員工上班遲到檢討書集合6篇
在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,往往要寫檢討書來自我悔悟,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編收集整理的員工上班遲到檢討書6篇,希望對大家有所幫助。
員工上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
這天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以后改善:
1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。
2.即使已經下班晚了,那么,請預知天氣狀況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。
3.即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的狀況下,請不要再玩游戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
4.即時已經錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種十分不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工,更就應在工作中起模范帶頭作用,更就應杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早十幾分鐘就能夠避免遲到,但是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是xx部的員工xxx,在這里我想向您表達我誠摯的歉意,因為之前沒有遵守企業的規章制度,上班遲到的事情。企業有自己的規章制度,我們作為企業的一員都應該自覺遵守企業的規定。上班遲到這件事情,是我做的不對,我違反了企業“不能遲到早退”明碼規定,您扣除我這天的全勤作為我的處罰,我完全能接受。
因為前一天晚上有私人活動,玩的太嗨回家的時候已經很晚了,直接導致第二天早上起不來,最終造成上班遲到這種行為出現,這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下,還放任自己晚上玩的很晚才回家,倒追第二天起不來,影響了上班的時間,造成了對企業不好的影響,這是我的失誤。以后絕對不會再犯,我以后會規劃好自己的時間,不會再讓私人的事情影響我工作了。
企業有企業的規定,規定就是為了約束企業員工各方面的行為的。我進入企業的第一天就已經通讀了企業的相關制度,對制度都已經熟記于心,但是還是因為各種原因,沒有很好的遵守,給企業的其他員工造成了不好的影響,這是我的失職,帶壞了企業的風氣,我以后會改正的。
作為企業的一員,我現在應該把重心放在工作上,努力的工作,努力為企業貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾:
第一:以后我不再做出任何違反企業制度,不會再遲到也不會早退。在上班期間,做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好,為我們這個部門甚至是企業貢獻出屬于自己的那份力量。
第二:工作的同時,也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習,要做到多看多聽多想,提高自己的工作效率,不懂的問題,主動的去請教領導,提升自己的同時也能幫助到企業,為企業的業績作出自己的那份貢獻。
第三:堅決不做企業的反面教材,認真的執行企業的規章制度,要養成良好的習慣,以后每天都會早到10-15分鐘,做好當天工作的準備,認真的完成自己的工作。
對于我上班遲到的行為,我已經進行了深刻的反省和檢討,我為了我這種不利于自身發展的行為感到深深的自責和愧疚,我保證沒有下一次,希望領導能再給我一次機會,也歡迎領導的監督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇3
尊敬的公司領導:
您好!
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。
如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導:
我沒能按照醫院規定的時間(早晨9點15分前)趕到醫院,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于醫院組織原則之上,置廣大醫院員工的集體利益于不顧,置醫院領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們醫院的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
痛定思痛,我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”:
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止,我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步,開心地睡不著。——沒養成良好的作息習慣,導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐,食物太燙,進食太慢。——緊迫感不強,動作不夠快,過高估計自己能力,以為跑回醫院還來得及。
3、經過醫院門口的菜市場,嘴饞的我,買了個木瓜,為了五分錢講價了好久,又耽誤了時間。——我太吝嗇了。
4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛煉。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果醫院每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,醫院也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體醫院員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的醫院垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓醫院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請醫院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
員工上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的員工xx,對于自己上班遲到這件事我感到非常抱歉,還望您在百忙中抽空看看我這份檢討書。
作為一名公司的新員工,上班時間還沒有滿一個月我就遲到了,為此我真的覺得非常不好意思。作為一名成年人,我還犯了這樣低級的錯誤,實在是不應該。昨天是休息日,因為自己沒有仔細看公司發的通知,就以為這周是休息兩天,昨天晚上玩到很晚才睡,等到今天鬧鐘響了一下我就繼續睡了,不知道過去多久,就接到了您的電話,在我艱難地清醒過來的時候,才發現您已經給我打了很多個電話,看到一頁紅色的未接電話,我瞬間就清醒了,我正摸不著頭腦,就看見了您給我發的消息,隨后我仔仔細細看了眼公司的安排表,我才恍然發現,自己竟然弄錯了休息的時間,我這周只休息一天,也就是說我今天還是要按時上班,當時的我非常的吃驚,隨后我就感到非常的焦急,因為我遲到了,還遲到了整整x個小時,今天在上班的路上,我就在對自己進行一個反省和思考。覺得還是因為自己的自律能力不夠,沒有重視公司的群消息,按理來說我應該認真閱讀公司的通知,但是我沒有,憑著自己的錯覺認為自己本周的是雙休,所以才導致了這樣的錯誤。我真的非常抱歉,這次遲到的時間實在是太久了,我也知道作為一名剛來的新員工,我還處于公司的考察期,出現這樣的錯誤會給領導帶來一種很不好的`印象,而且還會降低對我的期待值,這樣的結果是我最不希望看到的,但是事情已經發生,我沒有辦法,現在我會盡自己最大的努力工作,努力挽回自己給公司帶來的不好的影響。
在您的嚴厲批評之后,我很難過,但更多的是對自己這種行為的悔恨,為什么自己當時沒有仔細看公司的安排,而且我也沒有對自己不確定的事情進行一個確認,經過我的反思,我會改正自己這個缺點,擺正自己的態度,在今后的工作中我會更加努力,作為一名剛剛來公司的員工,還沒有為公司做出利益,我知道我很難得到您的原諒,請您再相信我一次,在后面一段時間里我一定會努力工作,以后上班絕對不會遲到或者缺勤,請您相信我,我絕對不會再出現這樣的錯誤了,這次的錯誤已經給了我一個很深刻的教訓。
我愿意接受公司給我的懲罰,對于自己做出的這種行為我感到非常抱歉,我一定痛定思痛,改過自新!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
元旦假后第一天上班,我沒能按照單位規定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們單位的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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