演習(xí)（每季度應(yīng)舉行一次）。
6、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、防護用具等日常清潔保養(yǎng)工作，保持設(shè)施和防護用具裝備的完好。
7、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生安全每日巡查和定期檢查工作，督促相關(guān)人員做好防護用具裝備的正確使用。
8、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生安全事故的調(diào)查處理、報告，并收集有關(guān)資料、數(shù)據(jù)。發(fā)生事故時，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案的要求，采取有效的防控措施進行妥善處置。
9、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理會議的定期召開，并做好會議紀要的存檔工作。
10、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生安全工作臺帳檔案管理工作。臺帳內(nèi)容主要包括：職業(yè)病危害項目申報記錄（批復(fù)、回執(zhí)）、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生安全管理實施方法、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)（檢）測、職工健康監(jiān)護等檔案。
四、檢查制度：
集團綜合治理工作采取各子公司自糾自查和集團公司綜治委監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進行實施。
●子公司自查自糾制度
各子公司成立綜治檢查小組，小組組長由各子公司綜治工作負責(zé)人擔(dān)任，小組成員由各子公司負責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備的責(zé)任人組成。小組組建情況由小組負責(zé)人抄報集團綜治辦備案。
各子公司綜治工作負責(zé)人，負責(zé)組織本公司各項日常自查自糾工作的整改落實，并將每月檢查結(jié)果以書面資料形式抄報集團綜治辦，由集團綜治辦匯總整理成《綜合治理工作自查簡報》，呈報集團綜治委總負責(zé)人批示，由綜治辦將批示意見抄送各子公司綜治工作負責(zé)人安排落實。
●集團綜治委監(jiān)督檢查制度
集團綜治委成立綜治工作監(jiān)查組，組長由集團綜治工作總負責(zé)人擔(dān)任，組員由綜治辦人員和各子公司負責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備的責(zé)任人組成。每季度對集團及各子公司綜合治理工作進行檢查考評。集團綜治辦負責(zé)對檢查結(jié)果進行匯總，整理成《綜合治理工作季報》，呈送集團綜治委總負責(zé)人批示后，將意見抄送各子公司綜治工作負責(zé)人落實相關(guān)工作。
集團公司綜治委將根據(jù)工作需要，組織相關(guān)人員不定期對各子公司綜治工作進行監(jiān)督檢查。
五、定期匯報流程：
整理匯總為月報呈報
每月定期將本公司綜治
工作情況整理抄報
批示意見并落實責(zé)任
將總負責(zé)人批示意見轉(zhuǎn)達
由各子公司綜治工作負責(zé)人每月定期（當月底至次月5日前）將本公司綜治工作（消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備）監(jiān)督管理的詳細情況，以書面形式抄報集團綜治辦匯總整理，由綜治辦以月報的形式呈報綜治委總負責(zé)人批示，綜治委總負責(zé)人批示意見后，由集團綜治辦及時轉(zhuǎn)達給子公司綜合治理工作負責(zé)人落實。
六、獎懲制度
集團公司綜合治理工作獎懲制度在具體人員職責(zé)分工明確后討論制定。
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