會議記錄

時間：2024-11-14 16:40:09 會議記錄我要投稿

會議記錄優秀(12篇)

　　會議記錄篇1

　　學校專業建設委員會第一次會議紀要

會議記錄優秀(12篇)

　　時間：xx年xx月xx日

　　地點：一教三樓會議室

　　主持：殷勤

　　參會人員：王建國、楊建藩、荊紀國、劉毅斌、王子文、陳智、董大華、張群英、蔣米沙、郭雙印、袁恒、郭虎清、劉建文、汪明、劉建華、鐘英姿、陳軍

　　會議內容：

　　一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作

　　全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。

　　1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢;

　　2、審議各專業的發展規劃;

　　3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導;

　　4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢;

　　5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱;

　　6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設;

　　7、協助校外實踐教學基地崗位的安排;

　　8、負責新申辦專業的論證和報批;負責每年各專業招生計劃的審定;

　　9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作;

　　10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革;

　　11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收;

　　12、負責教研項目經費的.管理;

　　13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。

　　二、精品專業與其他專業的聯系。

　　精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。

　　三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。

　　我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。

　　教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。

　　會議記錄篇2

　　時間：20xx年9月1日

　　地點：公司會議室

　　出席人：公司各部門主任

　　主持人：馬x（公司副總經理）

　　記錄：祁xx（辦公室主任）

　　一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

　　二，發言：

　　技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的`財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

　　資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

　　市場部唐主任：這是在眾多航母中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航母，這就必須考慮到兼容問題。

　　一，各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

　　散會。

　　主持人：（簽名）

　　記錄人：（簽名）

　　會議記錄篇3

　　李松林經理：

　　防汛搶險工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護項目不職工和全線施工人員的生命財產安全，必須把防汛搶險工作當做一件大事來抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實際問題中去，使其切實發揮到保障作用，

　　成立以項目經理為核心的防汛搶險領導小組和以分管副經理為組長的防汛搶險突擊隊，建立防汛搶險24小時聯系值班電話，值班辦公室設在項目安保部。如遇險情，各部人員要迅速按照應急救援預案進行處置，將人員傷害和財產損失降至最低。

　　宋寶海經理：

　　防汛工作最重要的.一點是“預防”，我們無法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險態度和避險能力，下面和大家強調幾點汛期施工的安全措施：

　　（1）、防漏電、防觸電措施

　　①、潮濕環境中，電纜、導線等選用封閉型或防潮型，潮濕環境下不帶電作業，一般作業穿絕緣鞋，站在絕緣臺上。

　　②、電線架空高度不低于2.5米，進戶線的室外端采用絕緣子固定，配電箱做好防雨設施。

　　③、合理選用匹配的漏電保護器，在雨季及潮濕環境下其額定動作電流不大于15MA，額定漏電動作時間不大于0.1S。

　　（2）、防雷擊措施

　　①、遇到雷雨及五級以上大風時，必須停止施工。

　　②、施工現場高度在20米以上的設施，均裝設防雷接地措施。

　　③、其它高度超過20米的大型模板安裝好后及建筑物均應與建筑物接地線連接。

　　（3）、防雨用品材料計劃要求

　　配備人手一套雨衣、一雙雨靴，一個高度照明手電筒。

　　（4）、對大型機械設備（龍門吊吊、架橋機等）要認真做好防雷接地工作，并檢測接地電阻是否符合要求（R≤10Ω）。

　　（5）、河道旁，大橋下及邊坡下的駐地要求馬上、必須撤離，以保證人員安全。

　　（6）、如遇到險情，請大家務必按照救援預案上的聯系方式和處置措施迅速上報，搶險。值班電話：值班辦公室：移動電話：

　　會議記錄篇4

　　時間：xxxx年11月28日14：00

　　地點：xx熱電會議室

　　主持人：朱xx

　　參與人員：集團公司安全管理部、各單位安全部負責人及安全管理人員會議內容：

　　11月份，集團各生產經營單位安全工作穩步而有序。安全管理部根據月度安全工作計劃，深入落實集團領導安排的秋季安全大檢查工作，繼續推進高總提出的全員安全培訓工作，從安全管理人員持證培訓，員工安全培訓，秋季安全大檢查，安全隱患整治，生產經營單位設備安全評估等幾個方面開展工作。

　　一、深入開展全員安全培訓工作

　　1、11月5日，羅莊區安監局安全培訓會議在區國防大廈召開，集團21家單位的91人參加了培訓，重點從安全生產標準化方面學習了華宇合金材料有限公司如何進行安全管理，從安全管理的共性及紅日的實際安全做法方面學習了紅日阿康如何確保企業安全生產工作。

　　2、11月13日，集團各單位負責人和安全管理人員持證培訓班在管業開班，共有20家單位104人參加了持證培訓的初審和復審，并有集團和下屬單位共35人旁聽參訓。宏慶安全技術培訓中心劉老師重點講解了現階段安全管理的通病和解決辦法，沃爾沃安全總監唐老師從自身企業實際出發，以實地操作的方式講解了如何進行安全標準化管理。

　　3、11月07日至11月15日，安全管理部按照集團領導工作安排，繼續對鋼結構、加油站、鐵路、江泉飼料、肉制品、肉聯廠、變電所、家居、農場、建筑公司、供水、農牧、沂水飼料、物流等14家單位833人進行了員工級安全培訓工作。培訓內容以典型事故視頻、事故案例分析、習慣性違章的危害、生產安全事故預防、隱患排查及治理、典型作業危險源分析及防范措施、應急處置常識、特種作業安全知識等為主，使受訓人員真正感受到事故帶來的災難性和安全創造的幸福感。至此，集團xxxx年度全員安全培訓工作全部完成，總計培訓28家單位，56課次，4282人。

　　4、根據月度安全工作安排，安全管理部于月底對部分單位的在職員工安全培訓情況進行了抽查摸底，共抽查管業、鋼鐵、電廠、焦化、鐵路、變電所、鋼結構、肉制品等8家單位71人，大部分成績良好。

　　二、做好秋季安全大檢查工作

　　根據月度安全工作安排和《關于開展秋季安全大檢查的通知》要求，安全管理部組織相關企業安全負責人于11月01日至06日對各生產單位進行了安全隱患排查，根據企業秋季安全生產的特點，重點對設備設施安全管理、特種作業管理、危險化學品管理、防火管理、防寒防凍管理等方面進行了檢查，并限定時間，要求各單位制定隱患整改措施整改。秋季安全大檢查共檢查單位16家，檢查隱患173項。月底，對各單位秋季隱患整改情況進行了落實，已完成144項，因物料不到位未完成29項。

　　三、做好生產單位的安全檢查和隱患整改落實工作

　　(1)加大生產企業的日常安全檢查，尤其是加大冶金行業檢維修施工及生產安全措施的執行檢查，堅持每天到企業巡查，重點檢查操作中安全措施的執行落實、安全設施的完善、人員的安全培訓、現場的“三違”現象，本月共計查處安全隱患63項，處理違章違紀9項，罰款1700元。

　　(2)下雪期間，督促各單位做好雪災事故預防，嚴禁人員進入危房內工作，強調職工上下班交通安全;雪災后，加強現場的安全檢查，同時做好設備設施防寒防凍工作，對可能出現的進一步災害進行預防指導。

　　(3)督促焦化、鋼鐵、管業盡快完成區安監局下發的33號文中的隱患整改項，并于11月15日將隱患整改完成情況上報區安監局。

　　(4)對各單位中層管理人員的安全巡檢情況進行抽查，都能按照巡檢路線嚴格巡查，確保安全生產。

　　(5)對各生產經營單位消防器材、勞動防護用品使用、交接班安全記錄等情況進行了不定點抽查，確保安全責任到位，安全管理到位。

　　四、江泉管業順利通過安全標準化驗收

　　11月份，青島賽菲特安全技術咨詢公司對江泉管業安全三級標準化工作進行了達標驗收，通過前期認真的準備，管業以分的高分順利通過，這是集團開展安全標準化以來第一家大單位順利通過驗收。目前我公司已有五家單位通過了安全標準化三級驗收。

　　五、加強特種作業人員的培訓和持證上崗

　　11月，安全管理部聯系市質監局對管業、農牧、江泉酒店的6名鍋爐管理和操作人員進行了特種作業培訓和持證考試。

　　六、存在的隱患問題

　　1、11月份秋季安全大檢查共檢查隱患173項，已整改144項，其中焦化、管業、鋼鐵、電廠四家單位29項隱患由于物料未到而未完成整改，要及時整改完成。

　　2、部分單位在煤氣管網、配電柜、易燃易爆區域存放塑料布、油漆桶、機油桶、編織袋等易燃物品，均存在較大的危險性，需及時清除，確保安全。

　　3、部分單位管道介質流向標識不全，現場各類管道無法區分介質和流向，存在較大的危險，望各單位及時整改，進一步規范安全標識。

　　4、部分滅火器存在失壓和鉛封缺失的現象。現場露天存放的'消防掀、消防桶等器材銹蝕嚴重，無法正常使用，部分消防箱內消防頭缺失，望各單位進一步規范消防器材的管理，防患于未然。

　　5、通過對八大作業票及檢修票的現場檢查，鋼鐵廠存在檢修過程中未掛檢修牌，有習慣性違章的現象，望各單位嚴格執行作業票的制度，杜絕習慣性違章。

　　6、目前各生產設備配套的電氣設備較多，相關人員要做好配電設備的維護保養，一些配電室的配電柜門存在關閉不嚴或未關閉的情況，配電柜封閉不嚴，致使柜內灰塵較多，存在較大的安全隱患，管業較為突出。同時部分單位線路老化嚴重、布線凌亂，必須及時進行整改，焦化廠比較突出。

　　7、本月對部分單位員工安全考試的效果進行抽考，共抽考71人，只有1人不及格，整體良好。通過考試發現，部分單位考試試題過于簡單，下一步各單位要豐富考試試題，試題類型要全面，要涉及崗位安全操作規程等重要環節。下個月安全管理部將繼續對各單位進行抽考，考試成績80分及格，對不及格的人員將按制度進行考核。

　　8、各單位內部工程車輛較多，在廠區行駛要注意控制車速，確保行人安全，同時部分車輛大燈、轉向燈、倒車報警燈，喇叭等安全附件不能有效使用，存在較大隱患，個別裝載機、叉車有載人行駛的現象，這些問題必須及時整改，確保車輛行駛安全。

　　9、11月24日大雪是1962年至今以來最大的一場雪，鋼鐵、管業、建陶、供熱公司、油脂廠等單位部分廠房大棚坍塌，損失較大。

　　根據秋季大檢查，部分設備的保溫工作整改不徹底的，各單位要進行細致的檢查，及時做好防寒保溫工作，防止設備凍壞。同時各單位要做好員工安全教育，嚴禁穿大衣上崗，煤氣管網系統和各種設備的退液要及時排放，各種設備的潤滑油要根據冬季特點及時更換冬季潤滑油，達到工藝安全需要。

　　10、11月份對部分單位主任級巡檢記錄進行抽查，鋼鐵廠、焦化廠存在巡檢記錄不全的現象，已進行處罰。望各單位執行好主任級巡檢制度，通過巡檢提前發現安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保安全生產。

　　11、各單位每月要按時開展應急預案演練，并對應急演練效果進行評估，消除演練中存在的問題，進行持續改進，使演練達到實效。

　　12、各單位要及時傳達安全會議要求，按時參加月度安全例會，按規定要求上報安全資料，對未按時參加例會和上報材料的單位將按照制度進行考核，10月份智衡物流和肉聯廠未按時參加會議，已對其進行處罰。各單位要及時傳達學習安全會議內容，嚴格按照會議要求完成相關工作。

　　會議記錄篇5

　　時間：xx

　　地點：xx

　　主持人：xx

　　參加人：xx

　　記錄人：xx

　　會議第一項會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。

　　會議第二項會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執行，并隨時進度，確保項目按計劃開展。

　　會議第三項會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。

　　會議第四項會議討論并通過了x_擔任學校校長人選。

　　會議第五項過去一年的工作教學情況和，并對未來學校工作提出要求。

　　1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態化。

　　2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現新的突破。

　　3、能否持續提高的挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。

　　4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的.建設，我們將面對師德師風和業務能力提升的雙重挑戰。

　　新學期重點工作

　　1、進一步提升常態教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。

　　2、加強隊伍建設，培養攻堅克難，精業敬業的強大團隊，為持續快速發展提供堅實的保障。

　　3、通過建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。

　　4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色

　　5、分析生源的變化。遵守招生規則，用我們團隊的實力，合力和執行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態勢。

　　會議記錄篇6

　　XXX鎮扶貧開發工作會議紀要

　　20xx年3月19日，XXX鎮召開扶貧工作會議。XXX鎮鎮長、分管扶貧的副鎮長及相關工作人員參加了會議。會議認真學習了縣扶貧開發工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮扶貧開發工作面臨的嚴峻形勢，強調必須進一步解放思想，深刻認識扶貧開發工作的極端重要性，以堅強的執行力扎實推進各項工作，全面完成扶貧開發各項目標任務。

　　會議強調，推進扶貧開發工作，要強化兩種“意識”：一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發工作中的重要作用。要加強與他們的溝通聯系，想辦法提高他們的.積極性，使他們主動投身到扶貧開發工作中來。二是要充分認識到農業產業化項目對于貧困戶脫貧的重要意義：產業基地可以給貧困戶帶來效益分紅；產業基地的示范效應可以帶動貧困戶從事相關種養脫貧；各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧。

　　會議經過充分討論研究，對今年扶貧開發工作的重點作了強調，并部署如下:

　　一、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金。

　　二、狠抓產業項目。強力推行“一村一項目”工程，，以村為單位成立合作社，加快貧困村民脫貧致富步伐。

　　三、狠抓危房改造。危房改造是今年扶貧開發工作的重點，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入，迅速推進危房改造工作，爭取今年在全省率先完成危房改造任務。

　　四、狠抓數據填報。要認真分析各項脫貧指標，克服去年數據填報的不足，防止漏報、誤報、謊報的現象。

　　XXX鎮人民政府

　　會議記錄篇7

　　出席人：全體班干部

　　地點：本班教室

　　時間：20xx年xx月xx日星期三下午第4課

　　記錄：班長

　　一、存在情況

　　1、上副課特別吵鬧，有時吵鬧得無法形容。（地理課最甚，健康課次之，音樂課經常上自習，歷史課紀律最好。）

　　2、默寫作弊，有的寫在課桌上，有的用教科書墊在下面，有的訂正只是用膠帶紙把錯誤的粘去，把正確的寫上一遍就算了。

　　3、有的同學上課吃東西。

　　4、下課時個別男女同學互相推搡，推翻桌椅，鬧得人聲鼎沸，人仰馬翻。

　　5、下課時有的同學追逐打鬧，破壞公物，扔粉筆，弄下黑板擦等。

　　6、有個別男同學亂打女同學的電話，并威脅向老師報告的同學。

　　7、抄作業。

　　8、偷看班級日志，有的威脅值日班長。

　　9、早讀課吵鬧得很。

　　10、有的.同學帶香煙

　　11、上課時朱xx一直和俞飛講話，而且跟孫xx打鬧。薛xx和周xx上課一直講話。

　　12、華xx和金x上課時要講話，有時還要看課外的什么小說等。

　　二、解決辦法

　　1、各科老師管得嚴一點。班主任老師也要嚴一點，并進行適當的懲罰。

　　2、老師找同學談話。找有關女同學談話并換座位。

　　3、要對一些紀律特別差的學生指定監督人。

　　4、利用家校聯系卡和家長取得及時的聯系。

　　三、班主任需做工作：

　　1、和各科老師聯系，特別是有關副課教師，上課時對學生要嚴格。

　　2、利用一堂班會課讓同學們自己寫階段小結，進行認真反省，找出缺點，進行改正。

　　3、開一個“如何讓我們班變得更好”的交流會，讓同學們自己指出班中存在的問題，自己想解決的措施和辦法，然后公布于墻，接受所有老師的同學的監督。

　　4、個別同學寫決心書，公布于墻，請大家監督。

　　5、以班委會的名義寫一個倡議書，在班會課上由班長宣讀，后公布于墻，共同執行。

　　6、把“家校聯系卡”存于小組長處，隨用隨取，老師迅速和有關家長進行溝通。

　　會議記錄篇8

　　安全生產會議記錄：xx段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

　　劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的'工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

　　班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“教師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

　　安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

　　最終，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：xx，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

　　記錄人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　會議記錄篇9

　　日期：20xx年9月10日

　　地點：XYZ會議室

　　會議記錄總結：

　　本次會議是為了解決公司內部溝通問題而召開的。會議的主題是“提升內部溝通效率，促進團隊協作”。與會人員主要包括各部門主管、團隊經理和相關人員。

　　首先，會議主持人對公司內部溝通問題進行了分析，并提出了解決方案。他指出，溝通不暢是影響公司工作效率和團隊合作的一個重要因素。為了提升溝通效率，他提出了以下幾點建議：加強部門間的交流合作、建立有效的溝通渠道、清晰明確地傳遞信息、注重團隊精神和協作。

　　其次，各部門主管就自己部門的溝通問題進行了闡述，并提出了改進建議。部門主管們對溝通不暢給公司業務造成的不良影響表達了擔憂，并提出了一些解決方案，如定期召開跨部門會議、設立內部信息平臺等。

　　會議還組織了小組討論，讓與會人員就他們認為的溝通問題和解決方案進行了分享和交流。大家積極發言，提出了各自的觀點和建議。通過交流，與會人員不僅對公司內部溝通問題有了更清晰的認識，也增進了互相的了解和信任。

　　最后，會議總結了討論的結果，并制定了相關的行動計劃。各部門主管將負責跟進解決方案的實施，確保公司內部溝通問題得到及時解決。同時，公司也將繼續加強團隊建設和培訓，提升員工的溝通能力和團隊協作精神。

　　通過本次會議的召開，公司對內部溝通問題有了更深入的了解，并制定了相應的.解決方案。相信在大家的共同努力下，公司的內部溝通效率將得到提升，團隊協作將更加緊密，為公司的發展創造更好的條件。

　　會議記錄篇10

　　為進一步加強鄉鎮監督工作聯動，充分發揮村監督委員會監督探索作用，3月24日，鎮紀律檢查委員會召開了第一季度村監督委員會工作會議，會議由鎮黨委委員、紀律檢查委員會書記_林主持，鎮紀律檢查委員會全職委員曾關生、三管理服務中心主任、鎮紀律檢查委員會主任賴紅麗、村監督委員會主任出席了會議。

　　會議傳達了縣紀委關于加強黨風廉政建設的文件精神，進一步嚴格工作紀律，切實加強作風建設。各村務監督委員會主任依次就2022年第一季度以來各崗位遇到的問題、疑惑和工作做法進行了交流發言。_林逐一回答問題，講解了如何開展基層監督，提高履職能力。

　　隨后，賴紅麗解釋了村（社區）黨組織服務群眾專項資金和辦公資金使用管理實施措施，特別是資金使用程序、使用范圍、使用標準符合農村基層實際板塊，提高了村監督委員會主任對兩資金使用的`理解，為資金使用監督奠定了堅實的基礎。

　　xxx要求，首先要認真加強學習，注重主要責任和主要業務，提高監督能力，牢固樹立既不做一支筆，也不做太上帝的監督理念，督促村委會壓縮壓實責任，加強紀律意識，堅持紅線底線；

　　二，依法、實事求是、客觀、公正監督，積極參與村兩委員會開展的工作，熟悉具體情況，積極加強監督，特別是在項目和民生領域，認真調查項目，重點關注關鍵環節和關鍵環節，充分發揮村事務監督委員會的作用，使村事務監督委員會成為村干部勤奮、人民、拒絕腐敗、防止變革的守門員；

　　三，結合鄉鎮重點工作要求，特別是疫情防治、疫苗接種、森林防火等方面，努力樹立榜樣，推動群眾積極參與，確保重點工作有序推進。

　　下一步，必背鎮將繼續實施十一工作機制，每季度定期組織村務監督委員會主任例會，加強村級民主監督指導，通過討論、式加強村級民主監督指導，切實提高村務監督委員履行職責的能力和效率。

　　會議記錄篇11

　　本校于3月22日下午召開了20xx年度消防工作會議，會場設于老教學樓一樓會議室，會上分析了校園內當前消防安全形勢，部署了20xx到20xx年度消防安全工作會議。校長賈宏出席了會議，并發表重要講話。學校所有教職工參加了本次會議，會議由辦公室主任農閃云主持召開。現紀要如下：

　　會議對上年的消防安全進行了總結，強調學校火災隱患形勢依然嚴峻，今年工作將繼續深入推進火災安全防范工作，教職工要高度重視，加強火災防范措施，安全排查工作要做到分工明確。要進一步提高師生特別是學生的消防安全意識。

　　一、充分認識當前依然嚴峻的消防安全形勢，全力開展火災隱患排查整治工作。

　　自20xx年以來，在上級部門的.領導下，學校主要領導的高度重視下，學校安全辦人員做了大量具體、細致的工作，轄區消防責任體系逐步形成，各類火災隱患得到有效整治，消防安全形勢基本保持穩定，全面摸清火災隱患底數，全力進行整治。對此，各位教師一定要對當前嚴峻的消防安全形勢有清醒認識，時刻繃緊消防安全這根弦，堅決按照上級的部署要求，采取過硬措施，全面圍剿火災隱患，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發生，切實維護火災形勢的穩定。

　　二、堅決強化組織領導和責任落實，千方百計打贏消防安全保衛戰。

　　一是要強化組織領導。學校主要領導、分管消防工作的領導以及各班主任要牢記“一崗雙責”，親自抓好消防安全檢查和火災隱患整治工作；

　　二是要強化責任落實。消防安全關鍵在于落實責任。要在落實班子領導每月定期帶隊督查消防安全工作制度的基礎上，重點對“三合一”等存在嚴重火災隱患的場所進行檢查，要將深層次的火災隱患挖掘出來，發現問題解決問題才是硬道理；

　　三是要抓好部門管理。明確職能分工，密切配合協作，形成監管合力。要落實依法監管的責任，抓好本線條內的消防安全隱患整治工作，共同把好消防安全監管關。

　　三、要按照富寧縣20xx年消防工作意見要求，全力以赴做好本年度消防工作。

　　今年，轄區消防工作任務緊迫而且繁重，我們要把握重點，攻堅克難，全力創造一個良好的消防安全環境。

　　一是要強化消防工作社會化管理機制。要進一步完善消防安全委員會，及時對校消防安全委員會成員單位和負責人進行變更和增補，完善學校消防工作組織，要進一步建立健全“三項制度”，進一步落實行業、系統消防安全管理責任；

　　二是要迅速成立村居防火巡查隊伍。學校要進一步完善防火巡查隊伍，并建立完善學校防火自查、隱患整改、防火宣傳等工作制度。

　　會議最后強調，消防工作責任重于泰山，所有教師要進一步提高思想認識，務必團結一致、兢兢業業，認真履行工作職責，一絲不茍開展火災隱患排查整治工作，狠抓工作落實，全力確學校消防工作的有效落實！