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科技特派員工作總結(集錦15篇)
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的科技特派員工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
科技特派員工作總結1
按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝xxxx低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:
一、深入基層調研
入駐xxxx鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉位于xxxx區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究
xxxx鄉位于xxxx區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——xxxx醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作
半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結2
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來,在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員,圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求,及“科特派”工作的重點和方向,抓住“兩高”(高速公路、快速鐵路)過境新機遇,加快推進農業結構調整,逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動,充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去,請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓,科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技,促進了我市經濟的發展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創業6個以上,對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員,至20xx年12月底止,全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站,健全服務機制,增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業技術協會各項制度,以“企業+基地+協會+農戶”形式,帶動農民致富。
3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用,推廣新技術、新品種,培育農村專業技術能手,帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個,項目區農戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底,邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期,科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上,內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝,帶動農戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農民增收,戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種,通過科技項目立項,扶持運用到生產第一線為企業服務,提高企業經濟效益。
8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝,實現農民增收。
二、取得的成效(經濟效益、社會效益)
選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套,實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝,帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝,通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓,示范、帶動,形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業,加快了農業科技的推廣和普及。
三、項目管理經驗與做法
1、加強組織領導和制度建設,促進特派員管理科學化、規范化 為加強科技特派員工作管理,市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組,市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動,不斷調整充實領導小組,為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新并舉,使下派的科技人員實現了自己的人生價值,調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為,保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實,激發了特派員的熱情,解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發、咨詢、推廣等有償服務;通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式,與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體;創辦、領辦經濟實體,輻射帶動周圍群眾,對其取得的合法收入依法予以保護,有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會,討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制,認真考核,嚴格獎懲;切實做到分工清楚,職責明確,獎罰分明,使科技特派員管理工作進一步細化、量化,取得了良好效果。
1、抓好人員選派,優化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業和特長,找準科農結合點,將科技特派員安排到最有利于其發揮專長的地方,實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員,他們都是單位技術骨干和業務能手,專業基礎扎實,業務水平較高,并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動,重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目,對派駐單位要求要有一定的產業基礎,作為開展工作的載體,實現優勢技術與優勢資源的有效對接,構建利益共同體,將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則,把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來,都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接,重心下移,成果轉化進一步加快
長期以來,科技人才資源大量集中在機關、事業單位,與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度,使科技人才來到農村,把科技觸角直接延伸到農戶,讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時,通過科技特派員的溝通和中介作用,與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關系,形成“高位嫁接”,將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村,加快了農業科技的推廣和普及。
3、落實項目經費,保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目,推動了科技特派員工作順利開展,對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理,確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查,有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個,。培訓農民1.8萬人次,發放技術資料2萬余份,培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝,創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持,沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關系,使物資和資金的投入落到實處,計劃落實,人員到位,要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的;其次,離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究;第三,離不開上級有關部門的關心和支持,特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用;第四,離不開廣大群眾的積極配合和實施,只有各方面齊心協力,協同攻關,才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。
科技特派員工作總結3
按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經濟社會快速發展的決定》,縣委、縣人民政府專門安排科技發展基金,出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識,崇尚科技的熱情高漲,各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任,充分發揮科技特派員制度的特性和政策優勢,開展今年科技特派員工作,現就科技特派員工作開展情況作如下總結:
一、充分認識科技特派員制度的重要性,進一步提升科技特派員工作質量
通過科技特派員制度的實施,在依靠科技進步,發展農村經濟,推進農業產業化經營進程和科技人才培養等方面取得了重大成就,為全縣經濟發展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作,它是一個專業技術人員實現自我人生價值的舞臺,是展示每一位科技人員的聰明才智、專業技術價值的用武之地,是依靠科技進步,促進經濟發展的重要途徑和模式,特派員的人才和智力優勢得到充分發揮。
二、服務特色農業產業情況
年初工作任務,以科技為支撐,積極組織開展新品種引種試驗示范工作,有效促進農業增產、農民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范;在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝;組織申報了省民族發展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》,在鎮村、鄉各確定試驗示范點1個,待項目立項后組織實施。我局與企業合作正在組織實施農業、道地中藥材新品種示范點。
在鄉村建立了優質草莓示范基地5畝,在鎮前村建立了試驗示范基地5畝,村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當地農民群眾增收致富。
(一)中藥材產業方面:
我局高度重視中藥材產業發展,通過局務會、局長辦公會等經常研究中藥材產業發展工作,同時定期組織藥業企業、專合社及種植大戶開展座談會,交流總結種植經驗,分析中藥材發展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業技術人員作為科技特派員,深入田間地頭開展中藥材專業技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業和中藥材種植合作社,進一步加強中藥材產業基地建設,今年,依托中藥材種植企業和中藥材種植專業合作社,進一步加強中藥材產業基地建設,其中:在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前,全縣共計新建中藥材產業基地2470畝。
(二)畜牧產業方面:
重點服務于養殖場、專業合作社、養殖大戶,畜牧產業不斷壯大、產值持續增長。每年全縣生豬應免密度達100%,牛羊口蹄疫應免密度達100%,牛出敗免疫密度達80%,禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力,未發生區域性重大動物疫病,養殖戶未受動物疫病造成的損失,穩定增收。
三、整合項目,明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認,20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員,入駐生產第一線,開展科技服務,結合選派單位行業特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接,每一位科技特派員具體實施的項目、項目內容、規模、地點、完成的任務都做了明確的安排,使科技特派員工作既不脫離單位實際工作,又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標,又做好特派工作,兼顧本職工作職責,確保任務的完成。
四、創新措施,搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時,深入基地示范村、示范戶、企業、專合組織調查研究,分析現狀,尋找問題和困難,幫助服務對象制定經濟發展規劃、項目策劃,理清思路,落實工作措施,變資源優勢為經濟優勢。
2、幫助服務對象培植主導產業,優化調整產業結構,積極爭取項目,培育增收骨干項目和經濟增長點,充分發揮自己特長,尋找項目,與服務對象結成利益共同體,通過技術入股,技術包承,技術轉讓,技術培訓等多種合法形式,實現服務對象增收,科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中,由于長期在生產第一線,熟悉農業生產中亟待解決的農作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用,或關鍵技術的攻關,組成課題組(或特派員團隊)向科技發展基金管理委員會辦公室申請《科技發展基金》項目經費,有重點產業發展、農業產業發展、人才培養三大類項目,為科技產業發展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中,切實做好農民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓,將傳統農民培養成懂現代農業技術知識的新型農民,為農業生產的發展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中,為農民提供明確的農產品供銷信息,引導農民正確地利用市場信息,發展訂單農業模式,構建農產品流通網絡,確保農業增產,農民增收。
五、注重成果提煉,完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物,它的宗旨就是解決科技技術與生產脫節的問題,實施科技特派員制度,就是將科技技術輸入廣大農村、企業、千家萬戶的有效途徑之一,通過對科技特派員制度多年的實踐總結,20xx年在科技特派員管理方面,提出了新管理辦法和要求,特派員都按要求開展工作,保質保量完成任務。
1、派出單位,縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理,積極創造條件,從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持,確保特派得出,做得實,有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目,在年初時,切合實際地制訂出項目實施方案,明確項目名稱,項目內容,項目技術,實施規模,實施地點,年度計劃進度安排,預期取得的效果(包括經濟效益、社會效益,或預期獲得的科技成果)等內容,報送到派出單位,縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目,開展科技服務過程中,堅持寫工作日志,做好試驗原始數據、生產數據收集、整理,進行統計分析。根據各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現場跟蹤督查,督促項目的實施,對項目實施進展較好的,樹立典范,科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道,加大宣傳力度,提升實施科技特派員制度的社會影響力;項目實施較慢的,進展不明顯的,服務不到位的,提出限期整改意見,促進科技特派員完成所承擔的任務,年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況,工作實績,平時報送材料等方面進行評估、考核,作為晉升技術職稱,干部選任、待遇的參考依據;對表現突出,在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰,并作為優秀科技工作者向州、省推薦,達到既出成果,又出人才的目的。
科技特派員工作是實現我縣科技富民強縣的有效機制和模式,特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多,工作量大,任務重,都認真執行了科技工作者的責任和使命,為全縣經濟社會的發展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結4
我區科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下:
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經濟有效結合,加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式,開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次,發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發項目10余項。帶動農民增收,全區可新增經濟效益2億多元。
如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目,招商引資,發展農村生態莊園經濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農業科技生態園”的建成,該生態莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經驗,儲備技術,引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續種植觀察,待穩妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領導,健全體制。為保證科技特派員工作順利進行,科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。
2、政策先導,營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業,我區在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優惠政策,盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。
3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發展。
三、今后工作打算
我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結5
為進一步加強醫療衛生工作,健全對口幫扶機制,扶持基層醫療衛生機構特色專科發展,促進基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務能力提升,根據縣委組織部和長沙縣衛計局關于科技特派員工作的相關要求,我院扎實開展相關工作,現就工作情況匯報如下:
一、主要工作總結
(一)高度重視,積極謀劃,確立目標
從開展科技特派員下鄉工作以來,縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前,四名科技特派員多次來我院調研、實地考察,根據我院的病人就醫情況、發病特點制定周密的支援計劃,我院業務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業務發展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協商,制定了周密的、可實施的工作計劃,確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。
(二)大力宣傳,合理布局,提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開展,我院積極開展宣傳,迅速布局診療環境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介,設立專家診室,為下鄉的科技特派員提供良好的診療環境。二是積極跟鎮政府匯報,利用村衛生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部,并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等,深入各村(社區)進行廣泛宣傳,擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫療服務,幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。
(三)真誠幫扶、落實職責,提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后,每周二、周五會準時到我院來開展工作,甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座,受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓,層層普及。充分發揮上級專家作用,以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥。同時組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀學習。以科技特派員服務為支點,積極開展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務。20××年8月- 11月,四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日,共計指導查房68工作日,共計查看門診病人××82人次,開展手術臺次5臺,得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫療衛生機構底子薄,業務水平需要進一步提升,老百姓的就醫服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協助基層醫療衛生機構來解決這些問題。同時,在急診、心內科、普外科等診療項目上,希望特派員與我院醫生一起積極推進技術能力的上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間,我院在工作上取得了快速的進步,各科室人員在業務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后,將持續通過選派專家開展培訓講座,技術幫助,建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式,促進優質醫療資源輻射基層,促進基層衛生院診療技術規范化、服務同質化,提高基層醫療技術水平,讓基層的患者得到有效及時的治療,同時也更好的促進衛生事業全面健康協調的發展。
科技特派員工作總結6
20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。
突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。
二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。
三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。
按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。
注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。
一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。
二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行借貸1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。
三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。
針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
科技特派員工作總結7
我局按照縣扶貧辦分工,具體幫扶范集工業園區李圩村精準扶貧工作。李圩村現有村民787戶,人口3061人,土地6000畝。其中,貧困戶119戶,貧困人口317人。
一年來,我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下,堅持以人為本,全面落實科學發展觀,以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術為主題,突出科技工作特點,以實施科技精準扶貧項目為抓手,緊緊圍繞全縣農村改革發展綜合試驗這一大局,堅持以科技為依托,找準科技與精準扶貧工作結合點,實施開發式精準扶貧,認真抓好科學技術推廣和成果應用,走以資源為基礎、市場為導向、科技為依托、效益為中心發展區域性支柱產業的路子,科技精準扶貧工作取得明顯成效,被幫扶村經濟實力進一步增強,困難群眾生產生活條件進一步改善。現將科技局精準扶貧工作總結如下:
一、主要工作成績
(一)制定科技精準扶貧具體措施
為充分發揮科技部門和科技人員的積極性和創造性,我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇,科技局制定下發了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》,進一步理清了科技精準扶貧工作思路,強化了科技精準扶貧管理和考核工作,從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。
(二)實施科技精準扶貧項目
我局把實施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手,堅持一手抓科技精準扶貧項目申報,一手抓科技精準扶貧項目實施,走“實施一個項目,開發一項支柱產業,建立一片產業基地,培育一個專業市場,扶持一個龍頭企業,帶活一方經濟發展,帶動一批群眾脫貧”的開發式科技精準扶貧新路子。今年上半年,我局在李圩村峰俠家庭農場實施黃牛快速育肥科技精準扶貧項目,項目先期投資6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養牛,部分困難群眾通過養牛脫貧,得了很好的經濟和社會效益。二是開展村農民職業技能培訓;先后與縣農技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術培訓兩期近500村民參加。項目的實施對于貧困村的精準扶貧和支柱產業開發工作有著極為重要的支撐和引領作用,深受項目所在鄉村和企業的歡迎。
(三)建立科技網精準扶貧絡和渠道
在科技精準扶貧工作中,科技局十分重視科技服務體系建設,充分發揮農技部門、示范基地、民營技術實體、農村各種技術協會和廣大科技人員的作用,形成了縣、鄉、村聯動的科技服務體系,為農民提供全方位的技術服務,使新品種、新技術順利進村入戶,為項目實施、產業開發和農民脫貧致富提供了技術保證。在今年午收工作中我局和范集工業園區、李圩村密切配合結對幫扶困難戶,科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾,解決部分群眾午收資金困難,并會同鎮村干部幫扶到戶,較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中,我局包點李圩村做到了零火點,在做好精準扶貧工作的同時,較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。
(四)搞好科技培訓提高勞動者素質
精準扶貧先扶志,科技當先行,我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標,按照“干啥培訓啥,誰干培訓誰”的原則,多部門合作,采取辦培訓班,送科技下鄉,發放科技圖書,為貧困村訂閱《安徽科技報》、《鄉村科技》等雜志,請專家學者授課等,開展多種形式的科技培訓活動,上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養業等實用技術,勞動者素質和經濟開發效益有了明顯提高。同時,我們還與省內外大專院校、科研院所聯合,開展科技攻關,引進畜禽新品種,大力推廣良種良法,全村農作物優良品種推廣率達95%以上。下半年,大力發展農業科技示范園,計劃三年內發展到4個,有效地促進李圩村農業科技的推廣應用。
(五)加強科技基礎設施建設
圍繞當地導產業和優勢特色農業,科技局進一步加大李圩村科技示范基地建設,先后建立了“大棚蔬菜栽培技術示范”、“鄉土雞規模化種養殖技術推廣”、“黃牛快速育肥技術示范”三個示范基地,為新品種、新技術的推廣普及起到了很好的示范與推動作用,有效增強了科技服務功能。同時,加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農村科技信息化示范項目,在李圩村村部建起村信息化服務站,配備了兩臺電腦、電視機等信息化設備,方便了村民與外界聯系,提升了村級信息化服務水平。今年,我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網”,成功實現與省廳、市局和兄弟縣局網絡上的互動鏈接。在“蒙城科技信息網”中,特別增加了農村實用技術、農村致富經、農產品購銷等農民急需的信息,加快信息互動,提高了網絡的運行質量。
(六)把握重點,實現科技精準扶貧與精準扶貧開發整村推進有機結合
今年,我局與縣農村商業銀行緊密配合,認真實施精準扶貧開發整村推進工程。截止目前,全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發整村推進任務。通過科學編制規劃,積極爭取,精心施工,共為5個整村民小組新修水泥路面10公里,農村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座,農村電力設施2處,連鎖超市2個,垃圾污染水處理設施2處,衛生室1座,文化設施2處,村莊綠化工程1處,農水設施6處,整村推進村群眾的生產生活條件得到了極大改善,實現了規劃目標。
(七)認真實施科技特派員行動計劃
結合精準扶貧村產業特色,科技局先后選派兩批共9名行業專家為我縣科技特派員,與李圩村農戶對接,實現技術需求與服務一條龍服務,為李圩村科技精準扶貧提供了技術保障。
二、下一步科技精準扶貧工作思路
受自然、歷史等多種因素的共同制約,李圩村基本解決溫飽的農戶“三低”問題仍很突出,鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨,科技精準扶貧工作仍然任得道遠。為此,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:
一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置,堅定信心,求真務實,銳意進取,不斷開創科技精準扶貧工作新局面。
二是圍繞農業產業化開發,圍繞農民群眾脫貧致富,進一步做好科技項目申報及有關科技項目實施工作,用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。
三是進一步選好用好鄉土科技人才,完善村級科技服務體系,充分發揮科技人員在精準扶貧開發中的重要作用。
四是進一步抓好科技示范體系建設,不斷提高科技示范園和科技示范點的示范水平,為科技精準扶貧開發工作起到強有力的帶動作用。
五是通過信息化網絡建設,采取“請進來、派出去”的方式開展技術培訓,提高貧困人口的科技素質。
六是進一步探索創新科技精準扶貧機制,扎實搞好科技服務新農村建設。
科技特派員工作總結8
一、基本情況
我縣科技特派員工作自2010年以來,在推動基層科技創新,構建新型科技服務體系,探索科技服務“三農”長效機制等方面,取得了明顯成效。在理論研究上,著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制;在創業實踐中,著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體;在實施績效上,著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭并進的發展強勢。通過精心組織,嚴格考核,2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員,充實到龍頭企業,醫療衛生,農業生產的前沿陣地,發揮了重要作用,推動了農村經濟的大發展,優勢產業的大調整,農民收入的大提高,農民科技素質的大提升,截至2011年7月,全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個,項目總投資18310萬元,年利潤3100萬元;幫助創建農業企業6個,發展龍頭企業2個,組建專業合作社5個,發展會員730人,預計投產后年利潤達300多萬元;推廣新技術9項,引進新品種19個,創業項目直接參與農戶34870戶,安臵勞動力就業29500人,輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次,培訓農民1.46萬人,發放科普資料26530份,農民人均收入增幅達13%以上。
二、主要作法
1、精心謀劃,加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神, 2010年3月24 日,縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議,制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》,對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署,成立了以分管副縣長為組長,政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組,形成了政府領導親自抓,科技部門具體抓,相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制,建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制,有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導,協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理,縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮,協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬,縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊,深入各鄉鎮進行督查和指導,了解各科技特派員工作進展情況,發現問題、研究對策、推廣經驗,有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來,我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查;對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵;為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報;派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次,開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實,鼓舞了科技特派員的創業熱情,贏得了科技特派員的好評。
2、創新思路,擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業,我縣科技特派員工作,緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮,富民經濟強村”戰略,不斷創新思路,切實做到了特派員選派,向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜,堅持培訓與指導,創業與創新,扶持與成果轉化,參與與參股四個結合,擴展了服務領域,激發了新一輪全民創業的熱情。
3、培植典型,推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長,我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員,運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制,鼓勵他們創辦實體,創辦企業,為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶,認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理,引導農戶在桔園里間種黑美人西瓜,按農時靈活推薦用藥,提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子,種植良種油茶樹1500畝,發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員,對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射,免疫密度達90%以上,有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生。縣特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。
4、加大扶持,激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制,促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接,充分發揮市場機制的作用,發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務,圍繞產業鏈的發展,組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點,進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產后全面拓展;以培育龍頭企業為目標,將服務領域不斷向工業拓展,加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度;以促進農村經濟、社會全面發展為目標,將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。
三、主要成效
科技特派員下派基層后,充分發揮技術優勢,緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作,推動了全縣農村經濟社會又好又快發展,贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型,推廣了技術。科技特派員在創業行動過程中,通過建立科技示范點、示范戶,加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用,以點帶面,引導農村農民走科技興農道路。截至目前,全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶,引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓,提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,涌現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍,積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務,在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次,培訓農戶330戶次,免費發放資料670份,出墻報14期,發展水果種植大戶8戶;粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛,駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧,科技支農”工作,發放科技信息資料456份,指導和幫扶果農42戶,并協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次,發放各類技術宣傳資料近3萬份,培訓各類特色鄉土人才1500余人,培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點,推動了產業。按照項目帶動原則,圍繞縣主導產業,立足優勢特色產業發展,結合各鄉鎮實際,根據現有資源優勢,采取自帶項目,有關部門、鄉鎮安排項目,向社會各界尋求合作項目,向上級部門爭取項目等形式,積極組織實施各類科技項目。據統計,目前全縣共實施科技開發項目8個,創辦農業企業6個,組建合作經濟協會5個,安臵農村勞動力2.7萬人,農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施,進一步改造和提升了傳統產業,提高了產業的科技份額,推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務,帶動了發展。科技特派員通過網絡和各種媒體,掌握政策動向和農產品市場趨向,利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息,為農民產前、產中、產后提供全方位信息服務,暢通了農產品的輸出渠道,極大地提高了農民的經濟效益。
四、存在的主要問題
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績,為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到,科技特派員工作還存在一些的問題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實,如有關通訊費、差旅費的落實有困難;二是扶持創業資金靠小額貸款,風險較大,難以解決。我縣屬貧困縣,經濟發展較落后,無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金,一部分靠科技三項經費,另一方面依靠申報科技項目來解決,故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作,由于我縣啟步不久,目前的工作管理制度還處在探索階段,所以,還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體,而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套,派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作,因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄,不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業,不能幫助派駐單位引進高新技術。
4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段,工作經驗還在探索之中,典型宣傳力度不大,影響也不大,科技特派員工作顯示度不強。
科技特派員工作總結9
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉變作風,自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務意識,在緊密聯系服務群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現“大走訪”常態化、長效化、制度化;進一步推進服務型黨組織建設,及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關系,不斷提升群眾的滿意度,構建黨群連心、合力干事創業的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習,提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行,帶頭學業務、學技能,向群眾傳授創業技能。以就業為導向,組織有一技之長的黨員干部發揮幫帶作用,針對相關群體開展實用技術培訓,增強就業創業能力,帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯系,提高做群眾思想工作、協調利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,積極調處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩定因素解決在萌芽狀態,維護社會和諧穩定,提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經常深入到群眾中走訪調研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結合“集中調研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協調解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫,順應群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務,做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯系群眾制度
確定聯系對象。結合社區實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯系群眾“1n”模式,以網格化管理、組團式服務為依托,每名在職黨員要在橋東街社區聯系若干戶群眾,結交一批群眾朋友,聯系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導干部要帶頭聯系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯系對象由社區黨組織提供,并建立結對聯系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責聯系。
定期聯系溝通。在職黨員要詳細了解聯系對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況,并將本人的單位職務、聯系方式告知聯系對象。利用節假日休息時間與聯系對象保持經常聯系,通過電話、網絡、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯系情況,原汁原味記錄聯系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門,爭取協調解決,努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時,結合機關在職黨員到社區報到工作,整合各類資源,組成服務團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”,每周工作不少于1天;并在社區公布所在單位、姓名、職務和聯系電話,與社區干部一道參與社區服務,接受居民群眾的咨詢和監督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動,提升社區服務水平;利用社區道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術和創業技能培訓,幫助下崗失業人員再就業;上門走訪進社區和諧;指導居民群眾,了解社情民意,排查不穩定因素,調處矛盾糾紛,促社區開展文明創建,引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動;發揮職能優勢,為社區解決一些實際問題;針對居民群眾的服務需求,組織到社區報到的在職黨員認領服務項目,廣泛開展“微服務”活動,及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作,把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結果向局黨組反饋,作為個人評先評優的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區依托便民服務廳設立黨代表工作室,黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯系方式等信息。
駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容,黨代表除應當向規定范圍的對象述職外,還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯系群眾,帶頭爭當“五員”,發揮示范作用,確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導,強化輿論宣傳,及時發現在職黨員中密切聯系服務群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合,與作風建設緊密結合,與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合,與創建文明縣城活動緊密結合,與“集中調研月”緊密結合,用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結10
今年以來,我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣衛生工作實際,切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫衛科技服務工作,解決了基層衛生工作中存在的一些難題,提高了全縣農村醫療衛生水平。
一、領導重視,提供堅強組織后盾
醫衛科技特派員工作,是提高農村醫療服務能力和水平,為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務,促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責此項工作,由衛生局局長任組長負總責,分管業務的副局長任副組長牽頭抓,業務股具體抓,配備了專門人員,負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構,主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查,保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉督查工作,組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況,根據實際情況,與派出單位協商制定了幫扶目標,進一步明確特派員目標和職責任務,增強做好特派員工作的責任意識。同時,要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據鄉鎮衛生院的情況反饋,特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。
三、突出重點,確保工作取得實效
我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題,制定發展方案,引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質好,有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來,特派員們充分發揮自身優勢,積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務,強化衛生院人員培訓和制度建設,著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期,參訓達60人次;開展科普培訓2期,參訓達121人次。
二是參與醫療服務。根據統計,6名科技特派員門診診療人數1000余人,手術臺次5次,使農村群眾享受到了高水平的醫療服務,對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度,規范內部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發揮自身優勢,堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術,建議衛生院強化產科制度建設,有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時,特派員還充分發揮上級醫療部
門優勢,聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次,為老百姓提供優質價廉的服務,受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結合本身專業,在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作,有力促進當地公共衛生工作的開展。
半年來,醫衛科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范,整體服務水平進一步增強,業務收入穩步增長,醫衛科技特派員力量注入衛生院,估計為衛生院增收近10萬元。
科技特派員工作總結11
根據縣“科特辦”實施科技特派員創業行動的指導思想:圍繞優勢特色產業的形成和發展,堅持引進、消化、吸收、創新和產業化的方針,大面積推廣先進實用技術,提升產業素質和市場競爭力,推動工業化、經濟社會信息化、農業產業化和勞動力知識化,加快我縣經濟結構調整,提高生產力發展水平,促進經濟社會協調發展。結合“xx食品有限責任公司”的實際情況,找到開展工作的突破口和找準參與企業發展的結合點:“十一·五”期間,壯大我縣優勢特色產業,建立和完善營銷協會、專業協會、科技協會等合作經濟組織,造就一批鄉土人才和新型勞動者;通過科技特派員的努力工作,推動農業規模化、標準化、市場化生產,顯著提高農產品質量和市場競爭力,促進農村經濟結構調整,有效增加農民收入。現就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結如下:
一、了解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立于20xx年4月,公司注冊資金394萬元,總資產565萬元,是一家集開發、加工和銷售大頭菜系列產品于一體的民營企業。公司董事長、總經理陳中偉,系州人大代表,今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號,20xx年8月當選為育紅橋社區主任。
公司占地面積4183平方米,現有辦公樓2棟,臨街門面3個,廠房3000平方米,食品加工機械6臺(套),年加工能力500噸,現有職工25人,中高級職稱5人,大專及以上文化程度5人,食品專業技術人員3人。公司下設工會委員會、生產質檢部、經營銷售部、財務部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進民營企業;20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業博覽會上,榮獲最佳暢銷產品獎;20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號;20xx年4月,所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”,其它5個已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續兩年(20xx、20xx年)被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開展各項工作
1、狠折基地建設。公司實行“公司+基地+農戶”的模式,對主要原料大頭菜實行“訂單”生產,公司提供種子和技術。20xx年,公司在大河鎮白果樹村建成了200畝新品種示范基地,還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產基地。20xx年1月底,對780畝基地所產的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購,以平均畝產1500斤6成干大頭菜算、畝可為農戶增加毛收入750-800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝,其中三胡官墳山80畝,革勒桐麻村30畝,舊司紅沙田90畝、大巖板10畝,大河鎮白果樹90畝、桐子園30畝,翔鳳鎮萬家塘30畝,綠水大坪村20畝,百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑,單個重約0。8—1斤左右,莖基部留2—3寸莖葉,其余部分及主根一并減除,減少營養消耗,增加品種純度。用農用鏈霉素、生根劑浸種,按20×30厘米的規格移栽制種田,栽后澆足定根水,利于種子成活。花期蓋遮陽網,增加品種純度。20xx年5月底,公司的'制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤,按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環節。加工上,工作人員嚴格按照衛生要求規范操作,進入車間嚴格進行殺菌處理,加上公司擁有大頭菜鹵、腌(干)制的祖傳秘方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產加工經驗與技術知識。目前,根據消費者的需求,已開發出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲(有50克裝鹵絲絲,500克裝鹵個個)和腌(干)制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根(有250克裝酸菜絲(分生、熟)、酸菜片、酸菜顆和糟根)等系列產品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸,預計可加工成品280噸。
4、狠抓市場開拓。公司自成立以來,內強素質,外樹形象,在武陵山區小有名氣。短短三年時間,公司跳躍式發展,產品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地,深受廣大消費者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場,直接面對本地在外打工的人群,市場前景一路看好。20xx年,預計全年可實現銷售收入300萬元,比上年增長140萬元,實現稅收20萬元,比上年同期增長7萬元。
5、狠抓產品質量。公司自成立以來,一直重視科技對產品的貢獻率,20xx年公司成立了恩施州土家風味食品研究所,與湖北民族學院生科院合作,解決了生產中的低酸低鹽問題,在保持傳統風味的前提下,延長了保鮮保質期。同時聘請專家擔任公司技術顧問,進行質量標準監測。
6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下,建起了化驗室,并購進了3萬多元的先進檢測儀器和設備,配備了專職化驗員,并送到州質檢部門進行了培訓。
7、狠抓制度建設。公司按照現代企業制度的要求,建立健全了各項制度,并在去年的基礎上完善了銷售、財務、生產及內部管理等各項管理制度,實行制度管人、管事,通過各項制度的實施,規范了公司的經營活動,提高了工作效率。尤其重視食品衛生安全,嚴格推行食品衛生量化分級管理制度,增強企業自律意識,確保產品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作,利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業的大學畢業生,并為其提供良好的工作、科研條件。同時,接收了5名行政事業單位干部到公司掛職鍛煉,為企業的發展壯大提供了人才保證。
三、找準公司存在的問題
公司經過幾年的努力,雖然取得一些成績,但也存在著許多不足:一是市場開拓力度不夠,產品銷售還沒有進入武漢等大型超市;二是資金組織力度不夠,致使資金周轉不夠理想,影響了企業的發展;三是產品科技含量不夠高;四是包裝檔次還有待于進一步提高;五是生產、加工的地方標準準未制定。
四、共商公司未來發展大計
公司將加大基地建設力度,保證優質原料的供應;不斷加大科技投入,提高產品的科技含量,增強產品市場競爭力;進一步拓展市場,擴大產品市場份額,創建xx品牌;逐步完善“公司+基地+農戶”經營模式,走集團化規模之路,不斷把企業做大做強,力爭三年內,產值達到3000萬元,銷售收入2500萬元,稅金150萬元。
主要規劃:
1、征土地40畝,建一棟800平方米的清洗車間,一棟500平方米的配料車間,一棟400平方米的包裝車間,一棟1500平方米的原料倉庫,一棟900平方米的成品倉庫。
2、新建一條產品包裝線,計劃購置氟立昂制冷設備系統、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設備等,總投資250萬元。
3、繼續抓好大頭菜基地建設。
4、繼續開拓外部市場,除現有的銷售網點外,新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網絡。預計完成銷售收入300萬元,稅金20萬元。
主要措施:
1、加大融資力度,力爭扶貧專項貼息貸款。
2、加大管理力度,在人員、財務等方面,強化科學調配和規范管理,力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10%。
3、加大營銷隊伍建設力度,在武漢、長沙等地招聘代理商,使公司的產品首先進入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度,以期全部產品取得食品準入證;加快大頭菜無公害綠色食品地方生產標準和加工標準的制定,抓緊與農業部門、技術監督局聯系,起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產標準》,爭取早日獲得省定。
我國加入WTO后,市場進一步開放,同時也提供了更廣闊的國際市場空間,公司將以人為本,確保食品安全,內強素質,外樹形象,進一步提高科技對企業的貢獻率,走規模經營之路,不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關部門的繼續關心和幫助下,以扎實的工作作風和腳踏實地的敬業精神,盡快把大頭菜產業做大做強,加快我縣農業產業化進程,為xx經濟騰飛作出貢獻。
五、幾點體會
1、作為特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質,增強為企業服務的能力。
2、有償服務,雙向選擇。企業必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分,企業和特派員之間必須明確責任目標,實行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要與在職在崗人員一同對待,拿入年終考核。
科技特派員工作總結12
**市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項工作,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化,推進了農村經濟的發展,促進了農業增效和農民增收,為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
一、基本情況
通過精心組織,嚴格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實到龍頭企業、骨干產業、農業生產的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術培訓200多次,培訓農民4萬人次,發放技術資料4萬份,推廣新技術28項,引進新品種20個,吸收農村勞動力5000人,創建專業協會10個,幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元,農民人均收入增幅達到15%以上,科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂
了**市《關于科技特派員工作的實施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想,規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點,確定了工作目標和任務,提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。
(三)多輪驅動抓實效。一年多來,通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎扎實實,特派員真正成為農村科技播種人,成為先進生產力的代表者,促進了科學技術與農村經濟緊密結合,推動了農村經濟的發展。
科技特派員工作總結13
按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、溫州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在溫州醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝楊梅低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:
一、深入基層調研
入駐雙潮鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
雙潮鄉位于鹿城區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區轄區。
經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉為溫州著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
雙潮鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為雙潮鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《楊梅低產園改造技術研究》項目研究
雙潮鄉位于鹿城區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——溫州醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署,在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作
半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結14
20xx年XX堅果產業科技服務團按照XX科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署,組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務,產業科技服務示范,通過建設貧困村堅果產業服務示范基地、貧困村科技培訓基地,組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來,我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層,在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系,使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個,培訓8000多人次,在貧困村建設貧困村堅果產業服務示范基地12個,在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個,每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項,通過創新不同扶貧模式3種,累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力,促進了農業增效和農民增收,為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅果產業科技服務團20xx年年科技服務大記事:
1、1月13日—14日,XX堅果產業協會年會暨XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺,匯報XX堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案,就下一步管理工作進行培訓,培訓人數達150人。
2、2月2日,貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓,與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。
3、3月6日,XX南亞所澳洲堅果研究中心(XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團)在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓,參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員,科技人員,種植大戶近200人。
4、3月14日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會,向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹,指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛,水果站主任李永維,各鄉鎮主要負責人,XX三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動,并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗,就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢,服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村(貧困村)開展堅果種植培訓會,對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。
6、5月11日—18日,為響應科技廳“兩周兩展”科技活動,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺,通過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地,5個綜合培訓基地,以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務,以產業帶動脫貧,以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。
7、5月25日至27日,受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表XX南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解,介紹了澳洲堅果在XX的發展歷史,前景和高效培育技術。
8、6月6日—7日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓,此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解,并贈送了堅果專用肥10噸,種苗1000株,發放培訓技術材料150份,培訓200余人。
9、6月28日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的XX林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。
10、7月11日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝,是服務團新建的堅果產業科技服務示范基地,是企業入駐,示范帶動,增加就業崗位,產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作,為基地管理員解答了實際問題,增強了企業的管理信心。
11、7月23日—30日,XX貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下,前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地,開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課,一周以來累計培訓人員近500人次。
12、7月24日—8月2日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。
13、9月1日—2日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓,對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解,同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導,就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日,XX科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對XX南亞熱帶農業科學研究所承擔的的XX科技計劃項目 “堅果產業科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況,提出質疑,依照查定大綱隨機抽查株產量,測定商品果率。
15、10月份,制作XX堅果產業協會宣傳片,宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果,推廣服務團的創新科技扶貧模式。
16、11月2日,南亞所XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現場教學的方式展開,培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術,依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。
17、11月5日—8日,XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓,培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日,XX貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓,并針對今年XX澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹,此行培訓達100人次。
19、11月15日,自治區林業技術推廣總站和XX貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓,并作了XX澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。
科技特派員工作總結15
在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞實體創業,服務農民為原則,在安豐鎮馬路村開展科技創業,并取得了較好的工作成績,現將20xx年個人工作情況總結如下:
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農業大縣,農作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環利用是構筑大農業生態循環系統的關鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨著生態農業的興起和發展,食用菌以生產周期短,投入少、產出多,效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中,成為物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣志達現代農業科技發展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員,協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,聘請安農大教授為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室,配置了電腦等設施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產、學業、研合作,為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協調下,大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依托單位,為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施實方案,經常來院檢查指導編印有關結核資料,定期不定期指導茹農生產,共同申報技術成果,實現利益共享等。
三、確定研發項目,打造食用菌產業基地。
經過認真梳理后,擬通過為期3年時間,將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示范服務基地,具體項目內容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流,培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料,分發給農戶,使300多戶農民受益。
2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設,完成原來一家一戶作坊式的生產格局,向規模化,標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化,發展持續化的科學模式,打造我縣特色產業品牌。
20xx年XX月XX日
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