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學院辦公室主任競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的學院辦公室主任競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學院辦公室主任競聘演講稿1
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！
首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次展示自我的機會！我叫---，XX年畢業于江蘇淮海工學院測繪工程專業，XX年加入中國共產黨。今天我競聘的崗位是地質與測繪工程學院團總支書記兼辦公室主任。說心里話，在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀、年輕，有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分坦然，因為我也相信自己有能力勝任這份工作。
那么首先，匯報下我自己的競聘理由及優勢：
第一、有基礎：我熱愛共青團的工作，能夠從事共青團工作一直是我的理想，大學期間我便一直擔任團支書、系女生部部長、心理協會會長等職務，組織參與了各項活動，頗有收獲。
第二、有專業：我本身就是測繪工程科班畢業的，畢業后也一直在資勘系工作，與地測學院相關專業非常對口，將對本院工作和學生更加熟悉，有助于上崗后更好的開展工作。
第三、有能力：
首先，有較強的團學組織能力，在擔任測量072班班主任工作中，積累了豐富的經驗、尤其在組織學生活動等方面鍛煉了業務能力。工作以來年年被評為學院“先進班主任”，所帶班級也獲得豐碩的獎項。現班級40人全部順利畢業并就業。
其次，有一定的管理協調能力，在學院示范建設過程中，全程參與了工程測量技術專業的各項建設工作，為示范建設做出了積極的貢獻，并得到領導和同事的一致認可。
第四、有激情：我踏實肯干，具有很強的'責任心和執行能力，有滿腔的工作熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風，其業績平平。我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選我會全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心來到這里。
有人問：“你的工作思路是什么？”我要說：“我的工作思路就是用我全部的能力，用大家給我的全部支持，用我所具有的全部力量來改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”
有人問：“你的目標是什么？”我可以用五個字回答：“師生的認可——無論多么困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得大家的認可！”
如果大家支持我擔任團支部書記兼辦公室主任，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是盡快進入角色，狠抓工作要點。這方面主要體現在：發揮團支部作用，加強推優入黨，以“點帶面”的方式，搞好學風建設。
勤----就是勤奮努力，提高工作水平。在不斷充實自我的同時，做好同事間的溝通與協調，認真做好上傳下達的工作。
深----就是要深入師生。盡量了解同事、學生的思想動態、工作情況等，起到下情上達的橋梁作用，全身心為師生服務。
新----就是要改革創新。對于團工作來講，創新更為重要。沒有創新，團支部工作就會失去生機與活力，我會重點打造具有專業特色的系列活動，比如多開展測量儀器公司贊助的“星辰杯、南方杯知識競賽、識圖比賽、地質羅盤應用比賽”等；針對地質、測量專業學生必須具備吃苦耐勞的精神特點，多開展提高學生身體素質的活動，如“登山、腳架接力、拔河比賽”等。
學院辦公室主任競聘演講稿2
各位領導：
大家好！
我競聘的崗位是學院辦公室主任。在這個崗位上我已經工作了三年。三年的辦公室主任工作，使我深刻體會到，要想做好這一工作，必須要做到：
第一、常懷感恩之心，常念感激之情。感恩領導、同事、親人和朋友，感恩自己的努力和社會的賜與。珍惜工作機會，珍惜和諧氛圍。只有這樣，內心才會充實，頭腦才會理智，眼界才會開闊，工作才會快樂，人生才會幸福。
第二、以責人之心責已，以恕已之心恕人。不遷怒、不報怨，保持一顆平常心。講團結、講奉獻，少計較個人得失。營造和維護和諧的工作氛圍。
第三、大事講原則，小事講風格。身為部門領導，要嚴格按原則辦事，一點都不能馬虎，否則就會損害學院利益。同時又要講風格，講氣度，心胸寬闊，看透得失，不斤斤計較。
假如我能夠得到大家支持，再次擔任之一職務，將做到：
一、參謀要到位
辦公室是聯系學院上下左右的橋梁與紐帶，是信息的集散中心。在實際工作中要充分發揮辦公室作為領導的參謀與助手的作用，積極協助領導做好各項工作。
二、服務要主動
為領導、員工以及各職能部門提供完善的服務是辦公室義不容辭的責任。積極主動地想問題，辦事情，盡量把各項服務都做在前面，與此同時還要注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，促進全院各項工作的順利進行。
三、管理要規范
辦公室的工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。進一步加強管理，完善各項制度，不斷推動管理的規范化，保證制度的.有效性。
四、工作要創新
無論是工作思路、工作方法，都要敢于突破舊思想，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。
再次競聘，重新開始。學院是嶄新的，崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持！
謝謝大家！
學院辦公室主任競聘演講稿3
尊敬的學院的領導，老師，親愛的同學們：
大家好！過去一年多在學生會辦公室的工作讓我有勇氣以及有榮幸站在這里參加學院辦公室主任競聘。
在大學中能加入學生會辦公室，對我來說是一種榮幸。回想我參加過的活動：從參與迎新生晚會的場地布置到跑遍各個學院去發邀請函；從第一次幫老師復印資料，整理資料到校運會的，作為旗手，自己一個人在啦啦操后面揮舞著咱們學院的大旗；以及至今仍讓我印象深刻的那個讓我們從下午五點多搬桌椅等等整理到晚上七點半的院運會。那些種種難忘的經歷是我的財富。在學生會辦公室的那段經歷是我不斷提升自我價值，是我不斷耕耘，收獲和成長的.過程。
歌德說：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我說：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。”我相信我有足夠的信心和能力勝任院學生會辦公室主任這個職位。
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