關于專項計劃模板匯編7篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的專項計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
專項計劃 篇1
“三區”教師專項計劃支教協議書
選派學校: (以下簡稱甲方)
受援學校: (以下簡稱乙方)
支教教師: (以下簡稱丙方)
為全面提高xxxx省貧困地區、民族地區和革命老區(簡稱“三區”)教師的整體素質和教學水平,提升學校教育教學質量,根據中央和省有關要求,經 教育廳(局)選派, 學校 老師將在 從事支教工作。支教期為X 學年,自 XX年X 月起至XX 年 X月止。
為切實做好支教工作,規范三方在支教期間的權利和義務,根據《xxxx省貧困地區、民族地區和革命老區人才支持計劃教師專項計劃實施方案》,結合實際,三方簽訂本協議并共同遵照執行。
一、甲方權利及義務
1.嚴格按照選派標準,按規定將丙方選派到乙方支教。對丙方信息(職稱或職務、學歷、年齡)的真實性和在校期間的政治表現負責。
2.及時安排人員接交丙方工作,并保障丙方在支教期間原有的各項待遇不變。
3.在丙方支教期間,力所能及幫助解決丙方家庭生活遇到的實際困難。
4.丙方支教一學年,且考核合格的`,支教經歷視同城鎮教師到農村教育工作經歷,應在工資、職務(職稱)晉升、計算基層工作經歷、表彰獎勵等按現有傾斜政策執行。
二、乙方權利及義務
1.做好接送工作,確保丙方及時、順利到崗開始工作;丙方圓滿完成支教工作任務后,為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見,讓其滿意離崗并安全返回選派學校。
2.做好后勤保障工作,為丙方提供工作、生活等基本條件,幫助解決其具體困難,確保丙方安心工作。
3.做好管理工作,丙方支教期間,以乙方管理為主;年度考核由甲方依據乙方意見,確定其考核等次。
4.做好安全保障等工作,積極落實為丙方購買人身意外傷害保險等,在丙方支教期間發生意外或傷病時給予幫助,及時上報有關部門并反饋甲方。
三、丙方權利及義務
1.在規定時間內到乙方報到。
2.自覺服從乙方管理,遵守乙方規章制度,維護甲方和本人形象。
3.因傷病或其他特殊原因請假5天內,需乙方批準方可離開;請假6至10天,需報受援縣教育行政部門批準;請假10天以上或不能堅持工作到支教任務結束,需報甲方和上級教育行政部門批準,并及時上報市(州)教育局和省教育廳。
4.支教任務結束后,及時向受援學校移交工作,按時返回選派學校。
四、其他事宜
本協議書一式五份,三方各持一份,受援縣和選派城市教育行政部門各一份。自三方簽字蓋章后生效。
甲方:選派學校(公章): 乙方:受援學校(公章):
校長簽字: 校長簽字:
XX年 X月 X日 XX年X 月X 日
丙方:支教教師(簽字):
XX年 X月X 日
專項計劃 篇2
為了進一步促進工作作風轉變,切實解決我院存在的不作為慢作為問題,全面落實效能風暴工作要求,根據蘭州市衛生局《關于印發〈蘭州市衛生局開展不作為慢作為專項整治實施方案〉的通知》(蘭衛辦發〔20××〕394號)精神,結合我院工作實際,制定本實施方案。
一、專項整治活動目的
針對醫院一些黨員、特別是領導干部和個別醫生中存在的“不作為、慢作為”問題,積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點的作風專項整治活動,以改進工作作風、規范優質服務、健全長效機制為抓手,消除“不求有功,但求無過”“只要不出事,寧愿不做事”“不求過得硬,只求過得去”等消極敷衍心態,以自查自糾、明察暗訪、查處問責等措施為保障,對“不作為、亂作為、慢作為”實行零容忍。通過開展專項整治活動,不斷深化醫院效能風暴行動,促進醫院作風建設有力提升,努力實現高效廉潔、服務優質、長效管理、患者滿意的目標。
二、專項整治活動范圍、時間
(一)專項整治范圍
各機關職能、后勤科室和各臨床、醫技科室。
(二)專項整治時間
8月份——12月份。此次整治活動共分為4個階段:
一是安排部署階段。醫院于8月份完成方案制定,并召開專題會議傳達市衛生局文件精神和醫院工作安排。
二是自查自糾階段。醫院各科室于8月中旬完成自查自糾,并于8月20日前向院辦報送本科室自查自糾情況報告。
三是明查暗訪階段。醫院效能風暴領導小組將于將于9—11月份對各科室組織進行明察暗訪和全面檢查,并隨時通報檢查情況。屆時,蘭州市效能風暴領導小組和市衛生局效能風暴領導小組將分別對全市機關、窗口單位和局屬各單位進行明察暗訪。
四是總結匯報階段。12月份各科室完成專項整治活動的總結報告,于12月10報送院長辦公室,醫院做出綜合報告報市衛生局紀檢組。
三、專項整治重點工作
醫院各機關職能、后勤科室和各臨床醫技科室,尤其是窗口科室,著力整治以下問題:
(一)落實工作問題。在落實上級管理部門和醫院重大決策、工作部署時,推諉扯皮、敷衍塞責、執行不力,致使重點工作、目標任務落實不到位的現象。
(二)執行政策問題。執行中央八項規定、省委“雙十條”規定及市委“十四項”規定要求不嚴的現象。
(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風廉政建設主體責任落實不到位,對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監督、管理的現象。
(四)醫療行為問題。落實十三項醫療核心制度和醫生“四排隊”、醫療機構“八排隊”不到位,醫療行為不規范,導致醫療事故隱患甚至事故發生等現象。
(五)服務態度問題。堅決糾正醫務人員和工作人員服務意識淡薄,對待患者咨詢漫不經心,接待病人態度生硬,落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結制不到位等現象。
(六)工作效率問題。深入整治患者就醫過程中的“三長一短”現象,便民利民服務措施不落實,業務生疏、程序繁雜、時限過長,久拖不辦等不作為、慢作為現象。
(七)工作作風的問題。嚴厲整治不執行制度規定,工作崗位職責不明確,管理制度不健全,自由散漫,無故曠工,遲到早退,擅離職守,工作時間干私活、玩游戲、上網購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現象。
(八)辦事環境問題。以科室為單位大力開展環境衛生臟亂差治理活動,相關部門要加強院內外公共衛生區域監督檢查并及時整改、大力整治。
(九)廉潔從業問題。堅決杜絕利用醫療服務謀取不正當利益現象;堅決打擊吃拿卡要、假公濟私等違反廉潔行醫和從業規定的行為。
(十)其他群眾反映強烈的突出問題。
四、專項整治方法
(一)自查自糾。醫院領導干部要將主要精力放在抓醫院管理工作上,認真對照個人工作職責,逐項檢查履職情況,緊緊抓住工作重點、難點,經常性深入分管科室和臨床醫技科室,解決醫院和科室發展實際問題,確保主管工作落實到位。同時,各科室要圍繞專項整治活動內容,認真細致地開展自查自糾,對照醫院20××年度重點工作思路和科室目標責任書,逐項檢查工作進展情況,對尚未開展的或進度緩慢的工作,要分析原因,制定計劃,采取有效措施,推進工作開展。
(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道,積極接受群眾監督,設置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等,及時收集并回應群眾意見建議。廣大群眾和醫院職工可向紀委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫務科(2311735)進行投訴,相關科室會及時辦理并回復投訴舉報。
(三)明查暗訪。醫院效能風暴領導小組將定期開展常態化監督檢查活動,采取隨機抽查、專項檢查、調閱監控等明察暗訪方式進行。堅持“三個不固定”,即:明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時間不固定,明察暗訪組一次一授權,加大監督檢查力度。
(四)查處問責。對專項整治中發現的各類問題堅持快查快辦,發現一起,處理一起,公布一起,嚴格問責追究。涉及違紀違法案件要從快從重查處,嚴肅追究監督部門及相關領導責任,并對典型案例在院內進行實名通報。
(五)倒查追責。對查處的.各類違紀違法問題,實行“一案雙責”,既嚴肅追究黨委、黨支部的主體責任,又要追究紀委的監督責任。
(六)宣傳教育。通過醫院院報、飛信、網站等宣傳平臺對專項整治活動進展情況進行通報,并按照醫院相關規定進行處罰。通過曝光突出問題,宣傳先進典型,營造群眾參與和支持的氛圍,形成專項整治正能量。
(七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項整治情況納入20××年民主評議政風行風和機關作風的重要內容,認真開展好民主評議工作,并在績效考評中應用評議結果。
(八)建章立制。結合自查自糾與評議結果進行整改落實,簡化辦事流程,提高工作效率,改進服務質量。建立完善各項工作制度,嚴格執行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制。認真總結經驗,推動形成改進作風、源頭整治、務實管用的制度成果,建立長效機制。
(九)嚴格考核。各科室開展不作為慢作為專項整治活動的情況要納入到20××年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容,嚴格進行檢查考核。
五、專項整治活動有關要求
(一)加強組織領導。醫院效能風暴領導小組負責醫院專項整治活動,監督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀委、人事科、醫務科、護理部、總務科等科室共同組織實施。同時,要從加強專項整治向工作常態化轉變,不斷提高作風建設的針對性和時效性,用扎實有效的工作,促進問題的解決和作風的改善。
(二)發揮表率作用。黨委、黨支部主要負責人要切實增強第一責任人意識,領導班子成員切實履行好“一崗雙責”,履行好崗位責任,解決好分管職責范圍內的問題,切實發揮出示范表率作用。同時,全院黨員和中層干部要對照活動要求,著力解決自身存在的問題,要時時、事事、處處起表率作用,保持良好的精神狀態和高昂的工作干勁,雷厲風行,真抓實干,以良好的自身形象,影響、帶動其他人。
(三)加強監督檢查。醫院行政效能風暴活動領導小組將定期不定期進行檢查,并召開專題會議分析全院作風建設及各項規章制度執行中存在的問題及原因,提出進一步改進措施和建議。同時,各科室要成立自查小組,成員由科主任、護士長組成,加強日常監督檢查,對檢查中發現的問題,不包容、不袒護,敢于批評教育,促進工作作風轉變。
(四)嚴格問責追究。堅持高標準、嚴要求、真整治,抓好醫院干部職工作風教育、監督和管理,確保專項整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項整治中不認真、不負責,態度消極、簡單應付,突出問題隱瞞不報、整改不力,甚至頂風違紀的科室和個人,要加大追責力度,嚴肅追究科室和相關人員責任。
(五)建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風,絕不是靠一次活動就能完成的工作,一些問題在適當時候還會抬頭,并且此起彼伏。因此,要認真總結活動中的有效辦法和成功經驗,建立長效機制,在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風氣良好的格局,為我院發展提供強有力的組織保證。
專項計劃 篇3
復旦大學農村學生專項計劃“騰飛計劃”今年邁出了重大改革步伐,直接取消了筆試、面試,材料審核通過的考生,憑高考成績擇優錄取。取消原因令人唏噓:因為缺路費,不少邊遠地區農村考生直接放棄了考試資格。記者昨了解到,江蘇也有多所高校“農村計劃”取消了筆試面試。
如東南大學“筑夢計劃”招收80名農村優秀學子,考生報名和提交相關材料。通過審核獲得入選資格后,不需要再參加東大自主組織的筆試、面試。“我們從今年起取消了農村計劃的筆試、面試。”東大招辦副主任孟杰告訴記者,公示無異議的“筑夢計劃”入選資格考生按生源所在省級招生考試機構的有關規定填報志愿,如高考投檔分數(含政策性加分)達考生生源地東南大學模擬投檔線下30分(含)之內(江蘇考生為20分(含)以內),且高于生源地第一批次本科錄取分數線,學校將從高分到低分依次擇優錄取。
南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業大學等高校也取消了“農村計劃”的筆試面試。有高校招生負責人介紹說,今年“農村專項計劃”政策中,高校不組織筆試和面試得到了教育部的默許。
對于網友關注的“公平”問題,復旦大學回應表示將組織百余教師組成的`招生宣傳隊伍,前往28個省份的邊遠、貧困、少數民族等地縣一級,走訪300余所符合國家相關政策規定、生源優秀的中學。東南大學在全國各省市也會設立招生宣傳組,重點對報名考生的實際情況進行考察。
專項計劃 篇4
昨日,復旦大學發布農村學生專項計劃騰飛計劃的招生簡章,今年該校將繼續面向邊遠、貧困、民族等地區縣(含縣級市)以下高中招收勤奮好學、成績優良的農村學生。與往年不同的是,今年的騰飛計劃首次取消了筆試、面試環節,考生無需再遠赴異地參加考試。
據悉,本年度騰飛計劃招生不超過400人,預計占年度本科招生總計劃的12%左右。在網上報名系統中遞交的報名材料通過復審后,考生的高考成績達到所在省(區、市)第一批本科錄取控制分數線(對于合并本科批次的省份,參照該省份確定的自主招生相應最低錄取控制分數線執行)上50分(含)(高考總分非750分制省份按比例折算),即可依據高考成績從高到低、按分省計劃進行投檔錄取。
與往年相比,今年的騰飛計劃取消報考中梗阻,體驗營等需要考生親赴學校參加的測試不見了,邊遠、貧困地區的學子不必遠赴千里之外參加筆試、面試。此前,北京大學、清華大學、上海交大等高校已經公布了各自的農村學生專項計劃招生簡章。
復旦大學招生辦主任丁光宏告訴中國青年報中青在線記者,這主要是考慮到農村的很多考生信息不對稱,路途遙遠、交通不便,經濟負擔也較重,幾千元對于農村家庭是筆不小的開支。很多農村學生非常純樸,一門心思埋頭苦學,他們可能認為學習好就會被高校錄取,所以各方面的現實決定專項招生不能太復雜。
丁光宏介紹,符合條件的考生只需進行在線申報,提供詳實的數據和材料,專家組進行篩選后會盡最大可能讓滿足基本要求的學生入圍,因為學生不用赴上海參加筆試、面試,學生的基數可以稍大一點,從另一個角度來說,學校選擇的余地也大。
騰飛計劃錄取的分數線是單獨劃線,一般來說,復旦大學的招生分數線較高,比如全國的理科平均分數線要高出一本線130分以上,文科要高90分左右,如果以此標準來錄取,可能很多農村學生條件不夠。而騰飛計劃只要求學生的高考成績達到當地一本線50分以上,就有資格參加遴選。由此消除了因消息不對稱、農民經濟負擔重而帶來的負面影響。丁光宏說。
學生不用來,學校老師去,丁光宏透露,從明天開始,將有100多位熱心招生工作、熟悉招生政策的教師,分赴28個省市自治區的邊遠、貧困、民族等地縣一級,走訪300余所符合國家相關政策規定、生源優秀的中學。同時,復旦大學還向全國各目標省市中學寄發近7000份相關宣傳海報。
今年的騰飛計劃招生簡章還特別提到,入校后,助學金和勤工助學崗位將全面覆蓋通過騰飛計劃錄取的優秀學生,絕無經濟上的后顧之憂。
騰飛計劃學生還將收到一份由學校全額資助的`海外交流項目菜單。美國加州大學伯克利分校、美國弗吉尼亞州立大學、德國柏林自由大學、加拿大阿爾伯塔大學、墨西哥蒙特雷科技大學、香港大學等世界名校等待優秀學子們前去交流。
在校內,學校為家庭經濟困難學生量身定制的勤工助學、助學貸款、助學金、困難補助、學費減免、綠色通道、醫療幫困等綜合資助體系,皆是給予騰飛計劃學生的后續保障。
騰飛計劃是復旦大學實施的高校農村學生專項招生計劃,正式啟動于20xx年11月。該計劃依托復旦數年來在幫困扶貧工作上的經驗,旨在讓更多勤奮好學的農村學子享受中國最優質教育資源。
根據復旦大學開展的跟蹤調研,通過騰飛計劃選拔,順利進入復旦就讀的農村及貧困地區學生學得更好。第一批入學的騰飛計劃學生在20xx年春季學期平均績點為3.21,顯著高于同年級全體學生平均績點3.05。在招收騰飛計劃學生的26個省份中,近一半省份的騰飛計劃學生平均績點優于該省同年級全體學生平均績點;來自中西部省份的學生在全校排名前30%的學生中占到32%以上。
專項計劃 篇5
湖南省將繼續實施重點高校招收農村和貧困地區學生三大計劃,分別是貧困地區定向招生專項計劃(簡稱國家專項計劃)、農村學生專項計劃(簡稱地方專項計劃)、農村學生單獨招生(簡稱高校專項計劃)。
湖南省今年調整了高校自主招生與“貧困專項”三大計劃兩者的投檔錄取順序。湖南省貧困地區專項計劃招生安排在自主招生錄取后進行,為準確測算高校自主招生錄取時需要參考的模擬投檔線,今年湖南省將先進行貧困專項計劃錄取(含貧困專項計劃征集志愿),再進行高校自主招生錄取。
具體為:需要政審、面試、體檢的院校(專業)志愿填報時間為6月26-27日,錄取安排在本科提前批;其他院校(專業)志愿填報時間為6月28日至7月2日,其征集志愿填報時間為7月14日8:00-18:00,錄取安排在本科提前批之后、本科一批自主招生投檔前進行,錄取控制分數線原則上不低于招生院校所在批次科類錄取控制分數線。如按“學校服從”志愿投檔后生源仍不足時,可按教育部和我省高校招生相關規定,適當降分投檔錄取(最多降20分)。
符合報考條件的考生可向報名點提交報考申請,并逐級進行復核。經我省統一組織審核合格的考生方可參與投檔和錄取。對于弄虛作假的.考生,一經查實,取消今年高考錄取資格。
國家專項計劃由中央部門和地方本科一批招生為主的學校承擔。國家專項計劃招生6萬人,增加1萬人。湖南省的國家專項計劃招生實施區域為集中連片特殊困難地區縣(市)、國家扶貧開發工作重點縣,共計40個縣(市)。考生具有湖南省實施區域當地連續3年以上戶籍和當地高中連續3年學籍并實際就讀、符合今年統一高考報名條件、其父母或法定監護人具有當地戶籍的,均可報考。
地方專項計劃招生由湖南省一本院校(湖南師范大學、湘潭大學、長沙理工大學、湖南農業大學、中南林業科技大學、湖南中醫藥大學、南華大學、湖南科技大學8所)負責實施。高校專項計劃由教育部直屬高校和其他自主招生試點高校承擔,招生計劃由招生學校依據教育部要求制定,不少于本校年度本科招生規模的2%。湖南省共有湖南大學、中南大學、湖南師范大學參與招生。
專項計劃 篇6
一、工作目標:
幫助青年教師建立有效的課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,提高課堂教學質量。
二、主要措施:
①圍繞主題,直面課堂,持續開展聽課評課等活動,深入課堂,發現亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。
②以青年教師和指導老師“結對子”工作為抓手,發揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發揮骨干的帶頭和指導作用,促進青年教師和指導老師相互學習,不斷總結和反思,提升教學行動能力。
③召開活動座談會,交流總結。
三、活動主辦:
教科研中心,各教研組、備課組。
四、具體工作要求:
①本項工作采取集中推進與常規活動相結合的工作方式:11月7日至18日兩周為集中推進周;之后,各組依據教師結對情況,結合每周常規教研安排持續開展結對互助活動,青年教師每學期聽指導教師授課不少于10節。
②各教研組組織本組人員聽課,教科研中心參與聽課、錄課活動。
③青年教師記錄授課過程;指導教師評析教學過程及效果;青年教師撰寫教學反思,總結成功經驗,提出優化教學的`措施。
④推進周工作材料(教學設計、《課堂教學觀察活動記錄表》、聽課記錄)隨時報送教科研中心姜萬和主任處,以便及時通報情況,總結推廣好的做法。
專項計劃 篇7
為進一步改善城市聲環境質量,減少城區噪聲污染,提高人居環境質量,根據《中華人民共和國噪聲污染防治法》和《市城市噪聲污染專項整治行動計劃》的規定并按照創模工作要求,結合我鎮實際,制定本行動計劃。
一、工作目標
在區鎮范圍內,集中開展城市噪聲污染專項整治,城區工業噪聲全面達標排放,嚴格控制道路交通噪聲和建筑施工噪聲,規范社會生活噪聲排放行為,進一步改善城市聲環境質量。確保鎮域環境噪聲平均值控制在52分貝以內,交通干線噪聲平均值控制在67分貝以內。
二、組織領導
城市噪聲污染專項整治行動由鎮創模領導小組牽頭,各相關人員參與,領導小組辦公室負責專項行動的.具體組織實施。
三、工作安排
(一)時間安排
1、調查摸底階段(年2月)
對噪聲源進行調查摸底,并按噪聲分類制定專項整治行動計劃實施方案。
2、集中整治階段(年3月—8月)
3、鞏固提高階段(年9月以后)
建立長效管理機制,鞏固集中整治成果。
(二)工作要求
社區居委會、鎮屬相關部門要詳細摸排集鎮噪聲排放情況,制定專項整治行動計劃實施方案并組織實施。進一步落實責任、增添措施,針對群眾反映強烈的建筑施工、文化娛樂、社會生活噪聲問題予以重點突破,務求實效。
專項整治行動各項工作進展情況每半月由創模領導小組辦公室匯總后報區三創辦及區三創指揮部各級領導。
四、整治內容
(一)工業噪聲
(二)交通噪聲
(三)建筑施工噪聲
(四)社會生活噪聲
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