宿管員的工作總結

時間：2024-07-05 10:55:10 工作總結我要投稿

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宿管員的工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的宿管員的工作總結，歡迎閱讀與收藏。

宿管員的工作總結

宿管員的工作總結1

　　學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規范化、制度化的軌道，結合本校園實際，我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務檢查④公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括：

　　一、每天常規工作：

　　1、早上5：40開宿舍大門，起床鐘響后，吹口哨催促學生起床。

　　2、早自習后宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開），對遲出宿舍者予以登記，一周統計一次，匯總上報政教處。

　　3、上午第一節課開始，管理員進行宿舍內務衛生檢查評比，作好登記，并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務檢查評比情況每周末匯總，下周一第一節交政教處）

　　4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。

　　5、沒有學校通知，宿舍不提早開門。

　　6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室），學生參加晚自習，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的`，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。

　　7、下晚自習學生放學，宿舍開門，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室

　　8、晚睡鐘響后，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺，進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學，可次天把情況反映到相應年級主任處，并將一周的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等匯總上報政教處。

　　9、晚睡時間，管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況，及時進行處理。

　　10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時關鎖好門窗。

　　11、打掃保持好宿舍清潔衛生，做到隨時整潔。

　　12、督促學生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。

　　13、管理好水電，按時開、關，不浪費。

　　14、宿舍管理員無條件做到全天在崗，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間，管理員應在學校內。

　　15、做好安全工作，及時調處學生間的矛盾糾紛，并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。

　　二、宿舍緊急情況處理

　　1、學生生�。阂话闱闆r及時和班主任聯系，如有必要，則協助送往校外醫院就診。

　　2、如宿舍有停電停水情況，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學生有關情況，并指示應急措施

　　3、如宿舍發生失竊現象，應了解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。

　　4、如學生在宿舍發生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進行處理，并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。

　　5、如有其他意外變故，應急處理，及時上報。

宿管員的工作總結2

　　回顧開學到現在，宿管部的一切工作都進行得很順當。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的關懷下，進行了一些人員的調動，我們順當地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在確定的程度上熬煉了干事們的膽識、與人相互溝通的力氣。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認真負責，讓我感到特別地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人相互溝通的力氣強了，學習力氣強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛生，讓干事了解其他部門的工作狀況，工作的范圍比較寬敞，提高他們的力氣，并讓他們從中學習。

　　從開學到現在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，準時總結工作、布置任務，定期召開例會，確定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。

　　2、為了給同學們締造一個良好的學習、生活設施齊全的環境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們締造一個良好的學習、生活設施齊全的環境，我們將檢查的結果準時統計整理，準時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查狀況。

　　3、這學期開頭，我們著重熬煉干事的'辦事力氣，讓干事們自己支配宿舍檢查的時間，設計宿舍文化節的邀請函等，讓干事們充分發揮自己的力氣。

　　二、課余活動：

　　我部門參預了媒體學院學院首屆宿舍文化節的會場布置活動。

　　最終，在接下來的工作中，我們照舊連續努力，做到最好！

宿管員的工作總結3

　　轉眼間，xx年已經成為我人生歷史的一頁，而我也不知不覺來到支行個月了。這段時間里，不管是業務上的，還是個人職業生涯上的，又或者是人生所見等等，我都學習到很多。溫故而知新，為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能等，現將工作情況總結如下：

　　一．工作匯報

　　重頭開始，說這個詞的時候，相信連自己都不敢相信，雖然已經入職有幾年的時間，也很多前輩眼里，甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水線工作模式，當我來到的時候，對于我而言幾乎一切的業務都是新的和沒有接觸過的。還記得當時來到現金區，領導就教導我要多笑。我相信，這是我要持續學習的！也是領導給我的一份大大的見面禮。

　　機遇，在，有專門的管庫員，雖然我是后備現金管庫員。但對于我而言，現金大庫對于我真的是陌生得不能再陌生了，要做什么，怎么做，我可謂是一無所知。但既然領導給了我這個機會讓我學習，那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現金實物管庫員到后來的99999管庫員，在同事們的支持下，我不斷的學習，也不斷的進步。而我也得到很好的實習機會——學習管理和營銷的機會。

　　二．工作感想

　　非常感謝領導給在新的崗位上，給機會讓我學習到很多，也得到很多。通過學習，讓我對工作有更深一層的認識。而新的.崗位也能夠讓我在讀書時代所學知識得以現實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該把握好這種自由。

　　三．工作目標

　　踏入xx年之后，我將會一如既往繼續努力工作之余，并且會不斷提升速度以節省時間可以做更多的事。作風上，繼續遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

宿管員的工作總結4

　　經過過去一個月的努力，宿管部在系領導和學生會主席團的支持和指導下，得到了廣大同學的大力支持和配合。在學生會各部門的協調合作和共同努力下，我們始終秉承著為創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境而努力的宗旨，不斷開拓創新。盡管宿管部的工作相對單一，但管理起來卻并不容易。在全體宿管干事的團結奮斗下，我們取得了一系列可喜的成績。為此，本月我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規工作：

　　1、宿管部定期召開例會，總結工作、布置任務，保持工作效率和團隊凝聚力。在例會中，我們充分肯定了同事們的優點，也指出了存在的不足，并明確了未來工作的重點。通過這種方式，我們不斷提升宿管部干事的工作水平，確保宿舍管理工作的順利進行。

　　2、每周不定期進行宿舍檢查，以督促同學們保持宿舍整潔衛生，查處大功率用電器的情況。每次檢查后，將根據宿舍的整潔程度和安全情況評定分數，最終評選出最優和最差的宿舍。評選結果將在系樓內公布，旨在為同學們營造一個舒適、整潔的宿舍生活環境。

　　3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　二課余活動：

　　宿管部在課余時間組織本部干事聚會，旨在加強干事之間的團結合作，提升團隊凝聚力，促進工作效率。此外，宿管部還定期舉行與其他部門的小型聚會，增進學生會各部門之間的交流與合作，共同推動學生會事業發展。

　　本學期生活、宿管部合并后，對于本部門的衛生查看工作和常規工作都有了明顯的提升。從迎新活動開始，我們部門始終在努力進步和提高。所有成員都積極配合其他部門的工作，同時不斷完善本部門的工作，主動承擔責任，站好自己的崗位。

　　其次，本部門的大二同學們積極參與查晚寢和查早操的工作，每周三也在努力提高工作質量和效率。大家都很配合，不斷改進檢查表和總表中的錯誤，努力營造一個和諧溫馨的工作環境，讓每個成員都能在工作中感到快樂。

　　本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經管院最大的`部門，具有人員多的優勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經管院承辦，所有經管院的學生干部都積極參與了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。

　　對于本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進行宣傳，并產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。

　　宿管部的工作總結如下：在過去的一段時間里，宿管部全體成員努力工作，認真負責，不斷提升宿舍的衛生狀況。大家積極參與宿舍衛生整治，定期開展衛生檢查和宣傳活動，提高了同學們對衛生的重視程度。在校里衛生檢查中，我院宿舍取得了令人滿意的成績，展現了我院宿管部的高效工作和團隊精神。在未來的工作中，我們將繼續傳承宿管部的優良傳統，不斷完善工作機制，提高衛生管理水平，確保宿舍環境整潔衛生。我們將繼續加強宣傳教育工作，引導同學們養成良好的衛生習慣，共同營造一個整潔、舒適的學習生活環境。希望在下一次校里衛生檢查中，能夠再創佳績，為我院爭光，展現大系的優秀形象。感謝大家的努力和支持！

宿管員的工作總結5

尊敬的x總，各位領導：

　　下午好！時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，從陌生到熟悉，與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！

　　承蒙x董和x總的信任使我有機會成為xx集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發展貢獻自己微薄之力。 21世紀是飛速發展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。

　　20xx年xx月xx日報到至今主要負責貼片類產品的品質工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質狀況，熟悉產品特性及客戶要求，通過這半年的學習和了解，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉化為動力，為工廠的'發展盡心盡責。在xx大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發展，做一個合格的xx人。以下是我對20xx年工作及20xx年規劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：

　　一．進料品質控制：原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發現問題，便于品管數據收集與追溯，綜合現有的檢驗記錄，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數據化。

　　貼片類產品的原材料大多是外購件，iqc的責任很重，要及時發現來料問題，確保產線投料生產，為了避免再次發生鐵芯上線后才發現不良的現象，要求iqc嚴格按照材料規格檢驗，經公司領導決定，11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安，新增iqc一名，節省了材料來回運送時間，也加強了iqc與產線的配合，可以及時發現問題并跟蹤處理，20xx年x月與12月共檢驗材料194批，不良4批，不良率為2.06%。

　　二．制程品質控制：建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發生。經過在貼片類車間施行結果，對產品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統計方法。

　　現場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現在雖然還沒有完全杜絕，但現場管理人員與員工已經意識到此問題的存在，做到積極改善。 20xx年貼片類產品接到客訴27件，總結起來我們所發生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業知識。

　　20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：

　　1.培訓：讓各位同仁有更好的品質意識，不能在問題發生后再來強調，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養，從材料認識，產品特性，讓每一位員工做到心中有數，品質要求要明確化。

　　2.在器件二部推行“5s”現場管理，并進行評比，使“5s”理念能確實落實到每位員工心中，體現我們企業的優秀文化。

　　3.運用qc七大手法與spc管制，使品質管理體系更完善。

　　4.客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%，貼片電感制程合格率提升至99.2%。

　　值此新春佳節之際，預祝各位領導：

　　新春愉快！萬事如意！

宿管員的工作總結6

　　又值年終，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名管理理員，在學校各級領導及廣大師生們的關心幫助下，秉承“師生至上、服務第一”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力著。在此，特將過去一年的工作向各位領導做簡要匯報:

　　一、掌握入住同學的基本情況，把控人員的進出

　　在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的日常聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

　　二、保障水電等基礎設施設備的`正常運作及維護

　　協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

　　三、宿舍日常安全防范常抓不懈

　　協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

　　四、總結自身工作上需要改進的地方

　　此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

　　最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

宿管員的工作總結7

　　時光飛逝，轉瞬即逝，20__年已經過去了大半，回首這一年，心情復雜，有喜悅之情，有憂慮之念，但更多的是對公司的感激之情。在這一年里，公司讓我收獲了工作技能和知識，也讓我學會了處世之道，這是無價的財富，將成為我一生的寶藏。感謝公司給予我這樣的成長機會，讓我在工作中不斷進步，更加堅定了我對未來的信心。

　　在森這個高速發展的企業工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事情，它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度;在物料收、發的同時更要確保數量精確，避免少發、多發、錯發的現象，還要保證物料的安全和質量問題。從而做到不浪費公司的財產，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命，自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

　　為了提高工作效率，我們需要在投入工作時全神貫注，同時保持謙虛進取的態度。要反復檢查、核對工作的每個細節，并進行總結與分析。努力使工作流程化、條理化、標準化，以達到更高的效率。只有這樣，我們才能盡自己的一份微薄之力，為公司的發展貢獻力量。

　　非常感謝領導給予我們總結工作的機會，在此我想就兩個方面提出請求，希望領導能夠考慮并解決。

　　1、電鍍廠的化工倉庫實在太小了，根本無法容納所有需要擺放的物料。隨著產線的增多，所需的物料種類也越來越多，供應商每次送來的貨物都有4、5噸之多。供應商們將貨物從貨車上一件件搬到二樓倉庫后，又需要將它們一件件搬到小房間里去，因為倉庫的門太小，連個卡板都無法進去，而且許多物料的凈重都在四、五十公斤左右。更糟糕的是，如果電梯壞了，他們就不得不繞到對面的電梯，再返回倉庫位置，這會延長我們收貨的時間。供應商們也會抱怨說：送貨給我們太麻煩了，這么大的公司，怎么就設置了這么小的倉庫呢？我只能無奈地對他們表示歉意。其實這對雙方都很困難，也會延誤我們的收貨時間。我們曾向采購部門要求供應商分批送貨，但由于我們的供應商大多位于外地，距離較遠，他們為了成本考慮，基本不會按照我們的'要求行事，運費也會算在我們的價格里。更多時候，我們只能依靠快遞公司送貨，但即使我們急需某些物料，也未必能立即送達。

　　2、鑒于產線需求，我們的工作時間為28天/11小時制，較長的工作時間和劇毒物質的接觸讓我們必須每天跟隨他們去產線上監督工作，這種工作環境對我們的身體有一定影響。因此，我們希望能夠獲得更高的工資待遇，每月不低于3500元左右。

　　當然，人非圣賢，難免會有些小差、小錯，比如對工作還不夠留心，一些單據沒有審視清楚就對外發料;還有在工作中，協調度還有待提高。古語云:前車之鑒,后事之師。在工作中時刻提醒自己，保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風;不求最好，只求更好，在相關領導的培養下我相信一定會提高自身素質修養以及工作技能。從工作中積累經驗，堅持倉庫儲存的三大原則：

　　1、防火、防潮、防壓、防盜;

　　2、定點、定位、定量;

　　3、倉庫管理需要嚴格遵守先進先出的原則，確保物料的進、出、存工作流程順暢進行。在倉庫內部制度方面，必須嚴格執行收發料規定，例如規定領料單據必須完備，特別是在劇毒物品管理方面，必須確保手續齊全。定期對物料進行盤點，保證物料標識清晰、易于識別，以便物品順利周轉，充分發揮物料的作用，充分發揮人員的才能。

宿管員的工作總結8

　　時間荏苒，歲月如梭，轉瞬間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，精彩的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成果。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　1、常規檢查

　　宿管部堅持定期召開例會，準時總結工作、布置任務，確定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級同學內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級同學宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批判。此舉對同學們起到了嚴峻的警告作用，宿舍內務狀況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們平安用電，效果特殊明顯。

　　2、運動會

　　20xx年上半學期，曲阜師范高校第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順當召開，同學會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的`飲水事宜，同時協作其他部門提示運動員準時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣酷熱，但是各委員無一缺席，特殊精彩的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員供應了一個較好的休息環境。

　　3、畢業生晚會

　　20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順當進行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。

　　當然成果只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關懷下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關懷下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

宿管員的工作總結9

　　我國是全球農業大國和糧食生產大國，擁有豐富的糧食儲備，種類繁多，儲存周期長。然而，糧食儲備工作任重而道遠。為了確保糧食儲存質量，減少后期損失，急需大批高素質的糧油保管員。開展糧油保管員職業技能培訓和評定工作，對于提高糧油倉儲工作人員的素質、規范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作整體水平、保障國家糧食安全具有極其重要的意義。在糧食行業，由于職業技能培訓和評定工作時間不長，經驗不足，存在許多問題亟待我們共同關注和探討。因此，我將結合自身經驗，談談在糧油保管員職業技能培訓和評定工作中所遇到的一些問題及看法。

　　一、培訓工作中存在的問題及改進措施

　　開展糧食行業特有工種職業技能鑒定工作時，需要遵循以下原則：職業技能鑒定作為評判標準，職業技能培訓作為基礎，提升職工素質作為目標。始終堅持培訓和鑒定相結合，先進行培訓再進行鑒定的原則。因此，可以看出培訓在職業技能鑒定工作中扮演著關鍵角色，是不可或缺的重要環節。

　�。ǘ┡嘤柟ぷ鞯母倪M措施

　　針對培訓工作中出現的各種問題，我們應該認真分析，把握主次，結合實際情況及時解決。在培訓的后期，如果條件允許，可以精心編寫一些模擬題供學員練習，以便他們適應考試的要求和節奏。另外，在接受報名和資格審查時，鑒定站務必嚴格把關，特別是不能讓與糧油保管員職業毫無關系的人員參加培訓和鑒定。

　　二、鑒定工作的現狀與存在的問題

　　在理論知識考試中，多選題的得分率普遍較低，單選題次之，而判斷題的得分率最高。目前理論考試中存在的問題并不多，過去可能出現一個考場使用同一套試卷容易導致抄襲的情況，但現在通過在一個考場中使用A、B兩套試卷，并采取梅花形排座的方式，基本上消除了抄襲現象。理論考試中出現的問題主要集中在試題本身，有些選擇題干擾項設計不夠恰當，很容易被考生排除。

　　在技能操作考核中，存在的問題主要有三個方面，一是試題問題，二是鑒定站考場問題，三是考評員問題。在職業技能鑒定實操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時間過長（如磷化氫環流熏蒸設備施藥操作），有的題目則無法進行實操（如火車裝車機故障排除）。經過幾年的建設，各地鑒定站的技能操作考場條件有了一定的改善，但與職業技能實操考核的'要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場（如全國職業技能大賽實操賽場），仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉化為筆試或口試題，達不到實操考核的效果�？荚u員的問題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實操題本身及其背景

　　考核者對實操題的理解不透徹，評分不準確，評分缺乏客觀性，存在一定的盲目性。如果考核者自身對實操題的內涵不清楚，就無法正確、客觀、公正地評價每位考生。個別考核者的錯誤判定、遺漏或偏見，不僅會對被評考生造成不公正，也會影響到所有考生，其后果是十分嚴重的。

　　糧食行業特有工種職業技能培訓鑒定工作至關重要，具有重大意義。這項工作具有較高的技術性和廣泛的涉及范圍，直接關系到廣大糧食企業職工的個人發展和企業發展。然而，該工作面臨著一定的困難和挑戰，因此在培訓鑒定過程中存在一些問題需要解決。我們相信，在國家糧食局職業技能鑒定指導中心的正確引領下，全行業專家學者、管理人員和職工的共同努力下，這些問題將逐步得到解決，職業技能培訓鑒定工作將變得更加規范，鑒定質量也將不斷提升。

宿管員的工作總結10

　　自從去年秋，被校園領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務，為學生生活服務的思想。一學年來，在校園領導的關心支持下，在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

　　一、通過常規化精細化的管理，搞好宿舍的環境衛生。

　　由于宿舍衛生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛生環境的管理常規化和細致化。在管理中為了激發寄宿生用心參入宿舍管理，充分發揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛生的常規檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，實行輪班倒的方式進行查寢，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍。大大縮減了舍長在衛生檢查中所占用的時間。

　　同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛生的常規檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發現衛生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈、整齊的宿舍居住環境。親臨現場進行指導，指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛生環境到達了天天干凈，日日整齊的效果。

　　二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。

　　宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員，創禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。發現問題就及時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。

　　三、經過曉之以理，動之以情的情感教育，配合校園做好寄宿生的思想工作。

　　經過近一年的.宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。在這一學年中，我碰到過各種不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當？是否及時？它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環境是否穩定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此，我總是采取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。通過因人而異，因事不同的教育，此刻宿舍中的不良現象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

　　在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于經驗不足，工作中還是出現了一些難以預料的失誤，內心感到內疚與不安。期望校園領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

宿管員的工作總結11

　　在學院領導和后勤的支持、關心下，在學院后勤指導下，開展了一系列工作，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將這段時間的工作情況總結如下：

　　一、加強學習，提高自身素質修養

　　作為民宿，首先會員要學習宿舍管理的規則。只有提高自身修養，從自身行為做起，才能勝任管理學生的工作。因為我們的工作時間比較特殊，不像學生會，我們白天工作，我們宿舍的工作時間都是晚上別人休息的時候。工作比較辛苦，工作中難免會有情緒波動，這就讓我們的生活輔導員和副主任不斷的給大家做思想工作。住宿局成立以來，我們一直深入辦公室與領導討論工作細節，也與宿舍學生溝通，逐步了解學生的生活問題和思想動態，有利于住宿局今后的工作。平時要高標準嚴格要求自己，積極工作學習，倡導實事求是的精神，不要以為個別同學在平時工作中抓管理失誤，不要為了受影響而在工作中不積極，要把心理壓力和實際情況協調起來做好個人思想問題。

　　二、踏實認真工作，積極努力創新

　　我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的`漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作，不斷進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

　　三、正視工作不足，努力迎頭趕上

　　工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。

宿管員的工作總結12

　　時間流逝，轉眼20xx即將過去，在過去的一年里，我們依然存在著諸多不足。只有認識了自己的不足，才能更好的為今后的工作作一個更好的借鑒�；仡�20xx年的工作，本人在20xx年的工作重點依然是以管理法蘭、管件、閥門為主，另外因公司人事變化，增加了部分設備的管理。在本人的管理范圍內，存在著以下不足：

　　一、物資管理不到位

　　主要體現在：

　　1、物資混放、分散堆放現象嚴重。雖然在前幾次的整改中，規劃出了閥門存放區及法蘭管件存放區，但區域內物資存放依舊存在凌亂現象，相同規格型號物資分散堆放，與其他型號物資混放，這主要體現在大件閥門與大件法蘭管件管理上。原因是前期的整改不夠徹底，大件物資一旦堆放成片，較難再次整理；部分物資在領用之后，空出的位置又存放入其他型號新進物資，致使混放；部分設備備件及維修回來的閥門與新進閥門混放也是其因之一。

　　2、可再利用閥門堆放凌亂。根據公司制度要求，各生產車間必須將可再維修利用的廢舊閥門統一退回庫房統一存放待維修，因此，庫房需對該類閥門做好管理。由于庫房空間因素，這方面的工作成了庫房管理的弱項之一，本人只能對于廢舊閥門作簡單的手工輔助賬，混放處理，尚不能根據規格型號、是否報廢與待維修等項目進行規范管理。再者，與其他相關部門對部分物資的報廢處理工作進度遲緩，加大了對可利用物資管理的難度。

　　3、物資標識不明朗。這主要體現在法蘭管件的管理方面，法蘭管件多為鋼制件，原有標識為鋼印或人工噴漆，在經過一段時間的存放之后，其表面會產生銹蝕，從而蝕掉了鋼印或噴漆，給管理工作帶來了諸多不便。因此，在20xx年的工作中，重新制作了紙質標識，但在這一年里，由于工作量問題及法蘭管件的型號眾多等因素，導致原來的'所做的標識脫落或丟失，未能及時補充，使得法蘭管件在領取的過程出現諸多的問題。如領取一種規格型號物資，卻登記成了另外一種相近或其他的物資。

　　二、賬目管理清晰度不夠，賬實有出入

　　賬目管理作為物資管理的重心，出現賬實不符的現象主要責任在于個人對業務技能的熟悉程度。我公司庫房賬目管理目前主要以電子erp管理系統及手工輔助賬兩種方式進行。在本人管理范圍內，亦存在盈虧現象，這主要集中表現在：

　　1、部分法蘭、管件賬實不符。主要因素為同一物資未能集中存放，盤庫時出現漏盤或重盤現象；庫管員對法蘭管件諸多規格型號不熟悉，在領料過程中，相近型號的物資容易混淆記錄并作賬面處理，以致造成賬實不符；隨機備件與后進物資混合堆放造成賬實不符。

　　2、手工輔助賬不夠清晰明朗。主要體現在各車間、施工單位退回的物資上，一些物資因使用過或其他原因導致不符合上賬要求而沒有進行上賬，對于該部分物資，庫房雖然建立了相應的手工輔助賬，但未能健全，對該類物資未能進行賬內物資區分堆放，造成賬實不符。

　　20xx年伊始，庫房工作除恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取能改善20xx年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫年工作計劃和目標：

　　一、轉變思想，加強業務技能的學習與實踐

　　20xx年至20xx年，公司處于建設期間，庫房作為特殊的服務部門，所面對的群體眾多，因此工作量巨大，是以要求庫房人員分管協作，造成了目前庫管員尚停留在物資分管期間，工作中出現自掃門前雪的情況。但如今，我們生活在服務經濟時代，服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，作為一名合格的庫管員，不能只是熟悉片面業務技能，我們要轉變自己的思想，加強自身的業務技能的學習，提高自己的業務水平。是以，我們必須要從自己分管的范圍內走出來，全面熟悉公司庫房所有的各項對外業務。以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。

　　二、加強庫房管理的力度

　　1、嚴格執行公司庫房管理制度，防止收發材料差錯出現；定期對倉庫進行盤點，做到帳、物相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤存工作，把誤差控制在有效的預計范圍內，保證庫存數據的準確性，真實性。

　　2、定期對庫房進行整理，清除庫房凌亂狀況，為后續物資清查工作奠定基礎，干凈整齊的庫容庫貌將成為倉庫管理的基礎工作。

　　3、協同相關部門，對庫房內長期積壓物資及報廢物資進處理，對可利用，可回收的物資進行定點堆放，并建立健全相應手工輔助賬目，完善相關工作業務手續。

　　總之，庫房管理能在現實情況中不斷的改善離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。

宿管員的工作總結13

　　時間飛逝，彈指之間，20xx年已將過去大半，透視這又即將過去的一年，感慨萬千，有欣喜若狂，有千愁萬緒，更多的是對公司心存感謝。由于它讓我學到了工作的相關學問，技能與方法；由于它讓我學會了如何為人處事，這是任何都無法比擬的寶貴財寶，這將令我受益終生。

　　在森這個高速進展的企業工作兩年中令我深感傲慢。站在倉管員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡潔的事情，它在協作車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度；在物料收、發的同時更要確保數量精確，避開少發、多發、錯發的現象，還要保證物料的平安和質量問題。從而做到不鋪張公司的財產，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和急躁。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命，自己也知道肩上的責任之大、任務之重。要提高自己的工作效率，我們還要有在工作時埋下頭去忘我工作的同時對工作要有保持虛心進取的態度，要反復對工作的每個細節進行檢查、核對及總結與分析。盡量使工作程序化、條理化、流水化，從而百盡竿頭、更進一步，也為公司進展盡自己的一份微薄之力！

　　感謝上級領導給我們這次工作總結的機會，在此我想向領導提出兩點請求，還望領導賜予考慮及解決；

　　1、電鍍廠化工倉庫實在是太小，根本不夠擺放。產線要使用的物料又多、雜，隨著它產線的增多，供應商送貨一次都有4、5噸的物料，當供應商們把貨一件件從貨車里卸下來擺放到卡板上拉到二樓倉庫后，又得重新一件一件搬運到小房間里，由于倉庫門小得連個卡板都進不去，而且多個物料的凈重都是四、五十公斤/件。更難受的是遇到電梯壞的時候，得繞到對面的電梯里，又得返繞回倉庫的`位置，從而搞得供應商嘴里難免都會叨念著：送我們森的貨最麻煩，這么大個公司、怎么就設置個這么小的倉庫？我只能對他們作出無奈的表情。其實這樣雙方都很是犯難，也是延長我們的收貨時間；向選購要求供應商分批送，但我們的供應商都是處在外市較遠的地方，供應商為了成本根本不會依據我們的要求來做，會運費也一樣是算在我們的價格里。更多的是快遞公司送貨，要的急時也未必能立即送過來。

　　2、關于我們的薪資問題，因產線需求使我們的工作時間為28天/11小時制。工作時間這么長，而且劇毒那塊要接觸，每天得隨著他們去產線上看著他們加完，都知道那對我們的身體時間久了會有影響，因此我希望我們的工資能有所提高，每個月不低于3500左右！

　　當然，人非圣賢，難免會有些小差、小錯，比如對工作還不夠留心，一些單據沒有端詳清楚就對外發料；還有在工作中，協調度還有待提高。古語云:前車之鑒,后事之師。在工作中時刻提示自己，保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風；不求最好，只求更好，在相關領導的培育下我認為正確而不懷疑確定會提高自身素養修養以及工作技能。從工作中積累閱歷，堅持倉庫儲存的三大原則：

　　1、防火、防潮、防壓、防盜；

　　2、定點、定位、定量；

　　3、先進先出。從而真正的撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執行倉庫內部制度收、發料；比如要有規定的領料單據，尤其是在劇毒那方面，必需具備齊全的手續。定期對物料進行盤點，做到物料標示清晰、一目了然，使物品做到順當周轉，真正做到物盡其用，人盡其才。

宿管員的工作總結14

　　時光飛逝，轉眼間一年又過去了�；叵脒@一年的工作，心中感慨萬千。在公司領導和各部門主管的指導和關心培養下，在同事的支持幫助下，在自己的努力下，我不斷加強學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人業務工作能力都取得了一定程度的進步，現將工作學習情況總結如下：

　　一、物料出入退庫及盤點工作

　　短缺物料做到及時請購。來貨后清查物料規格數量及送檢。經檢驗合格碼放到指定庫區，不合格直接退廠處理。根據生產指令仔細核對物料規格數量批次經行發放。若在生產過程中發現有影響成品質量的物料，追蹤到具體的批次經行退庫手續辦理。整個出入退庫工作在u8系統中錄入，實現帳物卡一致。每月定期盤點，發現盤盈或盤虧現象及時找出的原因并解決。

　　二、庫區消防安全清潔及庫房溫濕度記錄工作

　　庫房的管理安全是非常重要的。為了保證公司的財產不受損失，我嚴格遵守崗位安全職責，防止一切不安全的事故發生。按照公司庫房的規定，我每天上班時都進庫房檢查所有房間的物資有無異狀，消防用具是否完好，有無不安全因素，庫房場地是否整潔。每天下班前，再次進庫房檢查房間的門窗及電源是否關閉。同時我嚴格遵守“庫房安全防火制度”絕不在庫房內違章用電用火及吸煙，更不得讓非庫房管理人員隨意進出庫房，每天不定時對所管轄庫房記錄溫濕度情況。

　　三、gmp認證工作

　　配合做好各車間gmp認證所需大量的調帳工作。做好倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、庫區及物料整理工作，做到帳目一目了然，達到帳、卡、物一致。

　　四、工作中存在的不足

　　1.用友系統

　　要完成某一物料入庫手續過程繁瑣效率低下，首先用友客戶端少。其次就是各部門協調不完善，往往入一種物料最短需要半天時間有的更久。

　　2.庫房面積難以容納繁多的物料

　　下面是優生、膠體金、乙肝產品的其中每個系列某種酶聯或膠體金成品的兩項包裝盒第三第四季度所需：

　　以上僅是公司部分成品所需的盒子，可見相應所需物料之多。庫房面積已經超負荷運載，適應不了公司的發展。因此帶來的'后果可想而之。如：庫房面積小，再加上gmp認證考核，不得已將不能體現的物料集中堆放在一起，不能體現的物料太多全部放下都有困難更別提貨位貨距，有時為了節省空間會把不同規格的物料碼放一起，同一規格不同批次碼放一起等，物料堆放過高，都會導致日后發貨困難，體考多余的小零頭用時不好翻，每次發貨都要爬上爬下的，嚴重影響工作效率。最嚴重的就是如果某種物料在生產過程中發現影響成品質量的要追蹤到具體的某一批次，由于節省空間或滿足體考所需回頭重新去找，很難一個不漏的找全。帳做的不完善。深受影響的就是標簽，未按正常的發貨數量走，導致現場無法著手準備。像一些物料不能拆包的為了應付gmp不得已在沒有任何清潔安全的工作環境中經行拆包，一方面影響物料本身質量一方面增加了零碎物料的出現。

　　4.退貨不及時

　　遇到生產中不合格物料需要退廠時，退廠前期的整理打包工作做完以后等待退貨時，采購部門遲遲不能把貨物及時退走，有時所退物料要積壓兩到三個月，一方面區面造成庫區面積更加緊張，一方面影響正常的生產物料所需。

　　5.非庫房工作人員私自進入庫房

　　公司部分員工去庫房打電話或者吃完午餐去庫房遛彎消食，其實這些都是人之常情可以理解，但是要自覺遵守起碼的道德標準不要亂仍糖果紙屑，每次我看到后都會撿起來扔到垃圾桶，還是希望公司部分員工以身作則防止類似現象發生。

宿管員的工作總結15

　　宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下，同學們的寢室衛生環境較以往有了一定的提升。努力為同學們創造一個溫馨和諧的學習生活環境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設溫馨和諧寢室環境的監督者的角色，我們在近期的`工作里不斷幫助和監督同學們打掃和維持他們的寢室衛生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。

　　這學期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經管新風”的系列活動，本次活動由“校規校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經濟與法主題晚會”三大活動構成，在同學們積極支持下，僅報名人數就達到了116組共232人的傲人成績，同學們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難，也讓他們知道了配合我們工作的重要性，這讓我們后來的工作進展得更加的順利。后選出6組選手參加后的“經濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。

　　在這學期末，我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁，愛在經管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福，為大四的學姐學長們送上我們誠摯的祝福作為紀念。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助，做出他們為里仁的后一點貢獻。表現出他們對母校難以割舍的眷戀之情。

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