【精華】單位合同范文錦集10篇
隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的單位合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
單位合同 篇1
甲方：————
乙方：————身份證號碼 ：————
1 、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2 、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:——————
乙方: ——————
簽訂日期：————年——月——日
單位臨時用工合同范本三
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛臨時用工。
鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度和要求。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學校大門、學校后門的開鎖；
2.負責學校進出人員的登記；
3.負責校園內的安全巡查；
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發；
5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發；
6.負責學校花草樹木的管理；
7.負責學生寢室的就寢紀律的管理；
8.負責學校水電的管理；
9.負責學校大門及學校主干道的衛生保潔；
10.負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤；
11.負責學生課間餐的發放；
12.負責學生在校時間的值班保衛；
13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；
14.負責值班室內部的衛生和整潔；
15.負責來訪人員的接待引導（交值周領導）；
16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面；
17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；
18.全天二十四小時保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學生在校時間不離開學校，遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意后自行請人代替；
20.接受學校德育處管理，對行政值周領導、德育處負責。 五、工作考核：
1.每月如無責任事故和失職行為發生，工資全額支付；
2.乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權解除臨時用工合同。
六、勞務報酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門衛業務培訓。
乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協議的解除與終止
1．在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4．本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等，學校才發放當月工資。
八、其他
1．乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。
3．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任。
4．本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
單位合同 篇2
合同編號：
甲方： 零部件采購有限公司
乙方：
在乙方為甲方供貨的過程中，為更好的保證部件質量，對采購成本的穩定性進行有效控制，經雙方協商達成如下協議：
一、乙方為甲方所供貨的零部件在用到以下原材料(又稱雙經銷材料)時，乙方應從甲方購買并使用其生產供貨零部件，不得自行到市場上購買。該部分原材料包括但不限于以下內容：
1.所有塑料原料及泡沫：ps、abs、pp、pc、pmma、eps、塑封柜口用pvc、各種色母原料等。
2.各種規格鋼材：冷軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板、sd鋼板、鍍鋁鋅板、不銹鋼、鍍鋁板、鋁板等。
3.進口零部件：芯片、繼電器、傳感器、程控器(含國產)、溫控器等。
4.其他分包訂單部件所涉及到的乙方生產用原材料或零部件。
二、凡乙方為甲方供貨的零部件用到以上原材料，乙方應從甲方或國際貿易有限公司購買，購買數量應以向甲方供貨的零部件的原材料使用量為準，不能多購也不能少購，乙方從甲方購買的原材料只能用于生產向甲方供貨的零部件，不得再行出售或用于生產其他產品，乙方購買儲備的原材料數量不能超過生產一個月向甲方供貨零部件的原材料用量(因甲方訂單計劃變動而造成的超儲備鋼材除外)。
三、原材料價格由甲方(或國際貿易有限公司)確定。凡使用雙經銷材料進行生產的零部件在雙方核定結算價格時，材料成本按乙方根據本協議購買的原材料價格核算(不考慮市場價格變動因素)。
四、 如乙方不按本協議第二條規定的數量從甲方購買原材料，包括多購或少購，是乙方違約，乙方應向甲方支付違約金或甲方直接從乙方在甲方的供貨貨款中扣除違約金，違約金是乙方少購或多購的原材料數量乘以乙方從甲方購料單價得出的金額。
五、如乙方主張有某些雙經銷材料因甲方沒有儲備，乙方無法買到的情況，以及因加急訂單等原因一時不能從甲方購買相應原材料的情況，必須由甲方商務部和jit訂單執行事業部處長以上人員的共同書面簽字認可，乙方方可自行采購，否則視為乙方違約并承擔違約責任。對暫時從甲方購買不到的原材料，乙方最多只能自行采購10天的用量。
六、乙方領料必須經甲方jit采購員及大宗料計劃員確認、廠家蓋章簽字并到甲方財務開發票后才能進行，乙方領料時應持領料單以及發票、領料授權書。
七、乙方領料人員每次領料必須出具加蓋乙方公章的書面授權書。乙方應保持領料人員的相對穩定，更換后應在當日書面通知甲方。同時乙方應書面提供最新的企業法人代表的親筆簽字原跡及公司印章原跡給甲方采購人員及領料倉庫以在領料時進行校對，否則出現因假公章冒領材料現象由乙方承擔所有損失。
八、因本協議、履行本協議或處理本協議相關的事務發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、本協議雙方簽章之日生效，有效期一年，期間屆滿如雙方均未提出書面變更或解除要求，即以同一條件繼續生效一年，以次類推，若本協議簽訂前雙方已發生業務關系且當時沒有簽訂本協議的，則本協議效力追溯至雙方發生業務關系之時。
十、 本協議是雙方簽訂的《基本供貨合同》的補充協議，未盡事宜以《基本供貨合同》為準。
甲方：乙方：
簽約人：簽約人：
時間：時間：
單位合同 篇3
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假：
乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基
本工資，其他按照國家政策及有關法律執行 。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）甲方按照國家關于女職工、未成年工的`特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
（一）甲方承諾每月________日為發薪日。
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方基本工資為每月________元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b.如有法律規定之情形，需支付經濟補償金，計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。
c．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
2．________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（四）本合同于________年________月________日生效。
甲方（簽字蓋章）： 乙方簽名：
日期：
單位合同 篇4
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同恪守：
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ：，車牌號：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ，乙方為該車輛駕駛人。
二、租賃期限及租金
租期為ⅹⅹ個月，到期后如甲方需續租，該協議條款可繼續有效。租金每天ⅹⅹⅹ元（含駕駛員報酬），憑正規票據按季度支付，先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。
三、甲方的權利和義務
1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。
2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的損失。
3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態，保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發現一次，扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。
2、有關合同的爭議，雙方經協商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協議甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
聯系電話： 聯系電話：
xx年xx月xx日
單位合同 篇5
勞動合同編號：____________
有限公司
勞動合同書
甲方：有限公司（以下稱“甲方”） 通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：________________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話） 緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________
特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞動合同之前向對方提供的與履行勞動合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內容，則應各自承擔由此帶來的法律責任和后果。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方在明悉《勞動合同法》及其他法規對各類勞動合同形式定義的基礎上，協商同意按以下第___________種方式確認本合同期限。
1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現時即行解除或終止。
3. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務完成時即行終止，以____________________________為標志。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系，試用期限亦自實際用工之日起起算。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。
第四條 甲方對試用期內的員工，執行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓機會。考核乙方試用期的錄用條件，甲方以試用考核表及崗位任職協議的形式向乙方明確，試用期考核表及《崗位任職協議》均為本合同的附件。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方為適應生產經營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關工作作出必要的調整。對此，乙方確認已被事先如實告知，并已表示接受。
第六條 甲方聘用乙方從事_________________________工作內容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。
第七條 乙方同意并承諾嚴格按照《崗位任職協議》的工作崗位、工作地點、勞動報酬及任職期限等內容，認真履行崗位職責，完成工作任務，并以此為依據，接受甲方的考核。經考核后，因乙方未達到考核標準的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。
第八條 甲方根據實際情況，對乙方不能勝任所任職崗位工作選擇下列方式之一繼續履行雙方權利義務，乙方拒不執行的，按甲方《員工手冊》相關辦法處理。
1. 告知乙方不勝任崗位理由，安排乙方參加所任職崗位相關的崗位帶教培訓或以工代訓，該期限為一個月時間。
2. 告知乙方不勝任崗位理由，中止雙方的崗位任職，安排乙方參加所任職崗位相關的非在崗培訓，培訓合格后繼續按《崗位任職協議》約定履行。
3. 告知乙方不勝任崗位理由，另行安排乙方合理的工作崗位。
第九條 根據甲方的崗位和行業作業特點，乙方的工作地點為:_________。
1. 本合同履行的工作地點為甲方的經營所在地及所轄區域。
2. 本合同履行的工作地點為：_________________________。
3. 基于乙方的工作性質__________________，其具體工作地點具有不固定性，為此甲方與乙方的勞動關系建立在 ，并安排乙方在________________________________等多處區域工作。
第十條 乙方確認工作地點在 的變更不屬客觀情況發生重大變化，并愿意接受在上海區域內的工作地點調整。
第四章 工作時間與休息時間
第十一條 乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業作業特點安排乙方出勤，乙方每日工作時間不超過八小時，每周最長不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。
第十二條 甲方因工作需要，并經勞動部門批準，涉及乙方崗位需調整為不定時工作制或綜合計算工時工作制，按甲方公布的調整
公示為依據，乙方同意遵照執行。
第十三條 甲方執行國家與地方有關休息休假的規定，乙方的請假程序需按照甲方的《員工手冊》規定進行。
第十四條 甲方施行加班審批制度，凡乙方需要加班的，應事先向公司進行書面申請，經書面批準后方可加班，否則視為自愿延長勞動時間的行為。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十五條 甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。
第十六條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。乙方應主動通過登錄公司網站、公共盤獲知各項規章制度的最新內容。
第十七條 乙方未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十八條 甲方有權按國家和本單位的規定給予乙方獎勵或懲處。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇6
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人： 職務：
委托代理人： 職務：
所有制性質： 主管部門：
單位地址： 聯系電話：
乙方(受聘人員)姓名：
性別： 民族： 身份證號碼：
出生時間： 參加工作時間：
學歷： 畢業時間和學校： 專業：
職稱或技術等級： 取得時間：
個人住址： 聯系電話：
法定監護人： 與乙方(受聘人員)的關系：
工作單位：
個人住址： 聯系電話：
根據《xx省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。
合同期從 年 月 日起至 止(空白內選填年 月 日、完成工作任務)。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。
(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，
以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、
工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。
(三)乙方患職業病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。
六、工作紀律
(一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。
(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業秘密。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，并按照規定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：
1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的;
4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。
2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的，從其規定)。
3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。
5、甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續訂
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
3、未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。
4、連續兩年年度考核不合格的。
5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。
6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公(工)負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同：
1、患職業病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)負傷，在醫療期內的。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。
6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。
4、被錄用或者選調到國家機關工作的。
5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、
技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。
2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。
4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責任
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：
1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。
十二、雙方約定的其它事項
十三、附則
本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。
本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。
本合同一式 份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。
本合同于 年 月 日起生效。
甲方： 乙方
(蓋章) 或者法定監護人：
法定代表人 (簽章)
或者委托代理人：
(簽章)
年 月 日
鑒證機構： 鑒證人員：
(蓋章) (簽章)
年 月 日
單位合同 篇7
承租方(甲方)__________ 地址：__________
出租方(乙方)__________ 地址：__________ 身份證號：__________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，進行了非常友好地協商，就甲方租用乙方的貨車一事，達成如下協議。
一、車輛及租用費用和保證金
1、甲方租用乙方貨車_____輛，貨車品牌為_____牌，車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年，從簽定本協議之日起計算。
2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____(大寫元)，租金費用由甲方按月支付給乙方，在簽定本協議后一次性支付三個月，以后需提前一個月收取租金費用，甲方不得以任何理由拖延。
3、雙方商定甲方應交_____元人民幣(大寫元)的押金，作為乙方車輛的安全保障。
4、如果甲方需要繼續租用本車，在到期一個月前通知出租方乙方，如果乙方同意，需另協商，雙方重新簽定租車協議。
二、乙方的權利和義務
1、乙方所出租的車輛必須有相關的法律手續，如行駛證、交強險、商業保險、道路營運許可證等，這些相關費用由乙方自已承擔。確保甲方能正常使用。
2、乙方確保所有的手續必須在有效期內，到期由乙方自已負責年審，甲方需配合。
3、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。
4、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。
5、乙方負責車輛的維護維修費用。
6、依照法律、法規的規定乙方應有的其它權利和義務。
三、甲方的權利和義務
1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權。
2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后，乙方將所租車輛交付甲方。
3、甲方租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。
4、甲方需聘用有一定經驗的和有相關資質的駕駛人員駕駛本車輛。
5、甲方不得把所租車輛轉借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。
6、甲方承擔車輛租賃期間的油料費用、過路費用。
7、在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，甲方應立即通知乙方或將車輛開至乙方指定維修廠，甲方不得自行折卸、更換原車設備及零件，因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。
8、依照法律、法規的規定甲方應有的其它權利和義務。
四、損失或損害
1、雙方應按相關的權利和義務條款執行合同。如果甲方給乙方造成相應的損失，除不可抗力或自然災害外，應從押金中扣除。
2、如果因乙方的原因，除不可抗力或自然災害外，乙方也應賠償甲方相應的損失，從租金中賠償，如租金不足，乙方需另外賠足。
3、如果在協議期內發生交通事故，雙方應配合處理。
4、甲乙雙方任何一方在協議期內如有其它違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、其它事項
本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由甲乙雙方平等協商解決。協商不成，可向承租方所在地人民法院起訴。
六、協議期限和法法律效力
本協議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。并具同等法律效力。
承租方(甲方)__________ 出租方(乙方)__________
_____年_____月_____日 _______年_____月_____日
單位合同 篇8
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的 倍并以雙方書面簽定確定為準。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額，乙方個人進行社保局的交款行為。
八、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________
代表：________________________
________年________月________日 ________年________月________日
單位合同 篇9
甲方:
乙方:身份證號:
根據相關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議，以資共同遵守:
第一條服務期限
1、服務期限暫定為12個月，自月日止;
2、因工作性質特殊，乙方同意約定試服務期1個月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月，自日。年年年月日起至年
第二條服務類型、服務時間及服務地點
1、服務工作性質為廚師，服務方式為上門服務，服務地點為甲方臨時食堂;
2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度，上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間，同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)
3、每天服務時長控制在8小時，每周服務時長控制在5-6天，根據甲方實際需要，適當調整確定，具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。
4、除定期物資采購外，乙方服務地點固定為臨時食堂，乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)
5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”，“工作地點”。
第三條服務報酬
1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前)，試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。
2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬，視為違約。
3、乙方在服務期間，甲方除支付乙方服務報酬外，負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。
4、因服務性質特殊，乙方如在服務期間請假，甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務服務。
5、本協議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。
第四條服務內容
1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應，根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應，并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。
2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的，甲方有權單方解除本協議。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責，并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質，在服務過程中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬，及時結清乙方合理的采購報銷費用。
6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件，聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見。
第五條服務紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定；嚴格遵守安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動，否則一經發現，甲方可單方解除本協議。
3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度，甲方可視情節給予經濟處分，乃至解除本協議。
4、乙方保證：基于廚師工作性質的特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經發現可單方解除本協議。
5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動，如由此造成乙方自身人身、財產損失的，乙方自行負責，給甲方或第三方造成損失的，乙方應自行賠付，情節嚴重的，甲方可單方解除本協議。
6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節輕重給予經濟處罰，乃至解除本協議。
7、服務期內，乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費用。
8、無論何種原因，造成乙方非工作時間人身或財產損失的，均與甲方無關，乙方自行負責。
9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。
第六條違約責任
甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的，違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。
第七條合同終止
1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可終止協議。
2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的，乙方有權單方終止本協議，并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。
3、試服務期內，甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議，而無需承擔違約責任；正式服務期內，如因乙方服務質量不能滿足甲方需求，經甲方督促改進后，仍未能滿足需求的，甲方可協商終止本協議。
第八條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方應協商解決。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：年月日日期：年月日
單位合同 篇10
因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
１．丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。
２．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
３．……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
１．乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
２．乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
３．其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
１．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
２．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
３．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
４．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
５．借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
６．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付×××借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
１．＿＿＿＿
２．＿＿＿＿
六、違約責任
１．＿＿＿＿
２．＿＿＿＿
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方 （簽章）
乙方 （簽章）
丙方 （簽章）
年 月 日
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