計劃部長崗位職責

時間:2022-04-26 11:57:26 計劃 我要投稿

計劃部長崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃部長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃部長崗位職責

  計劃部長崗位職責1

  一、熟悉國家合同法與業主合同文件,組織學習施工規范,掌握有關標準要求,同時學習貫徹項目經理部的經營方針與目標,領會其意圖,提出各施工段的奮斗目標。

  二、負責建立一套完善的效益保證體系,保證項目部利潤目標的實現。

  三、負責項目經理部施工計劃的編制、控制與調整。

  四、負責編制重點項目及關鍵部位的施工計劃,配合各職能部門制定完成計劃的技術組織、勞力調配、機械設備、材料、資金保證措施等。

  五、負責項目經理部的工程承包合同、工程勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同的制定、管理、執行。合同須經項目經理或其授權人簽署。

  六、推行經濟承包責任制,把計劃指標執行情況與部門、隊伍、個人經濟利益掛鉤。

  七、上報和下達各種計劃報表,做好日清月結工作。

  八、負責按照規定的程序辦理對上、對下驗工計價及結算工作。

  九、負責與工程部共同辦理相關索賠、工程變更、工程延期、各項費用的補償及價格調整等方面的合同業務工作。

  十、搞好檢查工作,掌握各種信息,找出影響計劃的原因,及時研究對策,采取切實可行的措施,讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。

  十一、負責對上級機構的報表工作,并做好事前、事中、事后項目評審,為領導層提供決策依據。

  十二、積極認真地完成領導下達的其它各項任務。

  計劃部長崗位職責2

  1.負責組織編寫公司中長期發展規劃和年度經營計劃,擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門和下屬企業制定相應的年度工作計劃和年內分期工作目標。

  2.負責公司經營業務的`宏觀管理,及進把握經營動態,遇到重大問題及時向領導匯報。

  3.負責公司經營管理大綱、目標的制定。主持與下屬單位進行目標責任書的洽談、簽訂、考核、獎懲工作。

  4.負責公司各類投資項目的前期準備、可行性論證、評估和預審,提供初審意見供總經理和投資決策會議參考。

  5.參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

  6.負責對下屬企業的經營管理、業務指導和配合服務工作。

  7.負責收集信息資料,加以分析預測,追蹤國家和地區的相關法律、法規和政策動態。負責對公司經營管理重大問題進行調研,提出咨詢意見。

  8.負責指導、管理、監督計劃經營部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  9.完成總經理臨時交辦的工作。

  計劃部長崗位職責3

  1、全面負責項目部的合同、計劃、計量工作,并負責計劃合同部日常管理工作。

  2、熟悉國家及各級領導部門有關工程合同、計劃、計量管理的相關政策及規定,仔細研究設計圖紙、合同文件、技術規范等資料,制定本部門的各項規章制度。

  3、負責項目部各類合同文件的審核,組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作。

  4、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監督、檢查和處理工作。

  5、負責復核年度、季度和月施工生產進度計劃,并組織相關生產計劃會議。

  6、負責組織相關部門對工程進度計劃執行情況進行檢查、督促,并定期組織編制下達調整施工生產進度計劃。

  7、參與施工圖紙會審工作,并負責組織項目計量支付臺帳的建立。

  8、負責組織相關人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量有關的各種資料。

  9、負責審核各工區上報的計量(結算)支付報表及項目部上報業主的計量支付報表,并組織上報簽認工作。

  10、負責相關工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。

  11、做好保密工作,配合其它部室完成相關工作,完成領導交辦的其它工作。

  計劃部長崗位職責4

  一、根據黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務,制定本部門的工作計劃,主持組織部全面工作,組織本部門的政治、業務學習。

  二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

  三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作,了解各院、系,各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況,為校黨委調整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。

  四、抓好干部隊伍建設,做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養工作,抓好黨校工作。

  五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃,組織好全校性黨課教學工作。

  六、深入調查研究,幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題,注意發現和樹立典型,組織好經驗交流工作。

  七、檢查督促部內全體同志履行崗位職責,完成各項工作任務,定期總結組織和干部工作經驗。做好精神文明建設工作。

  八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

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