化驗員半年工作總結(精選9篇)
不經意間,工作已經告一段落,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的化驗員半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
化驗員半年工作總結 篇1
回顧過去的半年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,嚴格要求自己,在自己的崗位上盡職盡責,較好的完成了本職工作。現將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結:
一、繼續學習,不斷完善自己
從新年伊始,我就深深地感覺到工作的重擔向我壓來,為能保質保量的完成任務,擔當起班長的職責與重擔,我只能在過去學習的基礎上繼續學習,加深認識,使之更加系統,從而提高我的化驗水準。充分利用現在網絡的便利,深化檢驗知識,不斷完善自己。在工作中通過向其他同事的學習以及經驗的借鑒,學習到很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,是工作水平有了長足的進步。在這半年里,我本著“把工作做得更好”的目標,積極圓滿的完成了本職工作。
二、加強安全學習,提高安全意識。
常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”。化驗室的部分藥品有微弱的毒性,雖說微弱,但積少成多,即便再少也是帶有毒性的,所以一直以來都特別注意安全。另外,部分藥品屬于易燃易爆物品,經常保持通風,保證空氣順暢流通,更能避免事故的發生,盡可能的減少安全隱患。身體是革命的本錢,安全是順利工作的前提,而健康才是一切的根本。通過前段時間的消防知識的學習,會運用滅火器以及消防栓了,這更增加了我們的安全保障。在日常工作中,如有一期設備出現任何的異常狀況,我們都會及時的查找原因,自己或聯系兄弟部門予以解決。在保證安全的同事,也維護了儀器設備,減少了儀器設備的損毀,延長了儀器設備的使用壽命,也間接為公司節約了成本。
三、團結同事,虛心學習,協作發展
天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有團結,工作才能形成聚合力。遇事和大家商量,虛心真誠的聽取意見,嚴于律己、誠懇待人、尊重同事、關心同事,努力創造寬松、和諧、愉悅的工作環境。通過與同事共同努力,相互配合,做好各項化驗,共同完成領導交付的任務。
四、積累了20xx年上半年的工作經驗,讓我意識到自己雖然較以前有了不少進步,但還是有不足之處的。
當自己受到其他非工作的事情的干擾的時候,有可能會影響到自己的`工作狀態。雖然在化驗的過程中會全身心的投入,但是在其他時候就有可能出現失誤,導致一些不應該出現的錯誤。我會在以后的工作生活中努力克服這個問題,進一步提高自己的抗擊打能力,使工作更精確更精準,盡可能的避免不應該出現的錯誤。
在這半年的班長生涯中,使我意識到責任的重要性,以及工作的緊迫性,經過這半年緊張有序的工作,我感覺自己工作技能上了一個新臺階。我會帶領本班的化驗員繼續努力工作,做好每一個細節,以高度的責任心、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,努力完成各項工作任務。
化驗員半年工作總結 篇2
一、上半年工作情況
1、圓滿完成居民醫療保險基金征繳任務。xx市下達任務指標為518100人,截止至20xx年6月30日,我市參保523544人,圓滿完成任務。
2、對轄區內21家定點醫療機構下達了20xx年度醫保基金總控限額。鑒于20xx年度我市居民醫保基金超支,20xx年xx市轄區內協議管理醫療機構總控指標比20xx年度下調達1000多萬。經過多次和有關部門、單位座談,5月上旬將指標下達到各定點醫療機構,目前沒有出現不穩定因素。
3、認真做好醫療保險精準扶貧工作。按上級精神,將扶貧辦上報的扶貧對象共631人全部納入居民基本醫療保險參保范圍,為享受“四降低四提高”待遇的17096人進行了系統標識,為打贏扶貧攻堅戰墊定了基礎。
4、對定點醫療機構積極開展醫療費用稽核。對定點醫療機構在院病人情況進行了檢查,對違規住院和掛床住院情況進行了處理,追回資金32.61萬元;對轄區內重癥監護病房醫保基金使用情況、民營醫院誘導病人住院情況進行了核查,下一步將針對有關問題作出處理。
二、亮點工作及創新工作
1、嚴格控制市外轉診轉院及慢性病準入,降低醫療基金支出。針對總控指標緊張的現狀,多次和我市二級醫院座談,探討節省資金的辦法和措施,目前已經實施并初見成效的有兩項,一是嚴格控制市外轉診。印發了《關于進一步規范居民基本醫療保險轉診轉院管理工作的通知》,在執行轉診轉院的規定上做到了疑難重癥該轉的轉,一般疾病不轉,杜絕人情轉診。從近三個月的轉院情況來看,效果比較明顯,原一個月轉診轉院200多人次,現降至60余人次。二是嚴格慢性病鑒定。要求醫院嚴把第一關,對不符合門診慢性病條件的患者,不能填寫慢性病鑒定申請表。實行初審、復審兩次鑒定,復審請外地專家。通過嚴控門診慢性病準入關,減少基金支出,將有限基金用在刀刃上。
2、意外傷害同商業保險公司合作運行情況得到濟寧市級肯定。xx居民醫療保險意外傷害同商業保險公司合作,居民醫保給予業務上的指導,保險公司提供人力、物力及技術支持,增加了調查核實數量及調查頻率。半年來,現場或入戶調查核實數量為去年同期的3倍,拒付案例將近3.6倍,同期意外傷害支付占比由去年的1.78%下降至1.46%。現場或入戶調查的增加,既保證了審批的正確率,又維護了政策的公平性,同時加快了審批進度,提升了群眾滿意度。作為xx市唯一試點,5月30日,濟寧市局領導來調研,給與了充分肯定。
3、跨省異地就醫直接結算工作獲得好評,被省廳評為xx省跨省異地就醫直接結算先進單位。
三、存在問題
受政策限制,部分疑難重癥的慢性病定點不能直接定到上級醫院,給我們的醫療監管增加了難度。
四、下半年打算
1、嚴格落實政策,保障居民醫療保險待遇,提升群眾滿意度。
2、強化基金監管,保障基金安全。繼續嚴控市外轉診轉院的辦理及門診慢性病鑒定,加強對定點醫療機構的監管,加大對市外非聯網住院的審核調查力度,加強醫保經辦工作作風建設,做到十五個嚴禁,有效維護醫療基金安全。
化驗員半年工作總結 篇3
20xx年上半年,檢驗科根據醫院年初工作安排及要求,堅持內強質量,外抓防控,在醫院黨委的堅強領導下,各項工作有序開展,現將上半年工作情況總結如下:
一、工作任務完成情況
1.工作量數據統計
20xx年上半年(20xx.11-20xx.04),我科室總體業務較去年同期有所下滑,共完成各種檢驗10.79萬人次,較去年同期下降8.4%,其中臨床基礎檢驗同比下降10.9%,生化檢驗同比下降7.1%,各種免疫檢驗同比下降4.1%,微生物檢驗同比增長36.9%,各項基因檢測共計3824人次,完成各種體檢8299人次,同比下降36.4%,上半年檢驗中心共完成業務收入882.95萬元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及醫共體單位院感監測741份。
2.臨床用血情況
檢驗中心血庫上半年共抽查病歷145份,發現問題后及時反饋并與臨床溝通,通過與各臨床用血科室共同努力,輸血病歷質量明顯提高,臨床用血指標把控進一步規范。上半年共向臨床發送血液制品120600ml,其中紅細胞制品10500ml,病毒滅活血漿15600ml,血小板1個單位,成份輸血率100%,參與危重癥患者搶救性輸血2次,有力保證了臨床醫療安全。
3.培訓學習情況
上半年組織科室參與新冠肺炎防控培訓、院內感染培訓、業務能力培訓30余次,加大了對科室工作人員的防控培訓力度,從實戰出發,模擬突發生物安全事故場景進行演練,保證每名員工能做到遇事不慌,條理清晰,隨時可投入疫情防控工作。
4.實驗室質量管理
在20xx年二甲醫院復審基礎上,逐步規范實驗室管理,完善工作流程,轉變工作方式,理順科室發展,充分發揮科室質量管理小組職能,繼續擴大“管理提升年”取得成效,進一步明確實驗室人員分工,因人制宜,以人為本,充分調動人員主觀能動作用,按期申報參加國家及省級室間質量評價,重點做好各實驗室指標室內質量控制,優化檢驗項目,提高檢驗時效。
二、工作中存在問題與不足
1.網絡信息化建設明顯滯后,嚴重影響患者就醫感受
檢驗報告自助打印終端自20xx年審請后,經過幾輪努力至今未能安裝到位,一方面嚴重影響患者就醫體驗另一方面容易造成人員聚集,存在安全風險,今年3月省督導檢查組已明確指出該不合理項,但仍未落實到位。
2.實驗室布局欠合理,就醫環境亟待改善
檢驗中心在我院領導大力支持下,經過10年的快速發展期,現已擁有大小設備共計60余臺,但隨之而來的儀器擺放及人員操作空間已明顯不足,實驗室整體規劃及各專業組分區不合理,不利于科室的繼續發展。標本采集室作為檢驗中心窗口,同時也是我院門診的窗口,其設施破損嚴重,布局陳舊,亟待拓寬實驗室面積并重新科學規劃。
3.工作人員綜合能力不強,人才隊伍建設仍是短板
科室要發展,尤其是從量到質的跨越,人員綜合素質是關鍵,科室不能滿足于現在取得的成就,想要突破,我們必須在質的提升上下功夫,科室工作人員普遍存在重業務、輕學習的情況,不考不學,不問不學,新進員工理論基礎薄弱,實踐操作經驗不足,綜合能力培養任重道遠。
4.新項目開展難度大,耗材成本居高不下
檢驗項目區別于影像、超聲、心腦電等輔助檢查,在于其單項目臨床意義較為局限,通常需通過幾個相關項目綜合評價方能給予臨床診斷支持,但我院現在控費形勢嚴峻,新項目不組合就必將面臨著高成本、高消耗、低存活的'風險,且單開項目易造成臨床較大工作負擔,多數臨床醫師對新興項目認知有限,支持度差。
三、下半年工作計劃
1.加快PCR實驗室建設步伐,加強相關人員能力培養
檢測對我們來說即是一項挑戰也是一種機遇,我們要迎接這種挑戰,也要抓住這個發展機遇,努力做好這項工作,逐步發展分子生物學實驗,補足檢驗短板。由科室主任牽頭,抽出業務骨干,專門負責PCR室日常管理操作,做好前期評審資料準備、人員培訓、設備調試等基礎工作,盡快開展新冠核酸PCR檢測工作。
2.激發員工創新活力,努力發掘科室潛力
針對新進員工及年輕員工要加大培訓力度,調動年輕人創新活力,鼓勵員工肯思考、勤思考,從實際工作出發,挖掘自身潛力,多為科室發展出謀劃策,在論文寫作、科研創新上下功夫,調動工作人員創新積極性,每個專業組由組長牽頭,形成以科研帶動業務,以內科綜合樓的投入使用為契機開展適合我院發展的新項目,為醫院新發展添能助力。
3.進一步規范科室管理,完善質量體系建設
逐步完善質量體系文件,明確人員分工,強化梯隊建設,形成老中青、高中初團隊,高職稱、老資格員工要擔負起培養新人的重任,保持人才隊伍不斷層,保證科室發展的持續活力。
20xx年留給我們的時間已然不多,檢驗科將奮起直追,不斷提升工作效能,優化工作流程、完善工作制度,迎接挑戰、抓住機遇,爭取奪回被疫情耽誤的工作時間,為我院醫療工作發展、為全區人民健康保駕護航。
化驗員半年工作總結 篇4
20xx年上半年對于化驗室而言,是共同進步的半年,是團結向上的半年,半年內在化驗室全體同志的積極支持下,在領導的批評指導下,在有關部門的協助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現將具體情況分幾個方面總結如下:
一、上半年工作總結
1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中,堅持每天的現場安全檢查工作,針對發現的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。
2、人才培養方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發,檢驗項目的注意事項等等。
為了滿足檢測中心發展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的培養,開展回收率試驗,開發新方法,使整體檢測能力提高。
3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發現問題,采取措施,及時糾正和整改。
無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現場跟蹤每一個平板現象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的溫度,使培養箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的,所以我們時刻規范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。
4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。
二、下半年的工作計劃
針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經驗,讓老員工學習新員工的創新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監督機制等。
化驗員半年工作總結 篇5
金秋降至,月桂飄香。轉瞬之間20xx年上年的工作已經結束。如果說去年的工作讓人感到緊張,慌亂。那么今年的工作就顯得井井有條,忙而不亂,緊而不散。作為化驗員我們今年上半年的工作主要有以下幾點。
1.二月份所有原酒倒灌時,我們負責對每一罐原酒的游離二氧化硫,總二氧化硫,揮發酸,酒度,含糖量,總酸等進行檢測,并及時對結果分析上報。
2.三月份對化驗室的滴定管,量筒,容量瓶,天平,壓力表等送計量局進行校準。五月份由于一些設備要搬到酒莊,所以對化驗室的所有儀器設備,玻璃儀器,化學藥品等重新盤庫并建立化驗室儀器設施臺賬。
3.根據公司質量管理要求,每半個月對現存所有原酒的游離二氧化硫,揮發酸,進行普測,對一些半罐酒或不穩定的酒加強普測頻率。并填寫通知單送主管部門。
4.每周對所有現存原酒是否有漲罐,滿罐及是否有菌膜,等現象進行檢查并填寫記錄,匯報結果。
5.每半個月對原酒儲存過程中的總酚,單寧,色度的變化情況總跟蹤分析,并對其變化趨勢總結。
6.平時不檢測樣時下車間和其他員工一起工作,主要負責打水,給原酒降溫,打掃衛生等工作。
化驗室的工作雖然精細瑣碎,但我們注意收集點滴。從事化驗工作一定要細心,不能放過一個疑點。如蒸餾酒度和揮發酸,一次和一次的結果有時會有偏差,經分析總結發現其實在每次蒸餾時它的結果還和火力的大小,排氣時間,手法等都有關。所以我們在工作時都要分析結果對每一個疑點樣品進行復查審核確保其準確后在上報。同時還要從怎樣節約時間,如何提高效率,怎樣減小誤差,如何提高準確度等方面分析總結經驗。盡量使工作程序化,系統化,條理化,從而百尺竿頭更進一步。
經過去年發酵季節緊張的鍛煉我感覺我們的工作在技能上上了一個新臺階,每一項工作基本上都能做到條理清晰,事事分明。
總結上半年的工作,盡管有了一定的進步和成績但在一些方面還存在著不足,如實驗只停留在簡單的操作上而忽略原理,某些問題出現時不會分析原因,有個別實驗還做的不到位不完善。人員流動大,以致經驗得不到明顯體現。
經過上半年的工作總結,在下半年的工作中我們主要有以下的計劃和打算:
1.思想及工工作態度上,熱愛自己的本職工作,正確對待自己的每一項工作,團結同事,務真求實保持嚴謹認真的工作態度。
2.加強團隊建設,建立相對穩定的隊伍,凝聚一只技術過硬的檢驗隊伍,保證化驗室工作的順利開展。
3.在進一步提高檢驗操作素養的同時組織專項培訓,加強理論學習,做到在熟練操作的基礎上,掌握基礎理論,明白為什么要按操作規程做,不按操作規程會引起什么樣的誤差甚至錯誤。理論與實際相結合全面提升化驗水平。
4.在化驗室的儀器設施方面,建立維修、保養、清洗、使用臺賬。嚴格按規程保養確保儀器的準確性及使用壽命。對低質易耗品建立損耗臺賬。
5.繼續做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗的速度,準確性;提升化驗質量。提升化驗員素質,培養化驗技術尖子。
化驗室全體人員將以更加飽滿的熱情投入到下半年的工作中去,努力做到業務上不斷學習精益求精,為下半年的發酵季節做好準備。
化驗員半年工作總結 篇6
我做化驗工作已有半年之余。在其工作中,緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,兢兢業業、任勞任怨,工作在這個平凡的崗位上。勤學苦練,努力工作,是我的工作原則。為此,掌握了一手過關的化驗技術。并在領導和同事們的關心和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得一定的成績和進步,現已成為車間的技術老手和操作能手。現將我的工作情況總結如下:
一、時刻加強自身學習,強化個人能力提高業務素質。
化驗室工作是生產裝置的命脈,可靠的數據提供是銷售部門說話的依據。因此,做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗老職員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業務水平。在實際工作中,必須擁有持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累。受到了很好的學習效果。
一是系統學習了化驗方面的專業知識。通過在購買、向同事借閱、網上下載和對化驗室過去數據資料的摘錄等多形式,認真學習掌握化驗知識和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。
二是通過學習,掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作過程。
三是學習熟記相關的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質量監督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設備的管理,以及化驗室環境的管理等。以化驗室為切入點融入質量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動,增長了見識,豐富了閱歷,以此提高業務能力,提高工作質量,并以較好的成績考取了化驗員高級工資格證。
二、認真實干、客觀嚴謹。
我作為一名化驗員,始終以高度的責任心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核,堅決執行三級檢查工作,確保數據正確不出問題再進行上報。
三、加強安全教育,提高安全意識。
在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中,其一,嚴格執行公司各個安全規定,以“七想起不干”原則來約束自己,時時把安全放在第一位,積極參加公司組織的各項安全活動,堅持抓安全毫不放松,深探更安全的途徑,真正把安全落實到實處。上崗之前,要求自身工作必須投入,做到“上崗一分鐘,盡職六十秒”。認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,神查身邊安全隱患,做到遇事不慌,及時回報,做好記錄,堅守崗位。其二,環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的廢氣、油樣品,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。如在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的管理問題,做到通暢、整齊等。
四、工作態度與勤奮敬業:
我熱愛自己的這一份工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作任務。熱心服務好各個生產裝置,只要有需要,我都會積極認真地去為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時完成工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
回顧工作經驗和成績,也算有目共睹。但在一些方面還存在著不足和缺憾。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善。在今后的工作中,一定要繼續努力,加以改進,不斷學習各項新業務新技術,并嚴格遵守各項規章制度,使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,新臺階。今后的工作可以預料將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身文化素質和各種工作技能,以適應更高更新的化驗各個工作崗位需要,以全新的凈勝面貌迎接2016年的到來,為20xx年的安全生產打下堅實的基礎。
化驗員半年工作總結 篇7
一轉眼20xx年上半年已經走到了尾聲,今年是我人生道路上重要的一個轉折,回首過去的半年,在領導的幫助及在同事的關心,配合下,微生物實驗室這一塊的工作取得了一些成績,而且在某些方面還是走上了一個新臺階,作為實驗室的一名檢驗員,在各個方面完成了自己的任務,努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。現將本年度上半年實驗室工作總結如下:
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。
二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會講話,并把它作為思想的綱領,行動的指南。
三、專業知識、工作能力和具體工作
在化驗室工作期間,化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。
在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
2、協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果。
3、協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。
4、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
四、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。
以上這些就是自己對過去半年的一個簡單的工作總結,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發展做出更大更多的貢獻。
化驗員半年工作總結 篇8
回顧過去的半年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,鉆研業務,高標準嚴要求自己,在自己的崗位上盡職盡責,較好地完成了本職工作。現將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結:
一、重新學習,不斷完善自己
自20xx年的鐘聲敲響的那一刻起,我就深深地感覺到新一年的工作重擔向我無情的壓來……為能保質保量完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的知識進行重學習,加深認識。是之更加系統化,從而融會貫通,使化驗專業水準提到一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發揮作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓垮,唯一的解決辦法只有加強崗位練兵,增加自己對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部人員的團結合作,互相緊密配合,挖掘集體的潛力,在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋頭忘我的工作,還要能在回過頭時對工作的每個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節能降耗,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日的辛苦的工作,才使我獲得如此驕人的成績,但這些成績的取得與公司和化驗領導及同事的培養和支持是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝。金無足赤,人無完人,在肯定成績的同時,我也清醒的認識到自己存在一些不足之處;由于工作經驗的不足…….
二、加強安全教育,提高安全意識常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”。
化驗室的大型分析儀器,有一部分需要高壓鋼瓶,要做好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放要有一定的程序制度。熟悉事故處理方法….
三、擺正位置,做好配角,當好參謀首先對本室的工作要盡職盡責,向領導提供合理的建議和主張,幫助領導正確做出決策。
其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂…….
四、團結同事,虛心學習,協作發展天時不如地利,地利不如人和。
團結就是力量,只有團結,工作才能形成合力。協助領導拓寬疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠的聽取意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,舍身處地為同志著想,努力創造寬松,和諧,愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志之間的協調工作,和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個互相信任,互相幫助心情舒暢的工作氛圍。
五、勇于進取,開拓創新
社會在進步,科技在發展。從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當挑戰來到面前時,我只想說,來吧!我已從工作中長的…….
化驗員半年工作總結 篇9
在去年經歷了一個不平凡的一年后,全球經濟形式顯著回暖,xx公司做為一個生產有色金屬的企業經歷住了嚴峻考驗,雖然在去年,公司受到了嚴重沖擊,積壓了大量產品,公司經濟前景不容樂觀,但從20xx年開始,在公司領導班子的正確領導和決策下,xxx公司把20xx年做為“管理提升年”,從企業內部著手挖掘潛力,壓縮生產成本,提高員工素養,最終一步步走完了這不平凡的一年,我們經受住了考驗,取得了可喜成績,做為檢測中心的負責人,自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步。
首先,年初我們檢測中心按照公司的統一部署,認真核算了自己車間的生產成本,最終將原來的xxx元每月壓縮到現在的xxxx元每月,做為一個小車間,在生產成本并不寬裕的情況下,壓縮了xxxx元,這確實讓我們的日子過的有些緊巴,但為了和公司保持統一步伐,我和大家溝通協商最終制訂了一套切實可行的獎懲辦法。我們把每月領用的材料合理的分解,劃分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的,盡量壓縮不必要的材料損x比例劃分責任考核材料費用,并與各班成員的效益工資掛鉤,最終達到每名員工頭上都有生產成本責任,培養大家節約生產成本意識。
其次,全車間進一步深化“6s”管理,通過“整理、整頓、清掃、清潔”工作,為檢測中心創造一個良好的工作環境,在勞動過程中使每一名員工都養成勤勞進取的習慣,消除一部分懶惰情緒,提高了員工的個人修養,再就是每月的安全例會,加強安全生產例會,加強安全生產教育,樹立安全意識,為正常生產及個人身心健康打下夯實基礎。
最后,我們通過每個月的目標責任考核,把目標責任逐級劃分,做到每人身上有目標,有責任。通過全面的考核,讓大家在經濟形勢低迷的情況下,繃緊弦,全員行動,奔著每個月的生產計劃全身心投入到生產上去,最終完成目標任務。
成績已成為過去,未來的路仍然漫長,有可能毅然坎坷不平,但我們既然能夠在這不平凡的一年里取得喜人成績,我相信以后大家仍然能夠取得更多勝利,因此我們在取得驕傲成績的同時,我們也要靜下心來總結經驗,查找不足,主要表現在:
人員素質不一,部分剛入檢測中心的化驗員業務技能上跟不上,老員工業務技能停留在原地有吃老本現象,一些員工工作作風不嚴謹,有消極怠工現象。
新的一年已經來到,我們在總結過去的同時,為了使新的一年有一個更好的發展,我們也要對新的一年工作計劃做以打算,主要有以下幾點:
1、繼續在生產成本上下功夫,為公司利益最大化及長遠發展盡自己一份力量。
2、進一步強化員工隊伍管理,強化個人修養,堅持學習,特別是化驗知識理論學習和實踐操作的學習,為公司正常生產提供保障。
3、從員工思想意識上下功夫,為培養更多優秀企業員工而努力。
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