競選公司副廠長講話稿
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編幫大家整理的競選公司副廠長講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競選公司副廠長講話稿1
各位領導：
大家好！
我叫xx，今年24歲，本科學歷，環境工程專業，中共黨員，現為污水處理廠設備管理員。非常感謝各位領導給我這次競聘的機會，今天的競聘對我來說既是一次學習鍛煉的機會也是實現個人價值的機會。今天我本著鍛煉自己，實現個人價值的愿望競聘污水廠副廠長一職。
在進入一滕集團的這段時間里，我了解了公司的生產運營流程，知曉了公司的各項管理制度，熟悉了產品的用途及特點;在污水廠工作的這段時間里，我知道了污水廠的生產職責，明白了污水廠的運行流程和工作任務。
這段時間的工作鍛煉了我，讓我明白了污水廠的運行狀況關系新材料公司能否正常生產，能否積極響應國家關于生態文明建設的戰略決策，在全局工作中有著重要地位。我自信，我能夠勝任污水廠副廠長一職。因為：
一、我具有有良好的個人素質。從小良好的教育，培養了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的品質。憑借我個人的刻苦努力，走進臨沂大學。在大學期間擔任社團部副部長，培養了我的組織能力和管理能力，并光榮的加入了中國共產黨。
二、有較強的專業技術能力。由于我所學的是環境工程專業，對于環境方面的知識不僅有基礎還有很強的搜索學習能力，能夠幫助我在日后的工作中解決實際問題。
三、精力充沛。年輕的我擁有健康的身體，可以應對長時間沉重的工作和任務。并能在身體疲憊的時候迅速調整自己的狀態，用全部的精力對待工作。
四、有責任心。只要是安排給我的工作，我都會認真負責的完成。我始終認為只要做就要做好才是正確的工作態度。
如果組織信任，領導支持，我有幸當選為污水廠副廠長，
一、我會擺正位置，當好配角，發揮業務骨干作用，迅速使自己成為污水處理工藝和控制方面的專家和內行。同時發揮自己的專業特長，爭取在污水廠的生產工藝、技術設備、水質分析方面有所創新。
二、我會協助廠長搞好污水廠的日常管理工作。污水廠的工作面廣事雜，要求高，任務重。因此，要樹立大局觀，團結協作，當好助手，做好參謀，處理好領導和同事之間的關系。對于自己分管的工作，積極開動腦筋，想辦法，不依賴不觀望。努力是污水廠的工作再上一個臺階，為下一步車間的增產擴建創造條件，努力提高污水廠的處理負荷和處理能力。
三、注重學習，提高員工的綜合素質。開展不同形式的培訓工作，幫助他們掌握相關的專業理論知識，提高全體員工的業務水平。充分發揮員工的特點，挖掘每個人的潛能。
四、在廠長不在的情況下，承擔起污水廠全部工作的統籌，保證污水廠的正常運行和接待好各個部門的檢查。
各位領導，今天我勇敢而堅定地站在這里，向你們傾訴我對競聘污水廠副廠長的愿望。實話實說，不管結果如何，我都希望各位領導能一如既往的支持我幫助我，因為我是一個值得信任的人，同時我也是一個經得起考驗的人。
我的演講完畢，謝謝大家。
競選公司副廠長講話稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠走上的競崗演講臺，首先應該感謝領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的`機會。
這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰!我本著鍛煉自己，服務社會的宗旨站到這里，競選一職，希望能得到大家的支持。
我將從以下幾個方面介紹一下我的工作設想
一.打造團隊精神，建設和諧隊伍。
中國有句古話，"千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用"。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!
這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!
團隊精神的培育不是一句口號，一個形式，而是一項大工程。要把這一重大工程建設下去，就必須堅定不移地繼續下去，而不是半途而廢，無果而終。為創造成為一個具有凝聚力的團隊，我將從以下幾個方面做起：
1、關心員工，讓員工對自己感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。
2、適量給一些獎勵措施來激勵員工來奮斗。
3、經常將員工集合在一起，就像一家人一樣，隨便聊聊，共述公司以后的發展啊，讓員工覺得我信任他們，共同促進公司的發展!
"小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪!"在的市場競爭，是團隊協作能力的綜合競爭!把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力。這就是我們的團隊精神，是我們團結協作的戰斗力，是我們上下同欲的凝聚力!
二.創新市場模式，拓展業務領域
1、鞏固已有市場
建立公司客戶資料，對可戶資料保存和分類管理。調查客戶的應用情況，區域市場情況，進行客戶滿意度的調查。定期對客戶進行跟蹤，幫助解決實際運營中的困難，進一步擴大市場。
2、拓展空白市場
做好市場調研與市場預測工作，將市場調研與市場預測結果反饋到相關部門，相互溝通、探討，并協助研發部對新產品的研制、開發、包裝，提供基于行業的定制開發服務需求，以及時最大限度地滿足客戶需求。及時掌握市場行情動態、價格趨勢，監控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導，并負責將市場分析情況及銷售情況總結提交決策層。
全球經濟遇冷生意難做，但并不是所有生意都不好做，亂世方現英雄。危機里往往暗藏更大的生機!既然冬天來了，春天還會遠嗎?金融危機是挑戰，更是機遇，機會難得，否則過了也就過了，人的一生里很多機會都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!
競選公司副廠長講話稿3
各位領導、各位專家，各位同仁：
大家好!
非常感謝各位領導、各位同志們給我這次競聘的機會!期望通過這次競聘演講，鍛煉個人能力，展示個人才華，加深您對我的認識，贏得這次競聘。同時，也想表達個人對干部任選拔任用新機制的擁護和支持。我已做好了讓諸位評價優劣、精挑細選的準備。
首先，簡單介紹一些個人的基本情況。我，19年出生，xx省人。19年月日，加入中國共產黨。19x年月參加工作，大學專業畢業，x技術職稱。參加工作以來一直為我們“”而努力奮斗，19年畢業后，先后在工作，任職務;19年，在工作，任x職務;19年，在工作，任職務。現工作于我，任職務，主要負責全廠、等工作。
x年的前線工作鑄就了我剛毅的性格，x年的管理工作造就了我嚴謹的作風，x年的工作磨礪出我忠誠的品行。工作期間，我先后榮獲x榮譽稱號，被評為……等。這些年，不論在哪個崗位，哪個單位，都得到上級領導的厚愛和同志們的支持，是你們給予了我諸多殊榮，也我為邁上今天的演講臺鋪墊了堅實的階梯!
今天，我競聘的是分管副廠長這一職位。對于這個崗位，此前，我也曾度德量力，思慮再三，最終還是拿出勇氣，拿起實力來參加競聘，因為，我知道自己能夠勝任這一職務，而且對于這些分管工作，我有三個方面的有利條件。
第一，我具備堅定的信念，無往不勝。從我投身石油事業的第一天起，我就堅信是為石油事業而生的。尤其是入黨之后，我將共產主義信仰和個人的理想結合起來，矢志不渝地奮戰在工作第一線，堅持立德為重，守信為本，凡事傾力，爭做表率。正因為有了堅定的信念，為起人來，心胸坦蕩、虛懷若谷，堂堂正正交往，規規矩矩辦事;正是有了堅定的信念，處起事來，大事講原則，小事顯風格，做到了行在人先、利居人后。正是有了堅定地信念，遇到危難，敢于負責、敢于碰硬、敢抓善管，做到了心系企業利益，懷揣發展大局。
第二，我具備創新的精神，攻無不克。出生石油世家的我相信，凡事都有解決之道，凡事只要有不舍不棄的勇氣，勇于探索求新的精神，都是能夠圓滿完成的。因此，我一直堅持，用不同的角度和思維方式去思索過去的事情和發生的事情，還從中掌握發展變化規律，從而以新的措施去應對。例如，x年開始，針對x工作，我建設性的提出x措施，不僅解決了x的難題，而且還節約了x成本和人員，推進了我廠的x的工作開展，提升了企業的知名度，促進了和諧油區的建設。
第三，我具備干好的能力，成竹在胸。我系統的學習過工商管理知識，取得了x學位證書，還獲得國家注冊安全工程師認證，具有全面的安全管理知識。基層工作的日積月累，使我熟悉企業x個井位、x個聯合站、x公里數有管道，每一座油井的方位，每一條管道的流程，每一座站庫的裝備已爛熟于心。加上，目前從事工作，我還有豐富的關系處理經驗，良好的xx人際關系。同時，x年的中層管理干部工作經歷，我了解奮戰在一線職工的所思所想，真切的理解他們，也愿意盡己所能服務于他們。正因為此，我深深的熱愛著我成長的這個企業，熱愛著我身邊的每位同事。
此外，有目共睹，我有的強壯的體魄，完全有精力、有體力勝任這個勞心費神的職務。
當然，具備這些條件的同時，我也認識到自身的不足，由于信奉少說多干，不善言談，不善表達，與同事溝通不夠;工作繁忙之時存在“只抓大”的思想，需要進一步統籌抓好各方面的工作。這些，相信今后在領導和同志們的幫助下，我一定能夠克服和改進。
正如我剛才所說的，對于今天競聘的職位，眾所周知是一個“勞心費神”的事兒，既是這樣，我為什么還要競聘呢?因為，每個人都應該有理想信念，實現理想信念的道路很多，這是一條，而且我為此也做好了準備。當然，直言不諱，干部選拔任用制度和薪酬制度改革之后，營造了一個吸引人才走向領導崗位的良好氛圍，也是重要因素。
對競聘崗位的認識，除了剛才說它是個勞心費神的事兒之外。我想詮釋它真正的含義，應該有十六個字。那就是：“責任、責任、還是責任，擔當、擔當，還是擔當”。很簡單，但確實如此，我想足以說明我對這個崗位分管工作的基本認識和態度了!
對競聘崗位工作的思索，實事求是來講，如果不是來競聘，講出來很多時候、很多人都會說你是瞎操心，但機會總是給有準備的人，我相信平時注意思考的人總是會從中獲得收益。
如果這次能在競聘中勝出，我的對分管的工作有一個初步設想，概括起來就是“堅持一個原則，提高二個水平，抓實三項工作”。
具體而言：
堅持一個原則。就是擺正位置，做好配角，當好參謀，服從集體決議和上級領導決策的原則。工作中，我將尊重主要領導的核心地位，維護領導權威，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，主動為領導獻計獻策，真正為當好參謀助手。同時，還要積極配合好分管生產、經營等工作的領導，講團結，講奉獻，努力形成合力，共同把各項事業推向前進。
提高兩個水平。一要提升安全管理水平。安全工作歷來是我們油氣生產單位的重中之重，我將從意識、標準、檢查、復核四個方面入手。導入安全、健康是自我基本需求的理念，以期贏得一線職工的共識與共鳴;不遺余力地推行現場的標準化管理，固化各類崗位現場工作流程;深入細致的排查人的行為、裝備狀態，建立健全違章與隱患責任追究機制;加大HSE管理體系審核力度，分專業系統結合各類安全活動，不定期復核安全管理存在問題的整改情況。同時，加大安全、環境風險評估，完善各類事故應急預案，分范圍定期開展桌面推演和實戰演練，加強效果評估和預案改進工作，切實防范于未然。
二要提升裝備管理水平。裝備管理是保障我們穩產增產的先決條件，我將從制度、責任、維護、效能四個方面入手。樹立設備就是生產力的理念，根據動靜設備的實際，建立精細化設備管理與考評體系;將設備管理責任落實到班組乃至個人，依靠績效激勵的傾斜，使設備運行狀況真正成為職工關心、上心的事兒;推行設備點檢制度，切實加強設備的維護保養，納入基層站隊建設和業績考核;建立設備運行狀況會商機制，組織規模性技術公關和改造，提升其運行效能。
抓實三項工作。一是抓實職工健康管理。堅持以人為本，將職工健康和職業衛生工作作為保障生產力，提高凝聚力的重要抓手。健全和細化職工個人健康檔案，建立高危人群健康狀態監管與預警機制，動態掌握職業病風險變化，落實好常規預防措施以外，加大職業危害削減措施投入，力爭消除和減小對職工健康的危害。統籌做好職業病防治與有益健康活動的開展，倡導全員健身預防職業危害的理念，尤其針對長期駕車、使用計算機久坐不動帶來的隱性職業危害，采取提示和建議性措施進行預防。關注職工心理健康，將其作為研究課題，針對不同的年齡、崗位、環境等因素進行心理健康評估，引導職工疏導思緒，調整心態，真正做到全方位關心職工健康，對職工健康負責。
二是抓實技能培訓工作。探索如何將職工被動培訓轉變為主動自學和要求培訓，利用現有人才成長通道，配套培訓激勵和獎勵機制，開展技術等級提升活動，調動職工學技術、練本領的積極性。改進培訓方式，依靠內部技師，逐漸培養師資，定期駐站培訓，送培訓到現場;依靠信息技術，開展網絡教學，在線答疑釋惑，提高培訓的實效。豐富培訓內容，通過職工實踐，完善培訓教材，增加實用技能，提高學習的興趣;收集需求意向，推行交叉培訓，擴大知識覆蓋，提升綜合素質。通過機制的獎勵，活動的開展，方式的改進和內容的豐富，進一步增強職工學技能、強素質的緊迫感和積極性。
三是抓實協調工作。把握發展的良好形勢，以做好協調服務，營造和諧共建的關系為目標，加強與對口部門溝通，加強與地方xx部門聯系，加強與所在鄉鎮協調。妥善處理好基建項目運行中，臨時用工、材料占地的關系;妥善處理好作業施工中，耕地占用、環保減排需求的關系;妥善處理好搶險堵漏、項目施工中，土地征用、青苗賠償需求的關系。有計劃、有組織、有層次地支持地方經濟建設和發展，通過定期走訪、定向扶持、定點幫困等方式，建立良好友善的人際網絡，樹立負有責任的企業形象，切實生產經營活動保駕護航。
此外，我還將在提高管理精細化程度、提高業務流程控制能力，完善企業員工激勵機制等方面，盡己所能提出建議和主張，為抓好各項工作建言獻策，為建設發展奉獻力量。
各位領導、各位專家，我真切的期待您的評價，您的慧眼將裁決出今天勝利者。選擇我，我將以工作上的實際行動和業績，向您詮釋你們也是“”。當然，在組織公布最終結果前，我都將不遺余力的爭取這個機會，同時，也將繼續在現任崗位上努力工作。
最后，祝我的競聘對手好運!愿各位領導、各位專家、同志們，身體健康，工作愉快，闔家幸福!
謝謝大家!
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