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服裝廠合同范本
服裝廠的工作人員們，下面是為大家準(zhǔn)備的合同范本，歡迎各位借鑒。
服裝廠合同范本1
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________________身份證號碼：________________
乙方（受讓方）：________________身份證號碼：________________
前言：---鑒于甲方：姓名或名稱必須與所轉(zhuǎn)讓的法律文件相一致。
---鑒于乙方：希望獲得該權(quán)利。
---鑒于甲方征得原房權(quán)人認可同意將其擁有的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方。
甲乙雙方一致同意并經(jīng)友好協(xié)商，就甲方制衣廠轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：
第一條：甲方同意將位于_________ _________ _________ 的制衣廠（面積為_________平方米）和廠內(nèi)現(xiàn)有裝修、裝飾、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活 用品等所有動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方。租期到_________年_________月_______日止，月租為 _________元人民幣。制衣廠交給乙方后，乙同意代替甲向原房權(quán)人履行該租賃合同（或由 甲方促成乙方于原房權(quán)人重新簽訂租賃合同），每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第二條：制衣廠現(xiàn)有裝修、裝飾、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活用品等所有動產(chǎn)全部歸乙方（甲方保證制衣生產(chǎn)、辦公設(shè)備等正常使用），租賃期滿后不動產(chǎn)歸原房權(quán)人所有，動產(chǎn)歸乙方（動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行）。
第三條：乙方在______年_____月_____日交付甲方轉(zhuǎn)讓定金人民幣大寫元整（￥________元），并于日內(nèi)交清余款人民幣大寫元整（￥________元）。轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫________元整（￥________元），上述費用已包括甲方交給原房權(quán)人的`三個月房租押金元（￥________元）和廠房用電押金元（￥________元）。包括第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)動產(chǎn)費用，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。乙方接手經(jīng)營前的所欠一切債務(wù)和各項費用由甲方負責(zé)償還，與乙方無關(guān)。
第四條：乙方交付定金后，甲方應(yīng)保證原房權(quán)人同意甲轉(zhuǎn)讓制衣廠廠房并簽訂租賃合同，如由于甲方原因?qū)е略繖?quán)人或甲自己中途反悔收回制衣廠的，甲方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓費30%違約責(zé)任。
第五條：如果合同簽訂前政府已下令拆遷該制衣廠，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，并賠償乙方裝修費用損失（由雙方共同協(xié)商指定的裝修公司評估）。并支付轉(zhuǎn)讓費的30％的違約金。
第六條：雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，應(yīng)按本合同條款，友好協(xié)商，自行解決。
如不能協(xié)商解決爭議的，提請乙方所在地或合同簽約地管理機關(guān)調(diào)處，對調(diào)處結(jié)果不服的，向人民法院起訴。發(fā)生爭議，不能和解的，向人民法院起訴。 雙方發(fā)生爭議，不能和解的，請求某仲裁委員會仲裁。
第七條：本合同一式兩份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（簽字）：_________ _________年____月____日
服裝廠合同范本2
甲方：
乙方：
姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動條件：
甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負。
四、勞動制度：
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。 五、工資待遇：
1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進入其它廠工作。
3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：
公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方（簽字）
年 月 日
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