單位合同模板（精選14篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的單位合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位合同 1
甲方（以下簡稱甲方）：
地址：
電話：
傳真：
乙方（以下簡稱乙方）：
地址：
電話：
傳真：
一、 甲乙雙方本著互惠互利的原則達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方就甲方提供的`視頻短片制作 電視宣傳片。制作完成時(shí)間： 。
2、由甲方提供文字、畫面、視頻短片等材料，乙方負(fù)責(zé)修改，策劃，編輯、制作電視宣傳片；
3、甲方必須密切配合提供支持。
4、制作費(fèi)用：￥ 元（人民幣:整）；乙方制作完成待甲方驗(yàn)收后，甲方將全部費(fèi)用叁日內(nèi)一次性付清。
銀行資料：
開戶名：
開戶行：
帳號：
5、以上事項(xiàng)完成之日即是驗(yàn)收之日，如甲方叁天內(nèi)未及時(shí)驗(yàn)收或無異議，則視為自然合格。
二、違約責(zé)任：
a、甲方如不能及時(shí)提供相關(guān)資料，審定樣稿，由此耽誤完工時(shí)間，由甲方負(fù)責(zé)；
b、甲方如不能按時(shí)付款，必須每日按總費(fèi)用的3‰支付滯納金給乙方。
c、乙方如不能按時(shí)完工，必須每日按總費(fèi)用的3‰支付違約金給甲方。
三、如遇政府行為或不可抗拒等自然因素造成以上事項(xiàng)不能實(shí)施的。
甲方只需承擔(dān)通知乙方前的直接損失，除此之外，甲方不需再承擔(dān)其它損失費(fèi)用。
四、本合同書一式兩份雙方各持一份，且具同等法律效力。
本合同未盡事項(xiàng)可在合作過程中由雙方本著友好公平的原則協(xié)商解決或?qū)贤M(jìn)行補(bǔ)充。
甲方：
簽約代表人：
乙方：
簽約代表人：
單位合同 2
甲方（聘任單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校的要求：
1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資。
3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由xxxx年9月1日至xxxx年8月31日。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
單位合同 3
甲方(出租方): xxx___身份證號:_______ 電話：
乙方(承租方): xx公司 代表人：電話：
經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議:
一、租房地點(diǎn):甲方同意把 房屋租給乙方，并保證該房的合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋僅為合法居住使用;不得進(jìn)行任何違法活動(dòng)，否則后果自負(fù)。
三、租期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、租金:每月 元人民幣;押金元人民幣。待租賃終止時(shí)無經(jīng)濟(jì)糾紛給予退還。
五、付款方式:
1、乙方每_個(gè)月支付一次，費(fèi)用為元。第一次租金及押金在簽定本合同時(shí)支付，以后租金按規(guī)定提前10天繳納，如不繳納甲方有權(quán)收回房屋。
2、甲方在收到第一次租金當(dāng)日將乙方能正常居住的鑰匙等交給乙方。在租賃期間房屋租金隨行就市。基本費(fèi)用:乙方承擔(dān)下列在租賃時(shí)所發(fā)生費(fèi)用:水費(fèi)，電費(fèi) 物業(yè)費(fèi)。
六、甲方義務(wù):按合同規(guī)定提供房源，并對該房屋的產(chǎn)權(quán)承諾無糾紛。
七、乙方義務(wù):
1、按照本合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付租金、保證金及其它費(fèi)用;
2、未經(jīng)甲 方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租他人
3、本合同終止時(shí)，需對甲方提供的'設(shè)施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交，如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;
4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及設(shè)施的，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、氣等使用不當(dāng)或人為造成的人身傷亡和意外事故，與房東無關(guān)，后果自負(fù)
八、違約處理:
1、如乙方違反本合同第七條，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋，沒收剩余房款 和押金，如不足低過甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償;
2、如甲方違反本合同第六條，應(yīng)按照一個(gè)月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金;
3 如租賃未滿，如任何一方違反合同，必須向?qū)Ψ浇患{六個(gè)月租金作為違約金。
九、租賃期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)設(shè)施。
十、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因，導(dǎo)致本協(xié)議不 能全面履行，甲、乙互不承擔(dān)違約責(zé)任。租金按實(shí)際租賃時(shí)間計(jì)算，多退少補(bǔ)。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方:
代表人：
簽約時(shí)間:年 月 日
單位合同 4
甲方（聘用方）：________________
身份證號碼：________________
現(xiàn)家庭住址：________________
乙方（受聘方）：________________
身份證號碼：________________
現(xiàn)家庭住址：________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)。乙方自稱今年______歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作。
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期______個(gè)月，勞務(wù)工資按每月______元計(jì)發(fā)。試用期滿后，勞務(wù)工資按每月______元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方______個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的'工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后______天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。
3、本合同一式______份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)______份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方：____________
聯(lián)系電話：____________
擔(dān)保方：______務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：____________
單位合同 5
甲方：________________________________________
性別：________________________________________
地址：________________________________________
乙方：________________________________________
性別：________________________________________
出生年月：____________________________________
現(xiàn)住址：______________________________________
身份證號碼：__________________________________
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
6.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
7.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
8.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時(shí)間和休息、休假
9.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
11.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
12.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
13.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________.
14.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。
15.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
16.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
17.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的`，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
18.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
第六條 保險(xiǎn)福利
19.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
20.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
21.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
22.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
23.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
24.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
25.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條 勞動(dòng)合同的終止
26.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
27.簽訂無固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
28.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。
第九條 勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
(二)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(三)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(四)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(五)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動(dòng)合同的解除
29.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
30.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
31.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(三)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
32.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
33.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(一)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
34.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
35.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項(xiàng)
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
36.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
37.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償和賠償：
(一)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(二)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
(四)解除勞動(dòng)合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
(五)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;
(六)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)__________________ 乙方(蓋章)__________________
法定代表人______________ 委托代人理(簽章)______________
簽訂時(shí)間：_______年____月____日 簽訂時(shí)間：_______年____月____日
單位合同 6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件
第一條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、試用期及錄用
第二條甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，即自 年 月 日起至 年 月 日止；
第三條乙方試用期的工資為 元/月；
第四條甲方對乙方試用期的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績等進(jìn)行綜合考核。考核結(jié)果符合甲方要求的，乙方正式予以錄用，考核不合格的人員可延長一個(gè)月試用期，如再不達(dá)標(biāo)則不予錄用；
第五條 在約定的試用期內(nèi)，乙方提出離職需至少提前7個(gè)工作日，待工作交接完畢后，經(jīng)甲方審核無誤方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資；
第六條乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。如遇乙方在試用期內(nèi)請假，甲方會根據(jù)請假天數(shù)順延試用期期限，順延的天數(shù)不再通知乙方，以甲方記錄的考勤為準(zhǔn)；
第七條試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并且轉(zhuǎn)正。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過三個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司將予以辭退處理。
三、合同期限
第八條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；
（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定或合同約定的終止情形出現(xiàn)止；
（三）合同期限前個(gè)月為試用期。即 年 月 日起至 年 月 日。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第九條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第十條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
第十一條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專長、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬；
第十二條 乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條乙方的工資為每月 元，甲方每月5日以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放；
第十四條甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)、崗位變化情況等調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方愿意服從甲方的調(diào)整。
六、工作時(shí)間和休息休假
第十五條乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
第十六條乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。
第十七條乙方需休病假時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院診斷證明，工作滿一年的員工每年可享受有薪病假兩天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作起止時(shí)間，在保證員工合理休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
第十九條乙方的權(quán)利：
（一）乙方有參與企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利；
（二）乙方有按付出的勞動(dòng)享有報(bào)酬的權(quán)利；
（三）乙方有每周休息一天和享受法定節(jié)假日的休假權(quán)利；
（四）乙方有接受企業(yè)培訓(xùn)教育的權(quán)利；
（五）乙方有按企業(yè)規(guī)定程序辭職的權(quán)利。
第二十條 乙方的義務(wù)：
（一）乙方有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密信息的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失；
（二）乙方有維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)及信譽(yù)的義務(wù)，不得作出有損企業(yè)名譽(yù)的言行，不得向客戶詆毀公司形象；
（三）乙方有維護(hù)企業(yè)利益的義務(wù)，不得利用企業(yè)平臺及資源私自盈利，不得串通其他部門危害企業(yè)利益；
（四）乙方有在本崗位盡職盡責(zé)的義務(wù)，不得向其他崗位人員探尋企業(yè)信息，不得隨意議論非本職范圍內(nèi)的公司事務(wù)；
（五）乙方有積極參與本企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
八、勞動(dòng)合同的解除
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，不需要提前通知；
（一）在試用期間，不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的；
（三）無正當(dāng)理由不服從甲方管理或崗位調(diào)整的；
（四）拒不執(zhí)行甲方安排的工作的；
（五）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害達(dá)1000元以上的；
（六）因乙方個(gè)人行為直接或間接給甲方信譽(yù)造成惡劣影響的；
（七）經(jīng)查實(shí)向公司提供了虛假的個(gè)人資料證明或相關(guān)證件的；
（八）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（九）從事第二職業(yè)的；
（十）違反甲方保密規(guī)定的；
（十一）依法被追究刑事責(zé)任或被給予行政處罰的；
第二十二條符合下列情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
（一）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種的；
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種的；
（三）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同；
（四）乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、判刑、管制的，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止；
（五）乙方因疏忽職守或違章操作導(dǎo)致公司或他人生命財(cái)產(chǎn)蒙受損害的；
（六）乙方因違反操作規(guī)程，損壞公司設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元以上的或未履行崗位職責(zé)及工作流程要求，造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)1000元以上的。
第二十三條符合下列情形，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的；
（二）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益的；
（三）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十四條任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序應(yīng)當(dāng)按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整導(dǎo)致需要裁員的，對于符合裁減人員條件的，甲方可以解除合同。
第二十五條乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
九、勞動(dòng)紀(jì)律
第二十六條乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二十七條乙方如觸犯法律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
第二十八條如乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯法律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十九條乙方不得私自與甲方合作客戶或者意向客戶簽訂合同，員工假期內(nèi)不得到本行業(yè)競爭性企業(yè)從事工作，違者追回假期工資并處雙倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分，并且公司不再支付乙方任何未支付的工資、獎(jiǎng)金、提成以及補(bǔ)償金。
十、爭議解決
第三十條因本合同履行引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會提起仲裁。
十六、合同效力
第三十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）：
年 月 日年 月 日
單位合同 7
甲方：______________
法定代表人：____________________
乙方：__________________
性別：___________________________
身份證號碼：_____________________
住所地：_________________________
文書送達(dá)地址：__________________
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
甲方可以根據(jù)損失的'大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償________萬元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金________萬元。
第十條其他事項(xiàng)
甲方：________________
乙方：________________
時(shí)間：________________
單位合同 8
需方(采購人)：____________________
供方(供應(yīng)商)：____________________
集中采購機(jī)構(gòu)或(代理機(jī)構(gòu))：__________
為了保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法規(guī)和政府采購招標(biāo)文件、政府采購?fù)稑?biāo)文件承諾的相關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，以便共同遵照執(zhí)行：
一、采購品目、型號、數(shù)量及金額(注：_____填寫不下時(shí)，可按此表格自行打印清單)
二、交貨地點(diǎn)、時(shí)間：
交貨時(shí)間：于______年______月______日到______年______月______日前交貨完畢。
收貨單位名稱：_______________
指定地點(diǎn)：____________________
收貨聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：____________________
交貨方式：____________________
1、供貨方送貨上門，供方將貨物送到指定地點(diǎn)，交由指定收貨人驗(yàn)收。此外，供方應(yīng)在交貨前向需方提供交貨計(jì)劃;運(yùn)輸、保險(xiǎn)和裝箱的費(fèi)用由供方承擔(dān)。
2、供方有權(quán)要求需方在收到貨物時(shí)在收貨清單上加蓋公章或由合同約定的收貨聯(lián)系人簽字并提供身份證明進(jìn)行簽收，否則可以不交接貨物并不承擔(dān)可能造成的延期供貨責(zé)任。
三、質(zhì)量與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及提出異議時(shí)間：
質(zhì)量和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以裝箱單和國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定。
(一)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：
1、招投標(biāo)文件要求和承諾質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、合格證;
3、供方保證 一次性合格率大于98%(百分之九十八)。
(二)提出異議時(shí)間截止7天。
四、質(zhì)量保證金：
中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同前必須向采購人(需方)交納中標(biāo)價(jià)5%的質(zhì)量保證金,一年期滿經(jīng)需方驗(yàn)收合格后予以無息退還。
五、售后服務(wù)：
以《裝箱單》和國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定為依據(jù)。產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以招標(biāo)文件承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。供方與需方另可補(bǔ)充達(dá)成如下條款：
1、供方必須按需方要求清單所需要的`配置、參數(shù)、保質(zhì)保量供貨。
2、所提供的產(chǎn)品必須符合國家統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
六、付款方式：
貨物安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)收合格后需方按財(cái)政國庫支付方式支付貨款。
七、違約責(zé)任：
1、供方未能按供貨合同的約定近期完成交貨或需方延期付款，每逾期一天，違約方應(yīng)按合同總額1%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，但違約金最高金額不超過合同金額的5%，逾期超過5日，有權(quán)解除合同。
2、如因供方供應(yīng)的設(shè)備質(zhì)量問題，造成需方損失，供方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
八、變更解除合同及解決糾紛方式：
1、供需雙方如變更或解除本合同，需經(jīng)同級政府采購辦公室書面同意。
2、糾紛方式：雙方協(xié)商□;向授權(quán)廠商投訴□;向財(cái)政部門投訴□;提請仲裁□;向人民法院提起訴訟□。
九、其他事項(xiàng)：
1、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件和中標(biāo)供應(yīng)商承諾書、補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的部分，對采購人和中標(biāo)供應(yīng)商均具有法律效力，本合同未盡事宜，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
2、本合同為供應(yīng)商與采購人買賣合同。一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，__________縣政府采購辦公室備案一份、__________市公共資源交易中心備案一份，_____縣政府采購中心一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
單位合同 9
用人單位(甲方)：___________
受聘者姓名(乙方)：___________
簽訂日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同雙方當(dāng)事人基本情況
一、用人單位名稱(甲方)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位) (手機(jī))
二、受聘者姓名(乙方)性別民族
聯(lián)系電話(家) (手機(jī))出生時(shí)間20xx年xx月xx日身份證號碼住所
第二條：合同期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1、固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。
2、無固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務(wù)止。其中，試用期為月(日)。自年____月____日起，____年____月____日止。
第三條：工作內(nèi)容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。
三、甲方有權(quán)對乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。
四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。
五、乙方的崗位職責(zé)是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。
第四條:工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方每周工作日，每天小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬
甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。
(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式：
1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時(shí))。
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為元。
3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的`變化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間及要求
1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動(dòng)期間，其工資支付按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方要建立正常的工資增長機(jī)制，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。
第六條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、任何一方，無正當(dāng)理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的;
(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;
(五)、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
(二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的;
(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的;
(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;
(五)、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;
(二)、未依法為乙方交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。
第七條：雙方約定的其他內(nèi)容
一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。
二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的，須報(bào)上級主管部門和縣勞動(dòng) 三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位：___________(章)受聘者：___________
法定代表人：___________身份證號：___________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
單位合同 10
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣__________________元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣__________________元（大寫）
3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
5、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至______年______月______日止。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
甲方（蓋章）：__________________
______年______月______日
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
單位合同 11
甲方（欠款人）：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
通訊地址：__________
乙方（債權(quán)人）：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
通訊地址：__________
具體事實(shí)：__________
乙方于_____年_____月_____日入職甲方__________公司，擔(dān)任普工，未簽訂勞動(dòng)合同，未購買社保。乙方于_____年_____月_____日離職，甲方拖欠乙方_____月_____日—_____月_____日的工資，共計(jì)__________元。
雙方對以上所述事實(shí)均予以確認(rèn)，并無異議。
基于以上所述，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方支付工資事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：__________
一、欠款金額
甲方因未支付乙方__________年_____月_____日—_____月_____日的工資，欠乙方__________元（大寫：_______________元）。
二、支付方式與還款賬號
甲方欠乙方工資__________元（大寫：___________________元），甲方與乙方協(xié)商一致的支付方式為：__________甲方向乙方____銀行卡還款，還款賬號為________：__________開戶人：__________________；開戶銀行：___________________；開戶賬戶：____________________；
三、還款方式與還款期限
甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清。
四、逾期還款的處理
欠款人如逾期還款，除應(yīng)承擔(dān)債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用（包括但不限于債權(quán)人支出的差旅費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、保全費(fèi)等，還應(yīng)按照如下方式向債權(quán)人支付違約金：__________逾期還款未超過三十日的部分，按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金，超過三十日的'部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點(diǎn)五的比例支付逾期還款違約金。
五、協(xié)議爭議的解決方式
本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決，也可由第三方進(jìn)行調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不成的，任意一方均有權(quán)向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1、身份證載明的雙方（各方）通訊地址可作為送達(dá)催款函、對賬單、法院送達(dá)訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時(shí)告知變更后的地址，導(dǎo)致相關(guān)文書及訴訟文書未能實(shí)際被接收的、郵寄送達(dá)的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達(dá)之日。
2、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
欠款人甲方簽字（捺印）：__________簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
債權(quán)人乙方簽字（捺印）：__________簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
單位合同 12
甲方（用人單位）：____________________
乙方（勞動(dòng)者）：______________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
文化程度：____________________________
身份證號碼：__________________________
籍貫：_________________________________
住址：_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
１、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
２、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。
３、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
１、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
２、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時(shí)間與休息、休假
_________________________________________________________________。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
１、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的`各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
２、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動(dòng)合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
１、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
１、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。
２、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
______年______月______日
單位合同 13
甲方：__________公司(以下簡稱甲方)
乙方：__________
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：
1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)安全制度，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________
日期：____年__月__日
單位合同 14
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就裝飾材料供貨事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 、所購裝飾材料基本情況：
見附件
第二條 、總價(jià)合同：
合同總價(jià)：_________元(大寫人民幣);
第三條 、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
乙方保證所供產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方對產(chǎn)品的質(zhì)量要求，乙方應(yīng)隨貨提供產(chǎn)品合格證等證明文件。
第四條 、供貨：
供貨時(shí)間及地點(diǎn)：按照甲方的通知分批次供應(yīng)。乙方在接到甲方書面通知之日起_____日內(nèi)將貨物送達(dá)甲方指定的'地點(diǎn)。
第五條 、安裝：
安裝方式為(乙方安裝/甲方自裝);選擇乙方安裝的，安裝標(biāo)準(zhǔn)為《_______市裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，《_______市高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，安裝費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的安裝條 件。
第六條 、付款方式：
乙方在貨物交付給甲方并驗(yàn)收合格后，憑發(fā)票_____次付清。
第七條 違約責(zé)任：
1、甲方按規(guī)定時(shí)間及方式向乙方付款。如未按規(guī)定時(shí)間付款，每延期_____天，則向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的_____%違約金。
2、工程竣工后，甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行驗(yàn)收，并在_____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收工作。每延期一天，則向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的_____%違約金。
3、所供材料的品種、規(guī)格不符合本合同規(guī)定時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)退、換，由于上述原因延誤交貨時(shí)間，每延期一天，乙方應(yīng)按延期交貨部分貨款總值的_____%向甲方支付違約金。
4、如果乙方不能按合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨，則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的_____%的違約金。
5、乙方不能按合同規(guī)定時(shí)間交貨時(shí)，每延期_____天，乙方應(yīng)按延期交貨部分貨款總值的_____%向甲方支付違約金。
第八條 、爭議解決方式：
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商或向市場主辦單位、消費(fèi)者協(xié)會申請調(diào)解解決，也可向行政機(jī)關(guān)提出申訴;協(xié)商、調(diào)解、申訴解決不成的，應(yīng)向人民法院提起訴訟，或按照另行達(dá)成的仲裁條 款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
第九條 、本合同_____式_____份，甲乙雙方各持_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具有同等效力。
甲方：(簽字)______________________
乙方：(簽字)______________________
聯(lián)系電話：__________________________
聯(lián)系電話：__________________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
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單位與員工的合同11-25
單位施工合同12-31
單位聘用合同12-24