財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;
對(duì)公司的.財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;
指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括對(duì)團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
熟悉人力資源六大模塊，管理采購(gòu)端業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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職責(zé)：
1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);
3.對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.負(fù)責(zé)審核直營(yíng)校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;
5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析，找出運(yùn)行過(guò)程中不足，并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;
6.為各部門(mén)提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門(mén)間的協(xié)調(diào)合作工作，并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的'人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。
任職資格：
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6.誠(chéng)信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。
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1、費(fèi)用綜合類(lèi)數(shù)據(jù)建模，分析，稽查；
2、建立PMO管理體系，開(kāi)展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。
3、建立流程管理體系，開(kāi)展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。
4、開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。
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1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī);
2.推動(dòng)內(nèi)控流程制定和實(shí)施。預(yù)算編制審核及推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行;
3.確保會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國(guó)家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。
2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營(yíng)專(zhuān)題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問(wèn)題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。
5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存產(chǎn)品/物料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無(wú)拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的`做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。
10、下屬員工的管理。
11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的'中西融合。
2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行、控制財(cái)務(wù)工作流程。
3.進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理和報(bào)表的編制。
4.負(fù)責(zé)政府基金、銀行貸款申請(qǐng)以及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)和信息收集。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
任職條件：
1，財(cái)務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理；
2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3，出色的.財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；
4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，各類(lèi)憑證的審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;
2、制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門(mén)的'業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;
2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;
3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理供應(yīng)決策支撐;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)展監(jiān)視和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)子公司全盤(pán)賬務(wù)處理、報(bào)表出具與成本核算、稅務(wù)申報(bào)等;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的建立和流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析，并提出建設(shè)性改善建議;
4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制、分析及開(kāi)支管控;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11
職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持，良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的`副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類(lèi)管理報(bào)表
4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析
5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營(yíng)
6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系
7、制定稅收管理政策相應(yīng)的作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、 會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的.規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況
9、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮
3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的壓力
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)編制工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算；
2. 負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，分析年度預(yù)算與月度滾動(dòng)預(yù)算的'差異；
3. 負(fù)責(zé)事前規(guī)劃、事中過(guò)程控制、事后總結(jié)分析；
4. 負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，召開(kāi)月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)；
5. 負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與公司績(jī)效考核方案連接起來(lái)，為績(jī)效考核提供有價(jià)值的信息支持；
6. 促進(jìn)工廠經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范；
7. 老板分配的其他任務(wù)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14
職責(zé)：
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的`收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格：
1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15
1、項(xiàng)目公司及商業(yè)公司的賬務(wù)處理工作、稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)報(bào)表制作等工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目融資工作
3、下屬個(gè)崗位財(cái)務(wù)執(zhí)行抽查評(píng)估
4、財(cái)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作
5、匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施收支狀態(tài)表
6、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件
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