人力資源簡歷

人力資源簡歷【熱】

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編幫大家整理的人力資源簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人力資源簡歷1

　　姓名：_X

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長：辦公軟件操作

　　聯系電話：____

　　郵箱：____

　　身份證號碼：____X

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校

　　所學專業：計算機及應用

　　獲得證件：計算機操作中級證書

　　工作經驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員

　　離職原因：假期實習

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)

　　離職原因：個人發展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

　　如能加入貴公司是我的'榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷2

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　政治面目：

　　學歷(學位)：

　　專業：

　　聯系電話：

　　手機：

　　聯系地址：

　　郵編：

　　EmailAddress：

　　呼機：

　　教育背景

　　畢業院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業本科

　　另：其他培訓情況

　　熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備

　　英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　1999.4---至今XX外資企業人力資源部總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　1997.9---1999.3XX日化公司銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的'了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

人力資源簡歷3

　　劉先生

　　目前所在： 浙江 年 齡： 30

　　戶口所在： 江西 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　身 高： 168 cm

　　體 重： 68 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管

　　工作年限： 8 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區： 浙江，上海，

　　工作經歷

　　**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業：多元化業務集團公司

　　擔任職位： 人力資源經理

　　工作描述：

　　1、對實業集團六大事業部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進行開發及培訓;

　　2、推動績效管理工作;

　　3、建立個人、團隊激勵機制;

　　4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;

　　5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校;

　　6、薪資、福利的管理及成本的控制;

　　7、管理人員及普工人員的招聘管理;

　　8、建設企業文化，處理各類勞資關系;

　　匯報對象： 人力資源總監

　　下屬人數： 12

　　證 明 人： 王總

　　離職原因： 職業發展

　　工作業績：

　　1、培訓工作規劃的實施;(年度培訓費用400萬)

　　2、成功建立企業管理學院;(用企業大學模式培訓開發滿足需求人才)

　　3、成功建立企業職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術人才)

　　4、成功推行kpi績效管理;

　　5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立;

　　6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設;

　　7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 人事行政總監

　　工作描述：

　　1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

　　2、負責人力資源配置及招聘;

　　3、設計合理有效的薪酬體系;

　　4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

　　5、建立公司績效考核體系;

　　6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網絡設施、非產品物品采購、固定資產列管等工作;

　　7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會;

　　8、協助常務副總管理全國銷售工作;

　　離職原因： 不利于職業生涯發展

　　**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 人力資源主管

　　工作描述：

　　1、根據集團發展戰略制定、完善、執行企業的各項人力資源政策，確保企業人力資源的充分合理運用;

　　2、負責制度建設，全面主導企業制度體系的展開與運作，進行規范化管理;

　　3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業及崗位人力資源需求;

　　4、調查培訓需求，及時與各部門協調溝通，組織、監督各種入廠培訓和在職培訓，促進工作技能的不斷提高，全力打造學習型組織團隊;

　　5、負責制定績效管理制度，全面組織推行企業績效管理，協助、指導各個部門的績效考核工作，進行有效的激勵機制，確保企業內部考核和晉升制度的順利實施;

　　6、協助制定、執行薪酬福利政策，協調處理員工關系，促進員工滿意度的提升;

　　7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。

　　離職原因： 家庭原因

　　教育背景

　　畢業院校： 贛南師范學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 計算機科學 專 業 二： 工商管理

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的.大企業(集團、事業部)管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學 運作經驗，善于溝通，具備良好的組織、協調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。

　　自我評價

　　畢業以來一直從事人力資源行政工作。

人力資源簡歷4

　　◆ 基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 揭陽

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0

　　職 稱：

　　求職類型： 實習

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區： 廣州,深圳,

　　◆ 工作經歷

　　廣州城市職業學院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

　　工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會,場地布置工作,以及給企業提供后臺服務。

　　◆ 教育背景

　　畢業院校： 廣州城市職業學院

　　最高學歷： 大專

　　畢業日期： XX-07

　　專 業 ： 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

　　◆ 個人自傳

　　經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的`實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!

人力資源簡歷5

　　xxx

　　女，25歲

　　學歷：大專

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區域：廣東-廣州

　　工作經歷：

　　20xx年4月至今

　　廣州市龍聲五金塑料有限公司

　　任職會計

　　1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。

　　20xx.xx-20xx.xx

　　廣州市金悅國際物流服務有限公司

　　任職會計

　　負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的審核及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

　　20xx/xx--20xx/xx

　　廣州彥明科技教育有限公司

　　任職招生/課程顧問

　　1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

　　教育經歷：

　　20xx/02--20xx/07

　　暨南大學|稅務|大專

　　20xx/09--20xx/06

　　廣東省外貿職業技術學校|會計|

　　自我介紹：

　　本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學，腳踏實地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網絡資源。我做人的.原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。

　　個人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。

人力資源簡歷6

　　目前所在： 茂名 年 齡： 20

　　戶口所在： 潮州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 170 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源：

　　工作年限： 2 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 茂名,廣州,珠海 公司性質： 所屬行業：

　　擔任職位：

　　工作描述：

　　離職原因： 志愿者經歷茂名市義工協會 起止年月：20xx-06 ～ 至今

　　擔任職位： 義工

　　工作描述： 在20xx年，被評為了優秀義工的稱號。

　　教育背景畢業院校： 茂名職業技術學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 大專生 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 電子商務 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經驗。吃苦耐勞。

　　詳細個人自傳我知道，再多燦爛的'話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。

人力資源簡歷7

　　人力資源助理簡歷范文

人力資源簡歷8

　　xxx

　　女

　　27歲

　　廣東人

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州-天河-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

　　工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)

　　廣州市憶科計算機有限公司

　　工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局

　　公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統運行維護平臺

　　主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;

　　2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

　　3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發展處，以及廣東省信息中心的領導。

　　4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統計。

　　工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

　　廣州智睿教育機構

　　工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的.上課課表排班，

　　主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

　　整理各年級學員資料，統計各月銷售額。

　　書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易

　　20xx年7月畢業廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘

　　自我描述

　　本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源簡歷9

　　姓名：葉先生性別：男

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-中山年齡：23

　　現所在地：廣東-中山身高：180cm

　　希望地區：廣東-中山

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政專員

　　行政/人事類-員工培訓專員/助理

　　行政/人事類-績效考核專員/助理

　　行政/人事類-薪資福利專員/助理

　　尋求職位：人事、行政、文員

　　教育經歷

　　20××-09～20××-09廣東行政職業學院商務管理大專

　　20××-09～20××-09中山是第二中學政治高中

　　培訓經歷

　　20××-××～20××-××中山市藝駿電腦軟件開發課程

　　××公司（20××-09～至今）

　　公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　1、公司大小活動（團年晚宴、比賽及其他活動）的策劃、組織、舉辦以及活動后的后勤工作等。

　　2、公司培訓課程的組織、舉辦、協助以及培訓后的相關后勤工作等。

　　3、主持公司新員工入職培訓，協助公司招工處處理新員工入職手續的相關工作等。

　　4、負責公司內員工在職、離職訪談，收集公司內員工對公司或生活的意見和建議并定期向人力資源部經理匯報，并處理公司內出現的員工關系等。

　　5、協助人力資源部培訓與員工關系高級主任工作等。

　　離職原因：家庭搬遷

　　××公司（20××-01～20××-××）

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：全面負責公司內招聘、考勤、人力資源規劃、公司制度撰寫、部分行政工作。

　　離職原因：實習關系

　　技能專長

　　專業職稱：全國計算機

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：良好

　　技能專長：熟悉辦公軟件，PS軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：全國英語A級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：向人事管理、行政管理方向發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

　　2、在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。加上本人的學習適應能力強，容易融入新環境；開朗的性格使我善于交朋友，并且我有很強的團隊精神；在校期間的職位與工作中的職位也使我形成了強烈的責任心。

　　3、在一年多的`工作生涯中，我逐漸了解和熟悉人力資源六大模塊并由實際操作經驗，同時，我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，心理、工作壓力的承受能力大大增大，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。

　　興趣愛好：本人喜歡運動，酷愛籃球，為企業帶來活力。

人力資源簡歷10

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，制定公司短、中、長期人力資源規劃，對企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗； 精通心理學、人力資源學及企業管理學；熟悉國家法律法規,尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的.分析能力和人事成本控制能力；人際關系良好,任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

　　求職自我介紹參考

　　性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養，能與他人做深層次的交流。

　　本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負、高效、務實、喜歡社交、有堅定豁達的心態。如公司給我創造平臺，我會全方位付出。是以事實為根據。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的，有良好的理論知識有主觀意識

人力資源簡歷11

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-長沙

　　年齡：25

　　現所在地：廣東-廣州

　　身高：154cm

　　希望地區：廣東-廣州

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、日語類

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07湖南外國語職業學院應用日語大專

　　培訓經歷

　　20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理

　　2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業文化及規章制度方面培訓，外部培訓機構聯絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

　　3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續簽跟進。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，工資報表、清單做成。

　　5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

　　7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

　　8.修訂公司規章制度，擬寫、發布各項通知、通告。

　　9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

　　10.公司車輛安排與管理，統計相關費用

　　11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

　　離職原因：家庭因素

　　xx公司(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質：外資企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理

　　2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資

　　3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業文化及規章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯絡與安排，培訓有效性評估

　　4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果

　　5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

　　6.考勤統計，月度考勤統計，違紀現象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

　　7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

　　8.協調處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調查、針對員工意見做整改對策等

　　9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯絡，進度、結果確認

　　10.外國人就業證、專家證辦理，公司規章制度完善及其他人力資源相關工作

　　離職原因：個人時間太少，尋求更好的發展機會

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業CET-4口語一般

　　日語：良好

　　自身情況

　　自我評價：

　　1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

　　2.良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。

　　3.已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的'壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現企業與個人的雙贏。

人力資源簡歷12

　　xxx

　　女 27歲

　　學歷： 本科

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪資： 5000-8000元

　　工作地點： 廣州 - 天河 - 珠江新城

　　求職意向：行政主管/經理 | 人事主管/經理

　　工作經驗(工作了6年11個月，做了1份工作)

　　廣州羿豐置業有限公司

　　工作時間：20xx年3月 至今[6年11個月]

　　職位名稱：辦公室主管

　　工作內容：

　　1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續簽，申請報批手續及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

　　2、勞動關系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

　　3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數據的整理與提供;

　　4、參與績效方案的.制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，并對考評數據進行分析。

　　5、根據公司培訓需求制定培訓方案，并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析。

　　6、負責公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔任主持人。

　　7、為豐富文化生活，協助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。

　　8、會議紀要撰擬，文件傳閱、業務審批等傳閱與整理，有關合同簽訂(續簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發放等;

　　9、負責合理化建議及設訴管理;監督改善員工工作質量和服務態度，配合上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;

　　10、每年辦理營業執照、機構代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續。

　　教育經歷

　　至今在校華南理工大學人力資源管理

　　自我描述

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展;人際關系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。

　　大學期間，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，工作后也不斷的加深專業知識的學習，目前于華南理工大學深造人力資源管理專業，將于20xx年6月畢業。

　　參加工作以來，一直兢兢業業，做事認真負責、圓滿完成各項工作任務吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現突出，受到領導的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應手，并多次擔任公司活動主持。

人力資源簡歷13

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx歲

　　學歷：大專

　　期望工資：3001—5000元

　　工作年限：無經驗

　　工作區域：xx

　　工作經歷：

　　xx信息技術有限公司

　　職位名稱：人事助理

　　公司行業：互聯網/電子商務

　　工作時間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。

　　教育經歷：

　　xx電子信息職業技術學院

　　專業：人力資源管理

　　在校時間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的'缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！

人力資源簡歷14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我責任心和原則性強；有很好的合作精神；熱情開朗，親和力和感染力強，能和他人很好的.溝通；

　　在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經驗并培養了吃苦的精神；大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協調人際關系。

　　精通招聘和社保公積金模塊

　　人事助理的實習經驗使我對人力資源的各個模塊有了初步的了解，在實踐中能更加熟練地運用EXCEL，同時組織能力也有一定的提高，還并獲得“優秀員工”稱號

　　我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經驗，但只要努力就一定會成功。對HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業人才。

人力資源簡歷15

　　XXX

　　女26歲廣東人（行政人事文員）

　　學歷：高中

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州—番禺—不限

　　求職意向：行政專員/助理|經理助理/秘書/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理

　　工作經驗（工作了4年9個月，做了2份工作）

　　鴻寶

　　工作時間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內容：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時準確通知被訪人員；

　　2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　3、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品

　　采購、發放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛生、宿舍、的管理等

　　4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

　　廣州市xx微工業用微波設備有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個月]

　　職位名稱：行政

　　工作內容：1、負責全體員工的人事檔案管理工作

　　2、負責公司招聘，發布招聘工作；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職；

　　4、負責統計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況；

　　5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；

　　6、負責公共衛生、宿舍、飯堂的管理，擬定規章制度等；

　　7、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　8、領導交辦的.其他事情等等。

　　專業技能

　　Excel：熟練經驗：4年

　　Word：熟練經驗：4年

　　自我描述

　　本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的！現想從事行政、人事方面發展，希望貴公司給個機會！

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