公司員工上班多次請假檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司員工上班多次請假檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我對自己在公司上班多次請假的事情很抱歉，作為公司的員工，總是請假會對工作造成影響。今天也針對此事對自己檢討了，希望領導您能原諒。
請假原本就是有重要事情才請的，但是我在公司卻時不時的就請假，一個月里有三四次假，雖然請的假期時間不長，但是整個月里不斷的去請假，這直接就影響到了自己的工作，而且也影響到公司其他人。我這樣的行為就不是一個好的示范，工作總請假，也讓我剩下了很多工作沒有做，這樣我就不停的去做以前的工作，不能在當時把當天的工作完成，影響了整個工作的進度。我每次請假都不是特別打的事情，都是一些小事，完全不用請假去辦理的，但是我還是選擇用這種方式去解決。
現在我再去回想自己這樣的行為，就覺得實在是羞愧。不好好上班，遇到點事情就請假，對自己工作所造成的影響很大不說，還影響個人的工作績效，比起他人的工作，我真的很差了。之前我的經理也找我談過話，說讓我不要總是隔三差五的請假，這樣影響不好，給別人的印象也不好。身為員工，請假多了，也很討嫌。但是那時的我，總是想著法的偷懶，就算是一件小事也會被我拿來當借口請假，就是不想一直上班，實際上一個月也有好幾天假，完全是可以去進行調休的，但是我就是沒有這樣做。在今天，我因為請假太多了，導致領導對我的印象不好，而且還對我進行的批評，因為所有員工，就我一個人的請假單是最多的，這讓其他人知道了，也會想要去模仿。如果大家都這樣時不時就請假，那公司的怎么運轉下去，沒有人去維持工作的進度，都會帶來很多的.損失，就不僅是錢財的損失了，對公司的名譽也是會造成影響的，畢竟公司沒正常的運轉，就無法完成客戶的訂單，這樣也是違約的。
所幸我現在意識到自己的問題，我也明白自己請假太多了，需要去改正，也感謝領導及時的對我的請假行為進行了批評，讓我能去注意自己說呢身上出現的問題，并去改正它。我以后上班如果有事，會盡量不請假，回去調休或者推遲時間上班，希望領導能對我多次請假的事情進行寬容，我在今后不會這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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