志愿消防隊管理制度（通用15篇）
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的志愿消防隊管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
志愿消防隊管理制度 1
1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的指標。
2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。
5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。
6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的`管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。
志愿消防隊管理制度 2
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的'大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
志愿消防隊管理制度 3
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的.消防安全設施情況；
5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
四、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
五、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
志愿消防隊管理制度 4
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、火災報警的基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的.性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現場的保護；
志愿消防隊管理制度 5
一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。
二、加強義務消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。
三、對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的'學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。
四、務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道，重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施，器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡，安全防護救護的程序和措施。
志愿消防隊管理制度 6
1、義務消防員應在安質部領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度 7
1、消防設施日常使用管理由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
志愿消防隊管理制度 8
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的`期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
志愿消防隊管理制度 9
一、確認火災發生后，應立即啟動滅火和應急疏散預案，通知建筑內所有人員立即疏散，實施初期火災撲救，并報火警。
二、火災發生后，應保護火災現場。公安消防機構劃定的警戒范圍是火災現場保護范圍；尚未劃定時，應將火災過火范圍以及與發生火災有關部位劃定為火災現場保護范圍。
三、為經公安消防機構允許，任何人不得擅自進入火災現場保護范圍內，不得擅自移動火場中的'任何物品。
四、未經公安消防機構同意，任何人不得擅自清理火災現場。
五、應接受事故調查，如實提供火災事故情況，查找有關人員，協助火災調查。
六、應做好火災傷亡人員及其親屬的安排、善后事宜。
七、火災調查結束后，應及時分析事故的原因，總結事故教訓，及時該進消防安全管理工作，預防火災事故再次發生，并將事故情況記入防火檔案。
志愿消防隊管理制度 10
一、制定滅火疏散預案，在入口明顯位置處設置安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口和必要文字說明；
二、保證安全出口和疏散通道暢通，不得占用或擅自改變疏散通道，不得在門窗上安裝封閉門窗的柵欄，營業期間禁止封堵、遮擋或者鎖閉門窗、疏散通道和安全出口；
三、營業時不得超過額定人數；
四、禁止帶入和存放易燃、易爆物品，禁止在營業期間進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工維修作業；
五、定期對電氣設備和線路進行檢修，嚴禁使用臨時線路、增加電氣設備和超負荷用電；
六、營業期間應每2小時巡查一次，營業結束后應進行清查、清理，切斷非必要電源，清查火種；
七、需要使用蠟燭照明時，必須將蠟燭放置在不燃材料基座上，并與其他可燃物保持足夠的防火距離；
八、員工應經消防培訓，了解防火常識，會使用滅火器材撲救初期火災，會報警，會逃生，會引導顧客疏散。
志愿消防隊管理制度 11
根據市政法委及公安局消防科的文件精神，為進一步加強消防工作，爭創文明校園，本著“誰主管，誰負責”的`原則，建立責任制，狠抓措施落實，特制訂消防制度。
一、單位領導要把消防工作列入議事日程，單位法人為第一責任人，對消防工作負全責，主管領導具體負責，并建立責任制，狠抓落實，確保單位內部的安全。
二、預防火災，控制火源，確保安全。
三、配電室要對電器設備及線路經常檢查和維修，對破損和老化的線路要及時處理。
四、加強對實驗室易燃、易爆、有毒等危險品的管理，對學校危險品要設置專用危險品庫、儲藏柜，按其不同性質、分類妥善保管，防止爆炸和發生為災。
五、對各部位配備的消防器材要定時進行檢查及維修。
志愿消防隊管理制度 12
為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣、響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度：
一、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。
二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的`消防宣傳、火災防控和設施設備檢修等工作。
三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。
四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。
志愿消防隊管理制度 13
根據我校《防火安全制度規定》，食堂特制定本制度，如下：
一、食堂實行防火安全責任制，指定專人為防火安全責任人，抓防火工作，責任落實;
二、把防火工作納入議事日程，做到與生產、工作同計劃、同布置、同落實、同總結、同評比，使防火工作經常化，群眾化;
三、嚴格防火管理制度，認真貫徹國家頒布的消防法規和技術規范。結合實際情況制定并不斷完善防火制度，教育食堂人員了解制度內容并認真貫徹執行;
四、配置的消防器材，由專人負責保管、定期檢查和維修，保證完好;
五、普及消防知識做到人人都會報火警、會使用滅火器、會撲救初起小火，同時會發現鑒別火險隱患;
六、堅持每日的安全檢查和不定期的'安全自查保證及時發現，排除火險隱患，對當時解決不了的要采取有效的臨時安全措施;
七、切實控制好火源、電源，加強值班人員責任心，發現可疑氣味，立即查尋，及時報告。
志愿消防隊管理制度 14
一、消防安全例會應每月召開一次。會議主要的內容應以研究、部署、落實本場所的`消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。
二、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參加，并形成會議紀要或決議下發有關部門并存檔。
三、會議議程主要有聽取安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
四、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當地公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
五、本單位如發生火災事故，事故發生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制度整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發生。
志愿消防隊管理制度 15
一、開展經常性的消防安全宣傳，每年對全體員工進行一次消防安全培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容入接受培訓人員進行認真詳細的紀錄并存檔。
六、宣傳培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的`性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
【志愿消防隊管理制度】相關文章：
志愿消防隊的組織管理制度（精選6篇）10-20
志愿消防隊管理制度（通用6篇）10-20
兼職志愿消防隊管理制度通用03-29
幼兒園志愿消防隊管理制度（通用6篇）10-20
消防隊管理制度04-24
消防隊組織管理制度02-24
消防隊組織管理制度12-09
義務消防隊管理制度03-20
志愿管理制度09-30