科長的工作職責
科長的工作職責1
（1）負責擬定科研、繼續教育、職工培訓、外出進修計劃，并組織落實。
（2）負責組織申報科研課題，管理院級課題。
（3）負責臨床藥物試驗機構的管理，組織開展新藥臨床試驗工作。
（4）組織繼教項目的申報及實施。
（5）負責引進推廣新技術。
（6）負責各種學會，協會的`聯系和協調工作。
（7）負責在職職工的“三基”培訓。
（8）負責直接管理醫學圖書、信息工作。
（9）完成領導交辦的其他任務。
科長的工作職責2
1、負責機械設備、特種設備、電器設備、電子設備等日常管理及維護：推行、實施全員設備維護工作，保證設備的正常轉運及產品品質。
2、負責設備安全管理：制定安全操作規程、檢修規程、應急預案，建立設備安全巡檢制度。
3、負責管理配電室、鍋爐房、污水站。
4、負責分公司設備引進、改造、安裝、調試、驗收等工作。
5、負責分公司能源管理工作，包含水、電、氣等，保證工廠動力供給。
6、負責安全消防設施的`維護保養工作。
7、負責固定資產的管理。
8、負責備品備件的管理。
9、管理部門年度費用預算。
10、管理及考核維修電工及鍋爐班組人員，培養提升員工技能水平，優化員工結構。
11、督促所屬人員崗位責任制執行及落實情況，確保安全生產。
12、完善所屬部門的管理制度。
科長的工作職責3
建筑公司經營預算部職責
1. 嚴格執行有國家經濟政策和有關文件、法令、法規。制定項目施工預算細則，并組織實施。
2. 負責項目的施工的計價工作，向建設、監理單位申報各類報表，編制月施工計價表和季度施工及年度驗工。
3. 依據施工進展情況和設計變更內容，及時編制補充預算。
4. 配合公司經營計劃部做好各變更或其它特殊情況而影響合同執行時的'各評審工作。
5. 負責對工程分、承方和勞務分承包方進行評價，并從《合格工程分承包方名錄》和《合格勞務人承包方名錄》中選定合格分承包方。
科長的工作職責4
隨著企業的發展壯大，質量管理在企業中的地位越來越重要。質檢科長作為質量管理的核心人物，肩負著把控質量關，提升產品質量的重要職責。作為一名質檢科長，不僅要深入理解公司質量管理體系，還需要在生產過程中實施全面的質量控制，并承擔著發現和解決問題的責任。
一、負責全面質量管理工作
1. 制定并完善質檢規章制度：質檢科長需要制定并完善符合企業實際情況的質檢規章制度，確保企業質量管理的規范化。
2. 培訓與指導：對員工進行質量意識培訓，提高員工對質量重要性的認識，同時對生產過程中的質量控制進行指導。
3. 質量記錄管理：負責質量記錄的收集、整理和歸檔，為產品質量追溯提供依據。
4. 質量問題處理：對生產過程中出現的質量問題進行分析和整改，并跟蹤整改效果，確保問題得到徹底解決。
二、負責生產過程中的質量控制
1. 現場巡檢：對生產現場進行定期或不定期的巡檢，確保生產過程中的質量控制得到有效執行。
2. 抽樣檢查：對關鍵工序進行抽樣檢查，確保產品質量符合要求。
3. 質量異常處理：對發現的質量異常進行跟蹤和整改，確保問題得到及時解決。
4. 數據分析：對生產過程中的質量數據進行統計和分析，為改進生產工藝和優化質量控制提供依據。
三、與其他部門的協調工作
1. 與采購部門的協調：監督采購部門加強對原材料質量的把控，確保進廠原材料符合要求。
2. 與生產部門的協調：協助生產部門優化生產工藝，提高產品質量和效率。
3. 與銷售部門的溝通：及時了解銷售情況，反饋產品質量信息，為銷售提供有力支持。
4. 外部溝通：代表企業與質量監管部門進行溝通交流，確保企業質量管理符合相關法規要求。
四、其他職責
1. 制定質量目標：根據企業發展戰略，制定年度質量目標，并監督目標的執行情況。
2. 持續改進：不斷學習先進的`質量管理理念和方法，推動企業質量管理的持續改進。
3. 風險管理：負責企業質量風險的管理，識別潛在的質量風險點，制定風險防范措施，降低質量風險對企業的影響。
4. 創新與變革：關注行業動態和先進的質量管理方法，積極推動企業質量管理創新和變革，提升企業的競爭力。
作為質檢科長，不僅要有專業的質量管理知識，還要有強烈的工作責任心和認真的工作態度。在工作中要注重細節，嚴格把控產品質量，同時還要具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神，以確保企業質量管理工作的順利開展。面對新的挑戰和機遇，質檢科長需要不斷提升自己的綜合素質和能力水平，為企業質量管理的發展貢獻自己的力量。
科長的工作職責5
一、在院長的領導下負責組織實施全院的業務工作，擬定有關業務計劃。并定期總結工作報告。
二、深入科室，了解臨床各科室情況，督促醫療制度和操作常規、規范的執行，定期檢查，嚴格依法執業，嚴防醫療糾紛和醫療差錯事故的發生。
三、組織院內重大搶救、院外急救、會診工作。
四、組織對醫院差錯或事故的原因進行調查和分析，組織討論并提出處理意見及整改方案。
五、負責協助院長處理好醫患糾紛。
六、定期組織醫務人員進行業務學習和培訓，不斷提高醫院的整體技術和服務水平。
七、定期檢查醫務人員業務學習情況并組織考核。
八、組織協調好臨床各科室間關系，加強各科室間的'團結協作精神，改進門診、住院急診工作。
九、負責醫院院內感染的調查，找出原因和存在問題，提出整改建議。
十、負責醫院傳染病的管理和報告工作，定期組織檢查傳染病疫情報告情況。
十一、做好醫院病歷書寫質量的審查、管理工作，負責組織醫院的業務統計工作。
十二、經常到門診、病房了解病人及家屬對醫院及醫務人員的意見，加強醫患溝通。
科長的工作職責6
一、認真宣傳貫徹黨的路線、方針政策和建設管理法律法規規章。
二、負責業務學習執法計劃，年度工作總結等規范性文件的起草工作、
三、協助大隊領導抓好法制學習、宣傳、培訓。
四、負責大隊行政處罰案件的復核、報批、復議、訴訟工作和信訪工作。
五、負責大隊執法案卷的'收集歸檔。
六、負責大隊行政執法業務的統計和檢查考核工作。
七、完成上級交辦的其他工作任務。
科長的工作職責7
1、協助制定技術部工作標準與流程，并組織實施，
2、監督核查大貨生產前IE、工藝、推板、嘜架等各項技術指標，處理大貨生產過程中出現的技術問題。
3、分析生產過程中出現的技術問題，提出改進方案，并組織實施。
4、參與公司各項工藝創新工作。
5、負責對本部門人員的`管理。
科長的工作職責8
本標準適用于吉林省送變電工程公司物業管理處b）規范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的.內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T1.1—20xx標準化工作導則
第一部分：標準的結構和編寫規則
二、職責責任：
認真貫徹執行國家和上級有關方針政策、法令、法規，遵守各項規章制度及物資管理政策。負責組織本部門人員對本單位的材料、設備，周轉性材料的采購及驗收、保管和發放工作。負責本單位材料的帳務處理，做到及時、準確。負責材料消耗的管理，并做好材料核算工作。
負責組織庫存物資的盤點工作，保證帳、卡、物相符。隨時掌握、了解施工進度和物資耗用情況，經常深入施工現場及時解決施工中出現的問題。權限：有權進入施工班組、施工現場了解物資、材料消耗及使用情況。有權對庫存材料清查。
三、崗位人員基本技能文化程度：
具有高中以上文化程度，并經過本專業崗位培訓取得任職資格。專業知識掌握物資的計劃管理、定額管理、倉儲管理知識，掌握經濟活動分析和材料核算知識。熟悉常用施工材料的性能和保管知識。具有市場基礎知識，了解市場行情。工作能力：能掌握國家有關物資管理的政策和法規，并根據本單位實際開展工作。
能夠組織本部門人員按時完成物資供應及管理任務。能夠協調物資供需之間的平衡。能起草工作報告和工作總結。能夠草擬合同文本。掌握計算機基本知識和應用。工作經歷：從事物資工作三年以上。
四、工作內容要求與方法
認真貫徹國家及上級有關物資管理方針政策、規定。負責組織編制物資、設備采購供應計劃，并負責組織實施。負責物資、材料采購、發放程序，按規辦理、控制，防止材料流失、浪費。
及時組織庫存材料盤點，作到賬、卡、物相符。對倉庫材料出現特殊問題能進行判斷，并能提出相應的解決辦法。根據施工進度及維修情況組織材料采購，減少庫存和積壓。對填制各種報表進行監督核對、數字準確、呈報及時。掌握計劃數量和實際到貨的數，對工程保證供應，對于發生的臨時性物資要及時組織采購。
五、檢查與考核
根據本崗位工作計劃，并結合崗位工作標準，由本單位主管領導進行定期考核。
科長的工作職責9
一、負責局內部審計管理工作，認真執行國家審計法律法規、財經政策及上級部門的有關規定，嚴格按照《審計法》的規定開展工作。
二、負責制定、實施局內部審計工作計劃和方案，認真落實各項審計工作任務。
三、負責組織實施預算執行、財務收支審計，領導干部經濟責任審計，專項資金及建設項目和建設資金審計。
四、參與局經濟決策和分析，對經濟決策的可行性提出審計意見；深入基層開展審計調查。
五、檢查各類審計資料的收集、整理、歸檔和年終總結的`上報工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
科長的工作職責10
1、負責公司模具、設備、工藝各功能模塊的'日常運作。
2、參與公司新設備規劃、調研、選型的審查和論證，從模具、設備、工藝等方面評估制程能力是否滿足客戶需求。
3、協助下屬完成年度生產工藝的設計與維護，模具、設備的定期維護保養。
4、對模具、設備、工藝提供技術支持，制定解決方案，促進生產穩定運行。
5、生產現場改善推進（包括效率提升及成本改善）。
科長的工作職責11
科長工作職責
一、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結；并負責向館領導匯報本科室工作情況。
二、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作；及時辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好提供利用工作。
三、負責人事檔案統計工作，做到底數清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。
四、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。
五、嚴格遵守國家檔案法和保密規定，保守機密，不泄露檔案內容；辦事堅持原則，不徇私情。
六、完成上級組織交辦的其它工作。
副科長工作職責
一、協助科長做好本科室工作，科長不在時代理科長主持日常工作。
二、協助科長做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作；認真辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好服務工作。
三、協助科長定期做好庫存檔案的檢查核對、統計工作，及時修訂檔案薄冊，做到底數清楚。
四、經常檢查檔案室和庫房的`各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。
五、嚴格遵守國家檔案法和保密規定，保守機密，不泄露檔案內容；辦事堅持原則，不徇私情。
六、完成上級組織交辦的其它工作。
科長工作職責
一 、負責主持本科的業務、行政和政治思想工作，制訂工作計劃，年終寫出工作總結。
二、 負責組織本科工作人員對學校各單位檔案管理工作進行業務檢查和指導，督促文件材料按時立卷、歸檔工作。
三 、定期檢查檔案工作人員崗位責任制及檔案管理、借（查）閱制度落實情況。
四、 負責組織本科工作人員實施檔案的鑒定、審查保管期限,做好過期檔案的鑒定銷毀工作。
五、 負責組織本科檔案工作人員做好檔案統計工作，并向館領導匯報檔案管理工作情況。
六、完成上級組織交辦的其它工作任務。
副科長工作職責
一、協助科長做好本科業務、行政和政治思想工作，科長不在時代理科長主持日常工作。
二、負責組織本科工作人員做好本科各門類專業檔案管理工作、檔案收集、整理、錄入、利用工作和未開放檔案的保密工作。
三、協助科長做好檔案及庫房防潮、防蟲、防光、防火、防盜、防塵、防鼠等“八防”工作。
四、協助科長做好新收集檔案、過期檔案和無價值檔案的鑒定及銷毀工作。
五、協助科長做好本科各門類檔案的統計工作。
六、協助科長完成館領導交辦的它工作。
科長的工作職責12
1、負責后勤管理規章制度的建立。
2、負責房產的`調配，辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。
3、負責全校職工公積金的核算、申領和管理。
4、負責對后勤服務中心工作的協調指導、監督、檢查。
5、負責催辦后勤服務有關問題的落實。
6、負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。
7、完成領導交辦的其他工作。
科長的工作職責13
1、根據公司經營計劃和目標實施本部門方針目標和實行計劃；
2、全面組織本科工作，并定期召開例會，對重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定；
3、負責對科內人員的勞動管理、預算管理、專業培訓、考核、任用管理及業務分擔規劃工作；
4、統籌成型、涂裝、內飾、裝配工藝相關工作，完成新車型項目工藝技術導入；確保新車型、新設備、新技術導入按時達到生準完成狀態；
5、負責提出生產設備的采購規劃、負責設備的驗收、維修、保養、改造及使用的監督檢查及管理；
6、統籌公司現場工藝、工裝治具、產品檢驗、包裝、周轉器具等設計發外制作及進行持續改善；
7、持續的生產工藝改進、人力削減、降本增效、生產效率提升活動；
8、統籌負責產線物流、場地規劃、人員布局、標準工時等方面制定科學合理的規劃，達到節約資源，提升效率的目的`；
9、負責科室體系搭建與持續改進工作；
10、上級安排的其他工作。
科長的工作職責14
1、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產品指標等；
2、掌控生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的`溝通協作，及時解決生產中出現的問題；
3、監控規范操作方法，確保生產現場的規范和清潔；
4、車間生產的管理，確保設備良好的運轉，并對生產現場的質量進行監督，根據現場情況給出合理化建議，提高生產效率；
5、領導交辦的其他事項；
科長的工作職責15
職位描述：
1、在院長、副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健、政策解讀工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的`執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
5、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。
7、 組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。
8、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
職位要求：
1、35-50歲，全日制統招本科以上學歷，公共衛生管理或醫學專業背景，從事醫務科或醫院業務管理經驗。
2、有五年以上叁甲醫院醫政科或醫務科主任工作經驗，有大型民營醫院工作經驗優先。
3、了解醫保政策規定，了解醫療法律法規，并能根據國家醫療政策制定相應的管理制度，把控醫療質量、醫療安全、醫療文書工作。
4、熟練掌握海南省病歷處方管理規定及醫保、病案管理；
5、了解醫務科工作內容，熟悉醫務科與各科室之間運作。
6、工作積極主動，執行力強，溝通能力和執行力強，有一定的文字水平。
7、待遇從優，具體面議
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