員工的勞務合同范本
在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的員工的勞務合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:___________________________________
乙方:____________________________________
茲于我方(__________________)對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協商一致特簽訂本協議,以便雙方共同遵守。
一、協議時間
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協議內容
(一)、甲方權利與義務:
1、為乙方提供優良的辦公環境。
2、協助乙方開展工作,提供業務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規章制度,甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的'員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務:
1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇:
1、具體薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成,每月底按時發放當月基本工資底薪。
A、業務費
1、本公司人員:按____%;
2、業務員:按____%;
B、家裝:管理費;
1、半包:按____%;
2、清包:按____%;
3、大包:按____%;
C、工裝:管理費
1、雙包:按____%;
2、單包:按____%;
3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提取)
D、設計:設計費
1、對外設計:____%
E、工裝生活補助(天)
1、市內:____元
2、市轄縣:____元
3、市外:____元
甲方(公章):_________________________
乙方(公章):_____________________
_____________年________月________日
_____________年________月________日
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