(通用)市場部經理工作職責15篇
市場部經理工作職責1
1、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。
2、配合公司年度經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
4、研訂銷售管理與營業人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業人員努力達成其銷售目標。
5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。
6、依據公司經營計劃，提出營業人員教育訓練的'計劃，并編審所需的教材，以提高營業人員的工作能力與素質。
7、支援各分公司有關營業事項及處理營業部間照會問題。
8、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位的年度預算，并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據該刊發行的宗旨，力求充實其內容，提高其水準，以達發刊的目的。
11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。
12、視公司業務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
市場部經理工作職責2
1、負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。
2、負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。
3、組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討，確定解決方案并監督其執行的結果。
4、制定本部門的工作目標，并對部門職員的工作目標達成率進行督促。
5、根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。
6、組織部門基層管理人員抓好職員的'培訓工作。
7、負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。
8、組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。
9、銜接客戶與廠家的技術支持工作，負責疑難問題的解決及處理工作。
10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。
11、定期向上級領導匯報工作進展狀況。
市場部經理工作職責3
1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節約企業管理成。
2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的kpi考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如（店內促銷，買贈活動，路演活動等）
4、組織市場專員開展市場調研工作，了解競爭對手動態，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據。
5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經銷網點。
6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。
7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優良的品牌形象，提升客戶滿意度。
9、負責建立市場信息系統，收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的.收集存檔，并整理成文提交公司領導。
10、按時完成網頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統銷售和網絡銷售有機地整合。
11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發現問題，總結問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產品出現滯銷與長久積壓。
12、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場部經理工作職責4
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的'收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;
9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護;
12、負責與醫學會等專業機構建立聯系;
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持;
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
市場部經理工作職責5
（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。
（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。
（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。
（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。
（6）根據公司的營銷戰略規劃，形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。
（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的`拓展。
（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。
（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。
（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。
市場部經理工作職責6
1、服從上級領導，及時完成下達任務。
3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4、組織和指導銷售人員的'工作，對銷售人員的業績進行考評。
5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度。
6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7、市場開發。
8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11、其他臨時性工作。
市場部經理工作職責7
1、收集市場和行業動態，為銷售開拓市場提供信息支持;
2、協助市場部經理維護新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;
3、協助市場營銷部經理接待客戶，商務談判，合作洽談;
4、組織協調相關后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;
5、定期進行客戶回訪和滿意度調查，詳細記錄和統計，并綜合分析調查結果。
市場部經理工作職責8
1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;
8)對于公司的.市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;
10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;
12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經理工作職責9
職責：
1、負責運營部的部門建設與運營業務管理工作（租金催繳、現場運營管理等）。
2、商場環境、商品、服務等方面的巡查，及時發現并協調解決現場發生問題。
3、做好所管區域內新進商戶的前期工作及開業準備工作。
4、做好所管轄區域店鋪管理統一化的推廣和商品信息反饋工作。
5、督促商戶嚴格遵守公司的各項規章制度。
6、做好店鋪員工的督導及培訓工作。
7、根據對所管轄地區的市場調查，并提出相應的經營調整及建議。
8、負責主持每日晨會和晚會，對樓層營業員進行管理工作。
9、了解所負責范圍內專柜的銷售情況，結合市場調研情況，優化專柜結構。
崗位要求：
1、熟練應用微軟word、excel、powerpoint等軟件。
2、熟悉購物中心的.運營管理，并具有商業管理、商業地產方面的相關知識。
3、熟練操作office日常辦公軟件。
4、有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗。
5、熟悉商場裝修管理、業態規劃、公共設施規劃管理。
6、對數據敏感，熟練制作各項營業報表，編制分析報告。
7、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。
8、具備親和力和溝通能力、執行能力較強，有良好的服務意識。
市場部經理工作職責10
一、承接、組織各項校外勤工助學活動，并做好考察、組織、管理工作。
二、對外宣傳勤助中心，及時、主動進行市場調研與開拓。
三、負責中心與校外用人單位的日常聯系及業務洽談。
四、負責制定可行的.工作計劃，合理分配工作任務，及時認真做好工作總結。
五、維護學校聲譽，保護學生合法利益，保障學生身心健康。拒絕接受不健康、有危險性、報酬過底的工作。
六、協助用人單位組織招聘及上崗學生的培訓和管理工作。
七、擬訂對外業務的收費標準，理清本部財務收支情況。
八、負責與用人單位的溝通交流，擴大勤助中心的影響，及時反饋相關信息。
九、負責家教市場的開拓、培訓、監督和管理工作。
十、保密工作中獲取的信息，未經允許不得私自外泄。
十一、協助中心其他部門開展工作。
市場部經理工作職責11
1、根據公司經營情況，制定部門規章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;
2、對部門的年度、季度及月度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;
3、負責監督各推廣活動及品牌推廣的`執行效果;
4、制訂及實施市場調研活動，定期或不定期收集各類市場及行業信息，完成相關的《市場研究分析報告》，為公司新品研發、市場推廣、銷售拓展及品牌發展等決策提供支持;
5、協助配合公司企業文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;
市場部經理工作職責12
1.貫徹執行有關法律法規，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;
6.負責落實質量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環境專項資金的.審批工作。
市場部經理工作職責13
職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；。
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；。
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；。
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；。
2、3年以上醫藥銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；。
5、有較強的.事業心，具備一定的領導能力。
市場部經理工作職責14
職責：
2、策劃營銷方案，幫助店鋪吸引、保留、運營精準粉絲；。
3、分析店鋪各類銷售數據，通過產品、陳列、活動方案的'調整實現店鋪預期業績。
4、通過培訓和輔導，提升自營店及加盟店終端人員店鋪運營能力。
任職資格：
1、有3年以上高性價比品牌（服裝優先）營銷、策劃、營運管理經驗；。
2、熟悉超市渠道零售管理，能根據要求建設標準的零售運營模型；。
3、具有創新能力，了解時下熱點，懂粉絲運營；。
4、培訓輔導能力強，能對進行公開授課，同時能進行單店輔導。
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有良好的溝通能力、談判技巧與協調能力，較強的團隊合作能力與執行控制能力。
市場部經理工作職責15
主要職責：
（1）依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息，參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。
（2）依據年度市場發展戰略及市場情況，制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃，并組織實施。
（3）負責商圈調研，以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。
（4）依據公司渠道拓展、開發及維護計劃，初步選擇新店址。
（5）指導和監督新店面的裝修，廠家進場工作。
（6）依據年度計劃及市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
（7）參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護，以得到廠家在政策、資源、信息等方面的.最大支持。
（8）負責協調公司內外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。
（9）與廠家簽訂相關費用協議，向廠家收取市場費用。
（10）對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理。
（11）負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報。
（12）負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核。
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