股東合作協議書15篇（熱門）
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的股東合作協議書，歡迎大家分享。
股東合作協議書1
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就____________________地址的“陜西面館”入股經營管理等相關事項達成一致，并形成如下合同，以此共同信守：
第一條 面館經營說明：
a. 合伙名稱：“某某村陜西面館”，
b. 經營地址： ______________________
c. 經營場所面積： 平方米(一樓店面過道為公共使用通道)。 d. 合伙經營項目盒范圍：面點、炒菜等等及其他服務等
第二條：入股比例:甲乙雙方各占 “陜西面館”經營的50%股份。
第三條：面館廳租金：面館租金為1000元/月，由甲乙雙方共同承擔。從每個月的.收入中進行支付。如收入不足時，由雙方平攤支付。
第四條：盈虧約定：合同簽訂每個月甲、乙雙方按股權比例分攤盈利或虧損。
第五條：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，以甲、乙雙方出資比例為依據，按比例分配。
第六條：債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：退伙約定：合同簽訂一年內，甲乙雙方任何一方不得提出退伙。如一定要退伙，退伙的一方需要凈身出店。合同期內，不得轉讓自己手頭的飯店股份占比。如果需要引入第三合伙人，需要甲乙雙方共同同意，并從新簽訂多方協議。
第八條：合伙負責人及合伙事務執行
經過甲乙雙方約定：經營，購進常用貨物：如設備，面粉，等經營用品，需要雙方一起同意，進行采購。具體采購負責議價由甲方/乙方(2選1)負責。
第九條：其他說明
1. 本協議一式二份，合伙人各執一份。
2. 本協議經全體合伙人簽名后生效。
3. 雙方的經營協議由合同簽訂之日起____年___月____日開始正式有效，至____年___月____日結束，其間雙方承擔相應的權責。
4.從合體簽訂日期起，面館前面的固定資產歸 方所有。后續添加的相應的固定資產由雙方共同資產。
甲方簽字：
電話：
電話： 簽約時間：_____年___月____日簽約地點：__________________ 乙方簽字：
股東合作協議書2
本合同由-公司(以下簡稱公司)與河南省進津建筑業企業工會聯合會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章總則
第1條為建立穩定和諧的勞動關系，維護進城務工人員合法權益，促進公司的發展和員工生活、勞動條件的逐步改善。根據〈勞動法〉及有關法律、法規的規定，本著平等協商的原則，簽訂本合同。
第2條本合同依法簽訂，生效后對公司和員工雙方均有約束力，任何一方均應認真履行本合同規定。
第3條公司工會是全體員工合法利益的代表，依法獨立自主地開展工作，全面維護員工的合法權益。
第4條公司尊重工會維護和代表員工利益的權益，公司在決定有關涉及員工切身利益的重大事項時，要有工會代表參加，充分聽取工會意見。公司制定的有關制度，均應以本合同為基礎，并征得工會和職代會同意。
第5條工會有義務支持公司的生產、經營和管理，維護公司的合法權益及經營者的管理權威。教育員工認真履行勞動合同，遵守職業道德、勞動紀律和公司的各項規章制度，努力完成生產、工作任務。
第6條員工是公司的主題，是企業的主人翁。員工依法通過職代會和工會組織的其他形式參加公司的民主管理和民主監督，并就保護員工合法權益等問題與公司進行平等協商。
第7條企業員工通過職工大會參加企業民主管理和民主監督，企業應建立和完善各項規章制度，保障工會和職工大會依法行使權力。
第二章勞動報酬
第8條各企業實行計件工資制度。企業工資標準、分配方式及其變更，由企業根據國家有關決定，但須聽取工會意見，并提交職工大會審議通過。企業按照國家和市政府有關規定向員工發放各項津。貼、補貼
第9條工會每年年初根據上年生產經營和職工生活費用價
格指數，參考同行業上年度人均收入水平等因素，提出本年度工資增幅要求與企業協商，確定本年度工資水平。
第10條員工工資的總體水平隨企業效益的增減而浮動。
年度各企業在崗人員人均收入元以上。
第11條企業按月支付給員工工資。
第12條員工最低工資不低于市政府規定的最低工資標準，各企業年度最低工資為每月元。
第13條各企業根據當月生產、技術指標完成情況，按照員工工作實績，確定獎金標準，獎金以貨幣形式支付。
第14條員工企業在法定休假日即依法參加社會實踐期間，企業應按規定支付工資和福利待遇。
第三章工作時間和休息休假
第15條各企業執行國家法定工作時間制度，根據企業實際，實行彈性工作制。
第16條各企業嚴格控制加班加點，保證員工充分休息的權利。但由于企業生產經營的需要，經與工會及員工協商后可延長工作時間。一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障員工身體健康的條件下，每日不超3小時，每月不超過36小時。
第17條每年的設備維修、生產工藝需要，發生自然災害事故及生產設備、交通運輸線路，公共設施發生故障，需要緊急處理，及時檢修，必須加班加點的，可由企業決定，不受本合同第十六條限制，員工應服從安排。
第18條因生產、工作需要安排員工延長工作時間加班的，企業按《勞動法》規定，支付加班工資。
第四章保險福利
第19條各企業根據國家和本市法律、法規、規章及有關政策的規定，積極參加社會保險，具備條件的企業按規定繳納社會保險費。
第20條各企業按國家規定提取公益金，用于員工的集體福利事業支出。企業提取的公益金使用方案和有關集體福利事業，應經職工大會審議通過后實施。
第21條各企業在有條件的情況下，應當建立和完善員工補充保險制度，鼓勵員工積極參加個人儲蓄養老保險。
第五章勞動安全衛生
第22條各企業應當加強和改善勞動安全衛生制度，改善勞動條件和做好特殊工種，建立健全安全生產責任制，防止勞動過程中的事故。
第23條各企業應當為員工提供符合國家規定標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護工作。堅持三級安全衛生教育制度和特殊工種的持證上崗制度。
第24條對從事有職業危害的作業員每年進行一次定期健康檢查。
第25條工會支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查，監督勞動保護情況，工會發現企業行政方面違章指揮，強令工人冒險作業或生產過程發現明顯重大事故隱患危害，有權提出解決的建議;企業管理人員違章指揮，強令冒險作業，員工有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第26條員工發生工傷事故，企業應及時采取措施做好急救工作，并按規定及時向有關部門報告。。工會配合有關部門進行調查，向有關部門提出處理意見。
第27條各企業應按照有關規定，夏季采取防暑降溫和冬季防寒保暖措施。
第28條各企業應按照有關規定提取安全技術措施經費并正確使用。
第29條各企業和工會均有責任教育員工遵守各項安全生產操作規程。員工在勞動過程中必須嚴格執行安全生產操作規程。
第六章女員工的特殊保護
第30條企業嚴格執行國家和本市有關對女員工特殊保護的規定，做好女工經、孕、產、哺“四期”安全衛生保護工作。
第31條哺乳期的女工經本人申請，企業批準可以休哺乳假。哺乳假期滿后，本人提出復工申請，企業應及時予以安排工作崗位。
第32條企業為女工每年進行婦科檢查。
第33條各企業堅持男女同工同酬的.原則，凡適合女員工的崗位優先安排女員工。
第34條女員工特殊保護的權益受到侵害時，有權向有關部門提出申請，工會應當給予支持。對侵害女工勞動保護權益的責任人員，企業應當給予批評教育或行政處分，并給予被害女工經濟賠償。
第七章技能培訓
第35條企業方應當有計劃的對在職員工進行技術等級培訓，適應性培訓和繼續教育。對新招聘員工進行崗前培訓;對從事特殊行業的員工進行專門的培訓，并取得特殊作業資格;對從事技術工種的員工上崗前必須經過培訓;按需要對下崗員工進行轉崗培訓。員工在培訓期間，其工資、獎金及其他福利待遇按企業有關規定執行。
第36條企業鼓勵員工通過自學，提高自身文化知識和職業技能，對經過自學取得高等教育畢業證書或在技術革新、技術攻關中取得優異成績者給予獎勵。
第37條工會協助企業對員工進行職業道德、職業技能教育，開展崗位培訓和勞動競賽活動，不斷提高員工隊伍素質。
第八章勞動合同和勞動管理
第38條各企業依法實行勞動合同制度。員工依法與企業在平等自愿、協商一致的原則下簽訂勞動合同。勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不低于本合同規定。
第39條工會幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。工會和企業都有責任告知員工實行勞動合同的有關規定，幫助教育員工明確履行勞動合同的權利、義務和違約責任。
企業解除員工勞動合同應征求工會意見，工會認為不適合的有權提出意見。企業違反法律、法規規定解除勞動合同，工會有權要求重新處理，員工申請仲裁或提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第40條勞動合同期限按照勞動合同制度的有關規定執行。符合簽訂無固定期限勞動合同規定的員工，企業應當與其訂立無固定期限勞動合同。
第41條員工無過錯，勝任工作，勞動合同期滿后，若本人提出續訂合同，工會可以幫助協調。企業在生產經營、組織結構等未發生重大變化的情況下，一般應考慮同意續訂。
第42條企業瀕臨破產，進行法定整頓期間或因生產經營發生嚴重困難，確定裁減人員的，按《勞動法》《天津市實施勞動合同規定》程序執行。
第43條企業廠長對企業生產經營負有全面責任。員工應服從領導，努力完成生產工作任務，提高技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第44條企業依法制定勞動紀律和獎懲制度，并依據勞動紀律獎懲制度對員工進行獎勵和處罰。
第45條企業對員工作出開除、除名和辭退的決定時，應當依法定程序進行，并事先通知工會。
第九章合作和監督
第46條雙方為促進企業的發展，維護企業與員工的利益，保證實行密切有效的合作。
企業領導和工會主席每季度召開一次聯席會，就涉及員工整體利益重大事宜進行通報和協商。必要時隨時約見，雙方遵守聯席會議所作出的決定。
第47條每季度由工會召開一次由各方面員工參加的座談會，聽取員工對企業生產發展、員工生活等方面的意見和建議，并及時向企業領導層轉達。
第48條為保證全面執行本合同，雙方聯合成立集體合同監督檢查小組，其成員由企業方代表、工會代表根據人數對等的原則組成。
監督檢查小組每半年舉行一次會議，檢查集體合同的履行情況，檢查結果以書面報告的形式提交雙方簽約代表，簽約代表應認真研究和處理檢查結果，并有針對性地協調相應措施。
第49條建立每半年一次的定期協調制度。重大問題雙方代表一方提議，并征得另一方同意，可隨時進行協商。
第十章合同的履行、變更、解除和終止
第50條在合同期限內，由于簽訂合同的環境和條件變化，致使本合同難以履行時，本合同任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復。雙方代表在七日內進行協商，未經雙方協商同意，任何一方無權變更本合同內容。
第51條本合同在履行過程中發生下列情況之一時，可以變更本合同或其中條款：
(一)簽約雙方協商同意的;
(二)簽約時依據的國家有關法律、法規修改或撤銷的;
(三)客觀情況發生重大變化，或企業生產經營嚴重困難，導致
合同無法履行;
(四)因不可抗拒原因致使本合同部分條款無法履行，必須變更的。
發生上述任何情況時，雙方應及時協商，形成新的決議，報告職工代表會議后，應在七日內報送勞動行政部門審查。
第52條發生下列情況之一者，本合同終止。
(一)企業被撤銷、解散或依法宣告破產;
(二)工會被依法解散;
(三)履行合同發生爭議，向勞動仲裁機構申請仲裁或向法院訴訟，經勞動仲裁爭議機構裁決或法院判決，本合同必須解除的;
(四)因不可抗拒原因致使本合同全部條款無法履行，任何一方提出解除要求，雙方協商達成一致意見的;
(五)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現。
經雙方協商一致解除本合同，應在七日內向審核本合同的勞動保障行政部門提交書面說明書。
第十一章履行合同中的爭議處理
第53條因履行本合同發生爭議，雙方應本著友好協作，求大同存小異的原則協商解決，不得采取任何過激行為。協商不成的，可由勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁不服的，可在自收到仲裁書之日起十五日內向人民法院起訴。
第54條在爭議處理期間，除個人嚴重過失外，企業不得解除職工方協商代表的勞動合同。
第55條因履行本合同發生爭議，當事人不協商，不申請仲裁或提起訴訟，或在協商、仲裁、訴訟期間采取過激行為，對方當事人可申請有關部門按法律、法規和有關規定予以處理。
第十二章違約責任
第56條本合同生效后，雙方當事人都必須正確履行。當事人任何一方，任何一個企業違反合同，必須承擔責任。
企業違反本合同給員工造成損害的，應按規定承擔賠償責任。
工會違反本合同給企業利益帶來影響和損失的，可按工會章程承擔責任，應糾正違約行為，組織和教育職工，挽回影響和損失。
第十三章附則
第57條本合同有效期三年，合同期滿前三個月雙方協商新合同方案，新合同未生效前，本合同繼續有效。
第58條本合同經各企業職工代表會議審議通過，由雙方首席代表簽字，各企業法定代表人分別蓋章、簽字。
第59條本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。
第60條本合同正本六份，副本兩份，正副本具有同等法律效力。本合同正本每個企業各執一份，上一級工會一份，勞動保障行政部門審查一份，副本報送勞動部門備案一份。
第61條本合同經雙方首席代表簽字后七日內報送勞動保障行政部門審查。
第62條各企業的工資集體協議書作為本集體合同的附件協商產生，以后每年協商一次。
企業方工會方
公司河南省進津建筑業企業工會聯合會
首席代表(簽字)首席代表(簽字)
企業1蓋章企業2蓋章
法人代表簽字法人代表簽字
企業3蓋章企業4蓋章
法人代表簽字法人代表簽字
年 月 日 年 月 日
股東合作協議書3
關于同意增加注冊資本、修改章程的決定根據《公司法》及本公司章程的有關規定，本公司于________年________月________日召開了公司股東會，會議由代表________%表決權的股東參加，經代表________%表決權的股東通過，作出如下決議：
同意本次增資的總額為________萬股，增資價款在________年________月________日前到位。
原擁有本公司股股份，現追加投資股股份，追加投資方式為________，前后共出資________萬股，占注冊資本的________%，……;(同意接收為本公司新股東，同意該股東對本公司投資________萬股，投資方式為________，占注冊資本的`________%，……)。
股東增加注冊資本后，其最新股本結構如下：
________，出資額為________萬股，占注冊資本的________%;
同意修改本公司章程，具體修改內容見“________公司章程修正案”或見“________年________月________日修改后的公司新章程”。
________公司股東會法人(含其他組織)
股東蓋章：________________
自然人股東簽字：________________
________年________月________日
股東合作協議書4
第一章 總則
_____、_____、__________、，四方根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_____有限責任公司（暫定，以工商核準為準）（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章 股東各方_____
第一條 本合同的各方為：
甲 方：_____，身份證：_________，住址：______________
乙方：_____，身份證：_________，住址：_________________
丙方：_____，身份證：_________，住址：____________
丁方：_____，身份證：_________，住址：____________
第三章 公司名稱及性質
第一條 公司名稱為：__________ 有限責任公司（暫定，以工商核準及股東商議決定為準）。
第二條 公司地址為：__________（暫定，以工商核準及股東_____商議決定為準）。
第三條 公司的法定代表人為：_____（股東商議決定為準）。
第四條 公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的__________ 。甲乙丙丁四方以各自認繳的出資額為對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章 投資總額及注冊資本
第一條 公司注冊資本為人民幣_____ 萬元整（大寫：_____整 ）。_____
第二條 各方現金及其他出資方式如下：
1、甲方：現金出資_______ ：其他方式出資__________ 。
乙方：現金出資_______ ： 其他方式出資__________ 。
丙方：現金出資_______ ：其他方式出資__________ 。 丁方：現金出資_______ ：_ 其他方式出資__________ 。 以上現金出資用于_______有限責任公司的經營。
第五章 經營宗旨和范圍
第一條 公司的經營宗旨：以誠信為本，打造建筑業優良品質，（股東商議決定）。_____ 第二條 公司經營范圍是：_________（股東商議及工商核準經營范圍為準）。
第六章 股東和股東會
第一節 股東
第一條 各方按照本合同第四章規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的比例享有權利，承擔義務。
第二條 公司股東享有下列權利：
（一）、依照其所持有的股份比例及章程規定分配形式享受公司分紅；
（二）、在公司盈利情況下，準許所占比列小的一方優先增加投資比例，但不能超過總投 資的50%，按《公司法》舉行股東會決議通過。
（三）、共同協商確定公司名稱
（四）、依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份；
（五）、依照法律、法規及公司章程公司合同的規定獲得公司相關經營性信息；
（六）、公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；
（七）、對公司的銷售、采購、投資，財務、等公司全部工作皆有知情權，
（八）、 股東之間可以相互轉讓其所有出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的 出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權，退股一方對其退出之前的債務以其出資及收 益承擔連帶責任。
（九）、法律、行政法規及公司合同所賦予的其它權利。
第三條 公司股東承擔下列義務：
（一）、遵守公司合同及公司章程；
（二）、依其所認購的股份和入股方式繳納股金；
（三）、依照其所持有的股份份額獲得股利公司的債權債務承擔責任，分擔風險及虧損。
（四）公司發給各股東的出資證明不得以任何形式私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅的依據
（五）、在公司設立過程中，故意侵害公司利益，應向其他股東就其出資及收益承擔連帶責任。
（六）、不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；
（七）、法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第二節 股東會
第一條 股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第二條 股東會行使下列職權：
（一）、決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）、選舉和更換由股東代表出任的副總經理，決定有關總經理及副總經理的薪水等事項；
（三）、審議公司的年度財務預算方案、決算方案；
（四）、審議公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（五）、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
第七章 公司職務與分工
第一節
全體股東同意任命_____為公司總經理，任命_____為副總經理
公司總經理對股東會負責，行使下列義務及職權： 總經理應承擔以下義務：
（一）、公司20% 以上投資及1萬元以上財務支出必須經總經理簽字方可實施！ 標額為10萬以上合同必須經總經理簽字方可簽署！
（二）、按公司合同規定或者股東會批準，才可同公司訂立合同或者進行交易；
（三）、不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產；
（四）、不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（五）、未經股東會同意，不得泄露公司秘密。
總經理應承擔以下權利：
（一）、主持公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；
（二）、擬訂公司內部管理機構設置方案；
（三）、擬訂公司的基本管理制度；
（四）、聘任或者解聘公司財務負責人；
（五）、聘任或解聘除應由股東會聘任或解聘以外的管理人員；
（六）、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（七）、決定公司的經營計劃和投資方案；
（八）、有權決定不超過公司凈資產20%（含20%）的單項對外投資項目，親筆簽署方可執行。決定不超過公司總資產50%（含50%）的單項短期投資，但必須經過股東半數同意。
（九）、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（十）、公司合同或股東會授予的其他職權。
（十一）、提議、主持并決定是否召開股東會。
第二節 副總經理權利及義務： 副總經理應承擔以下權利：
（一）、副總經理，負責公司市場策劃，銷售，
（二）、提議制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（三）、提議制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（四）、提議制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（五）、參與公司的股東會議。
（六）、提議制定公司的經營性計劃。
（七）、審議業務及公司普通員工的工作計劃。
（八）、參與制定公司員工福利及工資標準。
（九）、參與處理公司員工及客戶同公司的糾紛處理工作。
（十）、處理公司員工的勞動關系。 副總經理應承擔以下義務：
（十一）、副總經理向總經理負責，同時協助總經理的運營管理。
（十二）、在其職責范圍內行使權利，不得越權；
（十三）、不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動；
（十四）、不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；
（十五）、不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；
第八章 利潤分配方式
1、工資支付：
公司在在營業之日起，公司對公司總經理及副總經理實行薪水制，總經理薪水為人_____元/月，副總經理薪水為_____ 月，其余股東以外員工工資由股東會商議決定。
2、利潤分配：
利潤和虧損，按各股東的投資比例分配和分擔。 公司交納稅后的利潤，分配順序： 1、彌補以前季度的虧損； 2、股東分紅，制度如下：
按照公司投資的'股份比例分紅。每季度提取當季度的稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的70%進行股東分紅， 盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的80%后，可不再提取。為公司發展，分配比例股東可視具體情況商議調整，原則上不能提高。
第九章 經營資金的增加
在儲備資金不足情況時公司還需要增加經營資金，經所有股東協商同意，各股東應按照各自所占股份比例增加出資，如有股東出現不能夠增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。
如需增加其他人入股，需承認本合同并需經全體股東同意，同時執行合同規定的相關權利義務。
第十章 退股方式
（一）、 股東退股時，需有正當理由方可退股，并應該向股東會提出書面申請，股東應就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未 答復的，視為同意退股。退股一方就其出資及收益對其退股之前的公司債務承擔連帶責任。 每個合作股東的總出資額是作為該股東退股的唯一結算依據。公司如盈利應先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結算，加上35%的資本公積金，然后 再將該股東的現金總出資額退回。15%是公司的資產折舊和風險公積金不得分配。
（二）、如公司沒有盈利，則根據公司現有總資產按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤資股東。
（三）、退股后以退股時的財產狀況進行結算。
第十一章、 公司的解散和清算
（一）、合作因以下事由之一得終止：①合作期屆滿（本協議合作期限為三年）；②全體合作股東同意終止合作關系；③合作事業不能完成；④合作事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
（二.）、 合作終止后的事項：①即行總經理為清算人，并邀請（律師公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配 剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合作人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合作各股東出資多少，先以合作公司共同財產 償還，公司財產不足清償的部分，由合作各股東按出資比例承擔。
第十二章 違約責任
一、公司成立初期各股東按照本協議第四章第二條的出資額為限向其他股東承擔違約責任。
二、公司成立后違約方以本協議內容及公司章程規定向公司及其他股東承擔相應責任。
第十三章、本協議自簽訂之日起生效，生效后全部股東履行本協議發生爭議應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向公司注冊所在地人民法院提起訴訟。
第十四章、其他未盡事項參考公司章程及相關制度并協商解決。
第十五章、本合同一式六份，四方各執一份 ，工商備案一份，公司建檔一份。
本協議除簽字蓋章項外打印為準手寫無效 。
甲方（簽字）：__________________
乙方（簽字）：______________
_________年____月____日
______________年____月____日
丙方（簽字）：________________________
丁方（簽字）：_________
_________年____月____日
___________________年____月____日
股東合作協議書5
第一章總則
第1條根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立__海岸線文化傳媒有限公司以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第二條本合同的各方為：
甲方：身份證：，住址：________________________
乙方：身份證：，住址：________________________
第三章公司名稱及性質
第3條公司名稱為：__海岸線文化傳媒有限公司
第4條公司住所為：__市北京路海尚巴黎1015室
第5條公司的法定代表人為：
第6條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙雙方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資
第七條公司注冊資本為人民幣：二十萬元人民幣。（￥200，000元rmb）。
第八條各方的出資額和出資方式如下：
甲方：出資_________萬元，占注冊資本的____%，在公司設立登記前一次性足額繳納。（或分期出資，首期出資_________萬元，于公司設立登記前到位；余額_______萬元，出資方式為現金，于公司成立之日起___內到位；共計出資_________萬元，合占注冊資本的___%）
乙方：出資_________萬元，占注冊資本的____%，在公司設立登記前一次性足額繳納。（或分期出資，首期出資_________萬元，于公司設立登記前到位；余額_______萬元，出資方式為現金，于公司成立之日起___內到位；共計出資_________萬元，合
占注冊資本的____%）
第九條如協議一方或多方未能按時出資或出資不足的，另一方可以以借款形式替其繳足出資，借款一方應向另一方支付利息，月利息為___%，如另一方不愿意借款的，也可以增資形式繳納一方未能繳足的部分，出資比例按三方實際繳納的出資計算。
第十條合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方按照出資比例享有合作經營所產生的利潤；如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款；利潤每年12底之前分配一次，但須在利潤中扣除20%作為合作項目的.后續發展基金；
合作經營的虧損分擔方式為：甲、乙雙方按照出資比例分擔合作經營所造成的虧損。
第十一條本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五章入伙退伙出資的轉讓
第十二條
1.入伙：
①需承認本合同；
②需經全體合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第十三條合伙負責人及其它合伙人的權利
1.____為合伙負責人。其權限是：
①對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；
④支付合伙債務；
⑤______。
2.其它合伙人的權利：
①參予合伙事業的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；
③檢查合伙帳冊及經營情況；
④共同決定合伙重大事項。
第十四條合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作經營：
1、因故意或者重大過失給合作經營造成損失；
2、執行合作經營事務時有不正當行為；
3、合作人個人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在合作經營中的全部財產份額；
5、法律、法規規定的其他情形；
退出合作經營后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____中間人（或公證員）參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十五條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十六條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十七條其它
______________________
第十八條本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。合伙人甲：____（蓋章）合伙人乙：____（蓋章）
__年__月__日__年__月__日
股東合作協議書6
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、 擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元
5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，乙方以其入股資金為限對公司承擔責任及義務。
二、 股東及其出資入股情況
公司由所有股東共同投資設立，總投資額為萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元
（1）甲方出資萬元，占啟動資金的%；（2）乙方出資萬元，占啟動資金的%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：
賬號：），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）500萬元
（1）甲方以認繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占注冊資本的%；
（2）乙方以認繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、 公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權狠數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、 資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬日應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、 盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、 轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東司意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有艱責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等于續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的.書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、 協議的解除或終上
1、發生以下情形，本協議即終止：（1）、公司因客觀原因未能設立；（2）、公司營業執照被依法吊銷；（3）、公司被依法宣告破產；（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、 違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、 其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生子議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
股東合作協議書7
甲方：_________________
法人代表：_________________
聯系電話：_________________
公司地址
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
聯系方式：_________________
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求，甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上，經過充分協商，經雙方同意，甲方授權乙方入股公司，特立此協議。甲乙雙方應按以下條款執行職責，履行義務。
一、乙方同意投資入股，共計股金元整，并在約定時間將資金打入甲方賬戶;甲方授權乙方自年月日起為甲方股東，占公司股份的百分之，乙方在此期間享受比例分紅及相應權益、承擔相應義務以及股東責任。股金退還時按公司退股的有關規定執行。
二、入股期間股東相應權益：_________________
1、根據公司經營實際，享有每年按股份比例純利潤分紅。
2、經甲方授權可享有對公司內的管理權及監督權。
3、經甲方授權乙方負責工作。
4、對甲方有監督、建議權。
四、入股協議期間股東的相應義務：_________________
1、嚴格遵守公司章程，認真做好公司安排的`工作。
2、積極協助公司內落實各項措施。
3、全力保障公司內正常運營。
4、配合甲方執行工作。
五、禁止行為：_________________
1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與甲方業務相競爭工作。
2、乙方不得從事有損甲方利益的活動。
七、其他事項：_________________
1、乙方不承擔入股前甲方的一切債務;
2、甲乙雙方共同履行公司章程中所規定的權利及義務;
3、本協議為一式兩份，甲乙雙方各執一份。
4、其他事宜，由甲乙雙方按照公司章程處理。
甲方：_________________
乙方：_________________
法人代表：_________________
簽訂日期：_________________
簽訂日期：_________________
股東合作協議書8
甲方（供應商）：___________
乙方（采購商）：___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著平等互利、合作共贏的原則，就現榨果汁輔料采供合作相關事宜，經友好協商達成如下協議：
一、供應產品：___________
二、結款方式：___________
三、甲方的義務
甲方保證其所供應的產品符合國家質量安全標準，并提供相關合法的書面證明材料。
因產品質量引發的糾紛，經由國家相關部門核實由甲方承擔責任的，甲方負責解決。
甲方應指派專人定期免費對乙方相關人員進行榨汁技術和店內銷售的培訓。
產品價格若有調整，甲方須提前____個工作日以書面形式通知乙方。
若乙方在收貨時發現有產品質量或包裝破損問題，甲方應予及時調換并承擔全部運費。
甲方應在接到乙方提貨清單后的____個工作日內將貨物發出。
四、乙方義務
乙方應嚴格遵照甲方提供的`榨汁工藝流程操作，否則由此導致的質量問題將自行負責。
乙方在使用產品過程中，應嚴格按照甲方的標準要求做好余料保存，否則由此導致的質量安全問題將自行負責。
乙方不得擅自從其它渠道采購同類產品，并應保證本產品在乙方的庫存充足、品種齊全。
乙方應按約定及時結清貨款，不得以任何理由拒付或拖欠貨款。
五、違約責任
甲方或乙方任意一方若有違約，違約方應向對方支付相當于涉及金額的____%的違約金。
六、合作關系
本協議期滿后，同等條件下乙方擁有優先續約權。
本協議有效期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
本合同一式____份，具有同等法律效力，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
未盡事宜，雙方友好協商解決。
甲方：___________（簽字或蓋章）乙方：___________（簽字或蓋章）
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
股東合作協議書9
股東合作協議書
甲方：
AAA
身份證號： 乙方： BBB 身份證號：
甲、乙、雙方因共同投資設立有限公_________公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司相關信息
1、公司名稱：________有限公司
2、住所：__________
3、法定代表人：________
4、注冊資本：500萬元
5、經營范圍：_______________等，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、方股東共同投資設立，總投資額為__萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金__萬元
1)甲方出資__萬元，占啟動資金的__%，持有公司股份的__%，
2)乙方出資__萬元，占啟動資金的__%，持有公司股份的__%。
3)公司預留30%的股份用于后期融資以及吸引人才的期權池，由甲方代持。
4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：___________賬號：_____________)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
6)甲、乙、雙方均應于本協議簽訂之日起___日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金500萬元
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲、乙、方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方、擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
（2）決定公司的經營方針和投資計劃;
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲、乙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，由甲方做最后決定。
5、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、方一致同意，每月進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲、乙、方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲、乙、方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損由甲、乙、方按照持股比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的70%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每財務年度第一個月第一日分取上個財年的利潤。
(2)分紅的數額為：上個財年剩余利潤的`60%，甲，乙方按持股比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
(4)如公司發展需要，經甲、乙、方協商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發展資金。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起3年內，除非甲、乙、方一致同意，否則股東不得轉讓股權。自第4年起，經雙方股東同意，其中一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__萬元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東持股比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
(5)甲、乙、方約定公司成熟期為4年，任何股東入職公司一年內退出的，其股權必須同時退出，公司按照當時估值回購其持有的全部股份。超過一年后退出的，實際股權按照其在公司全職工作時間除以成熟期的比例來計算，比如甲方持有公司40%股份，工作一年后退出，其實際股權為其持有股權的1/4（即40%_1/4=10%），其余股權由公司按照估值以適當價格回購。另外，公司有權強制回購其實際所得股權。
(6)公司股東因身體、觀念、犯罪、對公司造成重大傷害等原因離職的，處理方法同上一條。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
4.離婚：甲、乙、方一致約定，成熟期內，公司股權屬于合伙人一方個人財產，如離婚其配偶不主張任何權力。
5.繼承：公司成熟期內合伙人意外去世的，其有權繼承人只繼承公司財產權益，不能繼承公司股東資格。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立;
(2)公司營業執照被依法吊銷;
(3)、公司被依法宣告破產;
(4)、甲、乙、方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
(1)甲、乙、方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算; (2)若清算后有剩余，甲、乙、方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在30日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金__萬元。
3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
九、其他
1、本協議自甲、乙、雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲、乙、方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式兩份，甲、乙、方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂時間：
__年__月__日
股東合作協議書10
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就____________________地址的“x面館”入股經營管理等相關事項達成一致，并形成如下合同，以此共同信守：
第一條 面館經營說明：
a. 合伙名稱：“某某村x面館”
b. 經營地址：______________________
c. 經營場所面積： 平方米（一樓店面過道為公共使用通道）。
d. 合伙經營項目盒范圍：面點、炒菜等等及其他服務等。
第二條：入股比例:甲乙雙方各占“x面館”經營的50%股份。
第三條：面館廳租金：面館租金為1000元/月，由甲乙雙方共同承擔。從每個月的'收入中進行支付。如收入不足時，由雙方平攤支付。
第四條：盈虧約定：合同簽訂每個月甲、乙雙方按股權比例分攤盈利或虧損。
第五條：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的`重點，以甲、乙雙方出資比例為依據，按比例分配。
第六條：債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：退伙約定：合同簽訂一年內，甲乙雙方任何一方不得提出退伙。如一定要退伙，退伙的一方需要凈身出店。合同期內，不得轉讓自己手頭的飯店股份占比。如果需要引入第三合伙人，需要甲乙雙方共同同意，并從新簽訂多方協議。
第八條：合伙負責人及合伙事務執行
經過甲乙雙方約定：經營，購進常用貨物：如設備，面粉，等經營用品，需要雙方一起同意，進行采購。具體采購負責議價由甲方/乙方（2選1）負責。
第九條：其他說明
1. 本協議一式二份，合伙人各執一份。
2. 本協議經全體合伙人簽名后生效。
3. 雙方的經營協議由合同簽訂之日起____年___月____日開始正式有效，至____年___月____日結束，其間雙方承擔相應的權責。
4.從合體簽訂日期起，面館前面的固定資產歸 方所有。后續添加的相應的固定資產由雙方共同資產。
甲方簽字：
電話：
電話：
簽約時間：_____年___月____日
簽約地點：__________________
乙方簽字：
股東合作協議書11
第一章總則
_________、_________和_________，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________(以下簡稱公司)事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：_________
乙方：_________，身份證：_________，住址：____________
丙方：_________，身份證：_________，住址：____________
第三章公司名稱及性質
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本
第六條公司注冊資本為人民幣_________整(RMB_________)。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________;乙方：_________;丙方：_________。
第五章經營宗旨和范圍
第八條公司的經營宗旨：_________。
第九條公司經營范圍是：_________。
第六章股東和股東會
第一節股東
第十條各方按照本合同第六條規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。
第十一條公司股東享有下列權利：
依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;
依照其所持有的股份份額行使表決權;
對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;
依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份;
依照法律、公司合同的規定獲得有關信息;
公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;
法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條公司股東承擔下列義務：
遵守公司合同;
依其所認購的股份和入股方式繳納股金;
除法律、法規規定的情形外，不得退股;
法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
第二節股東會
第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構。
第十六條股東會行使下列職權：
決定公司的經營方針和投資計劃;
選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;
審議批準董事會或執行董事的報告;
審議批準監事會或監事的報告;
審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
對發行公司債券作出決議;
對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議;
修改公司合同;
其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議，應當于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會
第一節董事
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。
第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十四條董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：
在其職責范圍內行使權利，不得越權;
非經公司合同規定或者董事會批準，不得同公司訂立合同或者進行交易;
不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動;
不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產;
不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構;
未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金;
不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;
不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保;
未經股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。
余任董事會應當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的.職權應當受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。
第三十條任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第二節董事會
第三十三條公司設董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負責，行使下列職權：
負責召集股東會，并向股東會報告工作;
執行股東會的決議;
決定公司的經營計劃和投資方案;
制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
決定公司內部管理機構的設置;
聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，并決定其報酬事項;
制定公司的基本管理制度;
制定修改公司合同方案;
股東會授予的其他職權。
第三十五條董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。
第三十六條董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權：
召集和主持董事會會議;
督促、檢查董事會決議的執行;
簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;
行使法定代表人的職權;
在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，并在事后向公司董事會報告;
董事會授予的其他職權。
第三十八條董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。
第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議：
董事長認為必要時;
三分之一以上董事聯名提議時;
監事會或監事提議時;
總經理提議時。
第四十一條董事會召開臨時董事會會議應于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第(二)、(三)、(四)規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第四十二條董事會會議通知包括以下內容：
會議日期和地點;
會議期限;
事由及議題;
發出通知的日期。
第四十三條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權，董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經全體董事的過半數同意后生效。
第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。
第四十六條董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會會議記錄包括以下內容：
會議召開的日期、地點和召集人姓名;
出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;
會議議程;
董事發言要點;
每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名)。
第四十八條董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章總經理
第四十九條公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。
第五十一條總經理每屆任期三年，總經理可連聘連任。
第五十二條總經理對董事會負責，行使下列職權：
主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作;
組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;
擬訂公司內部管理機構設置方案;
擬訂公司的基本管理制度;
制定公司的具體規章;
提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人;
聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員;
擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
提議召開董事會臨時會議;
公司合同或董事會授予的其他職權。
第五十三條總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第五十四條總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項對外投資項目，有權決定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50%(含50%)的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
第五十五條總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第五十六條總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。
第九章監事
第五十七條公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第五十九條監事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。
第六十一條監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用于監事。
第六十二條監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第六十三條監事行使下列職權：
檢查公司的財務;
對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督;
當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告;
提議召開臨時董事會;
列席董事會會議;
公司合同規定或股東會授予的其他職權。
第六十四條監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章財務會計制度、利潤分配和審計
第六十五條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。
第十一章解散和清算
第六十六條有下列情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：
股東會決議解散;
因合并或者分立而解散;
不能清償到期債務依法宣布破產;
違反法律、法規被依法責令關閉;
其他引起公司不能持續經營的原因。
第六十七條公司因前條第(一)項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第(二)項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第(三)項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
公司因前條第(四)項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權：
通知或者公告債權人;
清理公司財產、編制資產負債表和財產清單;
處理公司未了結的業務;
清繳所欠稅款;
清理債權、債務;
處理公司清償債務后的剩余財產;
代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第七十二條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。
第七十三條公司財產按下列順序清償：
支付清算費用;
支付公司職工工資和勞動保險費用;
交納所欠稅款;
清償公司債務;
按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第(一)至(四)項規定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。
第七十五條清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。
第七十六條清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二章合同修改
第七十八條本合同的任何修改應由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則
第七十九條本合同所稱以上、以內、以下，都含本數;不滿、以外不含本數。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
股東合作協議書12
合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉，村）×號
合伙人：乙（姓名），內容同上（列出合伙人的基本情況）
合伙人本著公平，平等，互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%，×%。
第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年、如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧、企業盈余按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的'部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況、第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式×份，合伙人各一份、本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：×××（簽字或蓋章）合伙人：×××（簽字或蓋章）
×年×月×日
股東合作協議書13
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
現有甲方經營的_______有限公司 目前正處在關鍵時期，因啟動公司和開拓市場，需要足夠多的資金，為此，由甲方乙方共同合作，全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策，并成立股份制公司。經兩方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、甲乙雙方共同承諾其擁有_______有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，雙方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任最新股東合作協議書范本最新股東合作協議書范本。
二、經兩方共同協商甲乙雙方個有_______有限公司個擁有50%股份份：
三、公司現有
1、庫存以動銷產品拆價金額為：___萬元;
2、良性債權金額為：___萬元;
3、不良債權金額為：___萬元;
4、固定資產金額為：___萬元;
5、債務(欠供貨商貨款)為：___萬元;
以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由兩方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。
四、為了加快發展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作
甲方負責：
備注：
乙方負責：
備注：
在合作期內，兩方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的'經營和業務往來上，____公司所有資金專款專用，獨立核算
清算日結束后，對_______有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，雙方承擔。清算時間確定為__年 __月 _日。該資產或債權不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。
五、雙方一同清算后確認其在________有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產(作價計人民幣 _萬元)作為出資最新股東合作協議書范本合同范本。甲方現共投入資金__元，協議生效后首期注資__元，另__元于_年_月_日前注資到位，剩余_萬元_日前到位;乙方現共投入資金__元，協議生效后首期注資__元，另__元于_年_月_日前注資到位，剩余_萬元_日前到位。
六、股權份額及股利分配：
雙方約定甲方占有股份公司50%的股權;
乙方占有股份公司50%的股權;
三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可以各提取股利的__%，其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
七、____公司成立股東后，全權委托 作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過__元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
八、股份合作公司成立后，_____司的資金獨立調控運作處理，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核公司的的每月財務報表，評議公司的運作狀況。____公司所有的一切經銷的產品的代理權為兩股東共同享有，廠方的一切業務往來由____公司認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有最新股東合作協議書范本最新股東合作協議書范本。
九、公司今后如需增資，需由甲乙雙方同意并一起協商，一起簽訂協議、為了消除甲乙雙方的后顧之憂，加入股份后__月內，如甲乙任何方要求退股，將__同意，并在__天之內退還(或不推)股本金，并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立后，在__至__時間內雙方不允許退出股份。在__時間后，如有任何一方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓 給第三方。
十、甲乙方合股后，應當獲取廠方的書面認可并由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字
十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為___元，并享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由乙方、丙方保管和支配使用。
十二、股份合作公司成立后，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。
十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效
甲方(簽名)：
__年__月__日
乙方：(簽名)：
__年__月__日
見證方：(簽名和蓋章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
年__月__日
股東合作協議書14
甲方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
傳真：
鑒于：
1、（以下簡稱甲方）為唯一合法投資及影視策劃制作單位。（以下簡稱乙方），為該片的制作投資單位。
2、為促進文化事業的發展，繁榮_____創作，甲、乙雙方決定聯合策劃制作_____片《_________》暫定名。
雙方本著互惠互利、誠實信用、風險共擔的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，共同恪守履行。
第一條 _____制作總投資及出資方式
_____總投資費用確定為人民幣____________元整，甲方投資_____片《____________》暫定名、采取以下方式：
1、由乙方出資人民幣____________整，甲方負責內容包括：劇本修改、項目立項、組織演員及_____專業工作人員進行拍攝管理，_____報審及_____上映許可等一切所有相關事直。
2、_____上映，乙方可委派一名財務人員與發行商一同監管票房。
3、本片制作費，乙方作為投資商出資人民幣叁佰萬元整，投入到甲方成立的_____項目《____________》暫定名專用賬號：____________________________________（賬號名稱：________________________）。
4、以上資金均用于本_____的全部制作費用，甲方負責控制制作成本不得超出，若超出由甲方負責。
5、乙方投資額人民幣叁佰萬元整即本合同簽訂之日起____________個工作日之內將制作____________元整一次性轉入甲方指定賬號:____________________________________（此費用用于籌備開機前演職人員酬勞、劇組日常開支、_____、制作費用等）。
6、前期籌備工作內容包括：劇本修訂、建組簽約所有演員及工作人員，設備設施租賃、簽約后期制作及特效包裝，與發行方簽署正式保場次合約并支付其前期款項。
第二條 回報條件：
l、前期_____發行完畢先返還投資方出資款人民幣____________元整，周期不超過____________個月（以實際回報收入時間為準）。
2、影院發行利潤扣除所有相關費用（制作成本費、國家標準營業稅_____等）之后進行院線、_____頻道、網絡頻道、DVD及相關利潤分成，即甲方從中利潤分配（____________%），乙方從中利潤分配（____________%）。
3、從上映當日起，票房收入每一個月結算一次，三個月之內結清，回收款項打入與發行方簽約時指定票房分賬專用賬號。
第三條 劇本和生產許可
1、本片前期創意、劇本寫作等主要創作素材出甲方提供。
2、本片制作劇本需經雙方審定認同，甲、乙雙方如遇意見不一致時，以甲方專業意見為準。
3、甲方負責向國家廣電總局申請公示、備案，_____片送審、取得上映許可證等相關手續。
第四條 攝制組人員組成
1、_____片攝制組由甲方負責組成。
2、_____片出品人為甲、乙雙方及第一投資方法人代表。
3、_____片制片人為________________________。
4、_____片唯一指定導演為________________________。
5、_____片男女主角由甲方擬定市場所需演員。
6、_____片其他演員由導演擬定市場所需演員來訂。
7、攝制組全體人員、設備及重要拍攝場地的安全進行_____，_____費由《____________》暫定名_____的總預算內支付。
8、_____片拍攝周期，擬定____________天，爭取在____________年____________月____________日前進行前期籌備工作以及簽訂主要演職人員。開機時間暫定于____________年____________月____________日前。
9、_____片拍攝地點為____________和____________兩地。
第五條 權利歸屬
1、本片制作完成后，該_____的宣傳、發行計劃及實施方案由甲方與發行方共同商議制定并共同努力爭取該_____在全國院線上檔播放。
2、本片《____________》為暫定名，在取得上映許可證之前如需更改由甲方負責向國家廣電總局申報。
3、本片版權及音像版權由聯合出品方共有。
4、該_____的上片廣告宣傳由甲方負責執行。
5、合約簽署后，乙方有權向甲方出示攝制工作安排表，甲方需要嚴格按照攝制工作安排表進行_____的拍攝制作。
第六條 署名權
1、_____片拍攝完成后，由甲方負責報送相應審查機構進行審查。
2、甲乙雙方、制片人、編劇、導演、演員等演職人員以及鳴謝單位等在_____片字幕及相關衍生品中以署名的格式、具_____置及字體大小根據國家的相關規定編排。
第七條 合同終止
甲乙雙方約定，發生下列情況之一，本合同終止履行：
1、因不可抗力因素致使合同目的不能實現的，如（天災、國家政策變化等）。
2、當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在____________日內仍未履行。
3、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。
4、在合同終止期間，若產生任何費用，由違約方按照投資額對守約方進行雙倍賠償。
第八條 保密
若本合同未生效，任何一方不得泄露在簽約過程中知悉的商業秘密：任何一方若違反此保密義務，應按照投資額雙倍賠償對方因此而遭受的經濟損失。
第九條 爭議處理
l、_____制作過程中，攝制組如發生糾紛（包括：導演，演員，工作人員）而遭受的經濟損失其責任由甲方負責。
2、攝制組在拍攝期間如有安全事故發生，責任不歸屬于乙方由甲方負責。
3、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
4、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第____________種方式解決。
（1）提交_____委員會_____；
（2）依法向人民法院起訴。
第十條 不可抗力
1、若本合同任何一方因受不可抗力（天災、國家政策變化等）影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件的一方在最短的時間____________日內，向另一方提供證據及合同不能履行或需要延期履行的資料，通過友好協商決定如何執行本合同，其影響終止或消除后，雙方立即恢復本合同各項義務。如喪失繼續履行合同的'能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行。
第十一條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十二條 補充與附件
本合同未盡事直，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十三條 合同的效力
本合同自雙方或雙方代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。
本合同正本一式____________份，甲乙雙方各執____________份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
股東合作協議書15
甲方：________身份證號碼：________
乙方：________身份證號碼：________
甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術出資（押金________元整）的形式入股 一事達成本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其持有的技術，負責 的重要工作
第二條：乙方現有的資產及設備有：乙方于________ 年 ________月成立，現有經營場地________平方米（________平方影視基地正在建設），各職能部門管理團隊的'織建和運作已趨完善，固定資產________萬元。
第三條：經甲乙雙方以協商，甲方技術入股后百分之________的股份 并享有月薪________元人民幣底薪 及規定的提成待遇。
第四條： 甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按（公司每月凈利潤）分紅。
第五條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。
其他
1、本協議有效期為二年 甲方在協議期內若因特殊原因離職 需提前三個月告之乙方，乙方同意后 將退還甲方押金1萬元 協議解除
2、 甲方無權轉讓其干股 協議到期后 雙方合作愉快 方可續簽
3、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________（簽字） 乙方：________（簽字）
日期：________年________月________日 日期：________年________月________日
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