(集合)社團規章制度15篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的社團規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團規章制度1
1學校社團規章制度
為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：
第一部分 學生社團的申請和成立
1、凡自愿發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門 或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯系方式、主要負責人簡歷、社團人數等。
2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。
3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團 干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。
4、經社團指導部審查，院團委批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。
5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。
第二部分 日 常 管 理
1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新后,各協會對全體新會員進行注冊.
2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行注冊,逾期不予注冊,按退會處理.注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。
3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須于活動前兩周向社團指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。
4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。
5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。
6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。
7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批準；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。
8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批準后，方可換屆。
9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。
10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。
第三部分 財 務 管 理
為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。
1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。
2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。
3、各學生社團可根據實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。
4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。
5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定范圍以外及有損學院社團形象的條件。
6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各學生社團每學期注冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。
8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。
9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。
10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。
11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。
第四部分
評 比 制 度
為了規范社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規范科學，特制定此制度。
一、總 則
量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度匯編》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低于60分的學生社團及社團干部取消其評優資格，并且酌情對學生干部予以通報批評或免職。
二、細 則
一、社團負責人大會出席情況 各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。
二、會員招收情況 各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。
三、活動上報和完成情況
1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批準后方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報后未經批準擅自活動者每次減5分；出現嚴重后果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至注銷其社團評比資格。
2、活動上報并經批準后執行情況良好，經查實后根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動并且社會影響極佳，酌情加8-10分。
3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報道的加3分。
四、各社團內部建設
1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。
2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。
五、活動次數
各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計劃，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）
六、各社團例會制度
各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一周例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。
七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。
八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計劃、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。
三、說 明
1、院團委有權修改完善本條例。
2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。
3、本條例自公布之日起開始實施。
4、本條例最終解釋權歸院團委所有。
2學校社團規章制度
現社團共包括：廣播站、海韻文學社、未名話劇社、英語俱樂部、NINE-X動漫社、POP街舞社、DISCOVER攝影社、極影輪滑社、等。
規章制度具體如下：
一、社團組建。
1、各社團必須有確定的社長及社團成員。社團人數在20人左右。
2、組建新社團須先寫創社申請書，上交到實踐部，經實踐部、團委書記審查批準后方可正式創建。
二、社團活動。
1、各社團須在每學期初向實踐部上交一份本社團該學期的活動總計劃書（包括社團成員名單、社團活動安排等）。
2、活動申請。各社團在組織活動時，必須事先向實踐部上交一份活動申請書，經團委批準后方可組織進行。
3、活動組織。
（1）、活動宣傳海報必須張貼在宣傳欄中，不得隨意張貼在諸如走廊墻壁等處，不得覆蓋其他張貼文件。
（2）、活動期間，不得違反學校規章制度，造成不良影響。
（3）、活動期間保持活動場地清潔，不得損壞學校設施。
（4）、任何社團、社團成員不得在非活動期間滯留在活動室。
4、活動總結。各社團每次活動結束后，須向實踐部上交一份活動總結及活動照片。
三、社團考核。
1、每學期末，各社團須向實踐部上交一份該學期社團活動總結。團委實踐部將根據各社團總結、平時社團活動考察記錄及違規情況對各社團進行考評。
2、每一學年終結，實踐部將對各社團進行學年考評。對表現突出的社團給予表揚，評定為先進社團，對表現糟糕的社團，將取消社團資格。
3學校社團規章制度
第一章 總則
第一條 為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規范學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。
第二條 學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的群眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。
第三條 指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課余生活，培養學生的創新精神和實踐能力。
第四條 承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。
第五條 學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）
第六條 學生社團的基本任務：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。
(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。
(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。
第七條 本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委托，在學校相關部門的支持下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。
第八條 本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯系。
第九條 學生社團成立，應當經學校團委審查同意，并依照本辦法的規定進行登記備案。
第二章 學生社團的成立
第十條 學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。
第十一條 學生社團的登記管理部門為學校團委。
第十二條 成立學生社團，應當具備下列條件：
(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；
(二)有規范的名稱和相應的組織機構；
(三)有至少一名社團負責人；
(四)有規范的章程；
(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
第三章 學生社團的監督管理
第十三條 學校團委負責下列監督管理工作：
(一)負責學生社團的成立、變更、注銷的'登記和備案；
(二)對學生社團實施學期檢查；
(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批準；
(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。
第十四條 學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。
第十五條 學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查通過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
第四章 學生社團的組織機構
第十六條 學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。
第十七條 會員會議行使下列職權：
(一)選舉和更換社團負責人；
(二)審議批準負責人的工作報告；
(三)對社團變更、注銷等事項作出決定；
(四)修改社團章程；
(五)監督社團財務活動。
第十八條 各社團應當不定期召開會議，并將會議形成的決議報學校團委批準和備案。
第十九條 會員會議作出決議，會員半數以上通過；對社團變更、注銷和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。
第二十條 社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。
第二十一條 學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員通過會員會議選舉通過，經學校團委審查后產生。
第二十二條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：
(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；
(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散、應當承擔主要責任的社團負責人；
(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
第五章 學生社團成員的權利義務
第二十三條 學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第二十四條 社團成員有權了解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第二十五條 學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。
第二十六條 社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，并承擔相應義務。
第二十七條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，并有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第六章 學生社團的活動
第二十八條 學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛煉、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。
第二十九條 社團活動以校內為主，要堅持業余、資源、小型、多樣、服務的原則。
第三十條 各社團需在每學期初修訂好本社團章程，并分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計劃和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果匯報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。
第三十一條 中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委審核并報校長批準。
第七章 學生社團的變更和注銷
第三十二條 學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請注銷登記：
(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；
(二)會員會議決議解散的；
(三)分立、合并的；
(四)社團被責令解散的；
(五)由于其他原因終止的。
第三十三條 學生社團應當向學校團委及時辦理注銷登記。
第三十四條 學生社團的變更和注銷，應當在報批后盡快以公告形式宣布。
第三十五條 學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。
(一)活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符；
(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；
(三)應當進行定期注冊而未注冊的；
(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；
(五)其他應當進行整頓的情形。
第三十六條 學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。
(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；
(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；
(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；
(四)應當進行定期注冊而未注冊，進行整頓后仍未注冊的；
(五)社團成員連續兩學期不足10人的；
(六)社團連續一學期未進行活動的。
第八章 附則
第三十七條 本辦法行使及解釋權歸學校所有。
第三十八條 本辦法自頒布之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。
社團規章制度2
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。
一、性質、宗旨、原則
1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
（1）有明確、規范的社團章程。
（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
（3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。
（4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。
4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：
（1）負責人簽署的申請書；
（2）社團組織的章程；
（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
（4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；
（5）指導教師或有關指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內容：
（1）社團組織的名稱；
（2）社團的性質和宗旨；
（3）會員的權利和義務；
（4）組織機構及負責人產生的'程序和職權范圍；
（5）社團組織的經費來源及管理辦法。
三、經費管理
1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。
2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。
2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。
6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團規章制度3
一、總則
1、社名
石阡中學動漫社
2、本社性質
本社是為動漫愛好者提供一個交流學習的平臺，并服務于學生的非謀利性社團。
3、本社宗旨
聽從學校團委指揮，促進校園文化建設，豐富學生業余生活，提高學生實踐能力，傳播動漫文化，培養動漫愛好者，維護社員利益，遵守社會道德。
4、社團地址
石阡中學
二、社員
1、凡石阡中學學生皆可申請成為動漫社成員，但必須經過考核，審批通過才可正式生效。
2、本著精英化精簡化的招新要求，對社員數量、質量要嚴格控制。
3、申請常規流程：
（1）在招新大會填寫申請報表
（2）等待社團考核
（3）考核通過等待社團負責人審批生效。
4、社員的權利：
（1）社員擁有選舉權和被選舉權。
（2）社員對社團擁有批評權和建議權。
（3）參與社團內外活動。
（4）退社自由但需要去社團負責人處報道劃出社籍。
（5）社員可以申請動漫社資源支持。
（6）社員可自由進出動漫社活動室。
5、社員的.義務：
（1）積極執行社團決議。
（2）認真完成社團任務。
（3）積極履行宣傳動漫社的義務，可以在微博和博客上發布宣傳信息。
（4）維護本社的合法權益，使用動漫社作品須注明本動漫社出品。
（5）向社長或副社長反映社內情況，并提出建議。
社團規章制度4
第一章 總則
為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執行力的`團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
社團規章制度5
一、團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；
2、審閱各部學期工作報告（計劃）；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。
該部職責
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。
三、采訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。
該部職責負責團的'對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部:
設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。
該部職責
1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。
2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。
五、團的納新流程
1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。
2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。
社團規章制度6
（一）總則
1，為規范本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。
2經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。
（二）經費來源
3經費來源合法。原創：本聯合會經費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業的贊助費及其他合法收入。
（三）經費使用
4經費用于為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯合會宗旨無關的活動。
（四）管理細則
一經費，帳務管理
5實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
二，經費入帳管理
6社團注冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內向本聯合會交納年度注冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
7學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。
8企業活動贊助經費經常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。
三經費支配管理
9各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創：并保留詳細的`清單和發票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度。
13每次活動的資金預算方案經團委審批后，應交到財務部存檔備案。
14每次活動結束后，各部門應盡快把發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
四開支說明
15本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批準的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業進行聯系的開支。
19根據學校有關規定，非經校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。
20根據校團委有關規定，資料的打印，復印支出不得作為本聯合會的開支。
（五）經費使用情況總結
21帳務主管每月作一次財務總結，于社團聯合會全委會上公布，并上報校團委。
22學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，并作書面存檔。
23本聯合會的經費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監督。
24本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
（六）財務管理人員應公正，嚴明，認真，負責的態度，管理好本聯合會的經費，加強與各部門的溝通合作，樹立良好的形象。
（七）本制度的最終解釋權歸于本社團聯合會財務部。
社團規章制度7
財經文法系文藝部，是一個充滿活力與的部門，它以豐富同學們的業余文化生活為宗旨，提高個人綜合能力為目的。文藝部是學生會的一個下屬組織，所以我們必須遵守學生會的統一章程。為了能夠更好地做好學生會、文藝部的建設工作，貫徹和落實學校社團建設科學化、正規化的要求，結合本部實際，特制定此制度。
（一）、工作職能：
（一）、全面負責藝術系以及配合學校各種文藝活動，例如：迎新晚會，畢業生歡送會，圣誕晚會、校園歌手大賽、財經文法系個人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動，“校園文化周”、校外文藝演出等。
（二）、自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學們的業余生活，充分挖掘并展現學生的藝術才能。
（三）、指導協調其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動，不定期組織與其他系進行文藝方面的交流活動。
（二）、部門內部制度：
（一）、會議制度：
（1）、定期召開會議，文藝部全體成員必須出席，并作會議記錄,總結前一段工作的經驗和不足后討論下一段要開展的各項工作，部長記錄出勤情況以及會議內容，收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，制定改進措施。
（2）、不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。遲到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。
（二）、工作流程：
本部門在活動方案確定前應把活動的計劃、可行性，經費預算等有關情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向系團總之學生會負責老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協助的.工作，由協助部門部長負責。部門成員要各盡其責，分工協調，活動完畢后，需留有活動資料（如節目單，演員聯系方式，照片，光盤等）書面總結。
（三）、獎懲制度：
（一）、文藝部成員需建立個人檔案，提供個人照片及個人詳細信息。
（二）、平時參加文藝部活動的同學，都有加分獎勵（3—8分）。
（三）、優秀文藝委員獎：每一學期，根據每一位文藝委員整體表現和出勤情況評出優秀文藝委員，給予以一定的加分獎勵（最低6分最高10分）。
（四）、由于工作失誤導致文藝部財產丟失，要全額賠償并予以批評。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節輕重予以一定的懲處。
（四）、檔案管理制度：
每學期的檔案財產管理由部長管理，負責文藝部內部資料（如文藝委員個人檔案，工作總結）、負責活動檔案資料（如節目單，活動總結，活動照片，光盤等）。
（五）、干部選拔任用制度:
（一）、文藝部成員由本人所在班級輔導員或全體同學投票選拔。
（二）、文藝部會議無故缺席者，將給予批評，三次無故缺席者文藝部有權給予撤消。
（三）、部長一名，負責內部管理、制定章程與組織工作、部門活動。定時向系學生會老師匯報工作進程。在各項工作開展之前需要制定詳細的前期工作計劃。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結并寫出詳細的書面報告各班文藝委員需不定期的向部長提交口頭或書面報告，在工作中積極參與，做到按時完成分配的工作，根據工作情況給予加分或扣分。
（四）、部長由后備干部選拔產生，后備干部產生是由個人向現任部長或輔導員提交自薦書，并通過全體團總之學生會干部面試產生。
（六）、文藝部成員守則及要求:
（一）、系文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協調能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。
（二）、系文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應積極參與，不回避工作中遇到的困難。
（三）、文藝部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。
（四）、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
社團規章制度8
1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。
2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。
3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的學習情況和要求。
4、在常規訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的`事情。
5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規章制度的允許范圍內開展。
社團規章制度9
從事部：
領導各項工作的展開，組織每次會議的召開；
負責處理日常工作；
負責社團內部的文件，工作計劃、總結材料的起草等工作；
負責社團會議的考勤、記錄；
收集各方對本社團的意見；
整理、保存社員的`檔案，辦理社員統計；
負責制定獎懲制度及社員管理體制；
編輯部：
負責處理日常工作，向主席團提出建議；
負責報刊的順利出版，積極、廣泛征集優秀文稿；
負責調查、采訪學生的文學觀點和心聲；
組織部：
了解社團情況，對社團成員進行素質教育，組織文學培訓工作；
抓好社團組織建設，做好文學社的發展工作；
代表本社團與校內外社團、協會，報刊的聯系和開展；
組織社員習作；
組織開展各項文學交流會、文學活動；
宣傳部：
做好社刊的出版；
做好文學界社刊的各項活動宣傳工作意見、建議；
協作團委宣傳工作；
市場部：
負責社刊出版社的資金來源；
負責市場調查、分析、開發，為社刊的銷售做好鋪墊；
負責社刊的順利銷售；
文藝部：
以文藝的形式宣傳我社團；
以文藝的形式豐富社團內部的生活、工作、學習；
用文藝的形式鼓動全體學生對文學的熱愛，支持我社團的發展；
策劃部：
負責社團的部分日常工作；
為編輯部和稿子來源出謀劃策；
協作編輯部做好社刊的編輯、排版；
負責市場部進入做好分析與策劃；
社團規章制度10
第一章總則
1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織；
2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權；
7，社團有權參加本社組織的.一切活動；
8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12，本社成員要積極收集相關資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
17，本社成員不得借社團活動而曠課；
18，本社成員不得違反社團一切規章制度；
社團規章制度11
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規及政策的；
2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；
5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的.工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；
3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。
第四章評選細則
（一）社聯評分部分（滿分為75分）
社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。
①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：
（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
②社團遞交工作計劃和總結情況5分：
（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
（2）社團工作有特色，具有開創性2分；
（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；
（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到專款專用。
1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
（二）社團質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。
（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)
第二十條分數加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯考評結果為優。
評選結果
第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。
第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團規章制度12
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規范化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，并在本條例的規定范圍內運行；社團會費全部用于社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由大學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例。
二、經費來源
第一條社團經費以自籌為主，并可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款
第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計后交由經費管理機構托管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取后不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批準后方可收取。
第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，并將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，并給各個社團建立單獨賬戶；
第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的.商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，并累加入相關社團經費；
第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯研究決定并報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費。
社團規章制度13
社長：
副社長：
社員：
社團規章制度
社團規章制度
總則
第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養綜合素質全面發展的人才，特擬訂本章程。
第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。
活動內容
1.發揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。 2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。 3.根據實際需要，開展其它有益活動。
總負責機構
社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）
社長紀律
1、自覺帶頭遵守黨和國家的'各種法律法規，嚴格遵守校紀校規，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規范》的規定為基準
2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規章制度。
社長要求
一、本社團干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。
3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。
4、作風民主、團結同學、自覺接受監督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團社員必須具備條件
1.組織紀律性
2.奉獻精神
3.整體精神
4.有加入本社的意愿
5.對本學習有興趣的學生
二、社員入會的程序
1.提交入社申請。
2.經本社負責機構討論通過。
3.經登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權利
本社的選舉權、被選舉權和表決權。
2.參加以本社名義舉辦的活動。
3.對本社的工作有監督、批評、建議權。
4.遵守協會章程，執行本社決議，接受協會監督。 5.積極參加協會組織和各項活動。
四、社員的紀律處分條例
社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會
2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)
3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、辭退；
5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。
社團規章制度14
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監督與分數統計。
二、社團活動
凡社聯活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據活動態度，活動表現等加分（3-5分）
由社團組織部負責監督與分數統計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數統計。
總分大于15分的.社員均有獎勵，總分排在前10名的社員將被評為本學期
優秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的英語水平，更多的豐富我們的業余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團規章制度15
一、主要職責
(一)、發掘我院各類文藝人才，并積極培養有文藝特長的文藝愛好者，充分發揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節目的排演，舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。
(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的.事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.請假無正規假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
三、日常工作
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規章制度。
2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執行，并積極落實完成.
3.對部長與委員的日常考勤情況，監督人必須認真，要真實有據，發現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優資格，三次以上者取消本年度評優資格。
四、工作表現
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進行，對校學生會的發展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!
【社團規章制度】相關文章：
社團規章制度03-31
社團的規章制度03-03
社團規章制度11-14
社團規章制度范本07-29
學生社團規章制度01-19
關于社團規章制度11-24
高中社團規章制度12-29
社團管理規章制度10-31
社團管理的規章制度08-03
社團管理規章制度03-30