短期用工勞動合同

時間:2021-06-15 10:45:47 合同范本 我要投稿

短期用工勞動合同范本

  短期用工人員是高校建設(shè)發(fā)展的重要力量,對于短期工用工合同你還了解多少呢?下面是短期用工勞動合同范本,歡迎參考閱讀!

短期用工勞動合同范本

  甲方(用人單位): 名稱

  經(jīng)濟(jì)類型

  經(jīng)濟(jì)類型

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

  電話

  地址

  乙方(勞動者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度

  身份證號碼

  就業(yè)證號碼

  住址

  市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

  甲、乙雙方根據(jù)(勞動法)及(寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________

  三、工作時間

  1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

  1.實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;

  2.實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________________________________________。

  3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動保險

  1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

  2.乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;

  2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金;

  3.一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):__________________________

  (法定代表人):______________________

  (單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)

  ______________年_________月_________日

  乙方(簽章):________________________

  _____________年_________月__________日

  鑒證機關(guān)(章):______________________

  鑒證人(簽章):______________________

  ___________年__________月___________日

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