教師退休的發言稿
在當下社會，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你所見過的發言稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教師退休的發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師退休的發言稿1
各位領導、老師們：
金風送爽，惠風和暢，在這萬類霜天競自由的金秋重陽，全校退休教師喜聚一堂，我們高興萬分。在此，讓我首先向大家致以節日的問候，祝大家節日快樂！
走進校園，親切之感油然而生——干凈整潔的校園，面帶微笑的孩子……最吸引我們眼球的就是那綠茵賽場。我們似乎看到孩子們在賽場上風姿勃發地奔跑，聽到孩子們那充滿生機的歡呼聲……剎那間，就讓校園生動了起來。小改變換來新面貌，這一切歸功于全心全意為學生服務的賓校長，歸功于團結協作的校委會，歸功于敬崗愛業的老師們。為了實驗小學的未來，大家辛苦了！
憶往昔崢嶸歲月稠，我們無不為之驕傲，然而昔日的風華正茂，今天已是皓首垂老，大家發出了“夕陽無限好，只是近黃昏”的慨嘆。其實詩人并非本意，夕陽紅于二月花。
要讓自己的晚年過得有滋有味，首先必須明白，退休不等于人生的終結，要繼續延伸人生的足跡和希望，把人生的.夢想歡歡喜喜堅持到底，要做到這一點，那我們必須在晚年做到老有所為，老有所樂。
每個老年人都想老有所為，而不碌碌無為，要在老有所為中去實現心中的夢想，即“余熱生輝夢”和“高風亮節夢”。在老有所樂中實現“健康長壽夢”。
要圓余熱生輝夢，則應堅持為社會發展增添正能量，向時代楷模學習。做到退崗不退休，退休不褪色，自覺自愿為黨和國家、社會和人民做力所能及的事情。
要圓高風亮節夢，應為弘揚社會主義核心價值觀增添正能量。高風亮節是人品德的最高境界。我們要以自己的言行，樹立起自己的良好形象，以身示范，成為和親睦鄰的模范長輩，以陽光心態帶動身邊的人崇德向善，營造感恩社會，奉獻社會的和諧氛圍，做弘揚民族美德的傳播者。
其次，要做到老有所樂，在快樂中實現健康長壽夢。我們要知道，只有擁有陽光的心態，才能有快樂幸福的生活，所以我們要保持積極樂觀的心態去尋找生活中的快樂，使自己的生活豐富多彩。
一是要在家庭子孫的孝敬中盡享天倫之樂。
二是在日常生活中尋求情趣之樂。吟詩作對，養花弄草，琴棋書畫，劍拳歌舞，任己愛好之樂。這樣頤養天年，我們每個人將健康長壽，永葆青春。
最后祝大家好夢成真！
教師退休的發言稿2
尊敬的離退休老師們：
你們好!
在第27個教師節來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節日。首先，我代表高新區第一小學全體師生向你們表示熱烈地歡送，并致以最崇高的敬意和最衷心的問候!
高新一小原名叫勝利小學，勝利小學又是由原勝利小學、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合并而成的。今天在座的老領導、老教師就是分別來自合并前的這三所學校。在過去的歲月里，你們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經驗和智慧至今仍是我校引以為榮的珍貴財富，你們身上的許多優良品質至今仍影響著學校的青年教師們。
在一代又一代的學校領導、教師們的共同努力下，高新一小不斷開展壯大，已經發生了翻天覆地的變化。如今的.高新一小校園占地面積43畝，建筑面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區黨工委、管委會的關心下，在區教育主管部門的領導下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。
成績屬于過去，我們將在新的學年里，發揚優良傳統，不斷開拓創新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰，創造新的業績。今天把大家請來，一方面共慶教師節，另一方面共謀學校的開展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越溫暖、越來越和睦、越來越進步。
最后，祝愿各位老教師們身體健康，心情愉悅，永遠幸福!
教師退休的發言稿3
尊敬的教師：
大家上午好！今天，會議室內，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們特意為已經光榮退休的左老師、李老師和即將光榮退休的饒老師、桑老師、徐老師等五位同志舉行歡送會，這也是我校校退休教師人數最多、規模空前的退休歡送會。我代表工會全體會員向五位同志表示真誠的敬意和美好的祝福！
今天參會的有五位退休教師、全體行政人員、工會委員和教師代表。大家相聚一起，共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好征程。
這五位教師既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。五位教師自投身教育事業，踏上了為師從教的慢慢人生路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地搖動著人生的小舟。
從代課教師到民辦教師再轉為公辦教師，歷經時代變遷的'風浪，緊跟教育發展的步伐，幾十年如一日，你們熱愛教育事業，師德高尚，是師者楷模；你們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人；你們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失；你們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們為你們感到高興和自豪。
默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在與幾位老師相處的歲月里，我感覺到他們都是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。臨近退休的這幾年，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這里，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有許許多多像五位退休教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發展的雄厚基礎；正是你們的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長；正是你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿；你們的經驗智慧永遠值得我們學習；你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策；真誠地祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡迎你們�；丶铱纯�！
教師退休的發言稿4
尊敬的xx老師，各位領導，各位同仁：
大家上午好！
今天是我校xx老師光榮退休的日子，在這里，首先請允許我代表學校向xx老師光榮退休表示衷心的祝賀，祝愿xx老師退休以后生活幸福美滿，身體永遠健康。
退休是人的一生中必須經過的一個過程，也是目前我們年輕一代十分向往的一個階段，它預示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采，更可以用驕人的業績和自豪的心態進入人生的另一境界，可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。
xx老師從1976年走上教育工作崗位以來，一直走在教育工作一線，并且擔任過校長、主任職務將近20年，他的工作熱情和敬業精神是值得我們佩服的，他給學生的那些關懷是值得我們學習的，他為教育所做出的奉獻已贏得了百姓的廣泛稱贊。他在學生中、同事中、家長中、社會中贏得的良好口碑，是他的人格贏得的，是他良好的風范和積極的精神贏得的，更是他出色的工作和豐碩的業績贏得的。
xx老師幾十年如一日，執著地扎根于教育事業，與教育戰線的老一輩、新一代一道嘔心瀝血，獻身教育，矢志不渝，為我鎮教育的發展做出了顯著的貢獻。他是我們的楷模，也是鞭策我們繼續開拓進取的精神動力。
他的崇高師德風范，他的樂觀精神風貌，他的儒雅書香氣質，深深地刻在了學生的.心里，并潛移默化地影響著與他共事的年輕教師。
xx老師今天光榮退休了，他將告別與他朝夕相伴幾十年的三尺講臺，但我很明白，xx老師的那顆熱愛教育事業的心是不會離開講臺的，也不會離開我們的，更不會離開xx小學。在此，我也真誠地期望xx老師退休以后，在保養身體頤養天年的同時，有空常到學�？纯�，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡迎，因為，xx小學是您永遠的家！
最后再一次衷心的祝愿xx老師生活永遠幸福，身體永遠健康！
教師退休的發言稿5
尊敬的領導、老師：
大家好！
今天，對我來說是一個特別的日子，也是我值得記憶的日子，因為今天我將離開我深愛著的教學崗位，正式退休了！
在此，我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧，感謝老師們一直以來對我的關愛和友誼，也感謝xx小學這美麗的校園給我帶來的無限美好的回憶和快樂。
此時此刻，望著熟悉的你們，熟悉的校園，我忽然有很多不舍。我親愛的同事們，在這里我們忘卻了年齡，我最喜愛你們對我的稱呼——張老師。我們像兄弟姐妹一樣和睦相處，曾經我們在辦公室里為教學問題熱烈討論，在每次的討論中讓我也得到了一次次的學習和提升。是你們手把手教我學電腦，讓我這個老教師也趕上了時代，上起了多媒體教學課。在集體活動時，我們縱情歌唱，一起舞步翩躚，是你們讓我感覺有使不完的力，用不完的勁兒，讓我永保青春。
我不舍這美麗的校園，因為她的角角落落，她的'每一次變遷，都留下了我的足跡。從低矮簡陋的平房到今天寬敞明亮的現代化教學樓，我的青春在這里揮灑，我的頭發也在這里由黑變得灰白，歲月在這里見證我的教學生涯。
如今，我光榮退休了，要離開這熟悉的一切，其實我是多么的不舍��！因為我們的教學環境越來越美，教學條件越來越好，又有那么多優秀敬業的老師，我是多么地想與你們朝夕相處�。‰m然我退休了，但是我的心會永遠離職不離崗，我會一直關心著我們的xx小學。我堅信，我們學校的未來會更美好。
最后，在新年來臨之際，提前和大家拜個早年，希望我們的老師們健康快樂 ！永遠幸福！祝我們的學校蒸蒸日上！為祖國的未來培養出更多的優秀人才！
謝謝大家！
教師退休的發言稿6
各位老師：
大家好!今天，我們在第xx個教師節來臨之際歡送我校光榮退休的姚永青、羅建華，胡勝平三位老師。首先，我代表學校向這三位老師表示真誠的感謝!感謝你們為長青的教育發展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!
胡勝平老師，像位紳士，溫文爾雅，和藹可親，讓與他交談之人如沐春風。他對工作的熱愛與盡責;對所教學科的執著與嚴謹;所輔導學生參與比賽成績突出等眾所周知，堪稱楷模!很多老師都知道，胡老師從不隨意把自己的課給別人，也從不馬虎對待任何一節課。我們為擁有這樣的老師而驕傲!
羅建華老師在教學上就像她個子般彪悍，拿第二都不是她的終極目標。這讓同年級的老師也不得不暗自加快步伐，共同邁上一個新臺階，這就是羅老師的無形促進作用。如果學校多幾個像羅老師這樣的老師，我們長青的教學質量將穩居全市第一。私底下，羅老師的爽朗和直率也給老師們帶來不一般的耀眼光彩! 姚永青老師的心態、性格、身體狀態就像她的名字一樣永遠年輕，永遠充滿活力。姚主席是體育學科特高級教師，她以其學科鍛煉出來的特強組織能力開展工會活動去參與比賽總能拿全市第一。她總是身先士卒帶頭工作;熱心、關心教師們的學習、生活和青年教師的成長，讓老師們感受到組織的`溫暖和大姐般的貼心! 這三位老師雖然退休了，但你們給予長青小學的精神積淀將是一筆豐厚的財富。長青感謝胡勝平老師;長青感謝羅建華老師;長青感謝姚永青主席!希望你們退休后繼續為長青教育事業發展做出新的貢獻! 長青小學全體師生祝福你們!祝全體退休老師健康、愉快、幸福!
教師退休的發言稿7
各位友愛的領導們、老師們：
大家下午好!首先感謝在坐的各位領導，老師們為我歡送，令我感謝不盡。
回想在教育一線的這xx年，歷歷在目，恍如昨天，一下子xx個春夏秋冬都過去了。在三尺講臺上，我為我的同學服務，“衣帶漸寬終不悔”為教育事業添磚加瓦。教育同學是我們的職責所在，為他們快樂過，被他們難過過，為他們驕傲過，酸甜苦辣咸，五味俱全的教同學活，令我百感交集，甘之如飴。
今日，我在這里，立刻就要離開這工作崗位了，聚也依依，散也依依，千言萬語道不盡我對xx三小這個團結、和諧的大家庭的無限眷戀。讓我再一次感謝各位領導、老師們對教育事業的傾注和對我過去工作的支持!時代在進展，學校在進步，xx三小的同學們在老師的'帶領下更加昂揚向上，生氣勃勃。長江后浪推前浪，年紀大的退休了，年輕的小伙子、小姑娘繼承我們的事業，連續在老師的崗位上發光發熱，揚起信念的風帆，英勇而堅毅地搖動著人生的小舟。優秀的他們定然會不負我們所望。雖然我離開了講臺，但是，我依舊會心系校內，關注教育。祝福我們的學校越辦越好，桃李滿天下!
在此祝大家，身體健康，心情開心，合家幸福，萬事如意!感謝大家!
教師退休的發言稿8
尊敬的各位老師：
大家好!
春回大地，萬象更新。在中國人民的傳統新年——豬年來臨之際，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。首先，我代表虹橋教育學區輔導中心向各位離退休干部、教師拜年，祝大家新春愉快，萬事如意，并通過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝愿!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是我們虹橋教育再接再厲，開拓創新，各項工作再上新臺階的一年。
20xx年，學校規范辦學行為，提升辦學檔次。虹橋鎮一小順利通過溫州市示范學校的評估驗收。虹橋鎮四村新萌幼兒園、淡溪鎮陽光寶貝幼兒園、虹橋鎮東方紅幼兒園、淡溪鎮婦聯幼兒園、虹橋鎮黎明幼兒園、虹橋鎮新豐幼兒園分園、樂清市馨湖藝術幼兒園、石帆鎮紅太陽幼兒園等8所幼兒園順利通過了省三級幼兒園的評估驗收。虹橋五小、蒲岐一小、虹橋二中等學校通過省標準化學校的評估驗收。
20xx年，學校內部管理日臻完善。學校進一步調整人事安排，完善工作職責，管理機制運作有序，逐步形成了鮮明的管理特色。
20xx年，學校校園環境不斷優化。二十多所學校完成校園危房改造工程，虹橋二中新建校舍即將完成，淡溪小學完成遷擴建奠基。
20xx年，學校教學常規日趨規范。蒲岐三小、虹橋十二小、石帆三小、虹橋六小等四所農村小學順利通過市“教學四項規范達標” 的評估驗收。各校落實實施“減負增效”工作。
20xx年，教師素質不斷提升。在這一年里，學區開展聯片教研活動、中小學銜接教學活動、全員賽課活動等，深化校本教研，加強骨干教師隊伍建設。
這些成績的取得，是全虹橋學區廣大教育工作者同心同德，扎實工作的結果，其中也凝聚著我們廣大離退休干部、教師的智慧與心血。老同志們雖已退休，但心系事業，在力所能及的范圍內，通過不同的方式和途徑，積極支持、參與教育改革與發展。借此機會，我代表虹橋學區中小學向為虹橋教育改革和發展付出心血的老同志們表示衷心的感謝和崇高的`敬意!
在新的一年里，虹橋學區將積極實施“青少年思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、標準化學校建設工程、平安校園建設工程”等五大工程，推進全學區中小學、幼兒園全面、協調、可持續發展，打造樂清教育的區域龍頭。
尊敬的老教師們，你們是教育事業的寶貴財富。你們為虹橋教育事業辛勤工作了幾十年，艱苦奮斗了幾十年，無私奉獻了幾十年。虹橋教育的每一項成就，發展中的每一個變化，都飽含著你們的心血和汗水。沒有老同志昨天的艱辛付出，就沒有虹橋教育今天的大好形勢。我們要始終把離退休教師工作擺在重要位置，政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，切實解決各種實際問題，努力使老同志老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂。希望各位老同志一如既往地關心、支持教育工作，繼續為維護虹橋教育改革、發展、穩定大局，為加快虹橋教育現代化步伐做出新的貢獻。我們相信，有老同志們的關心和支持，有全學區教育工作者的共同努力，虹橋教育的明天一定會更加美好。
衷心祝愿你們心情舒暢，家庭和睦，身體健康!
教師退休的發言稿9
尊敬的各位老師：
秋風送爽，碩果飄香.農歷九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。1 9 8 9年，我國把每年農歷九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節，所以人們對這個節日歷來有著特殊的感情。
在充滿溫情的日子里，我謹代表學校支部、全體教職員工，向大家致以以節日的祝賀，祝大家生活愉快、健康長壽，對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝!
近年來，在上級的正確領導下，全體教職工同心同德，愛崗敬業，不畏艱難，開拓進取，各項工作取得了較好成績，下面我把近年來的工作簡要的向各位教師做一匯報。
一、圍繞教學質量提高，抓好內部管理。
1、圍繞課堂教學改革、提高課堂教學有效性
教學質量是學校生存和發展的生命力所在，一年來我們緊緊圍繞辦學目標“深入推進課堂改革，全面實施素質教育，全面提升教學質量”，圍繞“上好每一節課，關注每一個學生”這一工作重點開展了一系列的教學研討活動。一是圍繞有效課堂的實踐研究組織開展了全員參與的練功課活動、在練功課活動中全校無論是校長，還是即將退休的教師全員參與，積極投身到教學改革中，不斷的改進教學方法、更新教學觀念，學校還組織開展了骨干教師的研討課、青年教師“四個一”的考核活動，一課多講等活動，使不同層次的教師在原有的基礎上都得到了發展。三是加大“請進來、走出去”的力度，學校多次組織教師到兄弟學校學習、外派學習，邀請專家到校內指導教學，幫助教師在學習交流中成長。
2、加強師德學習，提升師德素養。教師是一個用心靈塑造心靈的職業，教師的職業道德水平的高低直接關系到教學水平和學校教學質量的優劣，我們在立足課堂教學抓教學觀念的轉變、教學方法的更新的同時，還加大了教師職業道德的培訓力度，觀摩師德錄像、組織師德學習、開展師德討論通過學習，教師們清楚的認識到了教師職業的特殊性，教師職業的責任感和使命感得到了加強，又以教育系統行風評議活動為契機，開展了系列的'師德教育活動，學生評教，家長評教活動，分年段組織全體教師開展自查自評活動，通過評價我們找到了教師師德中存在的普遍問題和個別問題，分層進行反饋整改，加強了師德教育的針對性和實效性，使全體教師的師德素養得到進一步的提升，工作的積極性和主動性得到進一步增強。
3、強化德育工作，落實養成教育。學生良好行為習慣的養成教育是小學階段的重要工作，也是全面提高教學質量重要指標。近來年我們狠抓了學生的衛生習慣、課間紀律、學生隊列的習慣養成，通過召開主題辦隊會和國旗下的講話、競賽評比活動、加強紅領巾監督崗值日以及校務值日的值日力度來促進習慣的養成。重新修訂了《衛生班級評比細則》，建立了《月文明班級的評比細則》，通過評比抓落實，同時加大了對班主任隊伍的建設和培訓力度，定期召開班主任工作例會，學習班主任管理方法、交流班級管理經驗，提高班級管理的水平。
二、積極拓展渠道，改善辦學條件
近年來我們積極向市教育局、市財政匯報學校的困難，邀請上級領導到我校進行現場辦公，深入學校了解實際情況，學校的現狀得到了教育局領導和市財政局的領導的高度重視，近年對我校進行了大力的扶持和幫助，添置了50多臺電腦和40張辦公桌，教師辦公室配備了空調、改造了微機教室，將400套舊桌椅進行了翻新，添置了學校的廣播系統，內走廊貼上了瓷磚，辦公室線路進行了改造、給一年級三個班配備了電腦和液晶電視，大大改善了學校的辦學環境和教師的辦公條件。
三、加大民主管理的力度，調動廣大教師工作積極性
民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學年我們加大了民主管理的力度保證了決策的廣泛性和科學性。20xx年5月，學校組織召開了第一屆教代會，廣泛征集建議、共收集提案39個，經過校委會討論后由我向教師反饋，逐項進行了答復或者落實。教代會討論通過了兩校區合并的決議《東風小學課時津貼發放辦法》、《東風小學勞動紀律管理細則》等制度。學校的大事也是在廣泛征求校委會、教師代表的意見后采取民主集中制的形式進行決議，本學年學校改造施工單位的選擇、綠化改造、辦公室線路改造等開支較大的項目都是通過多家單位參與竟標、由校委會代表、教師代表參與討論集體表決。學校大宗物品的購買是由相關部門進行前期市場調查，提出方案、然后通過政府采購中心統一招投標，進行政府統一采購。學校的收支每月一公布、每一階段工作安排、工作計劃、福利待遇、表彰評優等工作，完全公開，增加工作透明度。
在全體教師的共同努力下，學校正朝著平安、文明、健康、和諧的方向邁進。 成績代表過去，奮斗才有未來。我們必須要沉下心來認真反思，積蓄力量沖刺明天。當前，我校發展面臨著許多問題:
第一：學校的辦學經費緊張、制約了學校的發展特別是一費制后國家的對教育的投入不能及時到位。
第二、辦學條件還比較滯后，許多教學設施還不足不能滿足日常教學的需要，
第三、教學質量在逐年提高但是與兄弟學校相比還有一定的差距還需進一步努力，教師要不斷改進教學方法，提高課堂教學質量。面對挑戰與機遇，我們有信心想方設法提高教育教學質量，不斷提升學校的辦學品質。第四內部管理精細化程度還不夠，規范程度還不夠，個別教師還有鉆空子、混日子的現象，個別教師還不夠注重自身的師德素養，教師隊伍的建設還需要進一步加強。
以上我向大家介紹了學校一年多的發展建設情況，希望得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見支持學校的工作。東風小學的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。東風小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的貢獻。
最后，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
教師退休的發言稿10
尊敬的各位領導、教育前輩們：
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，扎實工作，開拓創新，努力實現學�？沙掷m發展。 今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：
1、用校訓指引方向，引領學生
在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。
2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。
上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學校通過每周一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業后回母�？赐膶W生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是贊不絕口，還調侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。
5、發揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。
上學期，在團委統一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規范了學生的行為，發揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。
二、學校建設，敢為人先
發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。
1.硬件方面
�、艑W校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資源，規范了九年一貫制學校的辦學格局。
⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。
⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟件方面
⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強
學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關系等。通過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。
⑵教務工作扎實開展
上期，教導處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真扎實。
�、墙虒W成績喜獲豐收
a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。
⑷安全工作，警鐘長鳴
上期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。
三.服務學生，全心全意
1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。
2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯系，現已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯系，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。
下面，我著重就今后學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。
一、關愛農村留守學生，構建溫馨和諧校園。
我�，F有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的`心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。
二、創建師生學農基地，注重知識學以致用。
學校可租借一墻之隔的桔園，開辟一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美好。
三、匯編地方人文資料，突顯文化引領作用
大橋地區名人軼事，傳說故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經篩選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規范學生行為習慣
以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學�？蓪⑶锛鹃_學第一周定為行為規范周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，初一新生還將接受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面并結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的基礎。
最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
教師退休的發言稿11
各位老領導、老教師們：
大家好！
在座各位為了我園教育事業的發展，幾十年艱苦創業、辛勤奮斗、無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的精神財富，我們園今天取得的成績，飽含著你們的心血和汗水，凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神，這些經驗和智慧不僅是我校的寶貴財富，也是教育事業的寶貴財富，是推動教育事業發展、促進幼兒園和諧的重要力量，你們是教育事業和改革事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有我園今天的成就。你們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著園的發展，尤其在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設和學校發展建言獻策，為學校文明建設增光添彩；有的老教師為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老教師利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老教師全力支持在崗教師工作。你們崇高的精神和高尚的`品德，是我們全體老師學習的楷模！在此，我誠懇希望大家仍一如既往地關心、理解、支持學校的各項工作，在社會上、在學生家長中做學校形象的代言人，積極地宣傳、推介我園，對社會、家長中對園不理解的地方，積極做好正面的解釋工作，為我園新的發展營造良好的外部環境貢獻力量。也希望全體老教師把社會、家長中對幼兒園的要求、意見、建議，及時反饋給我們，便于我們矯正工作，辦老百姓滿意的幼兒教育。
我們力爭在現有條件下為各位老領導、老教師做好服務工作，幼兒園黨支部、工會將定期與各老教師聯系。今后，我們將組織老干部為青年教師現身說法，引導青年教師吃苦耐勞、崗位成才；組織老教師座談會，及時向各位老教師反饋我園發展中遇到的困難，請各位老教師指點迷津、出謀劃策！展望未來，我們對幼兒園信心滿懷！在上級的正確領導之下，我們正加大力度加強幼兒園的建設，力爭早日邁進省級示范園。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。希望各位老領導、老教師繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，為實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，為幼兒園的可持續發展再做新的貢獻！
祝全園離退休老同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！謝謝大家！
教師退休的發言稿12
尊敬的各位老領導：
大家上午好！
秋風習習，丹桂飄香。在這收獲的季節里，在這金色的十月，我們開發區實驗小學首屆離退休教師協會，在開發區社會事業局領導的關心、支持下，今天正式成立了！在此，請允許我代表學校校長室、黨支部向各位老領導、老教師表示最熱烈的祝賀，向你們致以最誠摯的問候
借今天會議的機會，我首先向大家匯報一下學校近期的工作情況。我是今年8月24日來開發區實驗小學工作的，先前在一所省級實驗小學當了14年校長，在通州教育局工作了兩年。我是懷揣著感激與忐忑之情來到實小的。我感激開發區黨工委、管委會、社會事業局領導對我的信任，感激老師們給予我的支持；我也深知，即將挑起的是一副沉甸甸的擔子，我唯有全力以赴，才能不負眾望。
開學兩個多月來，學校各項工作有條不紊地進行著。“要為學生想六年，更要想到他們未來六十年”是我的辦學主張，發展學校、成就老師、快樂學生是我的辦學追求。新學期，根據我們實驗小學的實際情況，提出了本學期的工作目標，即學校行政班子全體成員努力做到“三有”：有追求、有精神、有作為；全體教師努力做到“三講”：講道德、講規范、講個性；全體學生努力做到“三好”：好品格、好習慣、好本領。具體的思路是：調整行政班子分工，激活學校中層以上干部工作熱情；實行“三個并重”，彰顯人文管理魅力。具體的內容是：校長室成員采取輪流值日制，兩個校區的教導處、德育處、總務處各安排一個主任主持該校區的教育教學常規工作，行政班子每周都要召開行政例會，三個內容，一是行政班子成員輪流擔當主持人組織行政組成員學習，二是總結回顧本周工作，三是討論確定下周工作。三個并重為：抓教師與抓學生并重，教師每天早晨分校區開晨會，用一個多月時間開展了“實小教師新形象”討論活動，形成實小教師形象標準以及實小教師一日常規，采用多種形式，貫徹落實《小學生日常行為規范》，通過細化分解，形成《南通開發區實小學生一日常規要求》；抓常規與抓創新并重，作為一所省級實驗小學，僅停留在常規管理上是不夠的，還必須不斷創新，會議形式創新，一年級家長會以及各年級家長會不同的主題，國旗下講話，老干部工作，在教師的培養上，擬成立名師導師團、引導參與教育部立項課題《傾聽教育研究》。抓青年教師隊伍與管理隊伍并重，管理隊伍的執行力、凝聚力、感召力，在學校管理中至關重要，班子成員在南通教育開博客，寫管理日志，業務上要有追求，不是學科帶頭人、骨干教師，很難在行政組立足，成員感動又壓力，力的傳遞，青年教師制定成長規劃，開青年教師座談會。
兩個多月的艱苦工作，我們實驗小學各項工作有了新的`起色。學校參加區各項比賽，教師、學生重新找回了“霸主”的感覺。在全市學生讀書演講比賽、少兒刮畫比賽、教師教學基本技能比賽等跨入全市前列。
11月份，是我們最忙碌的一個月。要參加區里的廣播操比賽、團體操比賽、舞蹈比賽、樂器演奏比賽、小學生運動會，要代表區里參加全市小學生小巧手比賽，11月底，全市小學高效課堂研討會在我校召開，規模、影響比較大。8號的全體教師會議、11號晚上的班主任會議，我們已經全面動員，吹響了號角，希望我們在座的實小人關心、關注我們的工作。
老師們、同志們，成立離退休教師協會，是我們老干部工作的需要，更是我們開發區實驗小學發展史上的大事。老教師們為了開發區教育事業的發展，幾十年艱苦創業、辛勤奮斗、無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的精神財富，我們學校今天取得的成績，飽含著你們的心血和汗水，凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神，這些經驗和智慧不僅是我們實驗小學的寶貴財富，也是開發區教育的寶貴財富，是推動開發區教育事業發展、促進學校和諧的重要力量，你們是教育事業和改革事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有開發區實小今天的成就。你們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著學校的發展，尤其在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設和學校發展建言獻策，為學校文明建設增光添彩；有的老教師為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老教師利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老教師全力支持在崗教師工作。你們崇高的精神和高尚的品德，是我們全體老師學習的楷模。
我們實驗小學離退休教師協會的成立，標志著我們實驗小學的老干部工作進入一個嶄新的時代。從此，我們的老教師們有了自己的主心骨、主陣地。我想就離退休教師協會工作提三點建議：
一、加強組織建設，充分發揮橋梁紐帶作用。
今天，我們將通過選舉產生實驗小學第一屆離退休教師協會領導小組，還將根據各位老教師的居住點以及原工作單位的情況分成相應的活動小組，我們的老同志要維護好這個組織威信，自覺與學校保持一致，加強理論學習，充分發揮政治堅定、思想進步、境界高尚、充滿人格魅力的優勢，不斷地“充值、保值、升值”，跟上時代發展的步伐。關心、理解、支持學校的各項工作，在社會上、在學生家長中做學校形象的代言人，積極地宣傳、推介我們實驗小學，對社會、家長中對學校不理解的地方，積極地做好正面的解釋工作，為我們實驗小學新的發展營造良好的外部環境而貢獻力量。也希望全體老教師把社會、學生中對學校的要求、意見、建議，及時反饋給學校，便于我們矯正工作，辦老百姓滿意的教育。
二、開展經�；顒�，認真做好為老服務工作。
伴隨著離退休教師協會的成立，我們的老干部活動室也建立起來，下棋、打牌、聊天、健身，都行�？紤]到我們老教師居住比較分散、年齡比較大的特點，我們的活動以小組活動為主，全體活動一般上半年、下半年各一次。我們將為各小組活動提供一定的經費，以保證小組活動開展得有聲有色。我們也請全體老教師相信，我們一定會用足用好老干部活動經費。
三、積極發揮余熱，廣泛參與關工工作。
我們殷切希望老干部在身體許可的情況下，充分利用自己的技術專長和管理經驗，參與教師培養、關心下一代等工作，繼續發揮自己的余熱，奉獻自己的才智，為我們實驗小學的改革與發展獻計獻策，為社會奉獻愛心。今后，我們將組織老干部為青年教師現身說法，引導青年教師吃苦耐勞、崗位成才；組織老教師對學生進行教育，用心、有力、用情做好以愛國主義為核心的民族精神教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，使廣大學生增強愛祖國、愛集體、愛社會主義的情感。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望各位老領導、老教師繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，為實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，為學校的可持續發展再做新的貢獻！
“金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增�！弊８魑焕项I導、老教師身體健康，生活愉快，子孫孝順，闔家歡樂。歡迎常來學校走走，歡迎常來學校坐坐。謝謝大家！
教師退休的發言稿13
尊敬的x主任，各位領導：
下午好！
今天是歡送x主任光榮退休的大喜日子，首先請允許我代表學校支部、校行政和工會向x主任光榮退休表示衷心的祝賀，祝愿x主任退休以后生活幸福美滿，健康長壽。
退休是人的一生中必須經過的一個過程，也是我們年輕一代十分向往的一個階段，它預示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采、詮釋人生價值，更可以用驕人的業績和自豪的心態進入人生的另一境界，可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。
x主任從教37年，曾在村校任教，任過村校長，曾經經歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，值得稱道和敬佩，為我們全體后輩樹立了典范。具體地說，有三點十分突出：
1、秉心克慎，奉植惟勤。張主任的一生嫉惡如仇，奉守師德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏實實辦事，真真成為一個大寫的人，一個為人稱道的人，一個始終受到大家敬重的人。
2、工作認真，一絲不茍。在村點校多年從事復式教學，最多曾進行過四級復式教學嘗試，全鄉統考名列前茅，先后被評為旗級、盟級先進工作者，受到了當地群眾的尊重和各級領導的好評，并被推選為村校長。
在從事多年成教工作期間，作為一個老師始終能作好教師的楷模。尤其是在試驗、示范和科技推廣工作中身體力行，帶領一班人，嚴謹從事科學試驗，積極參與科技培訓和科技成果推廣，足跡踏遍復興地區的村村屯屯，為農村經濟建設作出了一定的貢獻，得到了廣大農民群眾的認可，受到上級領導的好評，并多次受到上級嘉獎。使復興成教成為全旗目前獨樹一枝的鮮花，為學校校贏得榮譽。
我在此真誠地說一聲：謝謝你！
3、淡泊名利，寵辱不驚。從教幾十年來，始終把名和利看得很淡，一直保持著良好的平和心態，真正體現了一位老共產黨員的風范。目前看面色紅潤，身體康健，一定會健康長壽，夕陽無限好！
我真誠地期望x主任退休以后，在保養身體頤養天年的同時，不要忘記工作了一輩子的學校，有空�；丶铱纯�，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨；同時也要多參加退休教師和校黨支部的活動，再享受集體的溫暖，我們一定真誠的歡迎您。
最后衷心的祝愿x主任闔家歡樂，福如東海，壽比南山。謝謝！
教師退休歡送會致辭篇尊敬的`各位領導、老師們：
夏天的繁茂還在延續，秋天的豐碩即將到來，沃野飄香的季節里。今天，我們在這里歡聚一堂，歡送xxx老師光榮退休。在此，我謹代表學校向一如既往關心和支持學校發展的xx領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為學校的發展和繁榮恪盡職守、認真工作的每一位教師表示最崇高的敬意！向獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀！向為xx學校做出貢獻的xx老師致以崇高的敬意！祝全體教師節日快樂！
借助本次歡送會，給老師們提幾點要求：
第一，老師們要堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校；
第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能；
第三，全體師生要團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高；第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。
老師們，今天我們懷著無限崇敬的心情，為xx老師舉行退休歡送會。xx老師從事教育工作xx年來，勤勤懇懇，兢兢業業，愛崗敬業，無私奉獻，幾十年如一日，把美好的青春年華奉獻給了教育事業。為xx學校教育事業的發展立下了汗馬功勞。她強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。xx老師xx年的從教生涯，我想用幾句話來概括概括“二十多歲初露鋒芒，三十多歲挑起大梁，四十多歲為人師表是榜樣，五十歲干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。
人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定王老師為教育事業，為化家莊學校所做的貢獻。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“�；丶铱纯础保瑸榛仪f學校的發展和興盛獻計出力。
回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗！
最后祝老師們節日愉快，家庭幸福！
祝王老師安享晚年，身體健康！
謝謝大家！
教師退休的發言稿14
尊敬的各位老師：
今天我們在這里舉行簡樸的退休教師歡送儀式，我謹代表全校師生向榮耀退休的各位教師表達我們誠摯的謝意和衷心的祝福。
三十多年前，你們來到了三面全是農田包圍的XX一中，擔負起傳道授業解惑的重任，為玉中的開展盡職盡責。
當年，每到周六上午，學校專門在教師食堂小黑板上寫道：畢業班的教師請到食堂買排骨，周六的晚餐豐富了些，但人也多，那是你們的學生，這就是厚道的表現之一。課余時間，你們坐在圖書館閱讀，這就是博學的方式之一。
那時的你們沒有電腦，每道作業題都是手寫，每套測驗題都是手工制作，有時還得自己去刻印;深夜12點前窗前的燈光還在亮著，第二天的課堂上你們神采飛揚，把升學率從1984年開始提高到90%以上，當時全省到達這一水平的不超過三家學校，這就是敬業的表達。
你們曾在各自的崗位上，為一中的`教育事業盡職盡責，為學校的開展出謀獻策。燈下的冥思苦想，課上的神采飛揚，課后的圈點勾畫，課余的談心勵志，這一切，散落在一中校園的各個角落。還記得那一條條蕭瑟荒蕪的小路，還記得那蛙聲一片的原野和紅磚房里裊裊的炊煙，還記得小花園里下棋時傳來的一聲聲親切的“雜毛，我將死你”……就這樣走著、聽著、看著，雜毛雜毛地叫著，我們就老了!正是你們堅實的步履，踏出了一中開展的陽光大道。你們點滴的付出，當得起后代的敬仰;你們的一片熱誠，配得上全校師生最崇高的敬意。
今天，在高高矗立的教學樓下，在綠樹成蔭的一中校園里，你們完成了自己的使命，無情的歲月，白了你的發梢，皺了你的額頭。你們榮耀退休了，即將開啟一段新的旅程，享受屬于自己的魅力人生。我們衷心祝福你們，祝你們安康，祝你們快樂!愿你們神采依舊、容光煥發;愿你們的腰身挺拔、步伐鏗鏘;愿你們風度翩翩、風韻長存;愿你們真心不老、瀟灑如初;愿你們淡定沉著、自在悠閑;愿你們重拾興趣、生活繽紛;愿你們暢游四海、心悅神怡;愿你們含飴弄孫、盡享天倫!
各位退休的老教師，雖然你們的職業生涯畫上了完美的句點，雖然以后我們不在同一崗位，但我們仍在同一戰線。我們不會忘記一起奮斗過的青蔥歲月，我們更不會忘記你們為學校建立的不朽功勛。
你們的智慧經歷永遠值得我們學習，你們的精神品質將永遠鼓勵我們不斷進取。我們深知，你們的現在，就是我們的將來，你們安康快樂了，我們心里也就有底了。
最后，再次真誠祝愿各位退休老教師安康快樂，福壽綿長!
20xx年4月5日下午，XX小學全體教師歡聚一起，隆重歡送屈正老師榮耀退休。是同事心中的好老師。然后各行政組把自己精心準備的精彩節目獻給了Xx老師。
歡送會上，Xx老師心情也很沖動，暢想了自己的退休感言，字字句句流露出對昔日與同事一起工作美好時光的留戀，并飽含著對領導、同事的感謝和依依不舍之情。
大家都沖動得熱淚盈眶。最后孫書記和韓校長代表全體教師向Xx老師致歡送詞，表達了對Xx老師崇高的敬意和真摯的祝福，感謝他把自己的青春年華獻給了教育事業，高度贊揚了他踏實、默默奉獻的工作作風和工作態度，并為Xx老師送上紀念品，全體教師用最熱烈的掌聲為Xx老師送上最真誠的祝福，衷心祝愿屈正老師退休后的生活能更加多姿多彩、幸福美滿!
教師退休的發言稿15
尊敬的領導、家長、同事和學生們：
今天，我站在這里，感到非常榮幸能夠和大家一起分享我的教師退休感言。在經過數十年的教育生涯之后，我終于到了退休的時候，我想用這個機會來回顧我的教育生涯，并表達我的感受和對未來的期待。同時，我也要感謝領導、同事以及學生家長的一路陪伴和照顧。
在我剛開始做教師的時候，我并不是很清楚我的職責和責任是什么。然而，隨著時間的推移，我慢慢地意識到了一個事實：作為一名教師，我們承擔著非常特殊的責任。我們的工作不僅僅是教授給學生一些知識，并讓他們通過考試得高分，更重要的是，我們在教育過程中還要為學生的身心健康、情感狀態、良好的習慣等方面負責。當學生在學習中遇到困難和挫折時，我們不僅要教他們如何解決問題，還要鼓勵他們堅持下去。此外，我們還要在他們的青春期、成長中引導他們制定正確的'人生規劃，幫助他們成為優秀的公民。
在這段教育生涯中，我經歷了許多挑戰和機會。每個挑戰都鞭策我更加努力地工作，不斷地學習、創新和改進。我記得當我第一次面對高中生時，我完全不知道該怎么輔導這些年輕的學生。但是后來我卻漸漸地發現，我們作為教師同樣可以從學生那里獲得很多東西。他們天真爛漫、具有朝氣蓬勃和無限的創意和想象力，這讓我對教育充滿了信心和希望。同時，我也十分感激我的同事們，他們在我遇到困難時一直陪伴著我，幫助我度過了許多難關。
在我即將退休的時候，我深深地感慨著：我的人生中最重要的一部分就是我的教育生涯。我非常珍視我一路上的所有經歷和收獲。在這里，我想對我的學生們說：我愛你們，我希望你們能夠在未來擁有美好幸福的生活。同時，我也希望我們的教育體系可以更加完善，能夠為更多的學生提供更好的支持和幫助。
最后，我再次感謝領導、同事以及學生家長的一路陪伴和照顧。我深深地感受到了你們的關愛和支持，我會永遠珍視。我的教育生涯即將結束，但是我的心將會永遠與教育事業緊密相連。謝謝大家！
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