用工合同范本合集[15篇]
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的用工合同范本，希望能夠幫助到大家。
![用工合同范本合集[15篇]](https://p.9136.com/00/l/bacfcdac3_2.jpg)
用工合同范本1
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期________年____月____日
甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期________年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日
家庭住址_________________________________________XX編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮）根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到_________________________標準。
第四條甲方安排乙方執行____________________工時制度
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
三、勞動報酬
第七條
養護工
工資標準為每月元。
四、勞動紀律
第八條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第九條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
五、勞動合同的.解除
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十一條
有下列情形之一
第十三條
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
第十四條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除
用工合同范本2
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：
地址：
聯系電話：
甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的.安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
用工合同范本3
甲方：__學校
乙方：__
根據需要，甲方聘請乙方為校車駕駛員，乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務，為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權益，特簽訂本合同：
1.甲方每月按時付給乙方工資1800元，在無違反規定的`情況下，每月另發考核獎200元;
2.乙方必須條件服從甲方安排。否則，每次將從乙方考核獎中扣除50-100元;
3.乙方必須在規定發車時間前1小時到校，對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查，并做好《校車常規檢查記錄》。
4.每天接送學生結束后打掃車內外衛生，時刻保持車容車貌整潔、美觀，并保護好車輛不受損壞。否則，每次扣除考核獎20元;
5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規，如因違規操作或違章而被處罰的，則由乙方本人負責。
6.乙方如辭職，必須提前一個月向甲方提出書面申請，待甲方批準后，且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，如果乙方不經甲方同意而擅自離職，甲方有權沒收乙方履約保證金，當月工資不發，并臨時另聘駕駛員。
7.每月四次集中學習，學習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款20元。
8.本合同有效時間一年：__年__月__日至__年__月__日。
9.未盡事宜，雙方協商解決。
10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本4
甲方：
乙方：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
一、合同期限：
本合同有效期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止；
其中試用期為_____個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工合同后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；
2、勞務用工合同期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽合同。甲方不再留用，勞務用工合同即時終止；
3、勞務合同期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務合同。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時工作制的'乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資____元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根據情況給予經濟補償；
2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表：
日期：_______年____月____日
用工合同范本5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，本著平等、互利、自愿的原則，經雙方協商達成以下協議：
一、甲方將村組畝交與乙方共同管理。
二、義務和責任。
1、合同簽訂后，乙方必須主動配合甲方村支部及村代表測量種植面積，保質保量的完成田間清理和分管理工作。
2、積極主動配合甲方從事育秧配土、除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。
3、乙方在收到甲方的種子后，不認真浸種、曬種、備土、打藥，造成腐爛、發育不全的由乙方承擔全部責任（甲方不及時提供種子技術指導除外）。
4、在管理和收獲期間，不得任意損壞甲方的農作物及設備設施，如一經發現甲方將嚴格追究乙方的責任，造成的損失由乙方承擔。
5、乙方必須按照甲方的要求（在技術人員的指導下），進行配土、篩土、除草、育秧、抽水、打藥、施肥、采收等管理工作，不履行職責的造成病蟲害、人畜踐踏的由乙方負責賠償。
三、獎勵
1、乙方在種植管理的方面能夠穩產增收的.，公司將給予一定的獎勵和補助。
2、如遇到不可抵制的自然災害，造成減產或絕收的甲方將按實際工資發放給乙方。
四、工資按每個人1500元／月計算（即基本工資1200元／月，電話費100元／月，燃油費200元／月），由合同簽訂日止一次性付清。注：期間如在管理范圍外的公司將每天按80元—100元給予補助。
五、未盡事宜甲、乙、村三方協商，協商達成的意見可作為本合同的補充和完善，與本合同同等效力。
六、本合同簽訂之日起生效，如一方違約由村委會出面調解解決，調解不了的按法律程序追究當事人責任。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
村支部（簽字）：
年 月 日
用工合同范本6
甲方(雇主):
乙方(員工):
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事空調安裝工作事項，達成如下協議：
第一條 工作內容
1.1 甲方為乙方提供空調安裝服務，乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。
1.2 乙方在從事空調安裝工作時，必須遵守甲方的'安全操作規程，保護甲方的財產安全。
第二條 工作時間
2.1 乙方在甲方從事空調安裝工作，每天工作時間為 8 小時。
2.2 甲方可以根據工作需要進行加班，乙方必須加班，并按照甲方的規定支付加班費。
第三條 工資報酬
3.1 甲方為乙方提供空調安裝服務，乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，甲方應根據乙方的工作質量和數量，向乙方支付工資報酬。
3.2 甲方的工資報酬為：
(一)正式員工的月工資報酬為：
基數：
貨幣形式：
幣種：
(二)兼職員工的月工資報酬為：
基數：
貨幣形式：
幣種：
第四條 保險福利
4.1 甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
4.2 乙方在甲方從事空調安裝工作期間，因工作原因受傷或出現其他事故的，甲方應承擔相應責任。
4.3 甲方為乙方提供午餐和休息設施，乙方應遵守甲方的規定，按時休息。
第五條 保密條款
5.1 甲方對乙方的工作信息、技術信息、商業機密等應嚴格保密，不得泄露給第三方。
5.2 乙方對甲方的工作信息、技術信息、商業機密等應嚴格保密，不得泄露給第三方。
5.3 違反保密條款的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第六條 解除權
6.1 甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在合同期間，因工作需要被派往甲方或其他單位工作，甲方有權解除本合同。
6.3 乙方因違約或違反勞動紀律等原因被解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第七條 終止合同
7.1 甲乙雙方協商一致，可以終止本合同。
7.2 終止合同后，本合同自行終止，雙方不再履行。
第七條 其他
8.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
簽字：
日期：
乙方(蓋章):
簽字：
日期：
用工合同范本7
甲方： 乙方： 家庭電話：
法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫：
聯系電話： 身份證號碼：
地址： 戶口所在地：
家庭電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限 年，從20 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。
3、 乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
七、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。
八、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的.。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(六) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。
(八)合同終止，合同同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十一、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招錄、培訓乙方費用;
2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
3、勞動合同經約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;
5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
用工合同范本8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
1 、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2 、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務:
3.1甲方安排乙方在北景園蔬菜直銷店 崗位工作，乙方繳納1萬元擔保金。方可從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規章制度執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為底金1500元(人民幣)/月(大寫：1500 )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。蔬菜店銷售金額超過20xx元，按銷售超額部分百分之2提成。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的'領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前通知對方。
7 、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:——————
乙方: ——————
簽訂日期： 年 月 日
用工合同范本9
委托方 （以下簡稱甲方） 有限公司
受委托方 （以下簡稱乙方） 身份證號：
甲、乙雙方經協商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達成如下協議：
一、保潔范圍：
1.董事長、總經理、副總經理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衛生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2.室外場地（門前、停車位等）清潔。
注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。
二、甲、乙雙方權利和義務：
1.甲方權利和義務
（1）對乙方的工作依照標準進行監督、檢查；
（2）對乙方的違紀行為有權作出正確處置；
（3）甲方可根據工作需要，調整乙方的工作時間；
（4）為乙方提供放置保潔設備、工具的場所；
（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用；
（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業保險”一份。
2.乙方的權利和義務
（1）乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行；
（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監督和檢查；
（3）乙方嚴遵職業道德，自覺遵守甲方的各項規章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整；
（4）愛護室內各項設施。注意節約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償；
（5）加強自我安全防護，如乙方在工作中發生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責任造成的'傷亡事故，甲方不負任何責任。
（6）與甲方保持聯絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。
三、保潔標準：
1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛生死角；
2.室內設施：無污漬、無手印、無浮灰；
3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衛生死角；
4. 衛生間：無異味、無毛發、無皂跡、無黃斑、地面干燥；
5. 墻面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網；
6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。
四、工作時間：
1.每日工作3小時，月工作時間不超過70小時；
正常情況下每日工作時間為：上午： 8：30—10：30，下午： 12：30—13：30；
2.根據甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數不高于70小時/月。
五、結算方式及服務費：
1.保質保量完成保潔工作任務，按照先服務后結算的方式，
（1）按日結算保潔費。
（2）按15天結算保潔費。
雙方同意按 方式結算。
2.工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：
（1）乙方以甲方的工作時間為準；
（2）若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休；
（3）甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。
六、違約責任：
1.在協議有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意終止履行協議。
2.任何一方如終止協議必須提前兩周通知對方。
3.終止協議前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。
4.任意一方因為違約而造成經濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。
七、其它事項：
1.甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。
2.協議期限屆滿，經甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優先續約的權利。
3.其他未盡事宜雙方協商解決。
八、協議期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲 方： 乙 方 ：
代表人： 代表人：
聯絡電話： 聯絡電話：
應急聯系電話： 應急聯系電話：
用工合同范本10
聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：
法定代表人(簽章)：
20_年___月____日
聘用單位：固關鎮 學校(以下簡稱甲方)__________ 受聘人員：_____(以下簡稱乙方)
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。
一、協議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為__天，自____年___月___日至___年___月___日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
2、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任務。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安勤務所需工作裝備。
3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，并認真履行，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協議規定的工資待遇。
3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。
6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取保護現場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。
9、上班時必須著統一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務業服務標準開展工作。
10、在學校規定的時間內，不遲到、早退、脫崗。
11、熟悉學校的`物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛器械。
12、文明執勤，言行規范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣教育體育局備案一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：
甲方法人簽字：___________乙方簽字：______________
20_年___月__日
用工合同范本11
雇傭方(以下簡稱甲方)：
注冊地址：
法定代表人(委托代理人)：
聯系電話：
受雇方(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯系地址：
聯系電話：
鑒于：
甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據甲方業務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本兼職勞務合同，以資信守。
工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位為： 。
(二)乙方的工作任務為： 。(注：可多項列明)
(三)乙方的工作標準為： 。(注：可多項列明)
(四)乙方的工作地點為： 。
合同期限
(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。
(二)期滿后，經甲、乙雙方同意，可以續約。
工作時間
(一)乙方的工作時間為： 。
(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
工作條件和工作紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
(二)在聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，愛護甲方財務，遵守勞動紀律和職業道德。
(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
勞務報酬
(二)支付方式為：采用 (現金/打卡)方式支付。
(三)支付時間為：甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。
(四)甲方不承擔乙方的.任何社會保險和福利待遇。
保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
合同終止
本合同期滿。在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。
違約責任
(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。
爭議解決方式
本協議在履行中若發生爭議，甲、乙雙方采取平等協商的辦法解決。協商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：
1、提交 仲裁委員會仲裁;
2、依法向合同簽署地人民法院起訴。
其他
本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協議之任何未盡事宜直接通過協商和談判簽訂補充協議。本協議正本一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)
法定代表人或主要負責人
(簽字)
簽署日期： 簽署日期：
用工合同范本12
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
一、本合同期限為三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。
二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和..市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。
三、有固定期限的'勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決。協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和xx市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本13
甲方(用人單位)： 公司
乙方(勞動者姓名)： 身份證號碼：____________________________________ 聯系電話及地址：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。
一、工作內容
第一條 乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排從事 地點 (職務)工作，乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。
二、合同期限
第二條 甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為： 個月。
2.無固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至(工作任務)完成止(詳見崗位說明書)。
三、工作時間和作息休假
第三條 甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工時制。
1.實行標準工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。
2.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。
第四條 甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，超過部分甲方給予乙方相應調休補償。
第五條 甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會保險
第六條 甲方按《武漢市工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工資計算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據有關規定給予乙方相應加班費(計算標準：平時加班1.5倍，正常休息日加班2倍，國家法定節假日加班3倍)。
第七條 甲方于每月 支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延5日。
第八條 甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調整表、每月工資表及簽收單)。
第九條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設備及工具，乙方應妥善維護和保管，丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。
3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
5.乙方須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;若由于乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應責任。
第十條 甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀造成甲方損失的，甲方有權要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
八、勞動合同的解除
第十一條 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金：
1.乙方在試用期間內被證明不符合錄用條件的。
2.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，根據這些規章制度的規定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規章制度和勞動紀律沒有明確規定，但性質嚴重的。
3.在本合同期間內乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業及與甲方有競爭關系及其他利害關系的企業內工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經濟補償，因此造 成的損失由乙方承擔責任。
4.法律、法規或甲方規章制度規定的其它情形。
第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經勞動行政部門確認需裁減人員的.;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十三條 有下列情形之一的，甲方不得依據前條的規定解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.乙方在孕期、產期和哺育乳期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內提前3日)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4.法律、法規規定的其他情形。
第十五條 甲方依據本合同第十二條的約定和相關法律法規的規定，解除勞動合同需要向乙方支付經濟補償金的，應按國家規定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。因法律法規對于“一個月工資”的概念并不確定，經甲乙雙方協商一致，確定為一個月的標準工資。
九、勞動合同的終止和中止
第十六條 有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經濟補償金：
1.甲方因經營狀況改變，企業停工、停產2個月以上的或依法被宣告破產的;
2.甲方依法解散或依法被撤銷;
3.乙方到法定退休年齡的;
4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責達30日以上的;
5.乙方死亡;6.其他情形：___________________________
第十七條 有下列情形之一的，經合同一方發出書面通知，可以中止本合同。
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同暫時無法履行時，經雙方協商同意中止勞動合同的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作，而甲方又未解除勞動合同的;
3.非因乙方原因停工、停產1個月以上的;
第十八條 甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦好工作交接后支付。
十二、違反勞動合同的責任
第十九條 甲方的違約責任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，按照國家和武漢市的相關規定予以賠償。
第二十條 乙方的違約責任：
1.在勞動合同有效期內，乙方不得違法或違反本合同、保密協議和其他相關協議的約定及甲方規章制度的規定解除勞動合同。若乙方單方面解除勞動合同，按約定支付違約金;
2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的，另應向甲方支付相當于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應賠償相應損失(包括財產、商譽的直接受損和期得利益的喪失)。
3.其他違約責任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關系，乙方須經甲方書面同意并結清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續方可離職。否則乙方須承擔由此給甲方帶來的直接及間接經濟損失。甲方有權從其未結算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理制度(以培訓簽到為準)并愿意遵守各項事宜。
十四、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事項，按國家規定執行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份，約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)公司頒布、公示之一切規章制度; (二)工資發放條及簽收單; (三)補充協議等;
甲方： 公司
乙方(簽名)：
法定代表：
合同簽訂日期：
簽證機關(蓋章)：
合同簽證日期： 年 月 日
用工合同范本14
甲方：_________
乙方：(受聘方)_____
可教授科目：____________________工作單位：_________________可授課年級：____________________聯系電話：_________________可上課時間：____________________現詳細住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙雙方協商一致，鑒定本協議。
第一條甲方的權利與義務
1、為乙方提供教學工作需求的條件;
2、根據工作需要和學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3、對乙方的.教學工作進行考核;
4、每月準時發放兼職教師報酬及獎勵;
第二條乙方的權利與義務
1、認真如實填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學歷證件復印件等;
2、按照甲方的要求，按時參加學生訪談，并根據學生實際情況制定個性化教育方案;
3、在聘期內，不得在其他培訓機構任課;
第三條考勤紀律及處罰
1、上課不能遲到，遲到10鐘以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;
2、上課須有教案，若被甲方發現無教案，給予乙方每次20元的處罰;
3、上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;
4、教師調課、請假必須經過奧林教育。私自調課，每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;
5、學生或家長“投訴”授課教師，視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;
6、教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成。
7、乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，并一次性給予1000元處罰;
8、乙方不得將甲方學生，私下聯系脫離甲方，進行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;
9、上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生家伙將學員帶回老師家;
10、第一次課后遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;
第四條獎勵
1、學生或家長“續費”，學校給予授課教師續費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;
2、介紹1對1一個學生獎勵300元;
3、介紹教師1名，學校考核合格并使用獎勵100元;
第五條課酬
1、課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。
2、備注
附則：
1、因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止合同。
3、本協議一式倆份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、甲方會根據情況，適合的修訂兼職教師聘用協議內容，修訂后的協議，具有同等法律效力。
甲方：_______
乙方：_______
代表簽字：________
簽字：_________
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期: ___年___月___日
用工合同范本15
甲方：__________地址：_______________
乙方：__________地址：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：
一、工作內容：
________________
二、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的.機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
三、勞動報酬及支付方式
1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;
2、支付方式：________________
四、協議的解除與終止
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
五、爭議解決
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：__________(蓋章)
乙方：__________(蓋章)
__________年_____月_____日
【用工合同】相關文章：
塔吊用工合同范本-用工合同07-28
有關用工合同范文關于用工合同02-10
用工合同用工合同模板簡單03-13
銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28
廚師個人用工合同范本-用工合同07-25
用工合同07-14
用工的合同11-11
學校用工合同學校與學生簽訂的用工合同04-20
兼職用工合同06-16
企業用工合同06-29