簡易版農民工勞務合同書

時間：2023-07-31 16:40:44 美云合同范本我要投稿

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簡易版農民工勞務合同書范本10篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的簡易版農民工勞務合同書范本，希望能夠幫助到大家。

簡易版農民工勞務合同書范本10篇

　　簡易版農民工勞務合同書 1

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞務合同

　　本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　2、工作時間：每天_____小時。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　4、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　5、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　6、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞務合同的.解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（5）不服從甲方正當工作安排的；

　　（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________；

　　________________________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_______________作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：________

　　法定代表人：________

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：________

　　______年_____月_____日

　　簡易版農民工勞務合同書 2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內容

　　乙方從事__________________工作（工種），并保質保量完成工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。

　　（二）工資支付形式：__________________。

　　（三）工資支付時間：__________________。

　　甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會_____。

　　四、_____和勞動條件

　　（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的.教育。

　　（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。

　　五、勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

　　六、其他事項

　　1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

　　2、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　簡易版農民工勞務合同書 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條本合同期限類型為__________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為______，工作地點為______。

　　第三條甲方安排乙方執行___工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關規定執行。

　　第四條甲方應于每月___日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為______。

　　其中，試用期期間的`工資為______，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

　　第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。

　　第七條雙方約定的其它事項：_______________。

　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　電話：___________電話：___________

　　簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　簡易版農民工勞務合同書 4

　　甲方（用人單位）全稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　委托代理人：

　　本市（縣、區）辦公地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地：省（自治區、市）市縣（區）鄉（鎮）村（街）

　　本市（縣、區）住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）

　　a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；

　　b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

　　第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）

　　a.無試用期；

　　b.試用期自年月日起，至年月日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　第三條甲方安排乙方從事工種（崗位）根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）

　　a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：）；

　　b.按工日工資標準（1工日=8工時）根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：）；

　　c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

　　第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

　　第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

　　第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為

　　（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）

　　a、每月日前結算付清上月工資；

　　b.每月日前支付￥元（人民幣大寫：），余款按如下約定結算支付：

　　第八條工資發放方式為（從下列a、b中選擇）

　　a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；

　　b.現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

　　四、工作時間

　　第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）

　　a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作4小時，休息2天。

　　b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：

　　六、勞動保護

　　第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的`必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》

　　第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

　　2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；

　　3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

　　4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經教育仍不悔改的；

　　5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　6.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

　　第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；

　　2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

　　第二十條本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

　　簡易版農民工勞務合同書 5

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代理人）姓名：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：縣（區）鄉（鎮）村（街）號

　　現住址：

　　屬于：農業人口

　　非農業人口

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《__省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期年月日至年月日。

　　二、生產（工作）任務

　　根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為工種，承擔生產（工作）任務。其中應達到的數量、質量指標為：

　　三、勞動保護和勞動條件

　　根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為元。試用期滿，根據乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為____。

　　（二）加班工資為每小時元。法定節假日每小時元。

　　（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。

　　（四）按照國家及企業的有關規定，乙方應享受____等，每月計元，津貼____元，獎金____。

　　五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行

　　六、權利和義務

　　（一）甲方權利

　　1.依據國家和__省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。

　　2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

　　乙方權利

　　1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。

　　2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。

　　3.甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。

　　（二）甲方義務

　　1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓考核與管理。

　　2.甲方必須保證乙方應享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。

　　乙方義務

　　1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從管理。

　　2.刻若鉆研業務技術，盡職盡責完成生產（工作）任務。

　　3.嚴格遵守合同規定的各項條款。

　　七、勞動合同的解除與終止

　　（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期內，發現不符合招用條件的；

　　2.患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》應予以辭退的；

　　4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　5.違反勞動合同規定的。

　　（二）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

　　（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

　　1.經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；

　　2.甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策侵害工人合法權益的；

　　4.經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。

　　（四）在下列情況下，企業不得解除勞動合同：

　　1.勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規定的.；

　　2.合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的；

　　3.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4.女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的；

　　5.符合國家其他規定條件的。

　　（五）合同期滿必須終止合同。

　　因生產（工作）需要，可按照規定重新辦理招用手續。

　　（六）任何一方解除勞動合同，應提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　試用期內解除合同及款中規定解除勞動合同的除外。

　　八、違反勞動合同應承擔的責任

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。

　　九、雙方認為需要規定的其他事項

　　十、勞動合同鑒證

　　本合同簽訂后，必須到當地勞動行政部門的仲裁機構進行鑒證。

　　十一、勞動爭議處理

　　因本合同發生爭議，當事人應在爭議發生六個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。

　　十二、其它事項

　　（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經合法授權代簽、涂改無效。

　　（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　合同簽訂時間年月日。

　　甲方蓋章

　　法定代表人簽名____

　　乙方簽名____

　　簡易版農民工勞務合同書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保順利完成，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，共同協商達成如下協議：

　　一、工程項目

　　二、項目單價

　　本項目單價以砼為標準的綜合單價，承臺橋臺基礎元/m2，空心墩及墩帽支座墊石等元/m2，實心墩及墩帽支座墊石等和橋臺臺身，臺帽，支座墊石等元/m2，均以圖紙設計量結算。以上項目單價中包括基礎清基，整平，砼墊層，模板安裝拆除，樁鋼筋調直，砼澆注，養護，搭設拆除支架，配合施工測量放樣等工序。小型材料（鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽），模板支架場內轉運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價元/T，按圖紙設計計算不含損耗。包括鋼筋到現場內的卸車及場內轉運綁扎安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

　　三、結算與付款方式

　　本工程無預付款，乙方進場后個月內一切費用自負，一個月后如乙方工程量未結算，甲方根據乙方人員人數每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支，至工程結算款下來，按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方，但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結束后工程合格驗收簽字結算完畢，甲方在一個月內把款項轉給乙方，但甲方有權過問乙方對民工的'工資發放情況。不得拖欠工人工資，否則，甲方有權代發，至乙方在當地和民工沒有任何經濟往來為止。如中途（即年底）工程未結束，甲方根據乙方所完成的合格工程數量預付85%的工程款給乙方，保證民工工資發放。

　　四、安全管理

　　在乙方進場后施工期間，乙方必須服從甲方及以上領導技術人員的安排與調配，做到文明施工、安全生產、精心組織施工，確保工程質量，免除一切意外。保證施工場地整潔，材料堆放有序。在施工期間，如發生意外在2000元以下的由乙方自負，2000元以上由乙方協助甲方協調解決，施工人員的人身意外險由甲方根據乙方人數購買保險，但乙方如發生人員出入其保險均由乙方自負。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任：甲方在乙方進場后保證乙方有序施工，材料供應及時，技術交底，負責乙方所完成的合格工程量驗收結算，提供乙方施工便利。

　　2、乙方責任：在甲方指定日期內進場，根據甲方所提供的任務在定期內完成，如乙方對此工程做到了保質保量提前完成，則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質量第一，嚴格遵守甲方提出的各項管理規定，遵守當地的風俗習慣，負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用，如房屋乙方民工有損害者，房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械，乙方應妥善保管，如有遺失，則乙方須照價賠償，以簽字領取為憑。

　　六、工期約定

　　經雙方協商，定于年月日，乙方必須遵從甲方指定日期進場施工，本工程定期個月，乙方應根據工程的需求進足人員，確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

　　七、違約責任

　　乙方如不能在約定時間內進場和約定時間內完工，耽誤甲方施工，則處罰款10000元。若乙方進場后，乙方能力太差不能擔任此工程項目或在施工期間不聽從甲方領導的教誨，影響整個工程形象，甲方有權解除合同不予結算，由此造成的一切后果自負，此協議無效。

　　八、協議約定

　　經雙方共同協商約定，同意此協議，乙方應預付2萬元現金作為此協議生效的押金，待乙方完成好第一個墩柱合格后此押金返回給乙方，如甲方反悔，則應賠償乙方4萬元的損失（包括押金在內）。

　　九、附則

　　本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效，待工程完工，價款結清后自然失效，此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，希雙方互相遵守，不得反悔。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽訂日期：

　　簡易版農民工勞務合同書 7

　　用人單位：________________________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________________________

　　通訊地址：________________________________________

　　聯系方式：________________________________________

　　勞動者：__________________________________________(以下簡稱乙方)

　　戶籍所在地：__________省__________市_______________縣(區)

　　________________鄉(鎮、街道)______________________村(街)

　　身份證號：________________________________________

　　現住址：__________________________________________

　　聯系電話：________________________________________

　　根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。

　　第一條工作內容

　　1、工程名稱：___________________________；

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔___________崗位(工種)工作。

　　第二條合同期限

　　1、經雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：

　　(1)合同期限為______個月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。

　　(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

　　第三條勞動報酬

　　1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前______天支付完乙方的應得工資。

　　2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：_____________________。

　　第四條雙方權利義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

　　(3)甲方應保護乙方的.合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

　　(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

　　(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

　　2、乙方的權利和義務：

　　(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

　　(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

　　(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

　　(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

　　(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

　　第五條合同變更

　　1、雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

　　2、本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　第六條合同的終止與解除

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　(1)本合同期滿的；

　　(2)雙方約定的終止條件出現的；

　　(3)甲方破產、解散或者被撤消的；

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(3)被依法追究刑事責任的；

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　(6)法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

　　(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　第七條違約責任

　　1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

　　2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。

　　第八條爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　甲、乙雙方需要約定的其他條款：

　　_______________________________

　　第十條其他

　　1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，另外一份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

　　2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　3、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　用人單位(公章)：________________勞務人員(簽字)：________________

　　法定代表人(簽章)：__________________________年______月______日

　　________年______月______日

　　簡易版農民工勞務合同書 8

　　聘用方：_______________

　　受聘人：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議_

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，聘用人受聘于項目部，從事建筑務工工作。

　　二、合同期限

　　自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為___________個月。

　　三、工作時間

　　因工作性質不同，聘用方可根據工程管理需要，合理安排工作時間和調配工作地點。

　　四、工資待遇

　　1、受聘人每月工資待遇為計件工資(其中包括加班工資、社人保險及福利待遇)。

　　2、聘用方每月___________日前(節假日順延)，支付受聘人上月工資待遇。

　　3、聘用人在生病或因工負傷期間的工資按相關法規政策執行。

　　五、重新訂立和終止合同

　　1、重新訂立勞動合同，合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　　2、合同終止，合同期滿或雙方約定的`終止條件出現，合同自行終止。

　　六、勞動爭議

　　聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　聘用方：_______________(蓋章)受聘人：_______________(簽字)

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　簽訂日期：___________年_______月______日

　　簡易版農民工勞務合同書 9

　　甲方：法定代表人: 地址: 電話:

　　乙方：住址：身份證號：電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》規定，甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限：自年月日起至止。

　　二、工作內容：甲方安排乙方在工程承擔工作，具體任務和質量標準為：。

　　三、勞動報酬：甲方按月足額以貨幣形式把工資發給乙方本人，每月日為發薪日。合同終止時未到發薪日的'，合同終止日為發薪日。無故克扣拖欠工資，按工資額50%承擔賠償金。工資標準按下列第項執行：

　　1、實行計時工資制，每日工資元或每月工資元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為：

　　四、福利待遇：甲方為乙方提供符合國家勞動安全、職業衛生規定的作業場所、防護設施、社會保險和法定福利待遇，乙方遵守甲方的規章制度，不得違章操作。

　　五、其他約定：。

　　六、違約責任：本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔法律責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：　　　　　　　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：　　　　法定代表人(簽字)：

　　年月日　　　　　　　年月日

　　簡易版農民工勞務合同書 10

　　甲方：________________________________________

　　住所：________________________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　聯系電話：____________________________________

　　乙方：________________________________________

　　住所：________________________________________

　　居民身份證號碼：______________________________

　　聯系電話：____________________________________

　　____________(甲方)因生產工作需要，招用___________為農民輪換(農民合同制)工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條合同期

　　1.本合同有效期為_________年_______個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期為____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。

　　2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的；

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的；

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的；

　　(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的；

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的；

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的；

　　(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的；

　　(8)乙方在試用期內存在工作失誤的；

　　(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的；

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第二條生產(工作)任務和地點

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(工作)。

　　2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：__________________

　　3.乙方的工作地點為____________，甲方亦可根據工作需要合理調整乙方的工作地點。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。

　　第四條工資、福利、勞動保險

　　1.乙方在試用期內的工資待遇與同工種固定工相同為______元/月(大寫：______)；試用期滿后的工資待遇，高于本單位固定工，定為______元/月(大寫：______)。

　　獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。

　　2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

　　3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受______天(包括路程在內)的探親假待遇，工資照發，路費報銷。

　　4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：

　　(1)患病或非因公負傷，停工醫療期以______個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。

　　(2)乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，并按月發給相當于本人原標準工資的生活費。

　　醫療終結，經醫院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工致殘撫恤費；

　　(3)乙方非因公死亡，甲方依法發放喪葬補助費，并依法發給其供養直系親屬救濟費；

　　(4)乙方患病的醫療和生活待遇，按照相關法律規定辦理。

　　第五條工作時間

　　乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

　　經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

　　甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

　　第六條承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1.乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；

　　2.本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的'職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；

　　3.未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；

　　4.乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；

　　5.乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第七條合同的解除

　　1.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的；

　　(3)乙方觸犯法律被勞動教養、判刑的；

　　(4)甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

　　2.在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；

　　(2)甲方不能按合同規定支付勞動報酬的；

　　(3)甲方違反國家法律、法規政策，侵害乙方合法權益的；

　　(4)乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。

　　第八條勞動紀律和獎懲

　　1.乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務。

　　2.乙方對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令的，甲方可根據企業規章給予乙方相應的獎勵或懲處。

　　3.本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。

　　無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。

　　第九條通知

　　甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

　　乙方通訊地址：________________________________________

　　電子郵箱：____________________________________________

　　電話：________________________________________________

　　若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第十條雙方認為需要規定的其他事項：

　　_________________________________。

　　第十一條本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　第十二條本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。

　　其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。

　　任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

　　第十三條在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業勞動爭議調解委員會和市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

　　第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。