超市合同模板匯總六篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的超市合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市合同 篇1
甲方：
乙方：
因業務發展的需要，經供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、 合同類型與期限
（一）甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。
（二）工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據客觀情況與乙方的實際情況調整乙方工作地點及工作崗位。
二、促銷員的錄用
（一）促銷員的條件：
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須持有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。
（二）促銷員應聘的程序：
1、應聘人員持個人簡歷由業務員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為三個月，由業務員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務于規定時間內與超市簽訂協議，以便于促銷員辦理進店手續，
如未及時與超市簽訂協議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。
三、促銷員的職責
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創最佳服務。
2、嚴格執行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。
4、在超市內抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現象，超市依照有關規定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，由促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合
甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數據要真實有效，不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時交給業務員，否則按每次10元給予處罰。
四、促銷員的考核
（一）、上班的規定
1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。
（二）、休假、請假的規定
1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。
2、促銷員國家法定節假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300％的工資。
3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經業務員批準之后，由業務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節假日不得請假；如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。
五、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月25日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內。
2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %
3、促銷員薪資調整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫院病假證明，經核實為病假者，不扣請假日工資。
5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經辦機構繳納社會保險費，包括失業、養老、醫療、等項保險費。促銷員按規定繳納個人應負擔的社會保險費。
6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。
六、促銷員的解聘和辭工
1、因乙方違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失；構成違法行為的，將移交公安機關處理。
2、因乙方違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。
七、本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年 月日
超市合同 篇2
甲方：xx副食
乙方：
地址：xx
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。
四、 勞動報酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同
意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣
償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反＜;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費
。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業務骨干：指門經理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：乙方：
法人代表：
蓋章：
年 月日
超市合同 篇3
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協商，就合伙從事“ ”自愿達成如下協議；雙方同意信守：
第一條：合伙宗旨；共同合作，合法經營，利益共享風險共擔。
第二條：合伙名稱；
經營地址：
第三條：合伙經營項目和范圍；煙酒副食、日用百貨、？包裝食品零售。
第四條：合伙期限暫定五年，自本合伙協議簽訂之日起計算，合伙期限屆滿，經各合伙人協商一致可以延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合伙經營，提前終止合伙經營或延長合伙經營必須提前六個月取得甲乙雙方一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第五條： 預計總投支肆拾萬元（￥400000元）。甲方、乙方各占50%股份，計各投貳拾萬元，超出部分甲乙雙方按比例分攤。 另注：
1、 合伙人的出資，在規定時間內交齊合伙資金。
2、 合伙期間，甲乙雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資為個人所有，屆時予以返還。
第六條：合伙人的分工，權利和義務
1、 經雙方協商一致推舉甲方為合伙負責人，全面負責合伙業務的日常經營與管理，客戶協調業務開拓等事宜。
2、 乙方享有對財物賬目的監管權利，對于實際財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過1000元額度（500以下應各自記賬，留存憑證，定期對賬），必須加以雙方協商一致方可進行。
第七條：盈余分配與債務承擔合伙雙方共同經營、共同合作、共擔風險、共負盈虧
1、 盈余分配，扣除店里的水、電、暖氣、租金、職工工資、稅金等日常經營費用，剩余的按雙方的'投資比例分配，平均分配預支每分工作日前結算上一月的賬目，進行盈余分配。
2、 債務承擔，合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由各合伙人按比例分擔。
3、 人員安排，經甲乙合伙人雙方協商一致為準。
第八條：違約責任
1、合伙人未經其它合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果共合伙人不愿接納讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人店賠償另外合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人違反本協議導致合伙損失的。應當對其合伙人承擔賠償責任。
第九條：合同爭議解決方式
本協議有關的一切事宜，合伙人之間其共同協商，如協商不成，可在法院處理。
第十條：本合同一式二份，合伙人各執一份本合同經雙方合伙人簽字，蓋章后生效。
合伙人甲方簽字：
合伙人乙方簽字：
年 月 年 月
日 日
超市合同 篇4
購貨方： （以下簡稱甲方）
供貨方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致同意簽訂本酒類購貨合同，雙方共同遵守。
一、資質證明
1、簽訂合同前，乙方應提交具有國家相關認證部門確認的資格證書至甲方審核并存檔。包括但不限于：營業執照、、稅務登記證、特殊商品經營許可證以及法人代表身份證復印件等。
2、 乙方須具有固定的經營場所，以便甲方采購部核查。
3、簽訂合同的供應商（乙方）應遵守酒店的規章制度，接受及配合甲方相關部門及財務機構的監督管理。對無法滿足酒店供應條件及違反酒店規章制度的供應商，將直接解除合作關系。
二、商品種類及價格見附表
三、雙方約定事項
1、乙方承諾所提供的產品是符合國家產品質量要求的合格產品（并提供相應的產品報告或證書），乙方必須對所提供產品的質量負全部責任，若因質量問題而引起的一切責任事故或給甲方造成的經濟及名譽損失，一切后果由乙方承擔，甲方有權終止合同并追究乙方相關法律責任。
2、乙方所提供商品價格已經雙方確認，如有價格變動，變動一方應提前15個工作日通知對方，經雙方協商，對方書面確認后方可調價，價格變動自確認之日起生效。
3、為了達到雙贏的目的，甲方有義務幫助乙方搞好銷售渠道，提供相關的銷售信息。
4、在上述情況下，乙方不得以價格上漲或其他借口（公共假期）等為由擅自延誤送貨或不送貨，阻斷甲方正常貨源，以致影響甲方營運，甲方一經發現，將扣除乙方當月貨款的30%作為處罰，若給甲方帶來經濟損失的，甲方有權立即解除與乙方的合作關系。
5、甲方酒店試營業前乙方應提供相應數量的酒水贊助及促銷品。
四、 訂貨及驗收
1、甲方向乙方訂貨，應當提前 五 個工作日發出訂單，雙方約定訂單形式為：電話或傳真。（電話：）乙方在確認甲方訂單后24小時內送到甲方指定的地點；收貨時，商品應有甲方收貨委托代理人當面清點數量及質量并驗收，并出具收貨憑證，商品驗收完畢后，如有差錯，乙方不承擔責任。若乙方違約，甲方有權酌情扣除貨款。
五、到貨要求
1、甲方收到貨物后須開具收貨憑證給乙方（甲方簽字代表：餐飲部1人、倉庫保管1人，必須同時簽字生效），收貨憑證是甲方與乙方結算當期貨款的重要和不可缺少的憑據。未經甲方收貨驗收的貨物一律視為該貨物未送達甲方。甲方采購部門可隨時查驗貨物到貨情形。
2、如遇特殊情況到貨（工作日以外、甲方公眾假期等情況時），乙方送貨至甲方時，應及時通知甲方值班總經理、餐飲部值班人員共同收貨，并一同在乙方送貨單上簽字確認，乙方憑有效簽字送貨單到甲方收貨部門開具收貨憑證。
六、付款方式
1、甲乙雙方約定商品結賬為“送二結一”模式，即乙方送甲方下單采購的第二批貨后結第一批已送貨款，以此類推。
2、為方便甲乙雙方核對及結清賬目，乙方應自覺遵循甲方財務結賬制度。每月最后三個工作日為雙方對賬日，經雙方確認無誤后每月第三周的后三個工作日為付款時間，結上月貨款。
七、爭議與協商
本合同執行過程中發生的爭議，雙方可以通過協商解決，若協商不能達成一致意見的，雙方自愿提交武漢仲裁委員會仲裁解決。
八、合同有效期
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止，經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式肆份，雙方各執兩份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
日 期： 日 期：
超市合同 篇5
甲方：____________
乙方： ____________
簽訂日期：________年____月____日
甲方 單位名稱
法定代表 職 務
企業性質 郵政編碼
單位地址
乙方 姓名 性別 年齡 學歷 民族
身份證號 現家庭住址
戶口所在地 省 縣 鄉(鎮) 村(街道)
郵編 聯系電話
一、勞動合同期限：本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項：甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜：由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發生爭議：甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
簽約日期： 年 月 日
超市合同 篇6
甲方：
乙方：
經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加商如下：盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下
一、特許權使用：
1、甲方授權乙方座落于汾陽市演武鎮的門店以“新貴超市六部”為懸掛招牌，并將以甲方指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。 門店號：06
2、甲方對于凡使用“新貴超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙方的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。
3、乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4、乙每年必須向甲方支付特許權使用費一萬元。逾期須按每月百分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5、乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
6、乙方在經營期間，如出現有顧客投訴超出三次，甲方有權解除合同。并禁止懸掛“新貴超市”招牌。所交加盟費用不予退還。
二、人員培訓：
1、甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
四、商品的提供及結算：
1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。
2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。 五、乙方的權利：
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。 六、乙方的義務：
1、甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。
2、乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況須征得甲方同意。
7、乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。
8、乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與新貴超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。
八、違約責任：
1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣五千元整。
2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。 九、合同的終止及解除：
1、本合同期自______ 年___月___日起至______ 年___月___日，共__年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前___天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2、本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3、在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“新貴超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“新貴超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。 十、爭議的解決：
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。 十一、合同生效：
本合同壹式四份，經雙方簽署后生效，雙方各執兩份為憑。
甲方： 法定代表人： 聯系地址： 郵編： 電話： 乙方： 法定代表人： 聯系地址： 郵編： 電話： 傳真： 簽約地點：簽約時間：
年 月 日 傳真：
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