領導見面會講話稿

時間:2024-12-20 08:34:59 秀雯 講話稿 我要投稿
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領導見面會講話稿(通用23篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以使用講話稿的機會越來越多,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編為大家整理的領導見面會講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

領導見面會講話稿(通用23篇)

  領導見面會講話稿 1

尊敬的各位領導、同志們:

  我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先,我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養,感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴,更加珍惜組織賦予我的使命,在新的工作崗位上,勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責地做好工作,力爭做到以下四點:

  一、加強學習,注重修養,努力提高綜合素質

  我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎,盡快轉換角色,適應工作,不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任,牢固樹立終身學習的思想,不斷強化學習的時間和效果,拓展學習的層次和領域,堅持做到學以修身、學以立德、學以致用,不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

  二、勤奮敬業,恪盡職守,強力抓好工作落實

  從縣委到市委副秘書長、督查室主任,更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上,我將牢固樹立和落實科學發展觀和正確的'政績觀,緊緊圍繞市委中心工作,圍繞發展第一要務,不斷創新工作理念,改進工作方法,拓展工作領域,找準工作的結合點和切入點,積極探索,勇于創新,大膽實踐,奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發進取的精神,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣,全力做好本職工作。

  三、顧全大局,團結協作,著力形成工作合力團結是提高執政能力的基礎,是講政治、講大局的首要體現,是做好一切工作的根本保證。工作中,我將認真貫徹執行民主集中制原則,自覺增強黨性修養,自覺接受領導,努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”,切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高,在合作共事中加深了解,在相互支持中增進團結,在團結協作中開拓創新,努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

  四、嚴以律己,廉潔奉公,全力塑造清廉從政的良好形象

  清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上,我將自覺加強黨性修養,努力陶冶道德情操,始終做到自重、自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎微、慎獨,在任何情況下,都穩得住心神,管得住身手,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,經得住考驗,牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象,以實實在在的行動,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

  以上承諾,敬請組織和廣大干部群眾對我進行監督。

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 2

老師們:

  很榮幸上級組織給我這個機會,讓我融入xx中學這個優秀群體,給我這個鍛煉成長的機會。受命以來,我寢食難安,誠惶誠恐。因為xx中學是一所讓我仰視的學校,它悠久的歷史、優秀的教師群體、輝煌的成就讓我倍感責任重大,我個人能力有限,才疏學淺,深恐有負組織的重托,深恐對學校的發展帶來危害,深恐辜負廣大教師的期待。但是,既然承擔了,就是一份責任,就要勇于擔待。在此,我向全體教師做如下保證:

  第一、嚴格要求自己,勤奮工作,當好師生的表率。論語講“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我會模范的遵守校規校紀和黨紀國法,凡要求老師做到的,自己率先垂范,急難險重任務做到沖鋒在前,心無旁騖,一心一意撲在學校工作上,義無反顧獻身學校的事業。

  第二、做團結和諧的楷模。團結、尊重每一個班子成員,積極開展交心談心、思想溝通等活動,化解矛盾糾紛,打開心結,凝聚力量,為xx中學的持續健康發展做出貢獻。團結、尊重每一個教師,做教師成長發展的推手,做教師困難時的幫手,做教師取得成績后的鼓手。

  第三、開拓創新,謀劃學校發展大計。xx中學辦學質量高,各方面成績突出,這得益于歷任校長和班子成員的勵精圖治,得益于廣大教職員工團結拼搏。我們要不斷繼承前任的優良傳統和好的做法,把它發揚光大,同時面對教育內外部形勢發生的巨大變化,不斷推陳出新,建立和完善與教育發展相適應的規章制度,不斷提升管理的水平,推動學校的發展。

  第四、勤奮學習,不斷提升自己的思想道德水平和業務能力。同志們,隨著年齡的增長,記憶力的減退,惰性必然增長,要終身立教,唯有終身勤學不輟。同時,我也期望我們全體班子成員:

  一要精誠團結、相互配合。在一起合作共事,難免有一些磕磕碰碰,今天,我們能夠擔當起這個職務,說明我們的思想素質、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的,既是上級領導的信任也是廣大教師的認可,唯有精誠團結,把我們的工作做好做扎實,才能不辜負領導的重托和群眾的期待。當觀點相悖是,互相交流溝通,求同存異,當利益發生沖突時,互諒互讓,彰顯君子風度。其實,我們都是草根一族,能有個一官半職也沒有什么大不了的,人生在世短短幾十年,看看那些已經英年早逝的身邊人,還有什么過不去的坎呢。我常講:人生苦短,愛都來不及,哪有那么多恨呢?團結就有戰斗力,團結就會凝聚力量。

  二要無私奉獻。當干部是要有一點吃虧精神,學校管理崗位大多數職務我都干過,回憶起來感受頗多,要出一點成績,就得熬更守夜,就得口勤手勤腦勤,就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想,少一些患得患失的思想,不經意間,你會收獲許多許多,包括領導的肯定,同事的認可和群眾的好評,也就為未來的發展奠定了基礎。

  三要與時俱進開拓創新。我們已經有了一套較為完善的相對科學的管理模式和工作模式,但是時代在進步,要求在不斷提升,我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應。許多我們過去看似合理的,在不斷規范辦學行為的今天,變得不合理了,許多過去成熟的辦法,用在解決今天的`問題時不太奏效,這都要求我們要有變革的思想和創新的意識,這樣學校才會充滿活力和希望。四要勤奮學習。把學習當著完善自我的有效途徑,把學習當著人生一大樂趣,人會變得豁達、睿智并無私無畏。而當好干部更要努力學習,廣泛獵取各方面的知識,提升自己的品位。五要豁達睿智。當干部很累,待遇不高風險很大,同時多少有一些期待有一些目標,條件成熟時,我們積累了資本會水到渠成,條件不成熟時,要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學家這樣講:提拔對于多數人來講永遠是小概率事件,這應該對我們有啟發意義。

  這里我也當著全體教師表態:大家分管的工作我會不遺余力的支持,大家的意見和建議只要合理合法合情并在財力允許的情況下,我會全力支持,因此大家要勇于擔待,放開手腳工作。老師們,我十分珍惜和大家共事的機會,但是大多數同志我十分陌生,對大家可能一時半伙還叫不出名字,請允許我有一個熟悉的過程,我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們全體教師:

  第一,要愛我們的學校,它是我們職業的依靠。古人講皮之不存毛將焉附,學校和教師就是典型的皮與毛的關系。當前這個社會很浮躁,功利思想泛濫,物欲橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業,就與學校生死相伴。這就要求全體教師必須維護學校的榮譽、利益,做到不利于學校的事不做,不利于學校的話不說,學校榮譽、利益受到侵害是敢于挺身而出。同時用我們勤實的工作和優異的成績為學校增光添彩。

  第二,要愛我們的學生,它是我們生存的基礎。愛是教育的全部,我們的教師都十分優秀,但在工作中難免會出現與學生的矛盾沖突,每個班每屆學生總有幾個刺犁頭,面對這些情況,我們當教師要大度一些,寬容一些,動輒拳腳相加,帶來只能是更大的矛盾沖突和更多的煩惱,這方面教訓已經太多。同時,一個會關愛學生的教師,您在學生的地位會更高,學生會更信你服你,教學的效果會倍增,這是教育的藝術更是教育的智慧。

  第三,要愛我們自己。當前教師職業壓力大,我們許多老師身心疲憊。因此,同志們要善于調節我們的身心,積極鍛煉身體,重視自身安全,善于建立和諧的人際關系,有養成一個較為高雅的業余愛好,遇事不鉆牛角尖。名利上淡一點,心胸開闊一點。

  第四,要合理的表達自己的各種訴求。做到權利與義務有機統一,要充分維護自己的權利更要履行好自己的義務。要在法律和道德的范圍內維護自己的權利,不過度過激維權。

  第五,支持積極的正面的小團體,反對消極負面的小團體。我們在一起工作,因為共同興趣愛好,形成一定的小團體,這無可厚非,如果因為某種利益,形成小團體,拉幫結派,山頭林立,就會對學校的發展造成影響,就會破壞安定團結的大好局面,這種小團體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行為。

  同志們,有上級領導的大力支持,有全體干群的齊心協力,我們有理由相信xx中學的未來是美好的,我們一定不辜負領導的厚望和同志們的期待。

  領導見面會講話稿 3

尊敬各的位領導、同志們:

  組織任命我為市政府副秘書長,在此,我鄭重承諾,在今后的工作中努力做到以下四點:

  一、講政治、強素質,努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務,我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求,作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀武裝頭腦,不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力,努力做一名靠得住、能干事、干成事,人民滿意的“服務員”。

  二、講實干、求創新,努力做一個勤奮敬業的人。我將全身心踐行發展第一要務,以奮發向上的工作狀態、只爭朝夕的進取精神,積極協助市政府分管領導和秘書長抓好發展改革、監察、人事勞動保障、農牧林業、水務、扶貧開發、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發揮承上啟下、協調服務的參謀助手作用,超前思考,著重細節,多為領導分憂,多想大事,辦好小事,全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的'服務,努力做到參到點子上、謀在關鍵處,兢兢業業,恪盡職守,吃苦耐勞,開拓創新,不斷提高工作效能。

  三、講團結、顧大局,努力做一個和諧共事的人。尊重領導,團結同志,服從指揮,和諧共事。分內的事主動承擔,分外的事積極配合。工作中優點互相學習,經驗互相借鑒,問題互相提醒,以工作為重,以事業為重,切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出,努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發展的模范。

  四、講勤政、重廉潔,努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態。嚴格執行廉潔自律的各項規定,從日常小事做起,講黨性、重品行,講人格、重德性,高調做事,低調做人。不以權謀私,不貪圖享受,不奢侈浪費,嚴于律己,勤政廉潔,努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。

  總之,我將竭盡全力把自己的職責履行好,把組織和領導交給的工作完成好,為中衛的發展添磚加瓦,貢獻自己的力量。

  請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 4

各位老師:

  你們好!

  你們的到來,太平完小更具生機和活力,你們是太平教育的未來和希望。在此,我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎,祝你們身體健康,工作順利,事業有成。

  剛剛步入工作崗位,你們渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志,充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。再此,我想談幾點我的看法和希望。

  第一、認清形勢,努力工作。

  你們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。那么怎樣才能讓大家滿意呢?第一是教育質量,第二還是教育質量。教育質量是一所學校的生命線,也是你們工作的`生命線。如果一所學校教育質量很低,那么這所學校就會失去生源,最終被淘汰。辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,你們必須乘著年輕,在時間上用足、在課堂上有效率,在備課上下功夫,努力提高教學業績,力爭一流,別人就會對你刮目相看。

  第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

  大學期間,你們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,你們的實際技能還遠遠不夠,工作經驗比較缺乏,在對待某些問題上容易沖動,比較激進,缺乏方法和手段,遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭能力,取人之長,以人為鏡,為我所用。

  第三、要給學生一碗水,自己要有一桶活水。

  這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們可以從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

  第四、用“六多六少”提幾點要求

  1、多一點慷慨少一點抱怨

  2、多一點投入少一點安逸

  3、少一點虛幻多一點務實

  4、多一點理性少一點浮躁

  5、多一點謙遜少一點自負

  6、多一點愛心少一點冷漠

  最后,希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作,克服困難,盡快適應新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為太平完小的棟梁。

  領導見面會講話稿 5

領導,各位專家,同志們:

  大家好!

  今天,我們在xx召開xx教師培訓,借此機會,我謹代表xx對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支持我區教育發展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

  我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區上領導親自參與基礎教育質量調研,旨在摸清教育現狀,推動教育全面發展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的"xx"工作總結表彰會,市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。

  今天,我市中小學教師x人坐到這里,將開始接受為期x天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質,提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求:

  一、高度重視,增強學習的自覺性

  全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

  我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度,良好的精神狀態,務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

  二、強化意識,提高學習的主動性

  學習是從業的資本,興業的前提,是個人安身立命的需要,是社會發展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創新,不斷發展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養,達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

  三、明確目標、加強教研

  爭取迅速成長為骨干教師。基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發展的意識,明確自己的發展目標,促進自身的專業成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的'教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發達地區一般對新教師的基本要求是:x年上崗、x年達標、x年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。

  同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設現代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創新,為我市的教育事業貢獻你們的力量。

  最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 6

尊敬的各位領導,親愛的新員工同志們:

  大家下午好!

  首先歡迎各位加入xx公司這個大家庭。在此熱烈祝賀大家選擇xx公司并成為xx公司的的重要成員。

  我是鉆井公司組織干部科副科長,非常榮幸,今天的會議由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  在我們公司上下朝著年度各項生產經營目標齊心協力、大干快上的關鍵時刻,在公司順利實現時間過半、任務過半,在公司內外部市場捷報頻傳的的大好時機,公司又喜迎我們xx名新分大學生的到來。為此公司領導在百忙之中,特意安排這次會議,并親臨會場與大家座談交流。這充分體現了公司以人為本、尊重知識、尊重人才的理念,也是公司領導對我們xx位新引進畢業生的熱烈歡迎和高度重視。我提議,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨!

  今天下午是我們入場教育培訓的第一課,也是一次見面會,又是一個歡迎會,更是我們攜手同創公司未來發展新局面的一次重要會議。

  今天下午共五項議程,介紹公司領導、新員工的自我介紹、往屆畢業生代表發言,新員工代表發言,公司領導講話并向大家寄語祝福。

  首先,我向大家隆重介紹參加這次會議的公司領導。他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  第二項議程、大家向領導作一簡要的自我介紹

  三、今天我們在近幾年引進的畢業生中,挑選三位成長較快、表現突出的同志作為代表,與大家分享一下他們工作以來的感受和體會,總結一下工作中的經驗和教訓,為我們提供參考,以便在今后工作中少走彎路,早日成才。

  四、接下來請今年分配的畢業生代表發言并表一下決心;

  五、公司領導講話并向大家寄語祝福。

  本次培訓班受到了公司領導的高度重視與支持,各位領導遠矚,從公司的生存和發展的戰略高度出發,統一部署,希望通過這次的崗前培訓,為大家能正確理解和掌握公司企業文化理念和經營理念,從而樹立起奉獻、創新、團結協作的工作精神,培養出工作、奮斗、生活的浩然正氣,從而達到同心協力共謀發展的目的,為xx公司持續高效和諧發展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷,使我們有機會在此學習;領導的期待與激勵,將為我們指明成長的'方向。

  感謝公司領導的勉勵,但愿領導的語重心長的講話,能給我們帶來信心與動力,我們深信,我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習,追求卓越,迎接挑戰,不辜負領導的期望,讓我們再次以熱烈的掌聲對公司領導的關愛與重托表示感謝。

  xxx的講話,與其說是講話,倒不如說是一個家長對孩子的諄諄教導,話語里不乏對我們的重視和關懷,更飽含著深深的期待和激勵。

  自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業,我們要投身在本次新員工崗前培訓班的學習中,為未來的工作打下堅實的基礎。

  魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣;

  鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠;

  衷心祝愿各位新分畢業生在鉆井公司這片熱土,生活愉快,工作順利,干出一番事業,創出一番天下!

  今天的會議到此開束!大家還有什么問題,下來后可以到三樓組織干部科反映。

  領導見面會講話稿 7

尊敬各的位領導、同志們:

  組織任命我為市政府副秘書長,在此,我鄭重承諾,在今后的工作中努力做到以下四點:

  一、講政治、強素質,努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務,我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求,作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀武裝頭腦,不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力,努力做一名靠得住、能干事、干成事,人民滿意的“服務員”。

  二、講實干、求創新,努力做一個勤奮敬業的人。我將全身心踐行發展第一要務,以奮發向上的工作狀態、只爭朝夕的進取精神,積極協助市政府分管領導和秘書長抓好發展改革、監察、人事勞動保障、農牧林業、水務、扶貧開發、信訪、督察督辦等方面的.工作。充分發揮承上啟下、協調服務的參謀助手作用,超前思考,著重細節,多為領導分憂,多想大事,辦好小事,全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務,努力做到參到點子上、謀在關鍵處,兢兢業業,恪盡職守,吃苦耐勞,開拓創新,不斷提高工作效能。

  三、講團結、顧大局,努力做一個和諧共事的人。尊重領導,團結同志,服從指揮,和諧共事。分內的事主動承擔,分外的事積極配合。工作中優點互相學習,經驗互相借鑒,問題互相提醒,以工作為重,以事業為重,切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出,努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發展的模范。

  四、講勤政、重廉潔,努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態。嚴格執行廉潔自律的各項規定,從日常小事做起,講黨性、重品行,講人格、重德性,高調做事,低調做人。不以權謀私,不貪圖享受,不奢侈浪費,嚴于律己,勤政廉潔,努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。

  總之,我將竭盡全力把自己的職責履行好,把組織和領導交給的工作完成好,為中衛的發展添磚加瓦,貢獻自己的力量。

  請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 8

同志們:

  根據中央、省、州、縣委和鎮黨委統一部署安排,我鎮群眾路線教育實踐活動已經啟動。鎮黨委由領導班子成員組建形成了2個督導組和12名督導員,對各村、各單位開展教育實踐活動進行督促指導。根據安排今天由我代表第一督導組來參加土橋子村的動員大會。

  鎮黨委對教育實踐活動高度重視,圍繞活動開展,做了大量的準備工作。鎮黨委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后,土橋子村黨支部及時組織班子成員認真學習了會議精神,進一步統一思想,提高認識,并結合自身工作實際,制定了指導性、針對性和操作性都很強的活動《實施方案》。今天在此召開會議,對開展群眾路線教育實踐活動進行全面動員部署。剛才,韓支書代表村支部作了動員講話,講得很好切合土橋村實際。下面,我代表督導組,再講以下三點意見。

  一、緊密聯系實際,準確把握教育實踐活動的基本要求中央、省、州、縣委對教育實踐活動的總體要求、目標任務、方法步驟等作了明確規定,鎮黨委制定的《實施方案》明確提出集中解決四風問題是活動的.主要任務、為民務實清廉是活動的主要內容,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病是活動的總要求,以上規定為我們開展教育實踐活動指明了方向,提供了指南。我們要認真學習,深刻領會,切實把思想和行動統一到上級的總體部署上來,以強烈的政治責任感和使命感,始終圍繞為民務實清廉的主題,將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求貫穿活動全過程、各環節,用好的作風組織好教育實踐活動,確保教育實踐活動取得滿意成效。

  一要將活動焦距對準四風問題。四風是嚴重影響黨群干群關系的大問題,四風問題在不同層級、不同單位有不同表現,因此解決四風問題一定要有針對性,必須要找準穴位、切準要害。要結合工作實際,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種途徑,把四風問題找準找實找全。要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源,推動思想認識進一步提高、作風進一步改進、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。(剛才韓支書在講話中點出了,土橋子村的干部還存在理論學習不夠,政策水平不高;責任心不強,工作不專心;安于現狀,不思進取,主動性不強、創造性不夠;群眾觀念淡薄,服務群眾意識不強;帶頭致富、帶領群眾共同致富能力不強;工作方法簡單,對待群眾缺乏耐心,態度粗暴等問題,黨員當中還存在黨員作用發揮不明顯、黨性意識淡化,組織紀律性不強,不履行黨員義務;發展黨員標準降低,把關不嚴,程序走樣;黨員教育形式單一、效果不好等問題。問題找得非常準,很切合實際,因此在今后活動開展過程中,要緊緊抓住以上問題、認真進行對照整改,用實際行動來檢驗活動開展的成效。)

  二要勇于拿起批評和自我批評的武器。教育實踐活動是一次嚴肅的黨內生活,中央反復強調,要在懲前毖后、治病救人方針的指引下,切實拿起批評和自我批評這個有力武器,體現認真二字,開展積極健康的思想斗爭,敢于拋開面子、動真碰硬,讓黨員干部紅紅臉、出出汗。自我批評,要觸及問題實質、挖到思想深處;相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高。對作風方面存在問題的黨員干部,要及時教育提醒,問題嚴重的要嚴肅處理。同時還要一分為二地看問題,客觀公正評價人和事,真正達到團結批評團結的目的,確保活動健康有序開展(這一點就是要求我們在組織召開民主生活會和組織生活會時,黨員們要本著實事求是的、幫助提高的態度為其他干部或黨員提意見,不能參雜私人成見和私人恩怨,因此在召開會議時,黨員們一定要做好充分準備、控制個人情緒,心平氣和地提意見建議,堅決防止把生活會開成斗爭會或者批判會,從而起到一個孤立同志、分裂組織的反作用,作為被批評的黨員干部一要虛心接收其他黨員的意見,有則改之,無則加勉,堅決不能暴起沖突或影響會議的繼續召開,對于存在上述企圖的黨員,鎮黨委堅決不能容忍)。

  領導見面會講話稿 9

各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家下午好!

  春風送喜,鶯歌燕舞。今天我們相聚在這里,隆重召開富城101站前廣場項目發布會。感謝大家在百忙之中來到我們發布會現場,我謹代表威海福成房地產開發有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導,對支持和幫助本項目的各界朋友、協作單位,對今天光臨本會的各位領導和嘉賓,對極力看好本項目的眾多客戶,表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!

  富城101站前廣場項目,作為一個規劃超前,檔次超前的城市綜合體,從項目立項開始即受到社會各界的關注,威海市政府及相關部門各級領導、國內知名的地產專家、協作單位都給予了極大的關注和支持,并使項目得以如期實施、如期開發。

  富城101站前廣場是威海首席TOD城市綜合體,雄踞五站核心青島路與上海路交匯處,坐擁城際高鐵便利1小時經濟圈,與高鐵站、火車站、汽車站、海港客運站、公交樞紐站零距離對接,日均人流量超10萬次與站前商圈融為一體,規劃建筑面積超20萬平方米,總投資20億,由福成房地產開發有限公司全資開發并由威海杉海商業管理有限公司營運管理。打造威海中心區一站式購物、休閑、娛樂、商務、公寓、酒店的大型購物中心。區位優越,海納八方來客,發展潛力強勁,為您投資回報保駕護航。

  作為項目的開發者,我們既感到使命的偉大,又感到肩上責任的重大。從項目一開始,我們就投入了大量的人力、物力,并聘請知名專家全程參與,精心策劃。在組織形式上,既注重發揮自身優勢,又兼顧與國內優秀公司的強強合作,進行優勢互補。在項目工程管理上,我們邀請了國內知名建筑企業合作,以確保工程質量、進度達到預定的.目標。在現場管理上,我們做到自身監管與專業監理公司相結合,并建立了完善的進度和質量保證體系,保證項目如期完工。

  各位領導,各位來賓,威海福成房地產開發有限公司攜威海杉海商業管理有限公司、威海利招投資有限公司將會牢記使命,積極進取,為推進威海地區城市發展而不斷努力。同時,我們也期待各級領導、各界人士一如既往的對富城101站前廣場項目的開發及建設予以最大的關心和支持!

  最后再次謝謝各位!

  領導見面會講話稿 10

各位來賓、各位老新業主朋友們:

  大家下午好!

  很高興能和大家共同參于圣誕狂歡暨首屆客戶聯誼會。我是常務副總,我謹代表對蒞臨現場的各位新老業主表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

  位于利辛縣濱河新區核心地段,項目周邊配套及其完善,利辛新一中、利辛第三小學、利辛縣人民醫院、利辛縣政府近在咫尺,是繼陽光城之后又一力作,不僅在景觀園林設計上別具特色,在項目規劃極上也極其考究,首席歐式皇家建筑獨樹一幟同時也是利辛首座最美景觀豪宅,13道工序外立面、高品質別墅用材、最優智能配置領先業內同行,項目自帶三大花園式廣場系統,戶戶大陽臺多重贈送面積5-15平方,同時也是利辛唯一擁有浙江名企物業管理公司禮遇服務,致力為利辛人民打造皖北最好的第一居所!其次,一期全實景交付,二期交付在即,讓利辛老百姓明明白白看房,安安心心買房

  不管是從社區品質、地理位置、居住環境、交通條件等在利辛都擁有獨占的優勢。一直堅持,我們不是賣房子,而是竭力給利辛人民打造一種全新的生活方式

  我們相信在我們的'努力下,會給利辛人民帶來全新的生活感受

  在未來的發展中,會以全新的姿態、更好的服務,為利辛縣人民搭建一條方便、快捷、舒適的居家環境。

  最后祝此次圣誕狂歡節暨新老客戶聯誼會圓滿成功,祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福!謝謝大家!

  領導見面會講話稿 11

各位青年朋友、各位來賓:

  大家晚上好!

  首先歡迎大家來到xx大酒店,參加由xx公司主辦,協辦的“飛揚吧青春”青年聯誼晚會。我謹代表xx公司的廣大職工干部,對來自朋友們,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

  此時此刻,我身處于這片青春洋溢的陽光之海中,自己也仿佛回到恰青春少年的時代,感謝大家給我這個機會與你們相處。青年是每個單位的生力軍、主力軍,是希望,是朝氣,也是未來,大家精力充沛,思想活躍,敢想敢干,以青年人特有的激情,不斷實現著自己的人生價值。各位青年朋友,你們是播撒健康的`白衣天使,而我們安順公司的年輕人們,則是帶來光明的光明使者,相信在今晚在這個平臺上,你們一定會有令人欣喜的交集,帶給大家,同時也帶給自己快樂和收獲。

  本次聯誼活動由我公司團委和相關部門共同籌辦,大家都傾注了不少的精力,為在座的各位準備了豐富多彩的節目,包括才藝展示、團隊游戲和幸運抽獎等環節,符合年輕人青春活潑,朝氣勃發的特點,同時也讓我們充滿了期待。

  今宵珍貴,還是把今晚更多的精彩留給大家,最后,預祝大家通過本次活動,認識新的朋友,在交流中互幫互助,共同度過一個美好又難忘的夜晚,預祝聯誼活動圓滿成功!

  領導見面會講話稿 12

尊敬的各位來賓、女士們、先生們:

  大家下午好!

  在這春暖花開、萬物復蘇的美好時節,我們大家相聚在美麗的鉑麗斯大酒店,共同舉辦富城101戰前廣場項目發布會。首先,我謹代表中共威海市委、威海經濟技術開發區管委,對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!

  今天,我們在這里隆重舉行富城101戰前廣場項目商家簽約儀式,這是威海市經濟文化生活中的一件大喜事,是威海經區進一步擴大對外開放、加快開放型經濟發展的又一豐碩成果。威海市近年來的飛速發展我們看在眼里,特別是經區新城的建設,更是日新月異,威海市政府在經區新城建設中發揮了明顯的`主導作用,取得了豐碩的成果。在促進經濟又快又好的發展過程中,經區市一直堅持大開放戰略,不斷加大招商引資力度,吸引外資,增加投入,壯大經濟總量,全市上下牢固樹立全局觀念和大局意識,通力協作,密切配合,在項目建設過程中予以大力支持,為他們提供一流服務,創造一流環境,形成“親商、安商、富商、尊商”的濃厚氛圍,使外商“引得進,留得住,能發展”。富城101戰前廣場項目從最初的立項到現在,一直都得到了市委、市政府的親切關懷,得到了有關部門的大力支持,也得到了全市各界的密切配合。我們經區管委對富城101戰前廣場項目十分關注,高度重視,并多次聽取情況匯報。我們衷心祝愿富城101戰前廣場項目能早日成為國際知名、國內一流的時尚購物天地,為威海的城市建設樹立新的典范。

  最后,預祝富城101戰前廣場項目建設取得圓滿成功!祝各位來賓、同志們身體健康,合家幸福,工作順利!

  謝謝大家。

  領導見面會講話稿 13

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們:

  大家下午好!

  我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

  想問大家一個問題:“你為公司的經營發展準備好了嗎?”

  也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

  在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

  怎樣才算愛崗敬業呢?

  愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

  細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  在我們公司,楊總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

  實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

  既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重托、不負事業的期望,努力再干十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

  揮手告別寒冬的陰霾,陽光下擷取生命的碩果,年輕的心總喜歡在白云深處穿梭,在蔚藍的'天幕下輕舞飛揚。掬一捧窗前明月,一任理想翩飛。

  大家好,我叫胡,來自理工學院,很榮幸能夠站在這個講臺上和各位新朋友,新同事一道相約,叩響青春的旋律。

  當我站在這個講臺上,我就不斷在叩問自己,青春的路究竟有多長,人生的山到底有多高。當我們離開大學,我們的夢想是否會隨之冷卻,當我們棲身社會,我們的青春是否會隨之凋零。過往的光陰一去不返,我們在歷經風月之后,是否還有勇氣重新振作,我們在跨越迷茫之際,是否還有動力讓夢想重飛。

  別離是一個沉重的話題,可我們并不能直接給生活命題。夢想的種子早已植根我心,我們需要一片沃土。

  相約,相約春天的路。

  客車,中國國內汽車行業的領跑者,作為一名河洛人,我一直對中原民族企業有著莫大的期待。xx集團——河南民族企業的巨擘,中原崛起的脊柱,國人的驕傲,時代的先鋒。有幸成為一名xx員工,與大家一道建設中原,服務河南,我感到莫大的榮幸。“改革開發”的春風吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢。客車作為中國客車行業的民族品牌,國內首家上市客車公司,主要經濟指標連續十年的跨越式增長,強有力地引領、促進、保障了“中原崛起”的戰略,讓河南人又一次挺起了胸膛。

  從一個學校,到一個企業,從一名學生到一名員工,從同學過度到同事。我們為青春著上了完美色。

  選擇,選擇綻放青春的夢。

  作為一名xx人,我們的身上流淌著民族企業的血脈,公司對員工無微不至的呵護,讓每一名同事找到家的感覺,而強有力的生活保障和精神關懷,讓每一名xx人,如賓歸置。

  正于心,忠于事,敏于行,精于業,是每一名xx人孜孜不倦的追求;全局心,內省心,包容心,主動心是每一名xx員工鐫刻于心的承諾。善積累,善鉆研,善改過,善優化,善創造,是每一名xx人,弘揚民族創新的精髓。而以客戶為中心,以員工為中心的企業理念,使得千千萬萬的同事,劃動時代的船槳,引領我們的企業,乘風破浪,勇往直前。

  一輪旭日,冉冉東升,藍色的三環,銜接著千萬xx人的民族夢。蓬勃的青春相映理想的騰飛。在力度與內涵的融合中,迸發出速度與時代的協同。

  走進,信踐人生的約定。

  人生的道路道路充滿艱辛與波折,但我們有勇氣去面對。作為一員。無論我們走在那里,都無需卑微,因為在我們的身后有千千萬萬的xx人,與我們一道攜手與共。任他等狂轟濫炸我自巋然不動,挺起xx人的胸膛我們闊步前行。

  一段演說,一篇文字,一句承諾,一種行動,一條道路,一葉人生。

  一腔熱血染紅滿江怒濤,少年輕狂,迸發無限激情,讓我們一道恪守青春的承諾,扛起時代賦予我們的重責,用尊嚴加固青春的堡壘,用信心迎接明天的挑戰。

  領導見面會講話稿 14

尊敬的各位領導、各位員工、各位同事們:

  大家好!

  流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的已經成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的!在這辭舊迎新之季,我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!

  自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

  在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發展,是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是超規模的面食店。更加透明化、衛生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的'面食行業模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等xx家店面,其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的xx型店面,還會有更多的人才加入我們的戰隊!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。將是我們迎接挑戰、加快發展之年,我們將兩條腿走穩路,直營和加盟共進。

  金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們xx團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神

  領導見面會講話稿 15

各位領導、各位教師:

  上午好!

  今天是我校暑期校本培訓第一天,烈日炎炎,酷暑難耐,各位都非常辛苦,首先我代表xx學校對來給我們傳經送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓,目的是非常鮮明的,那就是通過培訓學習達到“轉變工作作風,提升教學質量”這一目標。

  為轉變工作作風、加強效能建設,樹立不錯的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人,根據效能建設要求,我們學校要在全校范圍內開展轉變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義,從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何轉變工作作風,提升教學質量,我談幾點認識和體會。

  一.擺正教學為中心的位置關系

  學校的根本任務是教學工作,教學是學校生存發展的基本前提,不談教學,離開了教學,學校也就沒有生命力,也就失去了生存的意義。因此說教學是學校的中心任務,學校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心,推動這個中心,服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構設置、規章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。

  二.嚴字當頭,勤奮不懈

  有的教師長期任職產生了惰性,工作態度與工作作風上出現了松勁、懈怠問題,主要體現在三個方面:首先是“嚴”不夠。工作不嚴肅,管理不嚴格,作風不嚴謹,有的甚至有“甘拜下風”的想法。第二是“細”不夠。經驗主義作祟,認為過去都干過多次,年年如此,老一套,不再深究細查;借口抓大事,具體工作本該由自身去做卻安排其他人,而且不過問,不檢查,不總結,簡單化考慮,一般化要求,粗放化管理。第三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去,整天忙忙活活,細枝末節,雞毛蒜皮,就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研,拈輕怕重,謹小慎微,不想刨根問底,只想“得過且過”。

  三.加強三種意識

  首先是責任意識。走上領導崗位是組織上的委托,群眾的信任,在這個位置上就要對上履職、對下負責、對自身負責。就要時刻有一種使命在肩頭,有一顆事業心在跳動,而不能松松垮垮,思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮,使嚴肅的責任隨意化,例如個人喜歡的就認真做,不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率,情緒低的時候就不管不問。

  第二是創新意識。怎么把教學質量提上去,需要不斷明確提出新思路,拿出新辦法。為什么要創新呢?因為不創新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性,就難以適應日新月異的新變化,就難以保持健康、持續的發展和提升。一些先進地區、先進單位、先進個人、先進技術之因此先進,

  就是因為他們都“新”,并且能常“新”。只有“新”的東西才能有特色,只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成績。其次,要勤于并善于學習。不學習,創新就沒有基礎,就沒有辦法走捷徑,甚至不學習,就有可能在工作中犯錯誤。

  第三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了,產生惰性是很正常的,特別是當工作取得了成色、走上了正軌后,更容易使人產生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法。克服這一惰性,廣大教師必須始終保持三股勁:首先是干勁。始終保持不錯的精神狀態、干事創業的銳氣。有的領導一看無精打采,動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人,我看,也就不配當一個老師。第二是摽勁,領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班,你要來得早走得晚,星期天、節假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死,你懂不懂的要經常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一樣。就像校園衛生,你經常去看看、問問,學校環境肯定就要好得多。工作就是這樣,沒有白干的,俗話說:“鋸響就有末”說的就是這個道理。第三是韌勁,干工作持之以恒、一以貫之,不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴,后來松,越來越松。有的同志之因此不遵守紀律,既有主觀上的原因,也有客觀上的`原因,他違反了紀律你視而不見,他當然還會再犯。

  四.加強“五位”思想,推動目標化管理

  按照要求,學校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或學習目標,使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評選制度和獎懲措施,建立領導競聘上崗和教師交流機制,實行工作優異者競爭上崗、成績末位者交流制度。

  這就要求我們學校領導要有“五位”思想,“五位”是指:

  1.定位:領導干部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責),要做到責權利相統一。切不可有權無責或以權謀利,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

  2.到位:有職有崗有位就要上位到位,做到“在其位,謀其政”。

  3.足位:有權有位,就要用足用好權位,在政策法規規定的范圍內,盡最大可能地發揮權力的最大效益,把自身分管或主管的工作做好,充分施展自身的領導才能。

  4.補位:人人有崗,人人有位,但崗位之間因工作的分管、主管、協管又因工作性質、類別等時有交叉,就是說崗位有交叉,工作有聯系。這就要求領導之間要講團結協作、顧全大局,要互相幫助、互相支持、互相體諒,共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時,及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣,攻守照應,互相補位。

  5.不越位:用足用全用好用正權力,是每一個領導應盡的職責,但權有所限,不可過之。不要越位用權。越位不同于補位,補位是為了工作,越位就不正常了。

  以上這些,我們黨員、領導同志要正確對待,認真遵守,互相監督。做到“有則改之,無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風,端正我們的工作態度,提升我們的工作水平,凝聚我們的工作合力,提升我們的工作效率,使我鎮的教育教學成績再上一個新的臺階。

  最后,祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲,預祝本次校本培訓圓滿成功!

  領導見面會講話稿 16

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是國際商務系20xx級報關專業的孫婷瑋。今天非常榮幸,能代表全體新生在這里發言。

  金秋送爽的九月,我們從四面八方匯聚到人生的大學驛站——威海職業學院。回想昨天的我們還在為高考埋頭苦讀,今天我們45度自拍,仰望的已是威職的藍天。

  還記得剛收到錄取通知書的那一刻,想到未知的大學生活,興奮又緊張。初入校園,本以為在這陌生的環境中,會無所適從四處摸索,誰知剛踏進大門,就有等候多時的老師、學長、學姐像家人一樣迎接我們,介紹學院概況,指引我們完成所有的報到流程。來不及說一聲謝謝,他們又匆匆離開,繼續開始忙碌的工作。這就是威職,親切而熱情!溫馨又周到!這一刻我們知道,雖然遠離家鄉,但我們并不孤獨,有那多關心我們的人陪伴我們一路前行,無論在學習和生活中遇到怎樣的'困難,我們都有勇氣去面對和克服!在此,我謹代表20xx級全體新生向學院領導、老師和學長學姐們表達我們最崇高的敬意和真摯的感謝!

  揮別高中生的稚嫩與青澀,現在的我們已經是胸懷理想與理想的大學生,飽含著對未來的美好期望和無限遐想!從現在開始,我們的人生,由我們自身掌控。面對新生活,我們首先要做的是調整心態,盡快確立目標,為自身的大學生活規劃出完美的藍圖。只有這樣,我們才有前行的目標和動力,才能續寫人生新的篇章!請老師們相信,年輕的我們會懷揣夢想、仰望星空,更會腳踏實地、砥礪前行,用我們不斷的努力與堅持,為青春的夢想而拼搏,為人生的理想去奮斗! 親愛的小伙伴們,十年寒窗誠然刻苦,三載春華更須拼搏。人生中最美麗的一段青春歲月將留在這里,我們有什么理由蹉跎?希望的種子已經播撒,相信經過辛勤的澆灌,三年后的我們定會收獲累累碩果!當我們回眸這段難忘歲月,我們定會自豪地對自身說:威職的三年,我無悔于我的青春!讓我們牢記老師、父母的殷切期望,迸發我們的“洪荒之力”,在未來的三年一起奮斗、一起歡笑,一起去贏得成功!讓青春和汗水在威職的舞臺上煥發出絢麗光彩!

  最后,祝愿各位領導、老師工作順利,身體健康,祝愿各位同學學業有成,前程似錦。

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 17

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!

  大家好!我是公司新任的領導,非常高興能夠和大家在這里見面。首先,我要向大家表示感謝,感謝公司為我提供了這樣一個機會,讓我有機會領導這樣一支優秀的團隊。

  說到團隊,我想這個話題是我們接下來工作的重點。團隊是一個整體,每個人都有自己的職責,但沒有一個人是孤立的。我相信,只有大家團結協作、共同努力,我們的工作才能取得更大的成果。

  作為新任領導,我很清楚,我沒有成為領導的能力,更沒有領導的經驗。但是,我相信,在我們彼此的支持下,我們可以共同進步,成為更好的自己。因此,我希望大家與我一起合作,相互學習,互相支持,共同推動公司的發展。

  在這里,我也要提醒大家,我們每個人都要有團隊意識。即使每個人的.工作不同,但是我們的目標都是一致的。希望大家能夠盡可能地互相幫助和支持,不要只為自己的利益考慮,要關注全局,把公司的利益放在第一位。

  此外,我還希望大家能夠積極地提出建議和意見。作為領導,我非常重視大家的意見和建議,只有聽取多方面的聲音,我們才能夠更好地制定決策和方案。因此,我希望大家能夠隨時提供反饋,幫助我們不斷進步。

  最后,我要感謝大家能夠抽出時間參加這次見面會,我相信,這次見面會將成為我們團隊共同成長的起點。希望我們能夠攜手共進,實現個人和公司的共同發展!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 18

各位老師、各位同學:

  大家好!

  我是來自13級數學系的xxx。

  很高興能和大家在北航相聚,我和每一位新同學的心情一樣,無比地興奮和特別地激動,我們帶著青春和夢想來到了北航,開啟了我們的北航夢。

  正如浩瀚的大海是由涓涓細流匯聚而成,無垠的宇宙是由無數璀璨星星聚集而成,中華民族偉大復興的中國夢,也是由十三億中國人民每一個人的夢想編織而成的。一個人,可以沒有錢,但不可以沒有夢!人人有夢想,人人都有實現夢想、追求成功的愿望。主動為中國夢注入活力和激情,為中國夢奉獻七彩的.青春!假如把偉大的中國夢比喻成雄偉的萬里長城,我們愿意做構筑萬里長城的一塊磚!

  我們懷著同一個夢想,相聚于北航,成為了光榮的北航人。

  北航人的夢想在藍天,因為北航是中國飛天夢開始的地方。你可記得神舟五號的一飛沖天?你可看到殲-15戰機在遼寧艦上的成功起降?你可知道中國的飛機發動機歷經多次革命,已經在世界上處于領先地位?這些,都是我們偉大的校友——戚發軔、羅陽、陳懋章為祖國航空航天事業做出的巨大貢獻。他們是北航人的驕傲,是北航人的楷模!

  對于我來說,航天夢,與生俱來。18年前我出生的時候,正值中國航天事業的起步階段,父母為我取了一個響亮的名字——xxx。其意不言自明,就是要我高舉理想大旗,在浩瀚無垠的宇宙中自由飛翔。那一刻,我幼小的身軀早已寄托了父輩們飛向藍天、征服宇宙的夢想與重托;那一刻,航天夢就已被根植于我的心里,融入于我的血液中了!18個春夏秋冬,我在慢慢長大,祖國的航空航天事業也在飛速發展。從火箭升空到衛星上天,從載人飛船到嫦娥奔月;從楊利偉自信的微笑,到王亞平精彩的太空授課,無不顯示一個航天大國已在世界東方迅速崛起!看到太空中精準無誤的對接和“神十”成功返航,我發自肺腑地大喊:祖國,我為你驕傲,我為你自豪!

  今天,我來了,我們都來了,帶著青春、帶著夢想、帶著光榮與寄托,來到了北航。成為一名光榮的北航人,我們的航天夢便找到了起飛的平臺和飛翔的翅膀。在人生最寶貴的四年大學時光里,我們決心:時刻牢記“德才兼備、知行合一”的校訓,絕不辜負家長的重托、老師的期望,以戚發軔、羅陽、陳懋章等杰出校友為榜樣,努力學習科學知識、培養高尚情操,用實際行動做一名合格的北航人!

  站在這里,我們可以豪情滿懷地大聲對北航說:北航啊,今天,你是我們的驕傲;明天,你必會因我而自豪!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 19

尊敬的領導、各位同事:

  很高興能夠在此與大家見面。我是新任的部門經理,作為領導,我感到非常榮幸能夠帶領大家一起工作。首先,我想向大家介紹一下自己,同時也想聽聽各位對我的期望與建議。

  我自xxxx年開始在公司工作,曾擔任過多個職位,如銷售代表、客戶經理等。這段經歷讓我深刻認識到企業發展需要各個層面的精英人才,我在從事工作中不斷學習、積累和成長。在這個機會之下,我非常肯定自己可以勝任新的角色,并準備盡我最大的努力把我們的團隊發展壯大。

  作為新任的領導,我非常理解新領導入職會引起一定的變化與適應。因此,我想與大家建立起合作的伙伴關系。在這個過程中我更是希望大家能夠相互信任、尊重,互相協作,共同創造高質量的成果。

  對于接下來的工作,我想傳達一下幾點想法:

  首先,作為領導,我的職責是整合資源、協調各項工作并推動團隊發展。這一角色定位,決定了我的.職責是指導和協調大家的工作。我將以身作則,認真履行自己的職責,不斷學習、成長,確保團隊實現最佳的工作效果和最優質的服務質量。

  其次,在這個過程中我將全身心地傾聽各位的意見和建議。我相信,每個人都有自己的優點和擅長的領域。只有發揮各自的長處,才能最大化地提高團隊的能力,并取得更好的成績。

  最后,我希望我們的團隊能夠緊密合作,不斷地向前發展。我相信,只要我們齊心協力,努力拼搏,沒有什么是我們無法做到的。

  如有什么不足之處,請大家多多指教。我期待著我們早日取得優異的成績!

  謝謝大家。

  領導見面會講話稿 20

尊敬的各位同事:

  大家好!我是xx,今天很榮幸能夠站在這里參加新任領導見面會。首先,我要感謝各位同事的支持和配合,讓我們有機會共同迎接這個新的起點。

  作為一名新領導,我深知自己的責任和使命。我將秉持著公正、公平、公開的原則,努力推動公司的發展,實現公司的`愿景和目標。

  在未來的工作中,我將著重以下幾個方面的工作:

  首先,我會注重員工的發展和成長,鼓勵員工不斷學習和提升自己,為公司的長遠發展打下堅實的基礎。

  其次,我會注重公司的文化建設,營造積極向上的工作氛圍,讓員工感受到公司的溫暖和關愛。

  最后,我會注重公司的風險控制,加強公司的合規管理,確保公司的穩定發展和員工的合法利益。

  感謝大家的支持和信任,我相信在各位同事的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績。最后,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 21

尊敬的各位領導,敬愛的老師,親愛的同學們

  大家好!

  我是信息科學與技術學部20xx級新生吳明宇,很榮幸能站在這里,代表20xx級全體新生發言。

  教師節剛過去,首先請允許我代表所有新生向文華學院的全體教師們送上遲到的祝福,祝愿老師們身體健康,工作順利,家庭幸福!

  在這喜悅的日子里,我們從祖國的四面八方來到這美麗的武漢,跨進我們夢寐以求的大學,開始了我們的夢想之旅。

  曾記否,三年前有著稚氣臉龐的我們,志存高遠,力圖實現人生跨越;忙里偷閑的幾局配位五黑,雖然隊友太坑但也讓我們樂在其中;一年前,高考成了我們拼搏的力量源泉,放下了手中心愛的手機、排除一切雜念只為我們心中的夢想,我們共同經歷了黑色的五月,緊張而又激動地高考,體會著圓夢的時刻。而今,我們站在人生的又一驛站——文華學院這一嶄新的舞臺。作為一名文華學子我們就必須牢記孝敬父母、尊敬師長,懷有一顆感恩的心,只有這些做好了,我們才能向更高更遠的地方發展,創造屬于自身的未來。

  假期里一檔《中國有嘻哈》深受大家的熱議,但rapper們對生活的態度最值得我們學習,他們對嘻哈的熱愛始終如一,對于我們這些剛剛進入大學的新生們來說我們始終要記得我們為什么來到這里,來到這里又是為了什么,在這里就應該努力做到學好新的知識,練就過硬技能。我們不再是父母身邊的小乖乖,而是一個已經半只腳邁入社會的成年人。我們在多彩的大學生活中就應該努力做到以下幾點。

  首先是養成不錯習慣,為自身營造健康的生活,從現在起,我們要有一定的規則意識,遵守學校的各項規章制度,明白什么該做,什么不該做。第二是掌握科學方法,為終生學習做準備。我們要在老師的幫助下,學活書本知識,掌握正確有效的學習方法,學會自主學習、合作學習、探究學習。第三是培養多種能力,為終身理想積蓄力量。如:閱讀能力、思考能力、交際能力、運動能力等。我們要敢于嘗試,善于實踐,我們就能在無限廣闊的空間,帶著夢想的翅膀,與腳下這片深沉的土地同呼吸共命運,看到一個全新的.自身。

  大師身旁宜聆教,東湖湖畔好讀書。四年的時間很長,我們可以將每一天過得充實精彩,四年的時光也很短,只怕一瞬之后,我們就已經是過往的少年。今天我們帶著城鎮鄉野的期盼走進文華,就應當在這里一同書寫屬于我們的壯美詩篇。

  親愛的同學們,未來的四年我們將一起走過,我們心中都有對未來的美好向往。讓我們努力做到“博學篤志,本立道生”,用汗水鍛造我們的無悔青春,用努力書寫我們的璀璨篇章。

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 22

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝公司領導對我信任和支持,讓我有機會擔任這個新的工作崗位。作為公司新任領導,我非常感到榮幸和責任重大。我將以飽滿的熱情和認真負責的態度,全心全意為公司和大家服務。

  在這個新的崗位上,我深諳一句話“知行合一”,我相信大家也都知道這個道理。作為領導者,我必須要時刻提高自己的能力素質,不斷學習、研究,持續深化對企業的戰略和業務的'理解,同時也需要在實踐中不斷地檢驗和實踐自己的知識,做到知行合一。因此,我將一直以身作則,爭做公司的好榜樣,帶領企業走向成功。

  在我的工作中,我非常注重協同工作,我相信團隊合作是取得業績的重要保障。我會盡全力發揮自己的優勢,積極與各位同事配合,共同推進項目進度,提高工作效率,讓工作有序、有力、有意義。

  同時,我也想要強調的是,公司擁有一批優秀的員工和領導團隊,我作為新人,在認真傾聽各位長期從業的經驗與建議的同時,我們也要從彼此的工作中,多方面借鑒和學習。快速提高自身業務素質,進一步提高工作質量和效率。

  最后,我希望大家能夠與我一起,相互支持,攜手同行,關注我們共同的事業,積極地為實現公司的發展使命貢獻力量!

  謝謝大家!

  領導見面會講話稿 23

尊敬的各位領導、同志們:

  首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命,感謝x局長對我過往工作的肯定和褒揚,感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛,感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!

  今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,我將倍加珍惜這個干事創業的'崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

  一、加強學習,提高能力。向書本學,向實踐學,向老同志學習,以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。

  二、恪盡職守,勤奮工作。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

  三、維護大局,加強團結。自覺找準位置,積極當好參謀助手,做到不越位、不離位、不缺位。

  四、懂規矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守規章制度,堂堂正正做人,干干凈凈干事。

  最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

  謝謝大家!

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