顧問合同模板10篇
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的顧問合同10篇，歡迎大家分享。
顧問合同 篇1
甲方單位名稱：
甲方（聘方）：
單位名稱：
主要負(fù)責(zé)人：
法定代表人：
單位地址：
聯(lián)系方式：
乙方（受聘方）：
姓名：身份證號：
家庭地址：
聯(lián)系方式：
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、聘用崗位：
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的戰(zhàn)略高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、高級顧問的職責(zé)：
為甲方的經(jīng)營和管理活動(dòng)提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委托，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；
四、高級顧問的工作方式：
為松散式的工作方式，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
五、保密責(zé)任：
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的.任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
六、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。
七、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見；甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責(zé)；
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動(dòng)的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會(huì)議；乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。
八、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi) 萬元。
付款時(shí)間為：
付款方式為：
九、爭議的解決：
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同有效期為一年，自 年月日起至 年月日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
（簽章） （簽章）
簽訂日期： 年 月 日
顧問合同 篇2
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，聘請乙方為董事長顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費(fèi)用
甲方以形式向乙方支付顧問費(fèi)，分月支付。每月元 支付時(shí)間：
付款方式：
三、顧問職責(zé)
1、應(yīng)甲方要求，參與甲方的經(jīng)營、管理，對甲方公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃提供可行性參考意見；
2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)議批準(zhǔn)后協(xié)助其組織實(shí)施；
3、對甲方組織制訂或調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案提供可行性建議；
4、協(xié)助甲方定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，提供及制定預(yù)防和糾正措施；
5、協(xié)助董事長主持、實(shí)施公司日常管理、經(jīng)營等工作；
6、協(xié)助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時(shí)了解和掌握情況；
7、為甲方提供建立市場營銷及相關(guān)部門的激勵(lì)體系方案及建議，調(diào)動(dòng)員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務(wù)；
四、工作方式
乙方工作時(shí)間為，每月為甲方提供至少個(gè)工作日的工作服務(wù)。
五、權(quán)利和義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還要承擔(dān)交通費(fèi)、機(jī)票、住宿等相關(guān)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展工作，認(rèn)真履行其顧問職責(zé)的義務(wù)；
4、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況、查閱有關(guān)文件、資料、了解甲方在經(jīng)營、管理和對外活動(dòng)的情況，參加甲方召開的'有關(guān)的會(huì)議；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報(bào)工作情況的義務(wù)；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實(shí)施時(shí)需由甲方認(rèn)可才可執(zhí)行。
六、合同的變更、終止和解除
1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更；
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘請協(xié)議即自行終止，相關(guān)待遇依照勞動(dòng)法執(zhí)行；
3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個(gè)月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，可以解除此合同；
4、甲、乙雙方在合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
1、雙方為本合同未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約、協(xié)議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；
2、本合同經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
顧問合同 篇3
甲方 : 乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪 萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制： 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的.產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在 期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
顧問合同 篇4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為__________________。
二、乙方的職務(wù)或工種為_________。崗位職責(zé)約定為：_________________。
三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。
四、乙方的正常工作期間按甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、。
七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
十四、附件：乙方身份證復(fù)印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日
顧問合同 篇5
甲方：XX材料股份有限公司
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的`知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月
（簽章） （簽字） 日 簽訂地：
顧問合同 篇6
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請乙方擔(dān)任 銷售主管 一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5.掌握置業(yè)顧問的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的`環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請客戶對置業(yè)顧問做出評價(jià)，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好上情下達(dá)、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
一天的工作流程：主持早會(huì)會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請客戶填寫《客戶對置業(yè)顧問的評價(jià)》，對退房客戶進(jìn)行回訪就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況對次月的工作做計(jì)劃
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見《保密協(xié)議》)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)
成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級以上醫(yī)院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：
日期： 年 月 日
顧問合同 篇7
甲方（用人單位）：
法 定 代 表 人：
通 信 地 址：
乙 方（受聘人）：
身 份 證 號 碼：
通 訊 地 址： 電 話：
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現(xiàn)雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個(gè)___________月，自年月日起，至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、本合同分為試用期和正式期兩個(gè)階段執(zhí)行。試用期自簽約之日起開始執(zhí)行，正式期自雙方辦理完畢轉(zhuǎn)正手續(xù)后，繼續(xù)執(zhí)行。如乙方在試用期結(jié)束之前未能得到甲方書面轉(zhuǎn)正通知，則本 合同自然解除，乙方應(yīng)當(dāng)立即主動(dòng)前往甲方人事部門辦理離職手續(xù)；甲方向乙方說明理由。
二、 工作內(nèi)容
1、 乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位工作。
2、 雙方約定，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作部門或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調(diào)整自甲方調(diào)整通知送達(dá)乙方本人時(shí)生效；如果出現(xiàn)乙方?jīng)]有簽收的情況，乙方在此做出授權(quán)：甲方將調(diào)整通知送達(dá)乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之次日即構(gòu)成對乙方的送達(dá)。
3、 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
4、 乙方同意在合同期內(nèi)將其全部的工作時(shí)間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系，不得為第三方提供服務(wù)，不得自營公司，不得參股、控股或?qū)嶋H控制其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
5、 乙方同意在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工作的需要，保質(zhì)保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內(nèi)遵守和服從公司的`現(xiàn)時(shí)和將來的各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 甲方實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作6天。
2、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
3、 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故的發(fā)生。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
1、 試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的 %；轉(zhuǎn)正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發(fā)的轉(zhuǎn)正通知、聘用函為準(zhǔn)。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、 甲方于每月10 日前以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日，相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行，乙方在此予以認(rèn)可。月工資的計(jì)算周期按照自然月進(jìn)行。
3、 轉(zhuǎn)正后，基本工資原則不變動(dòng)，但如果出現(xiàn)甲方經(jīng)營狀況虧損的實(shí)際情況，可以在不超過10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng)；轉(zhuǎn)正后，根據(jù)甲方虧損的實(shí)際情況，可以在不超過10 %的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。
5、 績效工資按照實(shí)際考核結(jié)果而定，具體考核辦法見甲方的相關(guān)規(guī)定。
顧問合同 篇8
甲方：淮安興盛置業(yè)有限公司 乙方（置業(yè)顧問） 地址：洪澤縣仁和鎮(zhèn)江淮中路128路 身份證號碼：
郵編：223100 地址：
電話：0517-87806006電話：
法定代表人：周訓(xùn)定
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、訂立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。
二、工作內(nèi)容：
1、置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2、保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。
三、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
（一）公司權(quán)利和義務(wù)：
1、合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。
2、公司安排置業(yè)顧問從事一定區(qū)域買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問。
3、當(dāng)置業(yè)顧問不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。
4、置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有客戶只要通過公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。
5、如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個(gè)人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。
（二）置業(yè)顧問權(quán)利和義務(wù)
1、置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的'工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)，若經(jīng)本公司培訓(xùn)成熟后跳槽到其他代理公司工作，應(yīng)賠償我公司培訓(xùn)費(fèi)。
2、嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。
3、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。
4、置業(yè)顧問故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，扣除最后一個(gè)月的工資及所有未結(jié)算提成，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理，并且立即辭退。
5置業(yè)顧問個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。
四、工作時(shí)間： 除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問每天在售樓部工作時(shí)間因工作情況而定，每月休息 四 天。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資發(fā)放：每月五號左右，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問。
2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%，收到客戶貸款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%，余款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續(xù)順利交房后一周內(nèi)付清。
六、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、置業(yè)顧問所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定； 沒有按時(shí)完成工作目標(biāo)； 不能有效承擔(dān)客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排； 同業(yè)競爭侵害公司利益；泄露公司機(jī)密，發(fā)現(xiàn)一次立即開除。
3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下： 法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn)； 國家或者江蘇房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無法開展； 公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、本合同所稱的開發(fā)客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體交易客戶數(shù)量不同人時(shí)按銷售制度約定比例提取報(bào)酬。
2、本合同由淮安興盛置業(yè)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
3、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，若對裁決不服可以向當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（ 置業(yè)顧問）（簽章）：
年 月 日年 月日
顧問合同 篇9
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。
二、法律顧問的工作方式
經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問的工作范圍
1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議；
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；
4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)；標(biāo)的.數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi)；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問費(fèi)
為每年________元
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
顧問合同 篇10
甲方：_________
乙方：_________
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________ 企業(yè)會(huì)員的所有待遇。
三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：
1 、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷
2 、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對關(guān)鍵過程實(shí)施改進(jìn)的“專案咨詢計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)
3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程
4 、實(shí)施顧問服務(wù)
四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：
1 、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;
2 、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);
3 、免費(fèi)的公開培訓(xùn)名額若干;
4 、免費(fèi)培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;
5 、免費(fèi)的_________ 企業(yè)會(huì)員的待遇;
6 、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認(rèn);乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價(jià)甲方。
八、甲方為乙方開展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的.教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費(fèi)用：人民幣_(tái)________ 元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：
1 、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);
2 、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));
3 、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時(shí)可享有_________ 優(yōu)惠;
4 、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa )特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有
_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba ”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：_________
_________ 年____月____日_________ 年____月____日
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