門衛管理制度

時間：2024-10-12 12:41:41 管理制度我要投稿

(優選)門衛管理制度

　　現如今，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的門衛管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(優選)門衛管理制度

門衛管理制度1

　　一、服從命令，聽從指揮。認真履行崗位職責，確保全園師生人身安全和園內資產安全。一旦發生突發暴力事件，門衛立即啟動緊急報警按鈕，并撥打110報警電話。

　　二、統一著裝，文明執勤。幼兒入園、離園時間根據幼兒園規定執行，按時開關大門。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時間外，應關閉大門。嚴禁幼兒擅自離園，防止幼兒走失。家長憑學安卡接送幼兒。嚴格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規定的工具材料進園。禁止一切社會閑雜人員和外來車輛進入園內。

　　三、來訪者須憑有效證件登記，得到允許后方能入園。上級主管部門或其他單位工作人員來我園檢查、指導工作，應及時報告有關領導或與相關處室聯系。不準幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內逗留。

　　四、嚴防幼兒園財產流失，公物出門須經園長同意，接受檢查后方可放行。嚴禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內逗留、閑談、抽煙、吃零食和進行與工作無關的活動。

　　五、夜間值班時，注意防火、防盜，須仔細檢查園內各班級、各部門水電、門窗是否關好。聞到異味，聽到可疑響聲、發現物品被動或大型玩具有損壞等現象，要立即查明原因，及時報告有關領導及維修人員。掌握保安工作器械和消防設施器材的`使用和保養，注意報警系統及監控設備是否運行良好，發現故障立即報告。

　　六、負責值班室內外的環境和責任區的清潔衛生。按規定開關紫外線消毒燈。做好綠化的養護和信件、報刊等的收發工作，重要信函應及時通知或交送有關部門和人員。

　　七、維持門前交通秩序，指揮車輛按規定停放。及時制止幼兒園門前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產安全的行為，應及時向公安機關報警。

　　八、嚴格執行二十四小時值班制度，遵守交接班的時間安排，認真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假，需經領導批準，代班人員到位后方可休假。

　　九、違反該制度將依據有關規定進行處理。本制度的最終解釋權屬園長室。

門衛管理制度2

　　門衛管理制度：

　　1、門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　2、門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

　　3、外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

　　4、上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5、學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。

　　6、學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

　　7、校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8、負責門崗責任區衛生，保持干凈。

　　9、負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10、拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11、小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。

　　12、若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

　　門衛崗位職責：

　　1、門衛人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標志上崗，自覺維護學校的形象。

　　2、嚴格堅守崗位，每天實行24小時輪班制，從早6∶00開始每8個小時為一班。

　　3、按時上崗，不遲到、不早退，上班時間不聊天，不準擅離工作崗位，確保學校安全。

　　4、實行登記制度。對來人員一律要求出示有關證件，登記后方可進入校園，其他閑雜人員一律不準進入校園。

　　5、上課時一律關合門，從值班室進出。工作車輛進出及時開關門，出租車一律不準進校門。

　　6、上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須持學校臨時出入單放行。

　　7、發現偷盜學校公物者，應予以扣留，不得放行，并及時向學校報告，送交派出所處理。

　　8、負責值班室周邊的衛生打掃。門、值班室內外保持衛生、整潔。

　　9、負責校園監控系統的監視，發現問題及時報告。

　　10、愛護值班室內外的設施，發現問題或故障，應及時報修。

　　2、學校門衛管理制度

　　1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的.個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

門衛管理制度3

　　化工門衛管理制度是一套旨在確保化工企業安全、有序運營的管理規定，主要涉及門衛人員的職責、進出人員與車輛的管理、應急處理機制以及日常操作規程。

　　內容概述：

　　1.門衛人員的選拔與培訓：規定門衛人員應具備的基本素質，如責任心、觀察力和應急處理能力，并進行必要的`安全知識和技能培訓。

　　2.進出人員管理：包括訪客登記、員工出入驗證、外來人員接待等流程。

　　3.車輛管理：對進出車輛進行檢查、登記，確保非授權車輛不得入內。

　　4.應急處理：制定針對火災、泄漏等緊急情況的響應程序，確保門衛人員能迅速啟動應急預案。

　　5.日常管理：包括門衛值班制度、交接班流程、設施維護等日常操作規定。

門衛管理制度4

　　一、目的

　　為規范公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。

　　二、責任

　　1、負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度；

　　2、負責來訪及業務聯系人員的接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門；

　　3、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作；負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。

　　三、內容及要求

　　1、門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上10：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；

　　2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤

　　3、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　4、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司領導同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

　　5、門衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；

　　6、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門；

　　7、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。

　　8、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區、廠區、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

　　9、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。

　　四、門衛的工作權限

　　1、門衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的'車輛及人員進入廠區；

　　2、上班時間有權拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門；

　　3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　五、處罰標準

　　1、門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。

　　2、如門衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。

　　3、因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。

　　4、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布之日起執行；

　　2、本制度解釋權歸本公司。

門衛管理制度5

　　為確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛制度。

　　一、門衛人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　二、保持門衛、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的.銜接。

　　五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入廠，并引領客人到達辦公室。

　　六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現，扣除當日工資。

　　七、外來車輛禁止入內（廠區送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。

　　八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意后方可放行。

　　九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的損失，由當天職班人員全額賠償。

　　十、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

門衛管理制度6

　　一、保衛人員必須按規定統一著裝，衣著整潔，講究儀表，按時到崗，不準擅自離崗，不得從事與值班無關的活動。嚴禁在值班室、大門口等公共場所講粗話、吸煙。

　　二、家長應在規定的時間內探望學生，與家長相處要做到“嚴格執法、熱情服務”彰顯東外保衛人員的風采。

　　三、要熟悉學校內各部門的位置，夜間值班要認真巡邏并做好記錄，尤其是對重要部門要做好夜查工作。

　　四、確保大門內外的衛生，規范大門外的車輛停放，保證學校大門的暢通，提醒引導接送學生的車輛、外來人員的車輛一律停在校外指定區域，不得進入學校。

　　五、教職工、學生在上課期間進出校門要根據學校的相關規定，履行相應的.手續方可出入。

　　六、嚴格執行來訪人員預約、登記制度。

　　七、維護學校內秩序，清理學校閑雜人員，制止破壞公物等有損學校形象的行為發生，處理問題要做到有理有節。發現學校財物被盜要及時保護現場，發現有外來人員進入學校鬧事要及時趕赴現場，控制事態，并及時上報。認真觀看監控設備畫面，發現疑點及時趕到現場處理。

　　八、對于運輸物資的車輛進出學校要嚴格盤查，并有相關部門的批條方可放行。

　　九、值班人員要按時開啟學校有關的技防設施，技防設施發生故障時要及時報告。

門衛管理制度7

　　1、每日帶班領導和值周教師要24小時負責學校安全和各項事務的處理，帶班領導要分配好值周教師的工作，明確職責，落實責任。

　　2、在兩操及各項集會、放學、午休時，帶班領導、值周教師應提前到崗。任課教師負責在樓梯口組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生三餐時擁擠，防止踩踏事故發生。

　　3、在午休時，應督促學生按時入睡，督促宿舍管理員做好住宿生人數的`檢查登記，嚴禁學生在午休時外出，嚴防學生逃學或其它不安全的事。

　　4、在午休

門衛管理制度8

　　定期培訓，提高憂患意識

　　幼兒園門衛的知識水平普遍不高，就業的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議，向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制度的執行情況作出總結，重新落實出現紕漏環節的改進辦法。

　　通過真實案例，讓門衛工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的'重要性，同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。

　　進園登記，隨機查崗

　　可以將門衛工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現推諉責任現象。在檢查門衛工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時不需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關注一下，就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。

　　獎懲制度，提高積極性

　　門衛工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把孩子的名字都記住，哪些孩子有無來園他們都能心中有數。無論嚴寒酷暑都堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。

　　有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度，詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質量。

門衛管理制度9

　　小學門衛管理制度是保障校園安全、維護正常教學秩序的重要制度，它涉及人員出入管理、應急處理、設施設備維護等多個方面。

　　內容概述：

　　1、人員出入管理：明確門衛對來訪人員的登記、核實及引導流程。

　　2、應急處理：規定門衛在突發事件如火災、地震等災害情況下的.應對措施。

　　3、設施設備維護：確保門禁系統、監控設備的正常運行，及時報修。

　　4、工作紀律：規定門衛的工作時間、著裝要求、行為規范等。

　　5、培訓與考核：定期對門衛進行安全知識和技能的培訓，實施績效考核。

門衛管理制度10

　　為加強校園安全管理，確保師生及校內秩序平穩有序，制定本規定。

　　一、社會車輛是指學校公務用車、教職員工的私家車輛之外的機動車、摩托車、電動車。

　　二、未懸掛車牌照的、牌照模糊不清的、遮擋車牌照的機動車禁止入校。

　　三、非必須入校的社會車輛，停放在校外。確需入校需經過主要領導批準，實名登記，并在指定地點停放（熄火、拉緊手剎、關閉車窗、鎖車），確保安全。

　　四、社會車輛出入校門口時，要服從保安和執勤人員的`指揮，有學生活動時，不得發動汽車、不得鳴笛催促、不得尾隨學生。在校內行駛時，不許鳴笛，車速不高于20公里/小時。不得在學生活動區域行駛、停放。

　　五、運輸建筑垃圾、沙子、石料入校，車輛箱體要完全封閉，不能產生路面遺撒（有遺撒要負責清理）。運輸超高、超寬的貨物進入學校，除需要主要領導審批外，還要確保貨物不會滑落、不會損害學校建筑物、樹木等，不能對校內路面造成破壞，遠離學生活動區卸貨存放。

　　六、車輛離開學校時，要配合接受保安對車內物品的檢查。

　　七、事情辦理完畢后。人車同時間離開學校并作登進。嚴禁社會車輛在校內長時間或長期停放。

　　八、特種作業車輛進入校園要確保安全停放在指定作業區域內，各種死，確保周邊環境安全，不對校園環境造成破壞，不會對師生造成干擾。

門衛管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為規范養老院門衛管理，保障養老院內居民和工作人員的生命財產安全，加強安全防范工作，制定本制度。

　　第二條本制度適用于養老院的門衛和保安人員。

　　第三條養老院門衛和保安人員應當嚴格執行本制度，并接受養老院管理機構的指導和監督。

　　第四條養老院門衛和保安人員應當經過專業培訓并持有有效證書方可上崗。

　　第五條養老院管理機構應當按照法律法規的要求，配備必要的設備和人員，提供必要的培訓，并建立與公安機關的聯絡機制。

　　第六條養老院門衛和保安人員應當保守養老院內部的安全情況和秘密，不得泄露給外部人員。

　　第七條養老院門衛和保安人員應當具備良好的服務態度和職業操守，履行公務，維護養老院內的和諧氛圍。

　　第八條養老院門衛和保安人員應當積極協助養老院管理機構處理突發事件和緊急情況，保障居民和工作人員的安全。

　　第九條養老院門衛和保安人員應當定期參加安全防范培訓學習，提高自身素質和業務能力。

　　第二章崗位責任

　　第十條養老院門衛和保安人員的崗位職責包括但不限于以下內容：

　　（一）負責養老院的出入口管理，進行人員身份核驗和登記；

　　（二）處理來訪人員的登記、登記及證件查驗工作；

　　（三）巡查養老院內的安全隱患，及時發現并上報問題；

　　（四）協助養老院內的糾紛調解工作，維護良好的社會秩序；

　　（五）協助養老院內的火災、突發事件等緊急情況的處理；

　　（六）配合公安機關開展安全防范工作，參與養老院內的安全演練；

　　（七）處理居民和工作人員的報警、緊急求助等事項；

　　（八）協助養老院管理機構開展其他的安全防范工作。

　　第十一條養老院門衛和保安人員的工作時間為每天24小時，應做好勤務交接班工作，確保崗位的連續性。

　　第十二條養老院門衛和保安人員在執行職務過程中，必須佩戴明顯標志，不得私自進出養老院。

　　第十三條養老院門衛和保安人員應當按照規定的工作流程，保持良好的工作狀態和形象。

　　第十四條養老院門衛和保安人員應當按照規定報告工作情況，接受上級領導的督導和檢查。

　　第三章權力和義務

　　第十五條養老院門衛和保安人員在執行職務時，有權要求來訪人員出示有效證件，并登記相關信息。

　　第十六條養老院門衛和保安人員在發現養老院內的安全隱患或異常情況時，有權采取必要措施，立即上報養老院管理機構，并進行現場保護。

　　第十七條養老院門衛和保安人員應當尊重和照顧養老院內的.居民，對待每位居民要熱情友好，照顧周到。

　　第十八條養老院門衛和保安人員應當善待來訪人員，提供必要的服務和幫助，同時要求來訪人員遵守養老院內的規章制度。

　　第十九條養老院門衛和保安人員應當嚴格遵守保密制度，不得將養老院內部的機密和居民個人信息泄露給外界，不得利用職務便利謀取私利。

　　第二十條養老院門衛和保安人員應當嚴格執行養老院的安全防范制度和消防制度。

　　第二十一條養老院門衛和保安人員應當按照規定的工作流程，及時上報工作情況，如實記錄出入人員的信息。

　　第二十二條養老院門衛和保安人員應當配合公安機關的工作，及時提供相關情況和協助調查。

　　第二十三條養老院門衛和保安人員應當積極參與安全培訓，提高自身業務能力和應急處理能力。

　　第二十四條養老院門衛和保安人員應當維護和諧的工作環境，積極與養老院內的居民和工作人員溝通交流。

　　第二十五條養老院門衛和保安人員應當自覺遵守職業道德，不得有違法亂紀行為。

　　第四章監督和執法

　　第二十六條養老院管理機構應當對養老院門衛和保安人員的工作進行監督和檢查，及時糾正不當行為。

　　第二十七條養老院管理機構應當與公安機關建立良好的協作機制，共同維護養老院的治安秩序。

　　第二十八條養老院門衛和保安人員應當受養老院管理機構的領導和監督，并服從公安機關的監督和指揮。

　　第二十九條養老院門衛和保安人員對嚴重違反安全規定的人

　　員有權提請養老院管理機構予以處理，如有需求，應及時報警。

　　第三十條養老院門衛和保安人員發現違法犯罪行為，應當及時報警，配合公安機關進行調查。

　　第三十一條養老院管理機構應當及時處理舉報、投訴等問題，并對涉及的門衛和保安人員進行調查和處理。

　　第三十二條養老院門衛和保安人員對本制度和其他相關制度有異議的，應及時向養老院管理機構提出，并有權向上級主管部門進行申訴。

　　第五章附則

　　第三十三條本制度由養老院管理機構負責解釋。

　　第三十四條本制度自頒布之日起生效。

門衛管理制度12

　　防控疫情，人人有責。為堅決打好打贏疫情防控阻擊戰，保障全校師生員工生命安全和身體健康，根據常州市金壇區教育局新型肺炎防控領導小組的要求，現就進一步加強校園門衛管理作如下規定：

　　一、繼續實施校園封閉式管理

　　1.校園只保留東大門一個出入口為師生員工及訪客通道，所有經允許進入校園的人員在校期間，全程佩戴防護口罩。其他出入口一律關閉。

　　2.所有外來人員和外來車輛“非必要”、“非申請”嚴禁進入校園。如有特殊情況確需進入校園的'，門衛報校長室或當天值班行政，經批準后

　　①嚴格按照流程對外來人員進行體溫檢測、登記；

　　②對車輛消毒后，引導車輛停靠在制定位置。

　　③校值班人員與生活物資運送等人員因防控工作需要進入校園的。一律進行實名登記，接收體溫檢測，履行報批手續，控制時間、范圍、地點等；垃圾清運車、工程車、送貨車等進入校園應設立專用通道，實行人車分流，減少接觸。

　　3.對于非教學時間要進入校園的學生，一律進行勸返，但要注意語言的表達和態度的誠懇。

　　4.教職員工非教學時間無緊要事項不準進入校園，對于確實要進入學校的，門衛先進行詢問，出示健康碼（綠碼）再進行體溫測定，體溫正常登記后方可進入校園。

　　5.學校門衛加強巡查校園頻次，特別是學校重要場所。例如配電房、學校機房主控室，行政辦公樓等。

　　二、門衛要加強自身防護

　　1.上班期間，門衛必須配帶好個人防護物品。

　　2.測量體溫后，對耳溫槍及時進行消毒處理；登記結束后要嚴格按照七步洗手法進行自我消殺毒。

　　3.門衛在校期間，做好自我隔離，每天早晨做好健康自測。

　　三、依法依規處置

　　對校內、外人員拒不配合檢查，故意損害學校公共設施以及提供虛假信息，隱瞞不報造成疫情傳播的，報公安機關依法進行處置。遇到難以決定的事主動與值班行政做好銜接。遇重大事情，及時向校長室反應。

門衛管理制度13

　　1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。

　　2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。

　　3、貨物進出有權查驗,發現可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。

　　4、嚴禁無關人員在工程范圍內逗留或尋釁鬧事,發現異常情況及時處置,并向領導匯報。

　　5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數,確保要害部位安全,維護正常秩序。

　　6、發現治安隱患應當及時反映,發生案件應當保護現場,并有權報告。

　　7、對玩忽職守造成損失的.,應當承擔相應的經濟賠償責任。

　　8、認真負責門前三包衛生工作和工程范圍內必要的清理保潔工作。

門衛管理制度14

　　一、總則

　　(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理方法

　　(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安大事和災難事故，應實行樂觀有效的應變措施，并準時向公安機關報案。發覺員工違紀違規行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。

　　(三) 保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四) 警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經發覺，將根據雙方協議書有關規定嚴厲處理。

　　(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特別狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。

　　(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

　　(九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的.登記，并準時向人事行政部上報。

　　(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　三、附則

　　(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

　　(二) 本制度自公布之日起執行。

門衛管理制度15

　　一、站崗制度

　　1、固定崗的責任區為：校門，站立值班時間為：上午7：00—下午4：00。

　　2、按規著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

　　3、站崗時不得用餐、吸煙、不與人閑聊，不任意接聽電話，不做與工作沒關的事情，保持優秀的形象。

　　二、進出人員管理制度

　　1、凡來訪人員、學生家長，須問清狀況填寫好來訪登記表，征得有關人員贊同后，方可放行。

　　2、學校捍衛人員應認真檢驗進入學校的外來不明人員的有關證件，禁止閑雜人員、銷售商品人員、不明身份人員進入學校，保證校園安全。對拒不出示證件或不可以證明其身份的外來人員，學校捍衛人員有權拒絕其進入學校并做好解說工作。

　　3、學生一到學校就進入學校，不要讓學生在校門口停留。在校時間不贊同學生出門，學生確因特別狀況需出校門時，須有由班主任署名的告假條，或有班主任及家長陪伴方可離校。學校捍衛人員檢驗后方可放行并將告假條存檔備查。

　　三、車輛準入放行制度

　　1、學校在正常教育教課工作時期，應封閉好校門。嚴格控制學生在校時期，家長接送學生的自行車、三輪車和靈活車輛進入校園。

　　2、確因工作需要進入學校的車輛或其余為學校服務的車輛，需經學校領導贊同后，在捍衛人員的指引下停放到指定地址，禁止鳴笛，限速行駛，保證師生安全。 (特別車輛可先放行再立刻報告)

　　四、物品進出檢驗制度

　　1、學校捍衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行檢驗，禁止易燃易爆、劇毒等危險物品進入校園。

　　2、學校捍衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導贊同并檢驗登記后方可放行。

　　五、巡邏制度

　　1、每日清晨開門、放學后關門、白日、深夜四個時間做到準時全校巡邏一遍，實時做好《安全巡邏日記》記錄。

　　2、如發現可疑、異樣狀況或惡劣天氣，要實時巡邏，要點部位要認真巡邏，發現問題要實時報告或報警。

　　3、巡邏時，為保持學校安靜和正常的教育教課次序，應勸說教育有關不良行為的學生，根絕吵鬧、喧華、打斗和不安全的狀況發生，根絕浪費、破壞公物、破壞花草樹木的狀況發生。

　　4、放學后巡邏時，應輔助學校做好清校工作，勸說個別學生離校回家，不得在校停留。

　　六、其余工作

　　1、學校保安人員肩負著學校安全捍衛重擔，要有高度的責任感，嚴格恪守保安職業道德，要全天24小時在崗輪番值班，不得私自離崗。

　　2、做好拉閘門、教室門的開關工作。每日放學后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、風扇、門窗能否關好，發現未關，應實時妥當辦理，做好詳盡記錄，要向學校政教處或后勤處領導報告。

　　3、態度平和、語言謙遜，不急不躁，認真仔細;不得冷漠、刁難、譏笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，必定要耐心解說。

　　4、與教師，學生或來訪者談話要使用口語，說話要清楚，用詞正確、言簡略懂，不講與工作沒關的話，不講有損學校形象的話。

　　5、教師及領導到來，應主動迎接，認真聽取老師和領導的建議，遇需要幫助的.事情在保證安全的前提下供給力所能及的幫助，因影響安全不可以幫助的，應主動解說力爭獲得體諒。

　　6、各樣建議或投訴、要認真聽取，弄清狀況，做好筆錄，即時辦理，如非本員工作范圍，即時通知責任人或向領導報告。

　　7、業務訓練是保安員工作的一個重要構成部分，每位保安員都一定參加所有訓練。保安員要主動進行業務練兵，摸熟摸透與安全、消防工作有關的環境、人員、設備等等要素，掌握招待、應付基本功，以熟生巧，以提升業務知識和技術來提升工作效率。

　　8、做好教師學生飲水供給工作，做好校內綠化保養工作。

　　9、達成領導交辦的其余工作，既要明確責任分工，又要增強合作。

　　10、妥當保存好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應急器材。

　　11、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格履行好以上制度。

　　如因工作瀆職，造成學校財富損失或人員傷亡，需擔當相應責任。

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