總結會議主持詞

時間:2023-10-30 07:46:58 會議主持詞 我要投稿

關于總結會議主持詞

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的關于總結會議主持詞,歡迎大家分享。

關于總結會議主持詞

關于總結會議主持詞1

尊敬的各位領導、前輩們、同學們:

  大家下午好!

  尊老敬老是我們中華民族的傳統美德,是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。它是我們傳統文化中的精華,也是我們中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現。再過兩天就是農歷九月初九,既是我國傳統的“重陽節”,也是溫馨的`“老人節”。首先我提前祝前輩們節日快樂,身體健康,家庭幸福!今天,在這丹桂飄香的時節,我們在這里歡聚一堂,隆重舉行慶祝老人節暨祝壽活動,主要目的是為了進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,在全校營造敬老、愛老的濃厚氛圍。參加今天慶祝活動的有:學校行政、支部、工會的主要領導、學校全體退休教職員工及部分少先隊員代表。

  首先進行活動的第一項議程,有請校長講話。大家歡迎。 第二項議程為學校領導向大會贈送禮品。

  俗話說:兩陽相重,九九艷陽。沒有昔日你們艱苦的創業,就沒有學校教育今天的發展與輝煌。下面請退休教師代表講話。大家歡迎。

  尊敬的各位前輩,您們勤勤懇懇,兢兢業業,無私奉獻,把美好的年華、熱情和精力都獻給了教育事業,您們的精神將永遠激勵著我們前進。下面請學校領導為退休教師獻花。

  學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。屠小是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。人老不失戎馬志,余熱生輝耀九重。振興九洲心不老,祝與青松永同齡。我們衷心地祝福你們健康長壽,萬事如意!

  今天的慶祝活動到此結束,謝謝大家!

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一、問好

  (點擊播放——音樂《》伴奏)

  A:新的一年,新的征程

  B:新的祝福,新的期待

  A:尊敬的各位領導!

  B:親愛的同事們!

  合:大家早上好!

  (等鼓掌ing)A:我是主持人

  A,祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。

  B:我是主持人

  B,祝愿大家在新的一年里馬上有錢,馬上有對象。

  A:回首20xx年,我們滿懷豪情。

  B:展望20xx,我們重任在肩。

  A:剛剛過去的20xx,是公司承前啟后、繼往開來的一年。

  B:成功伴著艱辛,收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中,我們迎來了嶄新的20xx!

  A:今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光;

  B:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!

  A:下面我們一起宣布——

 合:20xx年公司3月月度大會,正式開始!!! (再次等待掌聲ing)

  二、升國旗

  A:首先進入大會第一個環節,升國旗儀式

  B:現在,請各位xxX人起立,行注目禮,奏國歌。 (點擊播放——視頻《升國旗》)

  B:(升國旗完畢)謝謝大家,請就做。

  三、企業文化

  A:企業文化就是一個企業的靈魂,一個人若沒有靈魂,那么他就是一個行尸走肉,一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上,若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感,作為企業的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化,就像我們選擇朋友的時候,先看他們的價值觀是否相近。

  B:此刻,我們即將一同迎來一個莊重的時刻,請各位xxX人起立,讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中,拿出我們的勇氣,說出我們的決心,表達我們的信念,請大家高舉你的右手,握拳平齊太陽穴,我們一起宣讀企業文化:

  四、士氣展示

  B:謝謝大家,請就坐

  A:從剛才的宣讀中,我看到了xxX人的朝氣,奮進,責任和激情;

  B:我堅信,xxX人必將全力奮斗,用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;

  下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部,上來展示你們的英姿吧,掌聲歡迎!(部展示……)

  B:非常感謝我們活力四射的“快樂E家”!下面,有請部,你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎! (部展示……)

  B:哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們,趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

  (部展示……)

  五、頒獎

  5.1非業務頒獎

  (最上進員工獎2名)

  A:再次掌聲送給我們的xx部!

  A:下面,讓我們進入期待已久的頒獎環節!

  B:首先,我們頒發的是,最上進員工獎(每個部門2名) 經大家評選,有以下六位同事榜上有名,接下來我來公布獲獎名單:

B:哇,掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxX來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照! (頒獎……拍照……)

  A:好了,戰友們請留步臺上,領獎了是不是特別開心了,發表下獲獎感言吧

  (主持人對每一位的分享進行小總結,再把麥克風交給下一位分享……)

  5.2業務部月度獎

  (外貿銷售前

  2、內銷部銷售前2)

  A:如果說,一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器,那么,銷售力,才是我們真正的實力所在!下面,我們要頒發的是“月度銷售獎”,分別有外貿部銷售前二名,內銷部銷售前二名。

  B:我來公布獲獎名單!

  外貿部:“月度銷售獎”冠亞軍,分別是:內銷部:“月度銷售獎”冠亞軍,分別是:哇,掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!

  B:同時,我想請我們的張總來為他們頒獎,有請張總,也請攝影師準備拍照!

  (張總頒獎……拍照……)

  A:好了,獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊,做銷售做出成績來很不容易,能夠有你們如此好的成績,我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如,你認為啊,銷售重要的幾個技巧,對于難纏的客戶你有哪些妙招,可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

  (主持人對每一位的分享進行小總結,再把麥克風交給下一位分享……)

  六、游戲

  A:非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享! B:下面進入我們輕松好玩的游戲互動環節!

  A:是的,下面的游戲叫“吸管運輸”,首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加,要參加的請舉手,有豐厚獎品哦!

  B:接下來,我給大家講解下“吸管運輸”游戲規則:

  1.每組派出4人一隊參與游戲,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個鑰匙環;

  2.比賽開始,通過吸管把鑰匙環傳送,一個人傳一個人,直到最后一個人把鑰匙環傳進籃子,為成功輸送一個。

  3.比賽期間,不能用手接觸吸管和鑰匙環,若鑰匙環掉了,不算數,不能撿回來再傳送。

  4.在一分鐘內,傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。

  A:好了,大家都明白了游戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

  A:那么,現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!

  七:頒獎

  7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)

B:下面,我來公布獲獎名單:

  A:哇!恭喜,掌聲有請我們的上來領獎吧!

  A:同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxX為他們頒獎。請攝影師拍照! (xxX頒獎……)

  B:恭喜兩位優秀的突飛猛進人!首先,請-------為我們分享下,進步如此神速,您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?

  (獲獎者分享心得……)

  7.2最負責人獎1名

  B:經過大家的評選,大家一直認可獲得這一榮譽的同事是:xxx

  B:恭喜xxx,掌聲有請最負責人的xxx上臺接受這個殊榮

  A:同時有請頒獎嘉賓xxX上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照! (頒獎……..)

  A:恭喜你最負責人人,來給大家分享下你的秘訣吧!

  7.3最佳領導人獎一名

  B:一個成功的團隊,離不開背后運籌帷幄的領導人。現在,我們要頒發最后一個獎項:“最佳領導人獎”。那么會是那位領導人呢?

  好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!

  B:哇!恭喜部的,同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)

  A:恭喜您華麗麗地成為了王牌領導人,我很想知道,你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養自己的優秀團隊呢? (獲獎者分享心得……)

  A:好了,所有獎項都頒發完了,沒有獲獎的同事不要灰心,爭取下次努力,獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

  A:接下來又是我們的游戲時間了,下面的游戲叫“比劃猜詞”

  B:我來給大家宣讀下游戲規則:

  1.每組派出2人AB參與游戲,然后自選一組游戲題目;

  2.A背對屏幕,B面對屏幕,B通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語,A根據B的提示說出詞語;

  3.B不能說出某個字或讀音或寫法,否則犯規的成語不算數。

  4.若B描述不出,可以說pass,轉入描述下個詞語;

  5.在一分鐘內,A答對的詞語最多的一組獲勝。 (游戲時間)

  八、業績總結與計劃

  B:那么接下來,是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。

  A:這個環節,要求我們的領導人,按照以下的'3部分內容來匯報:

  1、匯報上月的具體成績(數據),分析成功與不足之處;

  2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;

  3、將通過怎樣的行動來達成目標,若未達成目標怎么辦? 領導們都都準備好了嗎,事不宜遲,我們趕緊開始! 首先有請“快樂E家”的外貿部,xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!

  (外貿部匯報業績與目標……)

  B:非常感謝外貿部的匯報,好了,接下來是我們的“五星戰隊”內銷部,掌聲有請,xx與他的小伙伴們! (內銷部匯報業績與目標……)

  A:非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍,我們可愛的“吉祥三寶”設計隊,掌聲有請,xx與他的兄弟姐妹們! (設計部匯報業績與目標……)

  九、新同事介紹B:隨著公司不斷發展,我們的隊伍也逐漸壯大,下面有請我們的新同事談談進入xxX后的感受!

  十、領導動員

  A:看到我們xxX人上下一心,不斷地取得了進步,我們的最高領導人,張總,肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在,我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!! (張總講話……)

  十一、生日慶祝A:非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”,在張總的帶領下,公司蓬勃發展,蒸蒸日上,形勢喜人,前程無量。

  那么接下來,是給每月生日的xxX人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度,大家猜猜本月的壽星分別是誰? B:哇!xxX太厲害了,你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是:

  讓我們用熱烈的掌聲,有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!

  (點擊播放——音樂《生日歌》)

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