安全生產匯報
在平時的學習、工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？下面是小編為大家整理的安全生產匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產匯報 篇1
為了貫徹落實晉江市教育局關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知（晉教安〔20xx〕26號）精神，進一步強化師生安全意識，努力創造一個平安和諧的校園，深入扎實地開展好20xx年“全國安全生產月”活動，結合我校實際情況，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：
（一）領導重視措施有力
按照教育局統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制為進一步做好安全生產月的安全工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，其他具體分管的領導具體抓分工負責組織實施工作。
（二）開展安全事故警示教育活動
學校結合典型案例，利用學校的.led大屏幕、多媒體、校園網等載體播放安全事故警示教育片，開展校園安全警示教育，舉行安全教育大討論，通過國旗下講話、主題班會、宣傳板報、專題講座等多種形式，突出對交通、消防、溺水、食品衛生及防拐防騙、防擁擠踩踏等典型校園安全事故進行剖析，及時宣傳普及安全知識，進一步增強師生的安全意識，提高安全防范技能。
（三）開展防溺水防交通事故安全教育活動。
1、建立每日提醒警示制度，在學校出口顯目位置設置游泳和交通安全提示牌，利用每天上、下午放學前最后一節課下課前5分鐘，開展防溺水、防交通事故“六不”教育。
2、組織觀看《讓愛不溺》三維電影和學習“青少年水上安全和救生知識”講座視頻。
3、充分利用《告家長一封信》、校訊通、微信等形式，向學生及家長發布學生游泳和交通安全提示，增強家長安全意識和監護責任意識。
4、做好水域隱患排查和整改工作。學校組織人員加強對校園周邊安全隱患排查，組織教師到危險水域地帶安插“安全警示牌”；發揮了突出的警示與教育作用，及時消除可能造成學生溺水事故的安全隱患。
（四）開展毒品預防教育活動
今年6月26日是第29個國際禁毒日，6月份為“全民禁毒宣傳月”，學校組織開展以“青春在禁毒中出彩”為主題的毒品預防教育，充分利用宣傳欄、國旗下講話、校訊通、校園網、黑板報等傳統載體，積極運用微信、微博、QQ群等新媒體工具開展禁毒宣傳活動。
（五）開展安全應急疏散演練活動。
為增強學校全體師生的消防安全意識，進一步提高師生自護自救、抵御災害事故的能力，確保學校師生人身安全和財產安全，打造“平安校園”。6月14日，學校舉行了火災安全逃生演練活動。開展安全應急演練，使每一名師生都熟記演練過程、演練程序和疏散路線、地點。
（六）開展“安全隱患隨手曝”活動。
組織一次安全隱患排查整治行動；在本周內組織一次校園安全隱患大檢查，對學校各類教室、專用室、活動設施等重要場所進行全面細致的檢查，對存在電動車充電、學校樓外的空調、學生使用的電風扇等進行全面檢查，動員師生查找身邊安全隱患并報告學校，及時進行整改。
（七）開展中小學生安全知識網絡競賽和“守護生命”安全知識網絡競賽活動。
認真貫徹落實《關于認真組織開展20xx年全國中小學生安全知識網絡競賽活動的通知》精神，組織師生參加競賽活動，做到學習、練習、競賽有機結合，實現全覆蓋達到100％。
（八）開展矛盾糾紛排查治理活動
組織開展校園內部學生之間、師生之間、學生與校外人員之間等各類矛盾糾紛的排查工作，全面掌握影響校園穩定、師生安全的重大矛盾糾紛及特殊學生情況，邀請法制副校長、公安民警等到校開展專題講座，有針對性地加強重點學生的法制教育、心理健康教育，對可能引發的校園欺凌、暴力事件，要做到及早發現、及時處置。同時，嚴禁學生攜帶危險物品入校，及時清查危險物品，消除安全隱患。
（九）多渠道進行教育。
利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
（十）開展道路交通安全宣傳教育。
在6月初，以“知危險、會避險”、“守規則、保安全”為主題，學校開展一次“交通安全在心中”活動；在6底放暑假前，將實施“放假前一堂交通安全課”計劃，開展“放假前一堂交通安全課”活動；將發放一份《致小學生家長的一封信》，制作一期“關愛生命、平安假期”專題宣傳欄，重點宣傳學生暑期安全行路、安全騎車、安全乘車知識及基本交通安全法律法規。
通過這個月的安全教育活動的開展，使學校的每一位師生都加深了安全防范意識，增強了應對突發安全事件的能力，大家已經把安全教育落實到行動中，齊心協力共創安全和諧的校園。?
安全生產匯報 篇2
發生人身傷亡事故、二級以上非傷亡事故、重大事故隱患或突發事件，礦調度室應立即弄清楚事故發生的時間、地點、原因、性質、影響范圍和人員情況，在組織搶救處理的同時，由當日礦值班領導按照事故回報的規定和程序，如實向集團公司總調室匯報或礦值班領導委托調度室主任像集團公司總調度匯報。事故一時難以弄清準確情況的，也必須先匯報事故概況，然后再做多次補充匯報，不得遲報、瞞報事故。人身事故、冒頂事故或其它危及人身安全的事故要傳報事故現場示意圖。
事故匯報規定
1、發生整個礦井停工超過30分鐘或整個采區停工超過2小時的事故，5分鐘內如實上報集團公司總調度室。
2、發生下列重大非傷亡事故或事故隱患，立即上報集團公司總調度室，超過30分鐘視為遲報。
A全礦井停電；
B主扇出現故障；
C地面火災、井下火災或井下出現高溫點火； D瓦斯、煤塵燃燒，爆炸；
E煤與瓦斯突出或動力現象；
F井筒或地面灌水、井下突水；
G排水房泵發現有隱患或進水、掩泵‘
H主提升設備斷繩、墜罐、卡罐、過卷、大型物件墜入并筒；
I運輸機車碰頭、追尾、車輛顛覆造成翻車和斜井跑車； J主運輸皮帶、采區運輸皮帶拉斷；
K采面冒頂堵塞風流、掘進工作面冒頂堵人；
L瓦斯超限；
M瓦斯抽放設備應出現故障停運；
N發電設備出現故障或停電；
O變配電設備誤停[送]電；
P輸電主干線路停電；
Q自營鐵路運輸中斷；
R壓力容器爆炸；
S礦井出現單回路供電；
T其他認為嚴重的事故。
其中：一級重大事故，如透水、火災、瓦斯煤塵爆炸、大面積冒頂，全礦井停風、停電等嚴重危害生產安全的事故，集團公司總調度室要立即報省局調度室。
3、發生人身傷亡事故，30分鐘內如實上報集團公司總調度室；重、特大傷亡事故，必須立即上報。死亡事故，要在8小時內傳報由礦長簽字的《死亡事故登記表》。其中有死亡者，集團公司總調度應立即轉報省局，最遲不得超過30分鐘。
4、應工農關系糾紛、勞資糾紛或其他原因發生的影響礦正常生產經營秩序的`突發事件，30分鐘如實上報集團公司總調度室。
5、各種事故匯報記錄必須書寫清楚，裝訂清楚，不得涂改，并妥善保管。
6、對因遲報、瞞報事故的單位除罰款和責成補補報外，根據情節輕重，按照有關規定，給予責任人員相應的行政處分。
7、對因遲報、瞞報事故而延誤搶救時機，造成事故擴大，給予責任人撤職處分，情節嚴重者追究其法律責任。 注：這里所提到的“遲報”為超過規定的匯報時間，超過35分鐘，視為“瞞報”
安全生產匯報 篇3
今年以來在管道公司的領導下，在調度中心的指揮下，我們順利實現了兩站生產系統技術改造后，新系統的安全平穩運行，按全年總體工作計劃安排，較好地完成了1-8月份上級下達的業績考核指標和工程項目計劃任務，實現了安全、高效、平穩輸油生產。具體情況匯報如下：
1、輸油計劃完成情況： 全年計劃輸油3222萬噸，截止7月底我單位實際累計輸油1917萬噸，完成輸油計劃的59%，收油平均含水0.08%，平均密度0.8602。
2、能耗指標完成情況：全年計劃耗電9943萬KWH，到7月底實際生產耗電4497萬KWH，與去年同期相比少耗電1433萬KWH。全年計劃耗油1700噸，到7月底實際耗油1649噸，與去年同期相比多耗油888噸。全年計劃耗汽50000噸，到7月底實際耗汽29398噸，與去年同期相比多耗汽155噸。
3、大修理、固定資產投資項目及專項維修計劃完成情況：
管道公司今年下達生產大修計劃2項，分別是管道防腐層大修8公里/260萬元、林源站6#五萬方儲油罐大修/273萬元。固定資產投資項目5項，分別是林源站兩臺10000KVA變壓器更新/100萬元，管道檢測設備購置/5.5萬元，零星設備購置/25萬元，太陽升站罐前泵購置/67萬元。目前除太陽升站罐前泵項目未實施外，其余項目全部完成。我單位結合生產與安全實際分三批下達專項維修計劃41項/104萬元。到目前已完成90%。
4、安全生產指標完成情況：我們單位截止7月底已連續實現安全生產2285天。其中林源站安全生產3603天，林源變電所安全供電6885天。太陽升站安全生產2383天，太陽升變電所安全供電10318天。維修大隊安全生產2285天。實現了“零事故、零傷害、零損失”的目標。
為全面完成上級下達的業績考核指標和工程任務，今年我們在輸油生產、安全生產等方面管理上，主要是做了以下幾方面工作：
一、安全生產方面
1、認真落實管道公司開展的“四查一整改專項”活動：在“四查一整改專項活動”過程中，各基層單位普遍開展了安全生產自查整改活動。在全面檢查的基礎上，對輸油泵房、給油泵房、閥組間、油罐附件、防靜電接地裝置、避雷裝置、消防設施、鍋爐壓力容器等要害部位進行了重點檢查。發現各類隱患問題396項，均落實了整改措施、整改負責人，列出大表懸掛于醒目處，明確責任和整改期限。同時，清理規章制度114項，修訂17項，新制定3項。對于暫時無法整改的三項隱患，采取了監控措施，并上報管道公司。在“四查一整改專項活動”中，林源輸油站提出了以“建設一流油庫為目標”在全站開展了“學南三、抓整治、上水平”活動，組織員工到大慶油田南三油庫參觀學習。并從現場管理入手治理設備的跑冒滴漏，整治臟亂差現象。太陽升輸油站組織員工到大慶油田葡北油庫進行了參觀學習。并從狠抓基礎工作入手，進行定量評價和考核。站黨支部在機關干部、班組長中開展了“五星級”勞動競賽活動。維修大隊針對反盜油工作，自行研制了電動開孔機以及管道縱向切割機。計量站圍繞“降輸差、增效益”這個中心繼續開展“天平杯”勞動競賽活動，重點培養員工的主人翁責任感。器材供應站推行電子商務。為了嚴格采購質量，建立“誰采購、誰負責”的質量終身負責制。為改造施工、生產維修提供優質的材料，為安全生產保駕護航。
2、強化組織領導，全面落實QHSE管理體系的推行工作：按照管道公司重慶QHSE管理體系宣貫會議精神。制定了推行QHSE管理體系工作計劃。成立了領導小組，設立QHSE管理體系辦公室，組成QHSE體系文件編寫小組。組織機關、各基層單位的行政正職，分管生產工作副職、安全員等對QHSE管理體系、風險評價基礎知識進行了學習；組織機關各科室、基層各單位有關人員學習公司體系文件；組織編寫組人員進行QHSE管理體系建立與推行知識培訓，對管道公司“程序文件的編寫思路”進行認真的學習。開展了環境因素、危害因素調查，完成大慶分公司的初始評審工作。
針對小型的日常維護檢修,兩站一隊較好的實行了“生產設施維修與檢修工作票”,從而真正把QHSE管理體系與生產實際有機結合。目前，對于較大型施工，做到了首先編制作業指導文件，學習掌握后方進行施工。先后編制了“電氣春檢作業文件”、“6#浮頂油罐大修作業文件”及“輸油干線防腐層大修補焊作業文件”等，有效的保證了施工安全。
3、落實防汛措施，保證輸油生產和管道安全：在防汛工作方面，深入貫徹落實管道公司《關于做好汛期安全生產工作的通知》精神，成立了以經理為組長共13人組成的防汛領導小組。對防汛工作進行具體安排。在進一步修訂、完善防汛預案的基礎上，結合實際進行了兩次事故預想和模擬演練。管道保衛科牽頭5月27日和7月9日對基層5個單位的防汛工作和管道沿線進行兩次大的檢查，查改隱患問題24項。維修大隊先后共檢修電焊機、大型水泵9臺次，使防汛設備達到備用狀態。林源站對站內1200米的下水系統進行疏通；清理管線檢查井26個；檢修污水泵4臺次；更換污水泵進出口閥門3個；完善了兩個污水站的電氣系統。進入汛期太陽升站江岸值班人員堅持每天測量嫩江水位上漲情況；并及時向防汛辦公室匯報，對大興段被雨水沖涮較嚴重的管堤進行拉土維修三處。6月份管道防腐層大修期間，重新修善了三座管道過水路面。對20xx年打孔盜油、復線導通開孔八處設立了標志牌。同時加強了與地方政府水文、氣象、防汛部門和管道公司、沈陽調度中心主管部門的密切聯系和溝通，及時匯報和傳遞信息。做到搶修人員、防汛物資、防汛設施、車輛一一落實，真正做到防患于未然。
4、堅持準入證制度，加強施工隊伍的安全監察：今年以來，我們進一步加強了對外來施工隊伍的安全監察力度，做到了不辦理《施工作業安全環保準入證》、不簽訂《施工安全協議書》、不繳納安全抵押金，不準進入生產區進行作業。兩站領導、安全員、警衛做到了層層負責，嚴格把關。對進入站區的施工隊伍，我們在安全教育、施工質量、現場管理、防護設施、動火措施等多方面進行監督，并制定了施工現場檢查表，對違章使用壓力容器等現象及時下發整改通知單，限期整改。有效的保證了施工現場的安全，避免因監察不利造成質量問題和事故隱患的發生。
5、堅持安全生產大檢查制度，及時消除威脅生產的隱患：截止7月底，我們共組織各類安全檢查10次，每次檢查都本著全面檢查與重點檢查相結合的辦法。對油罐附件、防靜電接地裝置、避雷裝置、消防設施、鍋爐壓力容器等要害部位進行重點檢查，對基礎工作、勞保著裝、環境規格化等進行全面檢查。檢查發現各類隱患問題598項，下整改通知單3份。對提出的隱患問題均做到落實整改措施、整改負責人，限期整改。本單位無能力整改的隱患問題及時反饋上級主管部門。
6、重視消防工作，保證消防設施的完好備用：在消防工作中，我們認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，針對黑龍江省的四季特點抓消防工作。即：春、秋季重點抓防火工作，對固定消防設施進行全面細致的'檢查，對消防管網進行噴淋試驗，確保靈活好用。林源輸油站在春防期間對9座罐的8座進行了噴淋試驗（6#罐大修），對發現的漏點，堵塞部位采取措施進行處理。夏季重點抓好防雷、防靜電工作，為了保證防雷接地裝置的可靠性，今年我們請大慶市技術監督局檢測中心對兩站的接地電阻進行了測試，接地極以及接地電阻符合規范要求；冬季重點抓防油氣泄漏爆炸和電氣火災事故，突出抓用電管理，取締私拉亂接和超負荷用電現象，對可燃氣體報警器進行檢查校驗。同時，狠抓各項安全措施的落實，積極開展消防綜合治理。消防隊在完成動火監護任務的同時，按每年的培訓計劃開展了經常性的練兵活動，提高滅火戰斗技能。
7、強化車輛安全管理，保證交通安全：在交通安全管理方面，我們在繼續實行車輛管理“十八法”、“三檢制”、“內部準駕證制”的基礎上，實行了“出行車輛必須到調度換路單的制度”。并邀請地方交警大隊車宣民警對駕駛員進行事故案例剖析和駕駛技術教育。同時，針對各個時期氣候的變化，有針對性的組織駕駛員進行安全行車教育、事故案例教育，不斷強化駕駛員的安全意識。有效的保證了交通車輛的安全。
二、輸油生產方面
1、強化基礎工作建設，完善管理制度體系：今年以來我們結合新系統投產運行的特點和實際情況，建立完善了管理制度體系。一是修訂完善了輸油工藝、輸油設備、電器、儀表自動化、消防和維護搶修等專業的管理制度和事故處理預案，并組織編寫成為《輸油生產管理手冊》，從而形成新的制度管理體系。二是修改、補充和完善了102種與新系統生產實際不相適應的記錄、報表和檔案等技術基礎工作項目。三是根據生產現場管理實際，組織繪制了包括工藝、電器、儀表、消防、熱力等系統流程圖，并組織噴繪制成34塊大圖板掛在生產崗位上，用以指導崗位員工進行生產管理。四是對生產崗位的各類設備全面實行了“承包管理責任制”，使各類設備和系統管理，落實到人、落實到班組、落實到專業。五是堅持和完善了生產檢查制度，站隊每月兩次生產大檢查，我們分公司每季度進行一次生產專業百分檢查評比，并實行檢查評比結果通報制度。有利地促進了站隊間管理水平的提高。
2、強化崗位綜合技術培訓，適應新系統運行管理的需要：在由調度中心和設備廠家培訓的基礎上，年初我們組織制定了詳細的綜合崗位技術培訓計劃，并組織工程技術人員，編寫教材和講義，對崗位員工進行綜合技術培訓。培訓的具體內容包括：SCADA控制系統的原理與操作、PS6000變電所綜合自動化控制系統的原理與操作、PLC機泵監視器的原理與操作、雷達液位計原理與操作、PV調節閥的原理與操作、QHSE管理理論等培訓內容。我們利用一個多月的時間，150人次受到了系統的技術培訓，對新的生產運行系統有了較詳細的了解，也培養了一批技術骨干力量。同時在日常生產管理過程中，我們經常開展崗位技術練兵活動，并開展“百題季考年比賽”活動，有效地促進了崗位人員技術素質的提高，為新系統安全運行奠定了基礎條件。我們還把教材和講義編寫成書，作為經常性的培訓資料。
3、強化自動化系統的春檢工作，保證自動化系統可靠運行：今年是我公司對新的電器、儀表自動化系統第一次進行春檢，為了慎重起見，我們通過同調度中心匯報決定，電器和儀表自動化部分，由施工單位進行春檢，其余部分的春檢項目由我方負責，在施工單位春檢其間我方人員參與學習，為明年的電器、儀表春檢創造技術條件和培養骨干力量。由于密切配合，目前儀表春檢工作全部完成，電器春檢自動化部分近期開展。
4、強化工程項目與專項維修計劃管理，保證硬件的安全性：按照管道公司計劃要求，今年我們已完成林源站6#五萬方儲油罐大修、林源站兩臺10000KVA變壓器安裝、8KM管道防腐層大修和固定資產購置。專項維修計劃41項，目前完成90%。我公司專項維修計劃項目的投入，主要針對那些改造工程中未涉及到的生產輔助系統。在計劃項目的落實上，我們采取項目長責任制，從設備選型、材料選購、安裝、質量驗收、試驗到投入運行，全過程負責，有效地保證了項目實施的質量、進度及施工安全。
5、全力參與、積極配合，做好北兩站改造工程的首尾工作：今年以來在調度中心的指揮下，我們全力配合、積極協助處理改造工程的遺留問題及未完工程。一是協助配合進行太陽升站儀表自動化系統的投產項目。二是林源站消防系統的試運行及中間驗收工作。三是配合進行兩站電器、儀表自動化系統的春檢工作。四是配合廠家進行改造工程的遺留問題處理工作。五是配合兩站消防道路的建設工作。六是進行了改造后兩站廠區的豎向布置等項工作內容。為改造工程的全面驗收創造了條件。
三、存在問題及安全隱患
在輸油生產管理過程中，目前我公司還有以下問題及隱患沒有得到解決：
一是太陽升站主泵出口閥門的振動問題，目前采取的措施是控制泵出口閥門的開度和根據輸油量，倒壓力越站運行。
二是太陽升站南32KM的五家子閥室內閥門滲漏問題，目前采取的措施是加強檢查的辦法進行控制。
三是林源站鍋爐電器低壓系統的嚴重老化問題，已上報計劃項目，目前的控制措施是加強巡回檢查進行管理與控制。
四是林源站儲油罐區加熱系統的存在腐蝕嚴重等問題，已上報管道公司計劃處，目前采取的措施是經常維護保證冬季運行。
五是太陽升站熱媒爐燃料油系統壓力等級低問題，燃料油系統正常運行壓力是0.6-0.8Mpa，當輸油流程改壓力越站時，系統壓力升至2.0Mpa左右,因燃油系統設計壓力是1.6Mpa,冬季發生過刺油問題。該項目已上報到管道公司計劃處。
總之，今年以來在管道公司的領導下，在調度中心的指揮下，我們較好地完成了組織上交給的各項輸油生產等項任務，下半年我們將全力抓好安全生產管理、QHSE的推行與完善工作、在輸油生產方面，抓管理上水平，全面完成管道公司下達的各項任務。通過總結我們發現在管理上還存在薄弱環節，同時請領導和各位專家提出批評意見，我們將不斷改進的工作，努力提高輸油生產和安全生產管理水平，為管道事業的發展作出努力。
安全生產匯報 篇4
安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質，只有這樣，才能使一切法律、法規、政策、標準、規范、制度等得以順利貫徹執行。
（1）營造良好的安全生產氛圍。每當一個項目開工，安全警示標語、標牌是必不可少的，旨在時時刻刻提醒每一位從業人員遵章守紀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想；
以開展安全生產專項活動為載體，使抓安全工作經常化，從而進一步增強全體從業人員做好安全生產工作的自覺性；近年來，公司把開展“安康杯”競賽、“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動貫穿于全年的安全生產工作中，為營造良好的安全生產環境發揮了積極的作用。
（2）公司每月定期組織項目部管理人員召開一次安全生產專題會議，通報前一階段的安全生產工作情況和公司在開展安全檢查中發現的問題，并限期落實整改；
同時組織學習相關法律、法規、標準、規范和上級有關文件精神，并適時開展安全生產知識培訓考試。項目部每周五組織召開工程例會，對本周的工作進行小結，肯定成績，糾正工作中的.偏差。
（3）項目部在配合公司做好工人的三級安全教育的同時，將安全教育貫穿于施工的全過程。首先，根據施工現場作業的特點及注意事項進行進場安全教育；
其次，進行各工種的安全教育，分班組對工人進行安全操作規程教育，使其明白該工種怎樣做才安全，哪些該做，哪些不該做；同時我們嘗試了項目部《安全簽到簿》做法，根據民工特點，即每天上午、下午到班前去項目部簽到，相面一次管理人員，針對不同工種和不同部位，提醒安全守則，叮囑到位，監督必備用品，從而使管理者心中有數，管理有序，行之有效。再其次是時常開展班組安全學習，專職安全員定期組織班組根據工程進度變化、作業環境改變、各季節氣候變化及班組的安全動態學習相關安全生產知識。通過上述活動的開展，從而在公司內部形成了人人講安全、事事抓安全、個個保安全的局面。
安全生產匯報 篇5
一季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區電視電話會議精神，認真履職、加強監管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護好人民群眾的生命財產，認真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮開展安全生產活動，確保全鎮不發生安全生產事故，使全鎮安全工作穩步、健康發展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強領導，調整充實安委會人員
成立以書記、鎮長為主任的安全生產領導小組，各副職為副組長的領導班子，充實3人到安委會，調整不在崗人員。保證了安全生產工作正常運行。
二、簽訂目標責任書，落實目標任務，加強培訓工作
為使安全工作有力推進，落實企業、單位安全生產主體責任，做到安全工作心中有數。年初鎮政府與20家企業和8村1社區簽訂了20xx年安全生產目標責任書，并要求各單位根據目標責任書的內容進行分解細化。守住安全生產的`底線，并認真落實到位。根據政府制定的培訓計劃，在20xx年3月10日全鎮沼氣使用戶進行了沼氣安全培訓，人員達100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動
一是安全堅持每月對全鎮在生產企業和11家煙花爆竹經營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現場采取措施，在3日內就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數量不夠已得到了整改落實。家具園區二家家私企業2人不戴防護用品作業的現象已得到制止。佳宜磚廠去年春節放假期間沒有修補窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業下達修補窯洞的整改通知書。
二是督促企業完成隱患整改工作。我鎮銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區安監局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務，公義保溫材料廠已陸續在施工整改中。
四、存在的安全問題
一是我鎮有一條古街，建筑結構為磚木，但年代較遠，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設施。一旦失火后果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。
二是集鎮有10家燃氣銷售戶，每戶都存在燃氣擺放在樓底，人員在樓上居住，10家都在人口密集區存放燃氣，安全防范幾乎沒有，可以說埋下了嚴重的安全隱患，作為政府只能進行
安全生產匯報 篇6
一、致力創新引領，提升監管效能
注重將監管創新與制度創新相結合，突出四個堅持，全面提升監管活力，促進了安全生產各項工作不斷取得突破。一是堅持創新監管。實施企業分級分類監管，按照危險程度將企業分為一、二、三級，規定一級企業每年檢查不少于7次、二級企業每年檢查不少于5次、三級企業每年檢查不少于3次。組建由35位專家組成、涵蓋11個重點行業的安全生產專家庫，充分發揮專家在安全生產檢查、企業安全標準化等工作中的作用。全面開展工商年檢安全生產檢查工作，在企業工商年檢前組織力量對全市所有企業全面檢查一次，共對155家企業暫緩工商年檢。在化工生產企業、重大危險源等重點單位推廣視頻監控系統，提升安全監管技防能力。開展安全監管信息化管理系統建設，在全省率先建成鄉鎮安全生產信息管理平臺。建立較大以上事故隱患集體會辦制度，對較大以上事故隱患組織監管人員和專家集體研究處置辦法，全年共責令27家企業停產整改。二是堅持創新服務。牢固樹立“監管就是服務”意識，在對企業開展“三同時”驗收、行政許可審核、項目設計審查等工作時，實行提前告知、主動對接、上門服務，企業滿意率100%。積極妥善處理各類信訪事件，做到提前預防、及時處置，全年共查處答復各類信訪143件，按時辦結率、信訪反饋率、群眾滿意率均為100%。建立調處安全事故快速反應機制，在事故發生后，第一時間啟動應急預案，第一時間趕赴現場，第一時間調查處理事故，生產安全事故按期結案率100%。三是堅持創新宣傳。在開展日常安全宣傳的基礎上，不斷拓寬宣傳載體，創新采用專線、專欄、專刊的“三專”方式深化宣傳的廣度和深度，在市廣播電視臺開通每月一期的《安監之窗》專線，在鄉鎮主要街道、村口設立固定安全宣傳專欄，市安監局每月編印《安監》專刊，不斷豐富和創新安全生產宣傳內容和形式。四是堅持創新執法。明確執法目標，按照全國、省和市開展安全生產大檢查的部署，認真制定我市大檢查工作方案，確定安全生產行政執法檢查企業數量和辦案數量的'目標，每月按計劃開展執法檢查，全年共執法檢查企業541家，行政辦案47起，事前處罰突破100萬元。加快兩個轉變，即由獨立執法向多部門聯合執法轉變，會同相關部門開展了燃氣市場安全、建筑施工現場安全、煙花爆竹、造（拆）船、職業危害等專項執法檢查，打擊非法違法行為；從事故執法為主向日常監察執法為主轉變，強化事前預防性執法，有效促進了企業安全生產主體責任的落實。力保兩個效果，在執法過程中嚴格執法程序，堅持規范執法、文明執法，行政執法取得了零復議、零訴訟的法律效果和零舉報、零上訪的社會效果。
二、突出強基固本，打牢監管基石
堅持關口前移、重心下移，不斷夯實基層基礎，全面提升基層安全監管能力和企業安全保障水平。一是突出鄉鎮規范化。以完善鄉鎮安全監管體制、機制和運行模式為核心，扎實開展鄉鎮安全生產管理規范化建設，三年創建任務一年全面完成。在創建工作中，分類明確了1+2+N人員配備、2+N辦公用房配備、5+N辦公經費等十項創建標準，通過硬化督查推進、深化責任落實等措施，全市35個鄉鎮（開發區）共配備安全監管人員120名、落實辦公用房92間、購買執法車輛39輛，辦公設施和執法服裝全部配備到位。二是突出企業標準化。采取市安監局局長包干抓推進、免費服務抓指導、量質并舉保目標等措施，在危化品、造（拆）船、煙花爆竹、工貿企業等重點行業分類推進企業安全標準化建設，12家危化品生產企業、25家造船企業、2家煙花爆竹批發企業、194家規上企業、217家規下企業完成了創建工作。三是突出培訓全員化。堅持把培訓作為安全生產工作的重要基礎，強化培訓意識、強化目標管理、強化培訓質量，全年共舉辦各類培訓班103期，培訓人員8268人，同比上升385%。四是突出監管網格化。以鄉鎮、村（居）、企業為基本單元，劃分為“大、中、小”三級網格，每個網格均落實了網格責任人、網格管理員、網格協管員，將安全監管責任細化落實到人，形成全覆蓋、全過程、全方位的安全生產監管網格。
三、完善體制機制，激發監管活力
立足全市安全生產特點，以構建完善的安全生產監管體制機制為根本保障，規范監管行為，激發內生動力，確保各項工作高效、有序、協調推進。一是建立工作推進制度。實行市安監局領導班子成員工作劃鄉鎮包干負責制度，班子成員負責跟蹤督查掛鉤鄉鎮安全生產各項重點工作進展情況。建立鄉鎮安全助理工作例會和考核制度，每月召開安全助理工作例會，每季度對鄉鎮安全助理進行考核，并將考核結果在全市通報。實施科室（隊）掛鉤重點鄉鎮制度，由市安監局10個科室（隊）分別掛鉤10個工業重鎮，進行“一對一”指導。組織市監察、檢察、安監等部門開展鄉鎮安監人員履職督查，促其認真履職，提高監管效能。二是建立隊伍管理制度。通過“請進來、走出去”等方式，積極開展崗位練兵活動，有針對性地加強安監人員業務培訓，大力培養專家型安監干部。扎實開展廉政主題教育，定期開展政治理論和反腐倡廉教育，進一步增強安監人員的自律意識。三是建立執法管理制度。制訂《安全生產行政執法四項工作流程》，要求安全生產行政執法工作必須嚴格按照法律、法規、規章規定的步驟、方式、程序、期限進行。堅持重大行政處罰集體研究決定和備案審查制度，完善案件內部監督檢查，對重大行政處罰由市安監局領導班子集體研究決定，并在規定的時限內履行備案審查手續。每月對行政執法案卷進行評議，評選優秀案卷，提高案卷制作質量。
安全生產匯報 篇7
20xx年以來，我們按照縣安康杯競賽組委會《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，始終堅持以人為本的經營理念，認真貫徹科學發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，抓好安全教育，增強安全意識，完善安全設施，保障安全生產，搞好安全檢查，消除安全隱患，使安全生產井然有序。我們的主要做法是：
一、 機構健全，制度完善。
強有力地組織機構是安全生產的關鍵，切實可行的規章制度是安全生產的保障。為此，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組，廠長任組長，生產副廠長任副組長，以生產科、治安室為主，由各車間主任、各班組長為領導小組組成成員，專門負責安全生產的管理、職工的安全培訓和教育、生產過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產管理制度，有設備安全管理制度、安全管理制度、安全生產崗位責任制度、設備維護操作規程等等。并有一整套的集質量、安全、設備管理為一體的ISO9000標準管理體系，并通過了管理體系和質量體系的雙認證，使職工有章可循、有規可守，并養成了職工遵紀守法的良好習慣。
二、 設備裝備配套，安全設施完善
近幾年來，我們經過了幾次大的技術改造，在設備的選型上，我們將設備對產品的質量、對環境的影響、對安全的保障同時兼顧，兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產，不僅堅持環境保護的三同時制度，同時堅持安全生產的三同時制度。如在環保設施方面，隨著生產設備的投產，共13臺件環保設備同時投產。在安全設施方面，從土建開始就留有安全防護設備的預埋件，安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，防護罩、防護網，高層建筑防護欄等安全設施不齊全、不完善，不試車、不投產。另外，其它方面的安全設施齊全完善，如消防設施齊全，油庫、化驗室、配電室的'滅火器、滅火砂定期檢查，配電系統接地裝罩、絕緣措施正規完善，高層建筑避雷電裝置符合要求。
三、 抓好安全教育，提高安全意識
抓安全生產，首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來，我們特別重視職工的安全教育培訓，積極參加省地縣舉辦的干部安全管理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全操作學習班等各類安全生產學習班，并多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業內部，重點抓好安全學習教育，側重以下幾個方面：
1、 抓好《安全生產法》等法律法規的學習教育。
2、 抓好本廠的安全生產管理制度、操作規程等規章制度的學習。
3、 抓好安全生產的基本知識學習教育，使職工懂得“三同時”制度，理解安全生產方針，認識安全生產的重要性。
4、 堅持“四不放過”原則，明確各級職能部門的安全責任，保障“三不傷害”，開展三級安全教育，實施“五新”作業教育培訓等。
5、 抓好職工的操作技能培訓，從提高職工安全操作技能入手，以“會操作才能不違章，不違章才能保安全”為管理理念，使職工掌握機械設備的性能，使其“三懂”，做到設備維護的“三好”、“四會”，堅持“四項基本要求”，遵守“五項紀律”，保障“潤滑五定”，從而保障職工本人和企業、設備、財產的安全。
四、 定期檢查，消除隱患
安全生產重在預防，預防從檢查開始。檢查是發現不安全狀態和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、矯正不安全操作、落實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來，我們堅持定期檢查制度，規定每周六為安全檢查日，月底為檢查月，檢查事故隱患、人員的不良行為、設備的故障、工作服的穿戴、機械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所的環境衛生等，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理，并通報公布。在處理問題上注重整改，實行“三定”、“四不準”的方法，使整改工作落到了實處。兩年來，共檢查安全隱患86處，通報公布安全整改措施78起，消除了安全隱患，確保了安全生產。
五、 開展知識競賽，增強安全意識
近幾年來，企業推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”為內容的“6S”管理，以黑板報、宣傳欄為載體，大力地推行 “6S”知識，兩年來共出黑板報宣傳欄24期，并開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎，機關后勤獲得二等獎，化驗、機電獲得三等獎，在個人競賽中周燕萍獲得一等獎，殷占福獲得二等獎，王積
泉等4名同志獲得三等獎，推動了“6S”知識的學習浪潮。在學習的基礎上，各車間對現場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”，提升了職工的“素養”，增強了“安全”意識，各車間的衛生死角沒有了，工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了，車間的五大員(宣傳員、安全員、技術員、核算員、考勤員)建立起來了，安全文明生產井然有序。在“6S”的學習中認識到，安全是“6S的支撐平臺，“6S”必須建立在安全這個平臺上，從“6S”中發現安全隱患，增進預防觀念，尋求解決辦法，從而減少安全事故。從“6S”中消除工作場所的“臟、亂、差”，創造良好的工作場所，誘發職工的美好心態，使其心情舒暢，達到事半功倍的效果。從“6S”中改變各種陋習，提倡從嚴、從細、從實的工作作風，克服馬虎、急躁、粗心的工作習俗，培養耐心、細致的工作素養，使職工在工作中不出差錯或少出差錯，保障了安全生產。
六、 貫徹《勞動法》、《工會法》，勞動保護有保障
近年來，我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面，做了如下工作：
1、工資支付方面：近幾年來，職工工資按時足額發放，并逐年增長，以05年為例，職工工資總額246萬元，同比增長5萬元，增長2%。職工人均年工資性收入12611元，同比增長1539元，增長14%。年底獎金人均平均20xx元，每人每年防暑費、取暖費各300元。
2、福利待遇方面：20xx年以來，全廠福利開支21.5萬元，人均福利費1295元。春節、元旦發放白糖、大米、粉條等食品，端午
節發放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發放白糖4斤、奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節前夕，廠工會領導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶，并對清泉鎮的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。
3、生活服務方面：20xx年以來，在廠工會的努力下，專門為三班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池，不論在任何時候下班，職工都能洗上熱水澡。廠內有專人負責的職工食堂為三班倒職工提供及時、可口的飯菜，每年除發放取暖費、防暑費外，還為保障職工防暑降溫，在夏天全天免費提供綠豆湯，瓜果季節發放瓜果等等。
4、勞動用品方面：廠部每月為每位職工發放手套2雙，口罩1個，洗衣粉1袋，1季度1條手巾。全廠職工每人每年發放工作服1套，全廠職工每人每年廠服1套，襯衣1件，高級皮鞋1雙，冬季羽絨服1件。特殊崗位，如燒成車間、電鉗工等額外發放勞保鞋1雙。
5、 勞動合同簽定方面：全廠職工270人，全部簽訂了由省勞動廳簽制的勞務合同，并嚴格按合同條款執行。
6、 工資制度報酬方面：按照《勞動法》規定，嚴格執行8小時工作制。生產車間三班倒輪流上班，夜班另付夜班費。嚴格按照按勞分配原則，車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資，節假日加班給付3倍的工資。
7、 社會保險方面：全廠職工全部參加商業工傷保險，每年工傷保險額 萬元，今年10月份開始廠部為每位職工參加工傷保險。
安全生產匯報 篇8
安全檢查是強化安全管理、預防事故發生的重要條件。公司和項目部管理人員經常深入施工現場對安全技術措施、安全崗位責任制、現場安全管理制度的執行情況，依據建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99），對項目安全性進行定量評價，對在檢查中發現的事故隱患，做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢后報公司組織人員復查。同時，為了確保今后不再出現類似事故隱患，公司對在檢查中發現的重大事故隱患，按“四不放過”的原則追究相關責任人的責任。
總之，企業安全生產管理工作是一個復雜的系統工程，必須全員參與，全程預防控制，做到安全意識到位、安全責任到位、制度措施到位、安全監管到位、班組自控到位、環節聯控到位。抓好事前、事中的`各項安全生產管理工作，把任何可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外。這樣才能夠有效避免或者減少事故的發生。
安全生產匯報 篇9
四川煤礦地質條件復雜，勘探程度低，煤炭資源賦存條件差，現有生產礦井中開采薄煤層、極薄煤層和大傾角煤層的礦井占礦井總數的70%。四川是全國煤礦瓦斯災害的重災區，高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井占礦井總數的31.25%，自然災害嚴重，瓦斯、自燃、煤塵、水害、頂板等各種災害齊全，煤礦死亡人數和百萬噸死亡率歷年來居高不下。20xx年，我省煤礦數為2259個，全省煤礦事故死亡532人。近幾年來，全省各級政府、企業都高度重視煤礦安全質量標準化建設工作，采取典型引路，分類指導，強制推進等辦法，逐步完善煤礦安全質量標準化工作機制，扎實推進煤礦安全質量標準化工作，取得了較好的成效。全省煤礦事故起數和死亡人數連續下降，未發生特別重大生產安全事故，20xx年煤礦事故死亡人數比20xx年下降33.65%。20xx年1-11月，我省發生煤礦安全事故203起，死亡258人，較上年同期分別下降25.09%和22.75%。
一、科學論證、循序引導、探索經驗
四川是全國六個重點安全生產監控省之一。為確保完成國務院確定的三年內解決小煤礦問題的目標任務，我省把煤礦安全質量標準化工作作為解決小煤礦問題的重要手段，總結探索出我省安全質量標準化的路子和管理強礦的有效方法，扭轉煤礦安全生產被動局面。組織專家深入開展調研，結合四川煤礦的實際情況，制訂了《四川省煤礦安全管理標準（試行）》。認真規劃，分類指導，首先對28處國有重點煤礦開展安全質量標準化恢復性建設工作，其次對418處6萬噸以上礦井分二批次啟動質量標準化工作，最后對條件相對比較差的煤礦先達到四級安全質量標準后再向上一個級別邁進的過渡辦法，直到達到國家規定的'標準。大力開展宣傳和發動，對規劃煤礦的礦長或業主、具體經辦人員，市（州）煤礦安全監管部門和煤監分局具體負責煤礦標準化人員進行培訓。省局專門抽調相關處室專業技術人員對標準化規劃建設礦井進行了現場指導和督促，并嚴格按照標準逐礦驗收。
二、加強領導、完善機制、上下齊動
省局黨組就煤礦安全質量標準化工作進行了專題研究，多次開會部署，明確了煤礦安全質量標準化工作的方法、步驟、措施。并定期召開質量標準化工作會議，聽取相關情況，定期分析解決存在的問題，增添工作措施。省局抽調人員成立了煤礦安全質量標準化工作組，專門負責標準化工作的規劃、指導、檢查、督促和驗收。各產煤市（州）、縣（市、區）都成立了質量標準化領導小組和專家組，負責對標準化工作的規劃、指導、驗收。有關的煤礦按“一礦一策”要求，編制標準化工作方案，成立了專門的領導機構，分專業組對照標準認真排查出存在的問題，落實資金、措施、人員和時間，按期整改到標，部分煤礦還建立了質量標準化目標考核機制。
三、攻堅克難、典型示范、強制推進
為解決部分業主認識不到位的問題，我們采取了3項具體措施。一是采取硬措施，強制推進安全質量標準化工作。以省政府安全生產委員會辦公室的文件，將全省未達標的礦井列出達標的時間表，到期不能達標的，一律停止采掘作業，待達標后方能恢復生產。二是設置門檻，嚴格要求。省政府專門發文明確要求：煤礦建設工程必須經安全質量標準化達標驗收合格后方能進行竣工驗收；安全生產許可證延續變更，也必須達到安全質量標準化標準，否則不予延續變更。三是抓好典型示范建設。在全省各采煤市（州）、縣（市、區）建立標準化示范礦，充分發揮榜樣的帶動作用和示范礦井的輻射作用。在省政府召開全省煤礦安全基礎管理現場會期間，從全省質量標準化礦井中推選50個作為示范礦井，并對其中20個進行現場參觀。面前，全省6萬噸以上煤礦基本達到了煤礦安全質量標準化標準。
四、因勢利導、著眼長遠、鞏固提高
煤礦安全質量標準化工作的開展，促進了煤礦安全工作的完善和加強，取得明顯成效，一是提升了煤礦安全基礎條件。平均每個達標礦井投入資金400萬元以上，礦井各生產系統進行改造和完善，設備得到更新，基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部門組織專業技術的指導和服務，多數煤礦采取走出去、請進來的方式學習先進管理經驗，管理人員的素質和職工的操作技能得到明顯提高，企業安全管理得到改善。三是推動了技術交流和先進工藝設備的使用。內江、樂山等地成立了技術力量較為雄厚的專家組。驗收人員針對一些有爭議的技術問題進行探討，相互交流，共同提高。一些煤礦爭上單體液壓支柱、綜掘進、瓦斯抽采等技術和工藝，進一步提高了煤礦本質安全水平。
安全生產匯報 篇10
寶石鎮(原寶石鄉)在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣安監局的指導下，在全鎮上下共同努力下，堅持以黨的十八和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為要求，堅持問題導向，深入扎實開展安全生產工作，強化安全生產監管執法，保持“打非治違”高壓態勢，深化重點行業領域專項整治，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，實現了全鎮安全生產形勢持續穩定好轉的目標，為我鎮經濟社會發展營造了良好的環境，確保了全鎮廣大人民群眾的生命財產安全。根據《開江縣安全生產委員會辦公室關于做好迎接國務院安委會巡查準備工作的通知》(開江安辦〔20xx〕52號)文件要求，寶石鎮認真組織對20xx年以來落實安全生產情況的進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、全鎮基本概況
寶石鄉位于開江縣城東22公里，轄9個村，60個村民小組，全鄉人口22000多人，幅員面積38平方公里,屬山區傳統農業鄉鎮。全鎮山清水秀，人杰地靈，境內共有2所學校，無煤礦、非煤礦山等重點礦區，無危險化學品生產經營單位，有3個地質災害隱患監測點。有煙花爆竹銷售企業4家、道路運輸企業1家、水上運輸企業1家，建筑施工企業2家，學校2家、商場(超市)、食品店、藥品店等其它企業6家，共計16家企業進行了全覆蓋大檢查。
二、安全生產主要做法
(一)落實中央領導安全生產重要指示批示精神情況
以來，鎮黨委政府主要領導高度重視安全生產工作，針對中央、省、市、縣主要領導關于安全生產的重要指示批示精神，鎮黨委政府及時組織村(社區)干部、機關全體干部職工進了傳達學習，并就安全生產重點領域、重點工作作出了具體安排部署，提出相應的貫徹落實要求，確保了上級領導關于安全生產的重要指示批示精神在我鎮得到全面貫徹落實。
(二)制定和實施安全生產規劃、職業病防治規劃情況
1.及時制定安全生產、職業病防治規劃。按照縣委、政府的'統一部署要求，鎮黨、政府高度重視，落實專人具體負責，并結我鎮實際，及時制定和組織落實了了安全生產規劃和職業病防治規劃。
2.強化基礎安全投入。一是健全安全生產網絡，配齊配強安全監管人員，強化了業務培訓，并加強了與業務部門的執法配合。二是加大安全生產專項資金投入力度，強力保障安全生產大檢查大排查大整治工作經費，認真組織開展“打非治違”、各類專項整治工作，發現問題，及時督促整改落實。03年以來全鎮共投入各類安全生產資金60多萬元，重點用于搶險救災、河堤修復、安全標識標牌完善、消防器材購置、危險路段整治、安全生產宣傳等，全鎮開展安全大排查工作15次，通過安全生產大排查，共發現安全隱患63處，全面整改63處，并堅持“回頭看”原則，強化再整改與再督查。三是結合“五個一達標建設”，進行了認真完善，為安全生產工作打下了堅實基礎。
3.強化安全宣傳培訓。為了將我鎮的安全工作深入人心，抓出成效，鎮黨委、政府采取多種形式進行全民的安全意識教育。一是通過組織召開“三干會”，全面培訓落實了安全生產法律法規和安全防護知識。二是充分借助“安全生產月”等活動，書寫標語26份，墻報專欄16塊，發放安全生產宣傳資料5000余份，大力宣傳貫徹了新《安全生產法》和上級領導的決策部署要求，讓全鎮上下時刻繃緊了安全生產這根弦。三是強化培訓教育。為了提高全鎮上下干部群眾安全防護意識，鎮黨委政府先后進行了6次安全知識培訓，并邀請縣級部門做宣講，基本做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產工作宣傳到了家喻戶曉，提高了大家的安全意識。
4.加強職業病防治管理。建立健全了職業危害申報和作業場所職業危害監督檢查制度，督促企業增設了職業安全健康監督員，指導企業改善作業環境，防范和減少職業危害事故的發生。
(三)“落實黨政同責、一崗雙責、失職追責”情況
1.加強安全組織領導。為了切實加強對全鎮安全生產工作的領導，全面落實安全生產責任，鎮黨委、政府成立了以黨委書記、鎮長為組長，相應分管領導領導為副組長，其他相關人員為成員的安全生產工作領導小組，使安全生產責任落實到位、具體到人，真正實現了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”。
2.落實安全生產責任。為了全面落實安全生產責任，鎮黨委、政府領導堅持“黨政同責、一崗雙責”，堅持“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”原則，黨政主要領導分別與相應分管領導簽定了安全生產責任書，同時鎮政府與各村(社區)、鎮屬各單位、企業業主簽定了安全生產責任書，全面落實了安全生產屬地管理責任、部門監管責任和企業主體責任。
3.加強安全目標考核。加強安全生產目標管理，堅持將安全生產工作擺在第一位，同全鎮重點工作同安排、同部署，將安全生產納入對各村(社區)、鎮屬各單位的目標考核，堅持“一票否決”。
4.認真執行安全生產情況報告制度。各村(社區)向鎮黨委、政府和安委會報告安全生產情況，鎮安委會定期向鎮紀委匯報安全生產情況。始終堅持逢會必安排安全生產工作，每月召開一次班子會議，專題部署安全生產工作，根據相關會議精神，結合我鎮實際，及時出臺配套文件，下發到全鎮各村并加以落實。
(四)開展“打非治違”、重點行業領域專項整治情況
按照縣委、政府的決策部署要求，結合我鎮實際，鎮黨委政府深入開展安全生產大檢查大排查大整治，著力深化“打非治違”和專項治理工作，突出抓好了以下重點安全專項整治工作：一是加強水上交通安全管理。加大了水上交通安全檢查力度，切實抓好了生產自用船主的監管和教育，嚴肅查處了水上交通違章違法行為51起。二是加強道路交通安全管理。加大對道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度，深入開展了客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治各類車輛超載、超速、酒后駕車等違法違規行為，進一步加強了對鎮境內危險路段的安全監管，嚴肅查處了道路交通違法違規行為120余起。三是抓好了消防安全。對集中區域進行多次排查清剿火災隱患3處，為單位和業主敲響了警鐘，確保了無火災事故的發生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重點抓好了農村舉辦宴席的安全監管;另方面抓好了學校和商店的食品衛生，并會同工商、食品藥檢等部門對鎮轄區學校、商店和幼兒園進行了清理，查出1起過期食品和1起學校食堂沒按要求進行食品留樣。六是抓好了建筑安全的排查和整改。在排查中對6處隱患進行了整改。七是嚴厲打擊非法生產煙花爆竹行為。加大了煙花爆竹非法生產打擊力度，使非法生產煙花爆竹得到了有效控制，一方面通過采取疏阻結合，集中與分散排查;另一方面借用了縣安監局的先進探測儀，做到了“三不漏”，即不漏戶、不漏房、不漏窯，使我鎮非法生產煙花爆竹基本得到了遏制，從20xx以來，多次檢查都未發現有非法生產跡象。八是切實其他安全生產專項治理，對排查出的20處安全隱患進行了限期整改落實。目前，無安全事故的發生，安全生產死亡指標控制為零，確保了我鎮人民生命財產安全。
安全生產匯報 篇11
作為一名黨員，我嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，我牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有我的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整的節假日和雙休日。我還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。
我處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名企業基層管理者，我更深知安全生產工作對于企業的.要意，我常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”我以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
總之，我始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在企業，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。
安全生產匯報 篇12
去年三月以來，我市全面貫徹全國工貿行業安全生產標準化示范城市建設工作會議精神和總局總體部署要求，結合寧波實際，認真研究部署，制定實施方案，明確工作目標，統一思想認識，強化培訓教育，廣泛宣傳發動，出臺管理辦法，落實工作責任，企業安全生產標準化建設示范城市試點工作開局良好。
一、加強組織領導，落實創建責任
多年來。我市高度重視企業安全生產標準化建設工作，特別是我市被確定為全國企業安全生產標準化建設示范城市試點之一后，市政府常委會議專題聽取企業安全生產標準化建設工作情況匯報。市委書記王輝忠同志、市長劉奇同志先后做出重要指示，要求各地、各部門要把安全生產標準化建設作為安全生產工作的重要內容，扎實做好標準化示范城市創建工作，積極完善工作措施，落實配套政策及資金，建立安全生產長效機制，確保我市安全生產形勢穩定好轉。市委常委、副市長余紅藝在全市安委會擴大會議上，專題部署標準化建設示范城市試點工作任務，要求各縣（市）、區人民政府和市級有關部門迅速做出工作部署，做到組織健全、分工明確、責任落實，強調要將標準化建設工作納入年度安全生產目標責任制考核內容。并成立了由余紅藝副市長為組長，16個部門負責人為小組成員的企業安全生產標準化建設領導小組，明確了小組工作任務和要求。全市先后9次召開市級企業安全生產標準化建設工作會議、行業聯絡員會議，研究討論推進企業安全生產標準化建設工作。各地、各有關部門都先后召開了政府常務會議、部門領導會議，專題研究本地區、本部門標準化創建工作，進一步統一思想認識，層層分解任務，明確工作目標，落實工作責任。
一年來，國家總局和浙江省局十多次來寧波指導幫助標準化建設工作，為我市企業安全生產標準化建設健康發展奠定了基礎。
二、認真制定方案，明確創建任務
為了制定科學有效的實施方案，我市先后組織開展了全市規模以上工業企業、高危企業、商貿企業、建筑企業、旅游企業、交通運輸企業情況底數排摸，經過多次反復甄別、核實，確定了我市規模以上工礦商貿企業底數為4777家。多次聽取各地、有關部門對開展創建工作的意見建議，深入企業實地了解企業安全生產標準化開展情況、存在的困難和問題。確定了“鞏固原有達標成果、提升達標等級水平、擴大企業創建面、保證達標質量”的工作原則，制定了《XX市開展企業安全生產標準化建設工作實施方案》并經市政府常務會議審議通過，于5月25日下發。7月29日，國家安監總局正式批復同意我市安全生產標準化建設工作實施方案。根據方案要求，市安監局、市住建委、市交通委、市城管局、市貿易局、市旅游局、市水利局等牽頭部門按照標準化創建目標及責任分工，制定出臺了建筑施工、交通運輸、市政工程、水利工程、旅游、大型商場超市等專項安全生產標準化工作方案；16個縣（市）、區結合本地實際，分別制定了各地企業安全生產標準化建設工作方案，進一步明確本地、本行業企業3—5年標準化建設任務。
三、出臺政策措施，增強創建動力
2011年市委在《關于進一步加強和創新社會管理的決定》中將企業安全生產標準化建設作為社會管理創新的重要內容之一。市政府每年安排300萬元專項資金，各縣（市）、區政府每年安排100—300萬元配套經費，主要用于標準化建設中的專家咨詢、評審補助、政策調研、信息平臺建設、協調推進等工作；還專門下發《XX市企業安全生產誠信機制建設實施方案》，要求市安監局等18個部門逐步探索建立安全生產誠信機制，把誠信建設作為企業安全生產標準化建設的重要內容和措施；為進一步推動我市企業安全生產標準化建設工作，市人大已將《XX市企業安全生產標準化建設條例》列入2012年度立法調研計劃，并已著手開始調研。各地、各有關部門針對本地、本行業實際，采取一系列政策措施，有力推動了企業主動創建安全生產標準化。如：對達標企業實行1—10萬元不等的獎勵激勵政策；納入年度安全生產目標考核；制定“創標企業名錄”領導分片包干落實責任；政府提供評審、咨詢費用；組織專家為創標企業把脈問診；溫馨告知書為企業負責人創建標準化解疑答惑；將企業創建安全生產標準化與技改資金、當地扶持政策、評先評優等相關掛鉤等。據不完全統計，全市2011年度共投入企業安全生產標準化建設經費3400余萬元，有力的促進了企業創建安全生產標準化的積極性。
四、完善機制建設，確保創建質量
在安全生產標準化建設過程中，我市始終堅持進度、質量兩手抓，著力于以制度建設為保障，以中介機構力量為依托，以監督檢查為抓手，不斷規范評審隊伍建設和評審工作。我市先后出臺了《XX市企業安全生產標準化建設評審管理辦法》、《XX市企業安全生產標準化建設評審管理辦法實施細則（試行）》等文件，對評審程序和評審組織單位、評審單位、評審人員的資質管理及現場評審組成員組成做出了明確規定和要求，并將評審員專業構成列為評審單位資質重要條件；明確了安全生產標準化評審由企業自主選擇評審單位，必要時由評審組織單位統一協調，這既充分保障了企業的自主選擇權利，促進評審單位的良性競爭，又保證了評審進度的平衡推進。經過資質審查及社會公示，我市確定了XX市安全生產協會為評審組織單位，寧波國際投資咨詢有限公司等18家單位為工礦商貿企業三級安全生產標準化評審單位。各評審單位通過交流取經、自主培訓、現場請學等方式，不斷提升評審員對評定標準的理解和把握，增強評審業務能力。在嚴把準入關的基礎上，市、縣兩級標準化建設辦公室認真審查企業達標申報資料，各部門加強評審現場跟蹤及合規性檢查，評審組織單位嚴格審核評審報告，對檢查中發現的問題，及時進行解決，確保了標準化評審進度和質量。截止2月底，18家評審單位共承擔了全市1109家企業評審及650家企業的標準化創建咨詢服務工作。把企業安全生產標準化評審、咨詢推向市場，積極倡導規范評審、專業咨詢、有序競爭的評審秩序，充分發揮了中介機構技術支撐力量，促進安全生產標準化評審、服務市場健康發展，增強了企業安全生產標準化評審服務力量，為我市企業安全生產標準化建設工作持續推進打下了堅實的基礎。
五、強化宣傳培訓，營造創建氛圍
去年我市組織舉辦了各行業安全生產標準化評審人員培訓班5期，共計培訓評審人員近600人次，極大的'增強了我市企業安全生產標準化建設評審、咨詢力量。全市還分門別類組織開展了系列培訓活動，組織創建部門、企業負責人、安管員和基層安監站所干部進行專題培訓，共培訓35批、3500余人次。通過培訓，達到了統一思想認識，提高創建工作積極性，增強標準化創建認知度。同時，我市利用各種媒體積極宣傳、廣泛發動，并在XX市安全生產網上開通了安全生產標準化專題專欄，及時發布安全生產標準化重要工作信息、各地各行業相關工作動態和國家、省、市相關法律法規、文件、行業評定標準等，使企業能及時了解上級部門的工作要求，下載相關標準化文件、標準等，有效地方便了群眾、服務了企業。為加強信息溝通，建立了安全生產標準化工作信息報送制度，明確各地、各部門標準化工作信息報送要求，著力營造安全生產標準化建設濃厚氛圍。
六、堅持分類指導，樹立創建典型
堅持分類指導、有序推進，加強典型引路、以點帶面是我市推進企業安全生產標準化建設的基本做法，針對我市企業數量多、基礎條件參差不齊的現狀，我市主要抓好兩個層面的引導工作：一是樹立企業典型，強化分類指導。在一級達標企業寧波歐琳廚具有限公司、二級達標企業三星重工業（寧波）有限公司、浙江吉利汽車集團召開標準化現場經驗交流會，邀請創標企業、重點服務企業到典型企業看現場、聽成效、談感受，激發了企業的創標熱情，并不斷提升達標等級，2011年度我市共有97家企業通過二級以上達標。針對小微企業規模小，基礎薄弱的現狀，我市在原有創建基礎上，明確主營收入500萬元以下的小微企業繼續推行以崗位達標、專業達標等為主的縣級標準化創建，2011年度完XX縣級達標企業485家。二是樹立地區、行業典型，積極先行先試。7月份和11月份分別在XX區、XX區兩地召開全市標準化建設現場推進會，及時總結標準化階段性工作，交流各地安全生產標準化推進措施及成果，推廣先進地區典型經驗，幫助各地破解推進難題，集思廣益促創建。同時，行業部門積極先試先行，市旅游局會同市安監局聯合制定下發了《XX市星級飯店、a級旅游景區、旅行社安全生產標準化達標評定標準》、并完成了首批25家三星級以上飯店安全生產標準化達標考評，促進了飯店安全生產主體責任的落實。市住建委結合建筑市場信用評價體系建設，修訂完善了《XX市建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》把企業開展安全標準化工作的情況納入了企業信用檔案，與企業的信用等級、招標投標掛鉤，并對標準化工地的創建數量設置了加分項，促進建筑施工現場安全管理的標準化、規范化，有效帶動了其它行業安全生產標準化建設工作。
七、突出隱患治理，打牢創建基礎
安全生產標準化建設是企業安全生產基礎性工作，隱患排查治理是企業安全生產標準化創建的基礎性重要工作。自去年全國安全隱患排查治理順義現場會后，我市認真分析2008年以來安全隱患排查治理工作主要做法和存在的問題，完善相關規章制度、標準規范的制定，形成“企業自主履責、政府組織協調、部門監督指導、中介技術服務、信息技術保障”的隱患排查治理工作新思路。制定了《XX市生產經營單位安全生產隱患排查治理指導意見》，并對危化、礦山、煙花爆竹、一般工業企業制定了具體的隱患排查治理實施方案，以安全生產標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查內容，明確各類企業隱患排查治理的工作制度、檢查頻次和排查內容。同時，對建設、消防、質監、交通、旅游、水利、海洋漁業、教育等部門將結合本行業領域實際和風險特點制定出臺相應的隱患排查治理管理辦法和指導意見。通過企業自查、中介機構指導檢查和政府部門督查相結合，日常檢查與專項檢查相結合，企業自主隱患治理和政府部門掛牌督辦相結合，傳統管理和信息化管理相結合，初步建立起 “政府領導、部門監督，屬地為主、條塊結合，企業負責、社會參與”的安全生產事故隱患排查治理工作格局。我市正在進一步制定完善科學嚴謹的隱患排查標準、責任制度、排查方法，進一步完善隱患排查信息系統功能，形成重過程、動態化的隱患排查考核機制，實現安全隱患排查治理工作科學化、制度化、規范化，為我市安全生產形勢持續穩定好轉打下基礎。
八、下步工作打算
下一步，我們將牢固樹立全局觀念、任務觀念、時間觀念，努力抓好三個結合，處理好一個關系。三個結合：一是抓大與抓小相結合，全面推進規模以上企業安全生產標準化建設不放松，鼓勵基礎好的企業提質升級；在小微企業繼續加大規范化建設推進力度，促進小微企業安全生產本質水平的提高；二是抓點與抓面相結合，樹立典型地區、行業、企業，分級分類抓好示范點建設，以典型引路，促進地區、行業企業安全生產標準化建設全面推進；三是激勵與約束相結合，在獎勵政策不變的前提下，加快《XX市企業安全生產標準化建設條例》調研論證工作，積極探索企業安全生產標準化建設激勵與約束措施，逐步建立起以激勵為主轉向約束為主的企業安全生產標準化建設長效機制，促使企業主動開展安全生產標準化建設。處理好一個關系是：處理好數量與質量的關系，既要注重創建數量，更要保證創建質量，要充分發揮各級安全生產標準化建設領導小組綜合協調作用，進一步加大各地、各行業標準化建設檢查、考核力度，確保工作目標按時完成。同時，進一步加強評審隊伍建設，一方面繼續發揮各級安監部門的監督檢查作用，加大現場跟蹤指導、資料審查的力度和頻次；另一方面，除了依靠評審單位的自我培訓外，加大培訓力度，并邀請國家一級評審單位、評定標準制定單位的相關專家對我市的評審員進行繼續教育培訓，以提高我市的評審人員能力水平，確保評審質量。
安全生產匯報 篇13
在安全生產管理工作當中，我始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，我每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業安全和設備安全。
在日常安全管理上，我特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了安全生產的'心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上，從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。
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