國培計劃

時間:2023-05-30 13:41:33 計劃 我要投稿

實用的國培計劃匯總五篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的國培計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的國培計劃匯總五篇

國培計劃 篇1

  能參加“20xx河南省中小學信息技術能力”培訓,我深感榮幸。對于這次培訓,我將全力以赴,認真學習和探求,力求提高自己的教育理論知識和教學素養。為了更好地學習,我制定出了一套自己的具體研修計劃:

  一、指導思想

  通過專家教授的'引領,不斷更新教育觀念,促使自己專業化發展。

  二、研修目標

  1、通過培訓,轉變教育觀念,提高認識。

  2、深化對初中語文課程性質、課程目標的理解。

  3、掌握初中語文課程與教學改革的核心理念,致力于提高中學生語文素養和課堂教學的有效性,積極開展閱讀教學、習作教學等方面的改革。

  4、促進專業化發展,提高教學研究能力。

  三、研修措施

  1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業素養。

  2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極發言討論。

  3、通過專家的引領,理論聯系實際,不斷反思自己的教學行為

國培計劃 篇2

  今年,我有幸參加了“國培計劃”。回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。

  首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起著決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。我努力把學習的'理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

  其次,專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對小學音樂的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的語文指明了方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,如何評課,教師的專業成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業成長有緊密聯系,針對性、操作性很強,很有實用價值。

  第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領會在心里、落實在教學實踐中。關于師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業道德修養,努力提升自己的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發,今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰,不盲從,不迷信。

  最后,在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用于

  平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。同時,今后我將努力做到:

  1、將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在CN刊物上發表作品。

  3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

  4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。

  總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了

  我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業成長有很強的指引作用。我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,爭做一名合格的音樂教師教師

國培計劃 篇3

  個人研修計劃

  為了更好地完成本次“國培”的研修任務,不斷提升自身的教育教學水平和師德修養,積極投身教育科研的改革與實踐,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師,特制定如下的研修計劃。

  一、研修主題

  通過本次國培計劃培訓提高自身教育教學水平,促進自身專業發展,使自己逐步成為研究型、拓展型和全能型的教師。

  二、研修目標

  1、通過研修,學習先進的研究方法,形成良好的研究意識,掌握教學基本功,更好地為教育教學服務。

  2、通過研修,轉變教育觀念,提高認識,促進專業化發展,提高教學研究能力,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

  3、通過研修,掌握提升自己的信息技術教育能力,并利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量,豐富教學經驗,優化教學效果。

  4、通過研修,提升自己的專業素養和職業素養。

  三、研修措施

  1、分階段學習教育教學理論書。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教育管理實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學管理行為方式。

  2、網絡平臺,積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁半小時,進行網上交流和研討。參加培訓班論壇交流。利用網絡寫教學日志,不斷在反思中進步。

  3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教育管理之中。充分利用團隊優勢,開展集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前管理中存在的問題。

  4、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與研討活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決管理中存在的'問題和困惑。利用好每次的學習機會。

  四、研修內容

  1、數學教學理論知識。

  2、數學教學新課程新理念。

  3、全新的數學教學方法。

  4、研究問題的專業能力。

  5、多媒體技術與課堂教學的有效結合。

國培計劃 篇4

  “國培計劃——送培上門”活動數學培訓在縣教育局報告廳舉行,我懷著期盼的心情迎接這一天。我剛走上工作崗位兩年,一直對數學教學有著濃厚的興趣,上講臺時想方設法準備每一堂課,對工作有十二分的熱情。可初出茅廬的我就是因為經驗不足,對很多問題處理的不到位,為了改變常走進同事的課堂,也有所收獲。而此次的“國培計劃——送培上門”活動的舉行,正好可以借鑒他人之優點,來促使自己更快的成長。此次活動結束了,內心還真有不少感觸。

  “要給學生一碗水,師必須有一桶水。”聽了六堂課后,打心底被他們扎實基本功折服。梁春慧老師在《秒的認識》教學中課件制作,教學設計都很完美。在教學“有意義的一分鐘”時,利用課間演示,學生很快就理解了,本節課的教學難點就輕而易舉的解決了;曠海濱在《用字母表示數》教學中,幽默的話語,濃厚的學習氛圍,連我們聽課老師都不由自主的進入了他的教學活動中;年輕漂亮的何畝文課堂駕馭能力很強,以學生為主體,重視操作活動。而她們因基本功的扎實,知識的豐富,輕松駕馭課堂,教者輕松,學生樂學。

  梁春慧老師在進行秒的教學時,當學生對秒的概念掌握不到位時,她一而再,再而三的抽生說,叫了好幾個學生都沒能正確說出時,梁老師不急也不躁而是給認真講解、做示范。陳勇老師在課堂中以闖關的形式進行教學,學生的學習積極性提高了,教學效果也很好。他們的課堂都是以學生為學習的主體,放手讓學生自己嘗試得出知識的結論,不再是填鴨式的教學。當學生回答問題說不上時,何老師的那份淡定,對學生的.那份信任,讓我意識到知識產生的過程遠比結論的給出更重要。而自己在教學中也經常出小錯誤,當學生指出時,總是很漠然的“哦”一聲就過去了。聽了這幾堂課后發自內心覺得:只有學生處于學習的主體地位,主動的學,才能更好、更快的掌握知識。

  在曠海濱老師的課堂上沒有一句多余的話,每一句引導都果斷利索。胡美容老師在教學過程中和學生的對話,語言精煉準確,把知識簡化,生很容易就接受了新知識。在這兩堂課中我深刻體會到在我的數學課堂教學中該停止自己的語言啰嗦,用簡單、準確的語言詮釋數學。

  此次活動已經結束了,收獲還真不小,在為他們折服的同時,心靈產生了小小的震撼:是該好好的改進自己的課堂教學了,只有課堂高效了,才能教和學都輕松。

國培計劃 篇5

  整個的培訓過程中作為班級的輔導者有幾件事情要做:

  1)及時地了解學員的學情,與學員進行溝通,了解學員的所想;

  2)督促學員及時學習,認真完成各項作業;

  3)制定好班級的管理辦法,主要是開展好各項線下活動,崗位研修。

  從本學期的培訓過程來看,存在以下問題:

  a) 學員的積極性不高,有很多的學員都是應付了事,沒有真正地學習;

  b) 學員的素質參差不齊,如對培訓的認識,對自我能力提高的認識,計算機的辦公應用水平;

  c) 社會的浮躁氛圍使得教師不愿意坐下來接受培訓,教師認為現在接受這種培訓沒有必要,沒有任何的意義,基本上是應付了事,

  d) 各參訓學員的學校對此認識不到位,有的參訓教師已經參加“國培計劃”多次了,學校報人,只是為了完成上級分配的名額而已;

  e) 一線的教師教學任務不同,有的教師抽不出足夠的時間來完成學習的任務。

  給出解決問題的幾點意見:

  1、 各個學校應該具有學習科研的'氛圍,這樣教師在日常的生活中會耳濡目染,教師才愿意去學習;

  2、 合理安排教師的日常教學與培訓(繼續教育),使得教師能夠很好的處理日常教學和繼續教育問題;

  3、 完善繼續教育的管理制度,現在的繼續教育都是在走形式,沒有任何的實質性東西。繼續教育應該有完善的、嚴格的考核制度,對繼續教育的機構,受訓教師,責任人都要有很好的監督,讓繼續教育落實到實處,能夠使的教師收到實實在在的好處。

  4、 班級輔導者的積極引導。

  網絡班級中如何調動學員的積極性,主要班級輔導者的引導,班輔可以調動全班的學員積極地參與各種研討和研修活動,在活動中,教師可以碰撞出智慧的火花。

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