勞務合同范本簡易版(通用8篇)
在不斷進步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞務合同范本簡易版(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞務合同簡易版 篇1
甲方:(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負責人:_____________________________
聯系電話:___________________________________________
聯系地址:___________________________________________
乙方:(勞動者)______________________________________
證件類型:___________________________________________
證件號碼:___________________________________________
戶籍所在地及郵編:___________________________________
經常居住地及郵編:___________________________________
聯系電話:___________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限
1、本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于:_________________________________________________________工作等。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的.勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律
乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護
1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。
2、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。
4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的解除和交接
1、在合同期限內,雙方協商一致可以解除合同。
2、本合同解除后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同而發生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議后不履行的,雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
(以下無正文,簽字頁)
用人單位(公章):________________
勞動者(簽名):__________________
法定代表人(簽章):____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
勞務合同簡易版 篇2
甲方:____________________
地址___________________________________
法定代表人(主要負責人):_____________
聯系電話:________________
乙方:__________
性別______
身份證號碼_____________________________
現住址____________________________
聯系電話_______
為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的`工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
其他形式:______________________________________________________ ______________
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間
第五條 社會保險
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第十條 本合同雙方各執一份。涂改或未經授權代簽無效。
甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
法人代表或主要負責人
或委托代理人(簽字):
簽訂時間:____年___月___日
勞務合同簡易版 篇3
甲方:
地址:
乙方:
性別:
出生: 年 月 日
身份證號:
住址:
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條:勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至
第二條:工作崗位
甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條:勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為 元。
第四條:勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的',甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。
第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
簽定時間: 年 月 日
勞務合同簡易版 篇4
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同
一、甲方聘用乙方擔任 職務,乙方根據甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從 日起至 日止。
三、乙方工資:月薪元/月。
主要工作內容: 。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,保守甲方的商業秘密。
五、經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除;本協議到期,自行終止。六、由于甲、乙任何一方的.過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方簽名(蓋章):
甲方代表:
合同訂立日期:年月 日
勞務合同簡易版 篇5
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
根據工程生產需要,并依照有關法律、法規、遵循平等、公平和誠實信用的原則,經甲、乙雙方協商一致,同意訂立本合同,共同嚴格遵守。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、承包范圍:以本工程 施工圖為依據的分項的全部內容及預算定額包含的一切工作內容(含蓋消耗性材料釘、鐵絲、機具、承擔所需周材的上下車及清理歸堆,二次結構模板制作安裝)。
四、承包方式:包工包料
五、承包價格:
1、模板制作安裝承包綜合單價: 包干。
2、地庫模板制作安裝承包綜合單價: 包干。
3、上述綜合單價,包括國家統一勞動定額和省預算定額的用工工序的全過程中的勞動規定的費用和勞保護用品及其它應支付全部費用,并與質量、安全、進度、材料節約等指標掛鉤。其中質量占總費用,進度占 ,材料占 ,安全文明施工占 ,任何一項指標未達標,扣減相應比例的綜合費用,本價格為分項工程達到質量標準 的價格,合格扣減,不合格不予結算,造成返工材料及其它損失費用由乙方承擔,按施工當天所發生的實際損失現場簽單為準。
六、結算方式:
1、 接觸面積計算。
2、地下車庫以砼接觸面積計算。
七、工程管理與工期:
1、根據工程需要,乙方人員按施工進度計劃進場,需配備專職管理人員1-2名等須住在工地,其姓名、電話、個人工作簡歷報甲方(項目部)備案,形成具有管理能力,能承擔部分項工程施工,具有一定技術經濟實力的施工隊伍,以上管理人員每天上班須在甲方(項目部)簽到表上簽到,任何形式的代簽或不簽處以300元/天的違約金懲罰,并在合同履行期內不得隨意更換管理及施工人員,確因其它情況需發生變動,應得到甲方項目部同意方可調動,否則,并處以5000-20_0元違約金懲罰。
2、工期:本工程工期由甲方根據工程具體情況分段確定,工期有具體的時間表,即:按,在確定工期內,非甲方同意不得了隨意延誤,如發生工期延誤,每延誤節點時間累計超過三小時以上支付款 元延遲履行違約金,工期提前按同等金額獎勵。
3、乙方進場人員必須身體健康,遵守項目部管理制度及技術交底。
4、乙方簽約人必須常住工地現場參與管理,離開現場需請假允許。
八、工程質量與檢驗:
1、質量標準等級:優良
2、乙方應認真按規范和設計要求及技術交底組織施工,在施工中隨時接受甲方、監理、建設單位及質量監督部門的檢查。施工中經檢查質量未達標。乙方應無條件進行返工并承擔返工的全部費用,如返工不合格,甲方有權要求乙方退場,該部分工程款式結算。
3、本合同的質量要求包涵現行國家或行業的標準要求以及施工中技術交底的標準要求。
4、本合同質量關鍵控制重點達標部位如下:
①軸線標高標制:如檢查軸線標高超出規范允許誤差每處罰款1000元,特別嚴重應拆除返工,一切損失由承包方負責。
②柱、墻垂直度控制,如垂直度超出規范允許誤差,內立面每處處以200元的罰款,外立面每處處以300元的罰款。
③墻、柱水平施工縫接頭:接槎要求平整,無明顯接槎,如有明顯接槎每處處罰200元。
④梁柱接頭控制:要求楞角清晰、平整、幾何尺寸準確,超出規定要求每處處以200元的罰款。
⑤樓梯間:梯步幾何尺寸準確,橫平豎直。否則,每層處以200元的罰款。
⑥細部控制:不同標高板面楞角完整平直、挑板、水坑吊模、集水井等構配件,要求幾何尺寸符合圖紙要求,楞角分明完整。否則,每處處以50元的罰款。
九、安全生產及文明施工:
1、乙方確保安全生產,在施工中應嚴格按照建筑安全施工規范操作,服從甲方安全管理。乙方人員在工作期間施工造成事故由乙方負責,甲方不承擔任何責任。
2、乙方進入工地后應對職工進行安全教育,服從工地安全管理規定。嚴禁違章指揮、違章操作。
3、施工中對現場的安全設施應加以保護,嚴禁未經許可拆除、動用現場安全設施、標志、宣傳標語等。
4、施工中應即時回收利用散落材料做到工完場清,積極配合工地搞好文明施工。
5、施工現場所有材料必須分類型、規格堆放整齊,標識齊全。
十、工程款結算與支付:
乙方承包的分項工程分段完工后,質量先自查自檢,合格后報請甲方質量檢查組及監理驗收,驗收達標后辦理分部分項工程驗收合格單或優質單,憑此單進行結算預支工程款,不報甲方驗收的或沒有驗收單擅自開始下段工序施工的,每次處以1000元-3000元的罰款,在支付款項時扣出。按上述工作理手續后:
①每月按已完成工程量的50%。
②春節前付至總概算額度的80%。(如果春節前封頂,付至已完工程量的90%)
③剩余10%工程款作質保金在工程竣工后一年內付清。
④所有經濟處罰均在第①次預支工程款中扣除。
⑤各種經濟處罰累計達10次以上的,在第④次支付款項時減總價款的3%進行兌付。
⑥乙方結算手續完善,如因甲方原因不能及時付款,對甲方處以每次3000元罰款給乙方。
十一、雙方責任和義務:
1、乙方在施工期間生活費自籌,承包工程完工后憑驗收手續辦理工程款結算,沒有中間驗收單的`不預結算。
2、自備小型工具(所有機械施工用電AW0.4/N2以上)。
3、嚴禁對承包分項工程進行轉包,如轉包甲方有權終止本合同,工程款按30%結算。
4、施工中甲方負責提供給乙方施工,生活用水用電,安排乙方施工人員食宿,并按甲方指定位置和管理制度執行,否則進行一定數量的經濟處罰。
5、所有材料應按工地規定進行配備和使用,如發現不按工地交底使用材料或改變材料用量,甲方有權按規定進行處罰。
6、積極搞好生活區衛生,整理好生活用品;遵守住房管理制度,嚴禁擅自動用或移動生活區設施工單位,對違反規定不聽勸告者按工地管理制度處罰。
7、工地嚴禁盜竊、賭博、打架、鬧事、如有違犯,除追究當事方責任外,并處以500-20_元罰款,并承擔所發生的一切經濟損失和后果,情節嚴重者交公安機關處理。
8、乙方無條件配合甲方每層施工測量放線。
十二、索賠:
1、乙方承包范圍內工作量不能達到所承諾的質量標準,甲方向乙方索賠承包范圍內工程總造價的5%-10%金額。
2、因乙方施工原因不能所承諾的周計劃或月計劃工期進度完工,并影響其它工種的正常施工,甲方向乙方索賠,每延誤一天索賠20_元的罰款金額,誤期時間索賠無封項限額。
3、未經甲方同意,乙方自行對外分包、轉包的,甲方身乙方索賠承包范圍內工程總造價的5%金額。
4、施工期間,乙方不服從甲方行技術部管理人員的正確指揮,每次索賠500元的罰款金額。
5、施工期間,分項施工承包人擅自離崗,每次索賠200元的罰款金額,無故缺席工地工作例會,每次索賠500元的罰款金額。
十三、未盡事宜,雙方隨時協商解決。
十四、本合同一式叁份,甲方持貳份,乙方執一份,自雙方簽字之日起生效,合同條款執行完畢后自行失效。
十五、后附班組安全施工合同及技術交底,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同簡易版 篇6
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(主要負責人):
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
戶籍所在地:
現居住地址:
身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的.,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項:
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期:
簽字日期:
勞務合同簡易版 篇7
甲方:(用人單位)
編號:
名稱:
聯系電話:
法定代表人(主要負責人):
地址:
乙方:(勞動者)
姓名:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地:
郵政編碼:
住址:
郵政編碼:
聯系電話:
甲乙雙方為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經雙方協商一致,本合同期限采取下列第_______種形式:
(一)無固定期限:自____年___月___日起。其中_____(有,無)試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日。
(二)固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____(有,無)試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為:
2、乙方工作內容(或工作任務)是_____甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間:
(1)執行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利,乙方享受以下節假日:_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資。乙方工資標準為_____元/月(_____元/周)。
(2)計件工資。乙方的勞動定額為_____,計件單價為_____ 。
(3)其他形式:_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的'轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規)雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
第十條本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽章時間:____年___月___日
簽字時間:____年___月___日
勞動合同變更書
經雙方協商同意,對____年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽章時間:____年___月___日
簽字時間:____年___月___日
勞務合同簡易版 篇8
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。
第一條、合同期限
1、本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2、本合同沒有試用期。
第二條、工作內容
1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
風險提示:雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方安排工作,分配任務;
2、甲方應監督檢查乙方工作情況;
3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬,不得拖延。
第四條、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、乙方應依協議履行兼職人員職責;
2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬;
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
4、乙方應接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動;
6、乙方未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第六條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的`,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第七條、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節假日,發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
第八條、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
(1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議后,另行簽定《保密合同》;
第九條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第十條、協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除:
(1)雙方協商一致解除本協議;
(2)本協議期限屆滿,雙方未續簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議;
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協議。
第十一條、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同,存在勞動合同關系,勞動合同期限________至________止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
第十三條、其_________年_________月_________日他約定
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方(簽章):______________________乙方(簽字):______________________
代表/代理人:_____________________代表/代理人:_____________________
_____年______月______日_____年______月______
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