辦公室主任求職簡歷

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  在編寫個人簡歷之前要以優秀簡歷為目標,則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人,什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學習一些,關于個人簡歷的寫作技巧。

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  確定的求職目標之后,就可以對求職目標的企業公司進行調查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業公司的信息。比如說企業公司篩選個人簡歷的方式,企業公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關于企業的發展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候,也提高關于公司的展望,對下一步的面試也很有幫助。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯系電話: ***
學    歷:   專    業:  
工作經驗:   民    族:
畢業學校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.drpawanjain.com/jianli
自我簡介:
為人誠懇、樂觀、開朗,富拼博精神,能吃苦耐勞,工作積極主動,求知欲望強烈, 有豐富的行政管理經驗, 能獨立開展工作,擬定公司相關的規章制度,具有認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神。
求職意向:
目標職位: 人事主管·人事專員 | 行政經理·行政主管·辦公室主任 | 商務專員
目標行業: 計算機軟件 | 通信(設備·運營·增值服務) | 快速消費品
期望薪資: 面議
期望地區: ***
到崗時間: 1周內
工作經歷:
20xx ***有限公司  行政人事主管
   職責和業績:
1.入職之初,協助總經理辦理公司成立事宜,資質審批,營業后期經營項目增加。公司所有證照
  (工商;稅務;組織機構代碼證;銀行開戶;社保、公積金開戶;進出口權、酒類流通許可證等) 辦理及年檢工作。
2.協助總經理完成公司全面經營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規章制度。
3.編制公司崗位說明書,并進行修改,審核、存檔。
4.建立、完善公司績效考核制度,負責組織對員工的各類績效考核。
5.負責員工日常人事管理,入職、離職等,與員工簽訂勞動合同,員工試用期考核轉正事務辦理。
6.員工福利待遇的辦理,社保,公積金繳納,員工生日的慶祝。
7.負責進口合同執行,督辦付款、內陸運輸、清關、商檢、繳稅等事宜。
  8.財務方面:辦理發票增量、增版及納稅人轉正申辦等外勤事務,會開具增值稅發票和普通發票等,具有簡單的財務知識。
200x—200x ***有限公司  辦公室主任
  職責和業績:
1.負責銷售部銷量的統計、分析,完成各類統計及報表工作。
2.簽批發貨單,控制促銷品的定量發放。
3.協助相關領導編制5S管理制度,并負責實施及評定工作。
4.負責車輛管理及調度、安排各地發貨。
5.協助總經理處理日常事務與公司各部門之間的協調與溝通。
6.起草公司內部公文、任務書及來往函的管理工作。
7.員工招聘會及網絡形式的招聘、入職、轉正、離職手續的辦理及檔案管理。
8.努力營造企業文化氛圍,裝飾辦公場所,美化辦公環境,編寫員工活動方案,組織實施。
職業技能與特長:
繪畫,工藝品制作,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Photoshop辦公軟件等。
正在參加CAD制圖及建造師培訓考試。

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