給領導的檢討書（通用32篇）
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要表明改錯的決心。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編收集整理的給領導的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給領導的檢討書 1
尊敬的公司、領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我與領導您發生口角的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，作為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的`同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
給領導的檢討書 2
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出滋味，就像品嘗到打翻了五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！
回顧錯誤，我在XX年xx月到xx月期間工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名銷售業績相差了XX多元，差距是明顯，我愧疚也是多多。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業績下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 3
尊敬的領導：
對于今天發生的事情，我知道我當時說話偏激了點，更不應該去頂撞幾位長輩，但我并沒有要冒犯幾位長輩的意思。
現在，我已認識到我的錯誤行為，我沒有認真仔細的面對問題和控制自己的情緒。經過這次以后，不管今后遇到什么問題，我都會克制住自己的情緒，讓自己更深入去了解問題的重要性，并做出的處理辦法。同時，我也為今天頂撞父母和長輩檢討，對父母多年的`養育之恩，我并沒有抱著感恩之心去回報，反而還加重父母的負擔，更甚者做出不孝行為，羞愧難當。
僅以此深深檢討，希望能得到父母，以及幾位長輩的諒解。不敢說以后為人處事能做到如何盡致盡美，但我一定會盡我的努力，去做到讓父母放心，讓長輩放心，做一個對家庭有用之人。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 4
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但是電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但是我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的'克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，日后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，日后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把日后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我日后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 5
各位領導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為xx職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的'對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
xx
xx年xx月xx日
給領導的檢討書 6
尊敬的領導：
您好!
對于自己頂撞您的行為，我知道錯了，我對您造成的困擾，我很自責，現在，我慎重的向您遞交檢討書。回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的'批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 7
尊敬的檢查團領導：
您好，感謝您對我們工作的監督和幫助，讓我們不能有半點松懈，可以不斷的學習，不斷的進步。可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪，今有博客檢討。
知道您要來了，我們領著學生把地拖了又拖，想讓您看了舒心，可是我們的孩子實在有點笨笨，不知道把腳扛在肩膀上走路，以至于您來了，看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧，這個我們一定改，下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地，保證讓您的眼前亮起來。
您中午沒有休息就來了，我們本該送上一杯熱茶，感謝領導的辛勤工作，可您不知道，我們的五元一包的茶葉實在拿不出手，配不上您高貴的`身份，只好等我們漲了工資后再請您喝了。
您在認真看資料的時候，我們的心里真是過意不去，我們是想好好寫字的，可是都寫的東西太多了，寫到最后，不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓，那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧，我們感到深深的不安，我們已經下定決心了，只要有空就好好練字，就是不知道您要等多久，因為我們很少會有空的。
您一定是生氣了吧？要不怎么只待了一個小時就走了？您還沒有看看我們為您精心裝扮的教室，還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發言，您還沒有看看我們為了見您早已練好的有著較高技術含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼，穿得土里土氣。成天就知道上課批改，都不知道現在早就不流行大熊貓了，我們會努力與生活接軌的，買不上名牌，也要在地攤上買點仿名牌，扮成超女讓您可以養養眼啊。
說來說去，都是我們的錯。但請領導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣，爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。
祝您工作順利，財源滾滾。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 8
尊敬的領導：
我因為對領導工作分配的決定有一點自己的看法，意見有所不同，和領導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。這一個月來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反省向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我此次的違反紀律的錯誤行為，首先是我思想紀律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關緊要的行為，卻不
知道我的這種不服從領導安排的行為，給領導的管理帶來了巨大影響。
其一，沒有良好的心態，由于剛剛從收費員過度到監控員，沒有調整好自己的心態，單位人人平等，只是分工不同。
其二，沒有主人翁的精神，對領導安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變。
其三，愛頂撞，意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺，態度輕浮。
雖然客觀上我年紀不小，但歸根結底，此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足，促成了我這次錯誤。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯領導的紀律，不服從安排，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 9
尊敬的領導：
我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的.正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務技能，做一名合格的員工，請同事們監督。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 10
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到自己的恥辱，更為重要的我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的'致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算知道自己的行為不很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果嚴重的，影響惡劣的。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 11
尊敬的領導：
您好!
很抱歉我在工作犯下了這樣的錯誤，我明白自己作為一名xx崗位的負責人，卻沒能遵守工作的要求，沒能完成領導的期望。不僅沒有順利的完成自己的工作任務，反而還在工作中犯下錯誤，給領導、同事以及自己都帶來了不少的麻煩和影響!對此，我真的深感慚愧。
回憶這次工作前后的情況，在之前培訓的時候，您明明已經多次教導了我工作的要求，也耐心的對工作中的細節進行了教導，還叮囑我要細心處理。但在我工作的時候，卻手忙腳亂忘了您的教導，沒有將您的教導實踐在工作上。犯下這樣的錯誤，我真的感到深深的自責。
如今，我已經了解了自己的錯誤，因此，我也明白，自己之所以會犯下這樣的錯誤，首要的原因不僅僅是因為經驗和能力的不足，更多的是因為我沒能認真聽講，沒有將你的教導真正記住!為此，我在對自己進行了深入反省后，真正認識到了自己的問題：
一、思想的不重視
在這次的`工作上，我本應該嚴格遵守您的要求和工作規定，在工作中仔細處理好這些細節問題。但也正是因為沒有處理好這些導致我在工作中出現了嚴重的錯誤!
因此，我一會到自己并沒有真正重視到這份工作的責任，也沒有正確意識到在工作中的重點!這與我自身的性格和意識有關。也是我最應該改正的錯誤!
在今后，我會在工作中嚴格、嚴謹的要求，明確自己的責任，并在工作中認真聽領導講話，保證工作能按照規定和要求進行。
二、缺乏檢查的耐心
工作出現這樣的問題，我沒能檢查好也是一個嚴重的問題。我十分慚愧，自己在檢查中并沒有做到真正嚴格仔細的排查，不然也不至于讓這樣基礎的錯誤漏掉。這不僅僅是我在能力上的問題，更是我在責任和紀律上的態度!
為此，我也會認真改進自己的責任心，并在工作中加強自己的工作態度，提高工作的熱情，讓自己能耐心且細心的處理好自己的工作責任。
對于自己造成的印象，我感到很慚愧。大家都在工作中處理的十分仔細，也正是這份細致的精神才讓公司不斷的進步和發展。今后我會向各位優秀的同事學習，認真對待自己的工作，絕不再犯這樣的基礎錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
在寫下這份檢討前，我對自身的問題進行了深刻的反思。作為一名xx部門的員工，我也一直在您的教導下努力的完成工作。但是，在最近，我卻開始不知不覺的散漫了起來！如今，竟因為自己的松懈加上大意，竟將重要的工作拖延了這么久！這實在是不應該的！
對于自己延誤了工作這件事，我也進行了深刻的反省。首先，這是我在工作中不嚴謹的問題作為負責xx工作的人，我也非常明白及時完成工作是多么的重要！但是我卻沒有認真的'去要去自己，以為只要順其自然一定能在時間耗完之前完成！但是我錯了！正因為我這樣的懈怠心理，導致我在工作中沒有做好準備！導致我在這次的工作中波折連連！甚至因為工作中的大意不得不一次次的修改，一次次的調整！到最后，甚至連時間都趕不上！這是我的懈怠。
其次，是我字責任心上的問題！既然負責了這份工作，我就應該認真的去完成，去做好！但我的責任感的缺失卻沒有讓我做好這件事情，不僅讓自己在工作中一再的松懈，甚至對領導的提醒都忽略不聽！這是我在責任感上的嚴重問題！
如今，我帶著慚愧的情緒寫下了這份檢討來反省自己，但也正是因為這樣，我更加認識到自己在工作中的嚴重不足！當然，也不僅僅是工作中，我自身的很多問題也進一步的影響到了自己在工作中的情況！總結來說，應該是我對自身管理方面的缺乏！
總結自己的問題，首先我在思想上沒能做好管理，沒有將工作和生活嚴格分開，在工作中仍然用家中松散的方式對待目標，對待工作！這是非常糟糕的！
其次，我也沒能做到時常反省自身的錯誤！遇上一些小錯誤總是隨便放過！這也導致我在工作中累積了很多的細節問題！而這些問題也一直在默默的影響我的工作！
如今，經過了這些反省和檢討，我深刻的認識到自己在平常的一些松散給自己養成了多么嚴重的問題！但經過了這次的問題，我也會好好的正式這個問題，我會深刻的反省自己，改進自己，讓自己能從這些問題中脫身，能成為一名合格的員工！希望您能原諒我的失誤，我會嚴格的改正自身的問題！望您能看看我今后的工作表現！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 13
各位領導：
您好！
工作期間，我和同事去聚會打牌，嚴重影響了我的工作和其他同事，破壞了良好的工作環境。
我們每天的工作時間都是固定的，工作時間是有限的。我們要保證工作量，保持工作質量。因此，在公司的時間很寶貴。在這段寶貴的時間里，我和同事們打牌。這種個人在工作時間的隨意行為，對公司的傷害很大。每個公司都有自己的企業文化和企業精神。我們沒有追隨企業良好的企業精神，反而破壞了企業的拼搏進取精神，對企業的傷害是不可估量的。雖然現在是看不見的，但久而久之就會造成不可逆轉的災難。作為企業的一員，我們有責任和義務為企業更好的發展服務，為企業的未來共同努力。壞習慣和壞習慣總是比好的行為更容易模仿。一旦其他同事也像我們一樣在工作時間學會打牌，不顧工作只顧娛樂，公司就沒有發展。反而會變得死氣沉沉，沒有了公司的活力，沒有了拼搏的精神，就會變得一團糟。到頭來，我們不努力，也不愿意好好工作。這不僅傷害了公司，也傷害了我們自己。我們是長在公司上的`葉子，而公司是樹干、根。他為我們提供了成長所需的養分，我們也為公司提供了能量。這是一種相互依存的關系。如果我們在工作時間打牌，公司就沒有足夠的精力，無法發展。為了生存，只有秋天離開樹葉，裁員，我們將失去賴以生存的工作。考慮到這件事，我也很后悔。希望領導年能看到我為公司付出，為公司努力，給我一個改變的機會，繼續為公司努力。
那時，我和我的同事在完成工作后很無聊，我們又多了一副牌。我們覺得任務已經完成了。，我還是打得很努力，得意忘形，沒有考慮到這樣做的后果，現在回想起來很后悔。能夠來到公司是很辛苦的，也是通過公司的選擇和認可。這份工作非常重要，我非常珍惜。，面對公司的處罰，我自己也覺得很不爽。我為領導的關注感到羞恥，我沒有做好我的工作。對公司的長期照顧感到抱歉。我對自己有深刻的認識，愿意改正。我以后再也不會在工作時間玩撲克了，永遠不會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
給領導的檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
對不起，我最近在工作中出現了很多的錯誤，給您和部門的其他同事帶來了很多的麻煩，在這里，我向您做出檢討，承認我的錯誤，希望您能夠原諒我的錯誤，讓我在之后可以努力的工作，來彌補我最近犯的錯。我知道我給公司帶來了損失，也讓您對我很失望。我辜負了您對我的信任，沒有做好自己應該要做的工作，我知道我說再多對不起都沒有用了，只能在之后的工作中更加的努力，讓您看到我的歉意和我改正的決心。
我最近會犯錯，就是因為我的工作態度不好，沒有像之前那樣認真的對待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才會頻繁的出現不該出現的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的積極，所以經常會因為疏忽導致我的工作完成得不好。我覺得非常的愧疚，自從我來到公司工作以來，您就非常的信任我，給了我很多的幫助，我卻連簡單的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道該如何面對您。但好在您發現了我最近的`不對勁的工作狀態，指出了我的很多錯誤，讓我及時的醒悟過來。我真的很感謝您，您給了我非常多的幫助。要不是您，我不知道會到什么時候才能醒悟過來，改正自己的錯誤。
我這段時間，犯了很多不該犯的錯。作為公司的一員，就算我的工作態度有問題，我也應該要做好我的本職工作，這是我身為員工必須要做到的，是我的義務。因為我最近對待工作的態度不是很認真負責的，也給您的工作帶來了很多的麻煩，在這里再一次的給您道歉，希望您能夠原諒我。我也不會為自己找借口，錯了就是錯了，作為成年人，必須要在犯錯之后承認錯誤，承擔責任。我自己對待工作確實比不上之前那么的認真了，所以才會出現這么多的錯誤。之后我一定會認真的對待工作，改正自己的錯誤，保持一個良好的工作態度，不會再讓您失望的。我會多向同事們學習，不斷的提高自己的工作能力，才不會辜負您。
在經過反省之后，我也認識到了我自己的錯誤，之后會提高對自己的要求，不會再犯這樣的錯誤了。我會調整好我的工作狀態，努力認真的工作，不會再讓您失望的，請您相信我。我一定會改正自己的錯誤，不再犯不應該犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 15
親愛的領導：
我寫這封檢討書，希望向您表達我的懺悔之情。我意識到，在過去的一段時間里，我犯了一系列嚴重的錯誤，給公司和團隊帶來了不必要的困擾和壓力。我深感愧疚，對我的行為感到非常后悔。
首先，我要承認，我在管理風格上犯了重大錯誤。我過于強調個人成績和表現，而忽視了團隊合作和員工發展的重要性。我的態度和行為對于團隊的動力和士氣造成了嚴重的負面影響。我現在明白，只有團結合作和共同努力，我們才能取得更大的成功。
其次，我認識到我缺乏有效的溝通和傾聽技巧。我經常急于表達自己的觀點，而忽略了他人的意見和建議。這樣的做法讓我的團隊感到無聲無息、不被尊重。我現在明白，傾聽和與員工進行開放的交流對于團隊的凝聚力和效率至關重要。
我也反省出我在分配任務和管理時間上存在嚴重的問題。我往往不夠理解員工的實際情況和能力，將任務過于集中地安排在一些同事身上，導致他們負擔過重，出現壓力和工作效率下降的問題。我現在明白，應該根據員工的能力和熱情合理地安排任務，確保他們的工作負荷均衡，并提供適當的培訓和支持。
除此之外，我也意識到自己對于團隊成員的激勵不夠到位。我往往只注重工作結果，而忽略了及時給予認可和獎勵。在團隊成員取得重大突破時，我沒有盡力鼓勵，而只是簡單地說一句"干得不錯"。我現在明白，積極的反饋和鼓勵對于員工的士氣和動力有著重要的影響。
最后，我要向您保證，在未來的工作中，我會全力以赴地改正我的錯誤，努力提升自己的管理能力。我會積極主動地尋求反饋和建議，虛心聽取他人的意見，并且不斷學習和提升自己。我將努力改善自己的溝通技巧，更好地傾聽和尊重他人的意見。我會注重團隊協作，建立一個和諧、高效的工作環境。我也會更加關注員工的發展，提供更多的`培訓和支持，幫助他們實現自己的職業目標。
再次，我對我的錯誤表示深深的懺悔和道歉。我承諾將以全新的態度和勤奮的工作態度回饋公司對我的關心和信任。我將努力成為一個能夠帶領團隊取得成功的優秀領導。
衷心感謝您對我的理解和支持。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 16
尊敬的總經理：
您好！
對不起總經理您了，我作為您底下的員工，我竟然沒有做到尊敬您，當著公司所有人的面就頂撞您，完全不顧及您的面子，跟您大吵大鬧，我作為經理，是輔助您工作的，做任何事情都不應該直接頂撞的。我在這跟您道個歉，同時也做了這番檢討給您，愿求得您原諒，也望兩人以后能夠更好的去合作。
今天在公司因為一個項目出現了問題，由于我是直接負責人，出現了問題肯定是我先以身作則，但是我卻沒這樣的意識，在您讓我負責的時候，我非但不聽取建議，還不承認是自己的問題，跟您各種找擺脫自己的責任。原本就是我們兩個人領導人私下把問題解決就好，可是我卻非要大聲跟您爭吵，結果鬧得全公司的人都知道，都看見我跟您鬧起來了。您質問我項目的策劃方案是不是我經手的，我還狡辯，結果鬧得不可開交。由于項目問題很大，所以您就直接上交給董事會去處理了，也因此在會上被大家進行批評了。我更是被其他領導給說教了，那是還不服氣，可是事后等我冷靜下來后，想起自己的.本職，我才覺得自己錯了。
您是總經理，我是經理，雖然都是管理層的人，也都是領導，但是我對您是必須要尊重的，尤其是這次確實是我的問題，我第一時間不應該是辯解，而是去思考自己對這次的項目是否負到責任了。我不好好的處理問題，還去頂撞您想要把問題丟出去，這樣的行為一點都不符合作為經理一職的該有的行為。現在我回想自己那樣頂撞您，我真是大腦不清醒了，才會這樣“據理力爭”，完全不顧您面子，也不自己的工作進行反思，如此大的錯誤，確實該被批評。此次在其他領導的開解下，我想通了自己的問題，也知道自己頂撞您是很大的錯了，沒有半點領導的氣度，著實小氣，在這跟您認真的道個歉，還希望您之后會選擇原諒我，我以后會認真負責自己的事情，會努力協助您把公司管理好，做一個好的管理者和領導。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會再做了。從這次事情后，我以后面對您不會隨意不尊重您了，如果出現問題，會第一時間去反省自己的，看看哪里出了問題，不在以這樣的形式去處理問題了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 17
尊敬的領導：
您好！
對不起，我知道我不應該頂撞您的，現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經認識到了自己的錯誤，不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的，是不應該這樣去做。作為一個成年人，我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的，像頂撞領導這樣的錯誤本來是不應該發生在我身上的，這是我不成熟的表現。
我寫下這封檢討書，是想要向您道歉，希望您能夠原諒我，不要再生我的氣了，我已經知道這樣做是不對的了，所以我以后是肯定不會再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來了影響，現在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以來您都非常的照顧我，但這一次我卻讓您感覺到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您，您一直都是一個平易近人的好領導，但這也不是我能夠去頂撞您的原因，就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的.想法好好的跟您談一談，也不會出現這樣的錯誤，我承認我確實是有一點不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應該去頂撞您的。我覺得自己的性格確實是有缺陷的，因為您是一個好領導，所以我犯這樣的錯誤也沒有什么嚴重的后果，但若是遇到其他的領導這件事情可能就不是我寫一份檢討書就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果，我也已經明白自己的錯誤是什么了，所以以后我是肯定會去改變自己的性格的，這樣以后也能夠少吃一點虧。
我是沒有資格這樣的去對您的，因為我的工作能力也不是特別的好，至少沒有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好，所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好，您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的，所以我是絕對不應該去頂撞您的。現在我是非常的后悔的，因為這樣的一個錯誤可能就會出去您對我的信任，是非常的得不償失的。
我也已經仔細的反省過了我自己，也發現了自己身上存在的很多的錯誤，之后我是一定會改正自己身上存在的錯誤的，讓自己在把工作做得更好的同時，也讓自己的性格變得更好，不要再像現在這樣在沖動之下做出一些不應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 18
尊敬的領導：
我寫下這封檢討書，以表達我對于在工作中頂撞上級領導的行為深感愧疚和懊悔之情。本文詳細描述了此次事件的經過，并對自己的錯誤舉止進行反思與檢討，以期能從中吸取教訓，重新審視自己的態度和行為。
事情發生在上周，我在領導布置的任務中遇到了一些困難，感到很沮喪。由于一時情緒失控，我在和領導交流時沒有妥善表達自己的困惑，而是情緒激動地指責和批評了他的決策。這種舉止是極其不適當的，對于我的職業素養和團隊合作精神來說都是不可接受的。
我承認自己在那次交流中不能正確處理情緒。我應該尊重并理解領導的工作決策，而不是僅憑個人的感受去批評他人的決策。即使我對某些事情存在疑惑或不滿，我也應該通過適當的方式進行溝通，以達到互相理解和解決問題的目的。
我意識到自己的行為給團隊造成了不良影響。作為一個成熟的職場人，我應該秉持著團隊合作的`原則，與領導和同事保持良好的溝通和關系，而不是以錯誤的方式表達自己的不滿。我深感自己的行為給團隊的工作氛圍帶來了消極的影響，我愿意承擔這個錯誤帶來的責任，并努力改正自己的行為。
最重要的是，我要深刻反思自己的態度和行為。作為一個成年人，我應該更加成熟和理性地對待工作中的挑戰和困難。而不是情緒失控地用錯誤的方式對待領導的指揮。我應該學會思考問題，總結經驗，努力提供建設性的意見和解決方案。
為了解決我的問題，我打算從多個方面進行改進。我會加強自己的情緒管理能力，通過合理的途徑來釋放負面情緒，如鍛煉或與朋友交流等。我會更積極主動地與領導進行溝通，并表達自己對工作的看法和困惑，尋求他的幫助和指導。最重要的是，我會更加認真地對待工作，多思考和學習，提高自己的專業素養和團隊合作精神。
我再次對我的不當行為深感愧疚和懊悔。我深知我應該承擔起自己的責任，并向你和整個團隊誠摯地致以最深的歉意。我愿意從這次經歷中吸取教訓，并立下新的決心，以更為積極、成熟和負責任的態度，去面對未來的工作和挑戰。
請您原諒我的錯誤行為，給我一個改過自新的機會。我希望能夠重新樹立自己在團隊中的形象，努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 19
親愛的領導：
首先，我想向您表達對我過去行為的誠摯道歉。我意識到自己對您在工作場所和生活中的指導和關懷表現出了怠慢的態度，給您帶來了困擾和不快。在此我鄭重承諾，以后會嚴肅對待這個問題，并盡全力改正。
在工作中，我的工作態度和效率不夠出色，經常拖延和虛度時間。我剛開始工作的時候并不知道這會對您產生什么樣的影響，以為可以輕易逃過努力和責任的重擔。然而，我現在深刻認識到我的這種怠慢對整個團隊造成了很大的負面影響。我沒有充分發揮我的潛力，沒有盡力完成分派給我的任務，沒有給予工作足夠的重視和尊重。我知道這是一種對職業生涯的糟糕態度，也對您個人的領導職責不尊重。
另外，在溝通和協作方面，我也存在很多不足之處。我很少主動尋求幫助或建議，而是以一種獨斷和固執的態度處理問題。我沒有及時向您和其他同事溝通我的想法和困惑，導致了很多不必要的誤解和沖突。我低估了團隊合作的重要性，對于您的建議和指導很少給予積極的回應和尊重。這種怠慢的態度對整個團隊的凝聚力和效率造成了很大的傷害，我深感抱歉。
除了在工作場所，我對您的個人生活也表現出了不夠的關心和尊重。盡管作為領導，您也享有隱私權，但我沒有給您提供一個舒適和尊重的環境。我沒有注意到您的`需求和壓力，沒有關注您的個人情況和家庭狀況。這種怠慢的態度讓您感到被忽視和不被理解，我深感抱歉。
在此，我鄭重地向您保證，我會努力改變并為我的過失負責。我將會提高工作效率和責任心，充分發揮我的才能和潛力。我將積極主動地尋求幫助和合作，尊重您和其他同事的意見和建議。我會更加關心您的個人生活，并提供支持和幫助。我會努力修復已經造成的傷害，并在未來繼續學習和成長。
最后，我想再次向您表達我的真誠歉意。對于我在工作和生活中對您的怠慢，我深感愧疚和后悔。我再次向您保證，我將時刻警醒自己，改正錯誤，讓您不會再次對我的表現感到失望。感謝您的諒解和支持。
xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 20
尊敬的領導：
您好！
在工作中我犯了xxx錯誤，是我的不對，我應該做好自己的工作，遵守公司的規定，完成自己的任務，做好一個員工，但是一時大意做了錯事，請領導原諒。
這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩，但是因為來到公司的時間長了，反而忘記了，我對待用做也都是一直盡心盡力的，沒有感有任何的.大意，努力把自己的工作做好，從不會把工作落下。
因為來到公司就是來為公司服務的，就是來工作的，這點我很清楚，但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤，有做錯的時候，因為我們的工作不是我們想的那么簡單，我們要做的事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
領導知道我翻錯，一定會非常不高興，這是我的失職，沒有做好工作，沒盡到自己的責任，對于工作很多時候，可能是我覺得自己做的已經夠好了，但是事實上還存在漏洞，還有很多的缺陷，只是受限于自己的閱歷和經驗，看不出來，這是我的錯，過于高估了自己，應該一直都以一個謙虛的心態去工作，一直都應該努力的去工作，對于工作應該要做到能夠經受住檢驗，能夠得到大家的認可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。
我以前沒有注意，是我沒有犯錯，現在犯錯，已經把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點，我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請教，我做錯的問題，應該怎么規避這些，怎么解決這些問題，而不是讓這些問題一直存在。
雖然找到了問題但是還需不斷的改正，想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力，需要花費更多的經歷和時間，但是我必須要花費這些，只有讓工作做好了，才能夠體現一個人的價值，身為公司的一員我會展現我應有的價值。
努力不是想象，口頭上說一說就可以實現，需要實際的付出，我會從今天開始，作出改變做出努力去糾正自己的不足，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對待工作一定不會在大意了，一定不會在犯錯了，一定把工作做好，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯誤也不再輕視工作，做到認真負責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 21
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之所以我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷地接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜地思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，力求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前有了很大的改變，現在的我對自己的`言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深的明白：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以以后，我一定嚴格要求自己。
工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。經過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰，我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。
我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。
請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 22
尊敬的領導：
您好！
我在這里也是要向您認錯，在工作里頭我固執己見，卻是沒有去把工作做好，而你的話卻是沒有去聽，導致最后的結果也是很糟糕，最后還需要你來幫忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的問題也是要去解決，此次的事情我要來承擔后果，今后工作里頭也是要改變自己的態度，同時去積極認真的接受別人的意見，冷靜的把工作給做好才行。
其實領導也是說過，工作里頭犯錯其實并不可怕，而可怕的事情卻是沒有去認識到自己的錯誤，此次的事情就是如此，我覺得是對的，卻是沒有去聽領導的意見，您指出來了，我也是要去改變，而不能說是覺得自己沒有問題，這在工作里頭其實是很不好的，別人的意見要去聽取，要認真的求證，不然老是按照自己的想法來，其實很難去把工作給做好的，同時也是容易在這些事情上面犯錯，導致自己的工作做不好，出狀況，而此次我也是很懊惱，自己雖然有一定的工作經驗，但是也是沒有領導多的，并且即使不是領導提的意見，是別人說的，其實自己也是要多考慮，畢竟多一個人去想，去參考，其實對于自己的工作是有益，而不是說別人就為了指手畫腳來說的，都是抱著幫助我的想法來指出來。
我也是要認錯，同時看到這次的問題，我也是在后續之中清楚的確是自己沒有考慮全面就去做了，錯了要去改，并且以后別人幫忙我也是要聽的，不管意見怎么樣，我也是要去考慮到問題，畢竟自己一個人想的再多，也是沒有幾個人一起想的好，考慮的那么全面，領導也是希望我們在工作里頭是能正視自己的問題，而并不僅僅只是遇到問題還不去解決，那樣對于工作也是很不好的。以后在做事情的時候，我也是要記得這次的教訓，清楚多找人來看看，同時別人的想法，自己也是要多一些溝通和了解，大家多去探討，對于自己也是有很多的幫助，可以提升自己的`能力，去改進自己的方法。
錯誤已經得到了改正，但是這個結果也是自己要去承擔，我清楚今后的工作自己必須要更加的謹慎，對于工作也是要多傾聽別人的想法，而不是自己去做去承擔，只有團體的力量去用好了，那么自己才能得到更大的提升，再次的說聲對不起，今后我不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 23
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的老師xxx，很抱歉我作為一名老師卻沒有做到一名老師應該做的，我對不起我教師的這個身份。我想犯下了這種錯誤的我不算是一個合格的老師，如果是一個合格的老師肯定是不會犯下這種錯誤的，而是會好好的做好備課工作，在上課時專心致志的教導學生們，讓學生們學習到更多的知識，也是讓學生們能夠學習到除了知識之外的一些東西，比如懂禮貌，講文明。這些都是我作為一名老師應該做的，這是一個教師的職責，我既然成為了一名教師就應該承擔起這份責任，對學生們負責，不辜負那些信任我們學校的家長，他們把自己的孩子送到學習，不就是希望自己的孩子能夠在學校里得到成長嗎。我們不能夠辜負家長對于我們的這份信任，更是應該用盡自己的全力，把孩子教好。可我卻犯下了這樣的`錯誤，完全沒有一個好老師的樣子，我現在自己回想起來也是非常的后悔，可惜一切都已經發生不能夠重來了，否則我一定是不會犯下這樣的錯誤，而是好好的教學，把自己的精力都花在教學上面，做一個讓領導、家長都放心的好老師。
這次錯誤也只能夠怪我自己，如果不是我鬼迷心竅肯定也就不會犯下這樣的錯誤了。說起來也是我自己思想出現了問題，在發現大部分班上的學生都不太想學習的時候，非但沒有去尋找解決辦法，反而放任他們，也放任自己，開始了隨便的講課。但班上雖然大部分的學生不太認真，但也還是有著很多的學生依然是想要學習的，我作為一名老師不能因為學生不學我就不教呀，更別說班上還有著那么多想要好好聽課的同學呢，不能因此而耽誤到他們。我現在也知道了自己的錯誤，也是和我的火爆脾氣有一定關系。雖然也吃過很多自己脾氣帶來的虧，但每次也都改不掉。但這次我卻是真的想要改正自己的這個問題了，如果不改正的話，我想我未來的道路會更加難走，自己的生活也會越來越差勁。也幸好領導您這次發現了我的錯誤，否則我不知道自己還要錯到什么時候去了。現在我真的醒悟過來了，希望領導您能夠給我一個機會，我以后一定不會在犯下這種錯誤了，而是做一個好老師，好好的教學，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 24
尊敬的領導：
您好！
首先，跟您說一聲“對不起”，我作為您的員工竟然跟您直面頂撞，萬分的心愧和后悔，今天在這向您檢討我過錯。
昨天您看見我沒有太認真的上班工作，所以就過來勸阻我，希望我認真點工作，然后我當時人心情不好，見不得有人說我，就直接跟您頂起來了，還用各種話懟您，懟您時很爽，因為所有的不順都發泄在您身上了，但是我那時也是沒有把您當成領導，所以才會以那樣的口吻跟您說話，作為您的下級，我工作是我本職，但是我沒有做好它，在被您說了幾句，就還跟您頂撞了，完全是我個人性格的問題。在公司里面，我就應該好好工作的，而不是開小差，不然工作因自己耽誤了，也是在耽誤公司的事業，可我沒有半點意識，所以做出來的事情也是偏向真的，就是自己內心的想法，因此得罪您了。
我今天是來跟您人錯的，后來跟您頂撞完之后，我就意識到自己犯了什么樣的錯了，然后也被經理罵了，回家之后經過無數的反思，我認識到自己是怎樣的錯了。在領導滿意犯錯的情況下，還是我這邊犯的錯，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領導，亦是我太囂張了，滿意完全注意自己只是個員工，而且對領導不敬是極大的錯，我這是要為自己的沖動付出代價的。我上班不認真就已經是違反公司的一項規定了，領導您出于好心提醒我，也是在幫我，但我不知感恩，因此跟您發生沖突，就是我的不對。
如今我跟您發生明面上的這個沖突，自然是要接受公司給的處分，因為也是我自己有錯在先，所以責任是在我這邊的。現在我心里一千個后悔，都不能讓我安心，唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認錯的態度，才能好一點，我并不希望自己因為這次的'事情就失去這工作，我本身還是喜歡它的，公司的處分已經下來了，我也知曉公司已經是給的最輕的，我也感激公司和領導您，是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯。現我知錯，再不敢做出此類沖動和激化矛盾的事情了，望您原諒，也希望您和公司同事給機會予我，相信在以后一定給你們一個更好的我，一定在工作上不分心，做事情也會有分寸的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 25
尊敬的領導：
您好！
對不起，我不該因為一些事情就頂撞您，我現在已經認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可，也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在，我這樣的行為，也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧，當時我的行為讓您非常的難堪，很抱歉。我在認真的反省過后，寫下了這一封檢討書，希望您能夠原諒我這一次的行為。
這次頂撞您也不是什么大事，只是因為工作上的小事，若是我當時能和您心平氣和的聊一聊，跟你說說我的想法，也不會出現這樣的情況。我知道，我的工作確實是沒有做好，您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯誤。但當時您說的話稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不夠好，但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議，希望您以后批評我們的`時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點，讓部門這個集體變得更團結、和諧。當然，當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們，我們同樣也很感激。
當然，這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現。確實是我自己工作沒有做好，所以您的批評我也應該接受，但我因為自身性格的原因，接受不了批評，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴，我這次當著所有同事的面跟您頂嘴，可能就會有同事學著我的做法，在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領導就應該是領導，需要有一定的威信力，員工才會聽領導的吩咐。就算是再親和的領導，也有自己的威信。如果一個領導沒有了威信，員工就不會聽話，就不好管理了。
在領導批評我的時候，我應該要認真的聽。您能夠成為我們的領導，經驗肯定比我們豐富，知道的東西也比我們多，所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了，請您原諒我這一次的過錯，我絕對不會再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 26
尊敬的領導：
您好！
在崗位上已經呆了一年多時間，對于工作的各項工作，不說是清晰明了，同樣也是非常熟悉清楚的因為我知道該如何去做，怎么做好工作，可是卻沒有想到，在自己的領域內失敗給了自己的粗心大意。
都說成功的秘訣在于仔細工作，而我同樣犯了這樣的錯誤，給自己留下了太多的遺憾，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我總是驕傲自滿，目中無人，現在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果，人不可能一番豐順，以前沒有出現問題，沒有犯錯，是因為我并沒有怎么去做，也沒有如何去改變，而是不斷努力的做好自己，現在我已經知道了工作不知需要一個，靈活的頭腦，更需要一個不斷發展成長的機會，我已經有了這放面的感知，有了新的開始，這就告訴了我，工作需要的是不斷加油奮斗，需要不斷努力堅持，要的是不停的去組好自己的工作，而不是一次次的犯錯。
對于犯錯，我道歉，領導相信讓我才有這樣的成長機會，而我卻在這樣簡單的錯誤中犯錯，我自己都感到了羞愧，人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性，而不是驕傲自滿，以前一直都知道一句話，驕傲使人落后，以前沒有放在心上，現在回想起自己的點滴，著不正印證了這句話，有了一點點成就我就自己以為是，忽略了工作需要的具體操作步驟，需要的把控，導致自己犯錯留下了遺憾，也領導失望。
這次的犯錯，讓我醒來，知道今后工作還需要謙虛和認真，還需要努力和加油我想要有更好的.成績就要做到更多的努力，不管工作難還是做其他，只要我們努力做好工作就會有更好的開始，過去的工作犯下的錯，我會吸收其中的精華，牢記自己犯錯的問題不在同一個問題上多次跌倒。
我會努力做好自己，也會加強自身建設，做好工作安排，做好工作想干規范，保證成為一個令人信服的人，做一個對我們公司有用的人，這次犯錯需要領導來提醒，但是在今后我就不需要在靠大家來幫助，我會自己牢記工作，做好工作安排，避免自己一直都出問題，我會牢記的，請大家相信我。
在以后工作中，不管有多難我都會認認真真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任務，把事情做好，把工作做到位。成為公司的真正棟梁。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 27
尊敬的領導
您好！
作為您的員工，我竟然不服從領導您的安排，也是讓您失望了。身為員工，本來就有義務去服從領導在工作上的安排，但是我這一次沒有做到這點，我沒有做好一個員工的本職，為此我十分的后悔自己沒有去服從您對我的安排，惹您生氣了，萬分的不該，因此特來檢討自己。
您上周安排我跟您一起出差，也是因為公司其他人都有工作，就我剛好有時間，但是我當時由于好不容易得來的休息時間，因此拒絕您了，原本您作為領導，您安排下來的事情我就要服從，畢竟都是公事，是以公司利益為主的，我是公司一員，就有責任及義務去服從安排的，可我當時并沒有答應您，還以各種理由和借口拒絕這次跟您一起出差。雖然您當時面色已經很差了，但是您也沒有當場發作，更沒有生氣，但其實我有那么一剎那是后悔的，可是想著自己已經有一兩禮拜沒有很好的休息了，我還是沉默了。后來您就從公司其他部門調出一個不那么忙的人一起去出差工作了。我現在想想都覺得自己那會很蠢，畢竟領導您竟然選擇我去，肯定也是對我的能力有所肯定的，而且跟在您身邊工作，肯定能夠學到很多東西，可是那時我卻是以休息的名義拒絕得徹底。能夠跟著您一起工作是多么榮耀的事情，而且也是一種得到認可和學習黨的機會，我怎么就這樣丟了呢？
如今您已經回歸，可我的心里除了不開心以外，還特別的心虛，在您的面前我都不敢抬頭，就怕您秋后算賬，我是特別的欠啊。我已經進入社會工作許久，應該懂得去把握任何一個能夠上升的機會的，可我硬生生的'放棄了。現在我也不知道自己以后還有沒有這樣的機會，但是現在我知道自己肯定是得罪領導您了。您給我安排工作，一是為了幫助您，二也是給我一個去進步的機會，可我不要。您應該也是失望讀的，公司里面竟然有這種不服從工作安排的員工，著實讓您難過和失望了。我知道自己是做了一個很大的錯事的，但是至今您也沒有對我做出懲罰，我很感謝領導您的不算賬，我也是真明白了自己的職責首要就是要以公司的利益為主，服從公司及領導安排是我應該做的事情。未來我不會讓自己這樣做了，一定努力按照領導的安排做事，還望領導以后能再給機會，我一定不放棄。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 28
尊敬的領導：
您好！
我是xxx部門的員工xx，這次上交這份檢討書是特地對這次我和xxx在寢室里發生的惡劣打架事件來道歉的，十分的對不起！
作為一個在xxx部門的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響。可是當時我還是和xxx這樣做了，我們嚴重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規定。十分的抱歉，這是我在當時實在氣昏了頭，沒能冷靜的判斷狀況，導致我們觸犯了公司和宿舍的規定。現在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個成年人，我們居然會為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動您，實在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發生爭執的原因：
在x月x日的時候，我和xxx在下班期間不小心發生了一點碰撞，導致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認是自己的問題，其實現在想想當時兩邊都有錯。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的.晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了，我們互相責怪起來。最后因為誰都不肯松口，才導致了之后的打架事件。
現在再回過頭來看看，在轉角撞到人明明是雙方的責任，為什么就是不肯先說一聲對不起呢？如果我能先松口，說不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會發生，我和xxx的關系也不會從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態。
作為一個員工，我一直嚴格的要求自己在工作上的努力、上進，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關系也是一樣的重要！現在發生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對自己不好，也有損公司的名譽。我們在公司打架的名頭傳開，也在同事間導致了不好的影響。
但是我們已經有反省了！經過一段時間的調解，我們已經都已經原諒了對方，也承認了自己的錯誤。可是這樣對公司的影響依然沒有消除，所以我們也同意了公開道歉，向公司和同事們道歉。希望領導能看在我們誠心認錯的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會有下次這樣惡劣的事情發生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 29
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在知道錯了，向您承認我自己的錯誤。我特別抱歉，我自己做錯了事情，還不肯承認，就跟公司同事吵起來了，想起這個事，我就后悔不已，我不知道該怎么去開口道歉，所以我寫下了此檢討書向您檢討和懺悔。
公司因為電閘出了一點問題，所以就要我去看看，哪里不對，再去上報給專門的人來修理，結果我手有點多，就想自己弄好好它，就把隨意動了里面的開關，結果不知道自己動了什么開關，全公司的電都沒有了，同事們還有工作都沒有保存好，因為我這一動手，導致他們的努力白費了。明明是自己隨意動手才這樣的，但是我抹黑走出去，就問怎么了，還假裝不知道 怎么了，說自己都還沒有走進去，燈怎么都沒有了，心里還在想肯定沒有人看到我已經走進去了，還以為我沒進去。結果就是有一個同事看見了我，因為他去那邊倒水，看見我動了開關。然后我現在不肯承認是自己才會這樣的。他一開口，我就說他冤枉我，還在這樣需要團結的時候吵起架來了，不顧大局。
我在您開口阻止的.時候，就停下來了，但是我當時不敢面對您，因為我撒謊了，沒有說實話，明明就是自己才會變得更嚴重的，但是我卻裝作不知道的樣子，我真是不該呀。隨后修理工上來幫我們修電閘的時間里，我自己在心里煎熬，不知道該怎么做才好，這是我的錯。后面等修好復工，我就一直心里不安，一直心虛，都不敢跟誰說話。直到現在，我內心掙扎許久，我做了決定，決定向您坦白事情經過，決定承認是自己多事才會把事情弄嚴重的。這一切都是因為我被叫過去檢查哪里出了問題，但是因為好奇心和自己的私心作祟，我想要在您面前做出成績來，讓您對我刮目相看，所以就自己去碰了開關，然后就是把公司所有的電全部斷了。
我現在后悔的不得了，我簡直不敢相信自己竟然撒謊掩蓋自己的錯誤，這都不是我。我這樣做是對公司的不負責，原本只是看一下問題的，結果卻是被我直接把問題弄大了，人家是解決問題，而我是制造問題。在這的期間，我就一直不安著，寫出來之后才覺得心里多少松了一口氣。我錯了，以后一定不隨意動公司的設備，聽從指令行事，請求得到您的原諒。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
給領導的檢討書 30
尊敬的領導：
您好！
我明白作為員工是必須要服從領導的安排的，我是沒有資格來質疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應該要認真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的，我先給您道歉，我現在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺得自己是很不好意思去面對您了。我寫這封檢討書是因為我不好意思對面對您表達我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據和道理的，我是應該要服從您的工作安排的。若是我有這些質疑您的時間，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點做完。我知道自己犯的這個錯誤是很嚴重的，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進行了深刻的反省，也認識到了自己的錯誤，之后是一定會再犯這樣的錯誤了。
我會做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認真的去完成自己的'工作，而不是讓我們認為您對我們好我們就能夠做這樣的不應該做的事情，我不應該仗著您對我好就認為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來了麻煩，還去質疑您的工作安排。現在我也是非常的不理解之前自己為什么會做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經做了，之后能夠做的就是努力的去補救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會對您的安排感到滿意的，但同事們就算覺得您的安排不合理也會努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過了，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應該要做的事。我現在真的非常的后悔，我以后一定會更加努力的工作，完成您安排的工作，不會再做這樣的錯誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 31
尊敬的領導：
您好！
在工作中，我睡覺，沒有好好上班，被領導叫醒我還非常不服氣，直接頂嘴，嚴重犯了錯，這樣的錯誤不但讓我們領導生氣，感耽誤了生產。
沖動是魔鬼，因為一時氣憤自己睡覺被打擾，心中不忿，被領導說兩句的耐心都沒有，這么大的錯我，是我犯的做大過失，不能哦顧聽取他人的好言只知道自以為是，做下了很多錯誤的問題，心中也非常不滿，我覺得這不符合我的身份。不尊重自己的上級，就是抗命，違背上級發展的意思，有違公司的發展。
我是一個脾氣暴躁的人，因為自己經常會因為自己犯了大錯導致自己做的不好犯的錯誤不夠牢固，所以這些事情沒有達成，我曾想如果我不那么沖就不會有這一檔子事情了。原本一件小事被我鬧成了大事，不但讓其他部門的人看笑話，也嚴重損害了自己上級領導的威嚴，犯下了嚴重的錯。
作為一個下屬，本就應該服從命令，不該與領導爭執，而且我的爭執毫無道理，這樣做法不但不能讓人信服，還會讓大家感覺到自己是一個桀驁不馴的人，沒有任何約束力缺乏管教，不服從命令。我以后不會了，畢竟我這樣的作為不適合在上班的時候做，就算有什么不滿和沖突我也應該更多的`去了解其中的一些問題么不是這樣直接與領導爭吵。
我錯了我不該犯這么大的問題，犯了錯不知道改正是我的不是，我也非常后悔，現在想起來都很后悔，后悔自己沒有早點醒來，當事情過后我都恨不得給自己一巴掌，明顯是沒有睡醒，犯糊涂，這樣的問題實在是自己的錯，我想來想去都是自己沒有做好。
性格雖然說想要改不容易，但是我也不想在發生這樣的事情了，我打算以后好好管束自己，不在對自己縱容，多給自己增加一些枷鎖，多給自己一些負擔，讓自己在崗位的時候全力投入到崗位中，全心全意的去做事。保證完成任務，這次大不敬真的很抱歉。
抱歉因為自己的短視，因為自己的莽撞讓領導為難，我知道領導平時都是很好說話溝通的，我這樣做也非常不合適，不能繼續在崗位上耽擱下去了希望能夠得到大家的原諒。我畢竟懸崖勒馬了，只希望可以盡早的做好這一點，達到自己的目標從而實現自己的價值不在犯這樣那樣的問題，一定遵守紀律。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領導的檢討書 32
尊敬的領導：
您好！
這次工作我與我們組的組長鬧矛盾，是我犯了錯，作為公司里的員工組長有錯我也應該把錯誤說出來，而不是直接怒罵組長，在班組這樣做不但掃了組長的威嚴，也讓我們組的成員不舒服。
在開會的時候您也經常告誡我們，有意見我們應該提出來，而不是這樣直接與組長對罵，吵架是解決不了問題的，任何錯都不應該這樣直接暴力的解決，想要把問題處理好首先要有足夠的證據，這些都是我應該做的，而不是這樣一直犯錯下去。
這次因為我的冒失犯下了大錯，令領導您失望了，不好意思，我一定會好好的`改正的，不會如同這次一樣了。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟，作為員工我應該要遵守公司的規定，組長是我們的領導，應該給予足夠的尊重，給予足夠的信任，很多事情只要數清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯，這樣的錯讓我非常難過，因為我的一時冒昧犯下了這樣糊涂的錯，頂撞組長讓組長在我們組顏面大損，以后管理我們組也都存在很大的困難，這樣的做法欠考慮。
對于經理的告誡我也在事后想清楚了，我作為一個基層員工有意見，有什么想法如果不與組長說明也可以向領導說明把自己的意見投放到意見箱里面，對于我們來工作是為了有一個好的生活環境，大家在一起應該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。
事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉，以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因為這樣的事情，讓我意識到自己的錯誤，明白了自己應該好做好自己分類的事情，不該自己管的就不要多嘴，把自己的事情做好，把自己的任務做全，給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。
我真誠的希望領導您給我一個機會，給我一個改過的機會讓我有機會可以從新改過，不在犯同樣的錯誤，我保證以后絕不會在犯了，對著樣的事情，一定會三思后行，不會盲目的冒犯，不會在這樣重傷組長。
一定會維護好我們組的和諧安定，這次是我的錯，還請領導能夠原諒我這一會，不要辭退我，我以后再也不敢這樣做了，一定會踏實工作，先把自己分類的事情做好，絕不再這樣犯錯，一定會尊重我們的組長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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