就業證明

時間：2024-06-09 16:10:02 就業證明我要投稿

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就業證明合集(15篇)

　　在日常生活或是工作學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編整理的就業證明，希望能夠幫助到大家。

就業證明合集(15篇)

就業證明1

　　經研究，同意接收(聘用)貴校xxxx屆(本科)xxxx專業畢業生xxx(男、女)到我單位xxxx崗位工作，特此證明。

　　20xx年xx月xx日

　　接收單位具體地址：xxxxxxxx

　　郵編：xxxxxxxx

就業證明2

南京師范大學：

　　茲證明貴校10屆計算機科學技術專業本科畢業生阮堂誕同學在我單位實習并從事百度seo推廣工作，實習期滿后若雙方滿意，可接收到我單位工作。

　　本函僅證明接收就業，以最終審批結果為準。

　　單位名稱：南京捷頌科技文化有限公司。

　　單位性質：私營企業。

　　單位地址：江蘇省南京市江寧區莊排路179號。

　　(實習單位公章)

xx年11月21日。

就業證明3

　　茲證明_________大學文學院_________同學在單位工作。

　　情況屬實，特此證明！

　　單位聯系人簽名：_________

　　單位聯系電話：_________

　　本人簽名：_________

　　本人聯系電話：_________

　　單位蓋章_________

　　_____年_____月_____日

就業證明4

　　根據我縣已正式出臺的《關于大中專院校畢業生回原籍農村落戶管理規定的通告》，畢業生必須將戶口遷入本縣且將人事檔案在縣人事勞動社會保障局人才交流中心代理后方可獲齲如果人事檔案在我縣人才交流中心的，只要提供畢業證書原件和復印件、戶籍證明(戶口所在地派出所獲取)即可，就業情況證明。獲勸就業情況證明”不夠順利的畢業生大致有以下幾種情況。

　　1.戶口已遷入本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業生在外地就業落戶一段時間后，然后攜戶口返回原籍工作，他們有的以為戶口帶回來了檔案就自動遷回，其實不然，檔案和戶口可以分離。要調取檔案，畢業生需提供檔案所在地的名稱、與我縣用人單位(行政機關、事業單位、國有企業(含國有控股企業)和縣屬及以上集體企業除外，下同)的雇用證明或營業執照(限自主創業的畢業生，下同)、畢業證書(原件和復印件，下同)等，憑以上材料到人勞社保窗口開取調檔函，待檔案轉入后方可獲取就業情況證明。

　　2.戶口不在本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業生在外地就業落戶一段時間后，然后返回原籍工作，檔案和戶口尚留在外地，就業證明《就業情況證明》。這種情況的畢業生需提供與我縣用人單位的勞動合同或營業執照、畢業證書等，憑以上材料開榷戶口遷移證明》和調檔函，待戶口和檔案轉入后方可開取就業情況證明。

　　不少學生畢業多年未及時到人事部門報到，將戶口遷移證、甚至檔案還揣在自己手上。針對這類情況，

　　1.如果報到證和戶口遷移證是開往“三門縣人事勞動社會保障局”的.，畢業生請先報到落戶，人才中心接收(調取)檔案(限未開封，下同)后方可開取就業情況證明;

　　2.如果報到證和戶口遷移證是開往外地的，畢業生請先到外地辦理改派手續，然后到我縣報到落戶，人才中心接收(調取)檔案后方可開取就業情況證明。

　　人事勞動社會保障局提醒：一定要“善待”檔案。不少畢業生檔案意識淡漠，忽視檔案管理的重要性，也不知畢業后檔案應該放在何處,有的畢業后根本不知道自己檔案的去向。這種情況畢業生可以根據報到證查詢，一般畢業后檔案跟著報到證地址走;如果報到證遺失了就回學校查詢，學校大都備有檔案轉出記錄，工作人員也遇到過畢業好多年而檔案還尚在學校的畢業生。

就業證明5

　　學生____在___專業方面進行實踐，學生實習職位是_________

　　實習期間，工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能虛心向富有經驗的前輩咨詢、善于思考，并能快速作出反應。在時間緊迫的情況下，加班完成這項工作。能在學校里學到的知識應用到具體工作靈活，保質保量完成工作。對別人提出了建議，可以聽取。與此同時，該學生嚴格遵守公司的各項規章制度。實習時間，經實踐安排，完成訓練任務。尊重實踐單位的員工。并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的.員工都對該學生的表現予以肯定。

　　特此證明。

　　_________（實習單位蓋章）

　　_________年_________月_________日

就業證明6

　　___________________先生/女士系我司員工，職務______________。

　　______年收入為：______年收入為：年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

　　證明人：

　　日期：

就業證明7

　　茲證明___先生，身份證號碼為______，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門擔任_____職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣 __年，學歷為__________畢業，目前其在我單位擔任____職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為_____元，(大寫：__萬__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章

　　__年__月__日

　　你校__屆__________專業畢業生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。

　　單位聯系人：

　　單位電話：

　　錄用單位（簽章）

　　_______年________月_______日

就業證明8

　　就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的，就業協議遺失證明。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署后生效。就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。所以畢業生就業時一定要簽署就業協議書。從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質和特征。因此就業協議收應是人(畢業生、用人單位)之間確立聘用關系，明確權利、義務的協議。該協議應具有以下特征：

　　1、雙方當事人意思表示必須相一致

　　協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。

　　2、協議雙方當事人法律地位平等

　　協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政機關、事業單位還是大型企業集團等，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。

　　3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務

　　協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。

　　4、協議是具有法律效力的行為

　　協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

　　就業協議書 - 注意問題

　　1、查明用人單位的主體資格

　　簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的'能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。

　　2、按規定的程序簽訂協議

　　畢業生憑學校發放的就業協議書，在與用人單位簽約后交學校就業工作部門蓋章，證明《就業協議遺失證明》。此程序由學校作最后把關，更有利于維護學生的合法權益。

　　3、有關條款的內容必須明確

　　畢業生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。

　　4、注意與勞動合同的銜接

　　由于畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

　　5、對合同的解除條件做事先約定

　　畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。

　　就業協議書 - 協議解除

　　單方解除

　　包括單方擅自解除和單方依法或以協議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協議解除，是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依據，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。

　　雙方解除

　　是指畢業生、用人單位，經協商一致，取消原訂立的協議，使協議不發生法律效力。雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。

　　就業協議書 - 違約責任

　　l、違約責任及畢業生違約的后果

　　《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，

　　就業協議

　　從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。

　　(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

就業證明9

xxxx職業學院：

　　茲有學校xxxx系xxxx專業的學生xxxxxx。

　　現供職于xxxxxx（單位名稱）。

　　單位聯系電話：xxxxxx，本人聯系電話：xxxxxx

　　經與公司協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與公司協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。

　　特此證明！

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

就業證明10

中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：

　　茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務（）。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章：

　　XXXX年XX月XX日

就業證明11

　　茲有 ******** 大學 **************** 學院學生 ********* 身份證號 ************** 現在我公司進行

　　實習，期間參與 ************************ 工作，情況屬實，特此證明。

　　公司地址：************************

　　聯系人：*************

　　聯系電話：*******************

　　*****************

　　20xx年*月*

就業證明12

　　社會保障(social security)，是指國家和社會在通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權利給予保障的社會安全制度，就業和社會保障證明。社會保障的本質是維護社會公平進而促進社會穩定發展。《中華人民共和國憲法》規定：“中華人民共和國公民在年老、疾并或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。”一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。

　　中國社會保障制度建設的目標和任務

　　(一)堅持社會統籌和個人賬戶相結合，完善職工基本養老保險制度

　　(二)進一步推進醫療保險制度改革

　　(三)繼續做好城市居民最低生活保障的`落實工作，全面實施農村居民最低生活保障制度

　　(四)完善社會救助制度

　　(五)加快建立農村養老保險、醫療保險和最低生活保障制度

　　(六)進一步增強社會保險費征繳力度

　　中國的社會保障制度是中央政府和各級地方政府共同負責的計劃。社會保障制度是現代國家的一項基本制度，社會保障制度是否完善已經成為社會文明進步的重要標志之一。在我國，社會保障工作直接關系到堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，關系到維護人民群眾的切身利益，關系到保證改革開放和經濟建設穩定發展的大局。社會保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經濟發展和社會穩定，會產生直接的影響。

　　這個要記得蓋社保中心那個鋼印章，然后用途就相當于醫保卡，但由于醫保卡一般期限是半年才能發放，所以，這個領卡證明如果過了有效期后醫保卡還沒下來，那就可以找當時辦新參統的工作人員做一下延期就好了，就業證明《就業和社會保障證明》。

　　1、是等社保通知單位經辦人領卡，還是過了有效期自然就可以領了啊?雖然寫著是三個月，但是辦理的時候，工作人員都說半年以后領，并且說有效期到了，卡沒下來，也可以用。2、領卡證明過期，社會保障卡未領取的時間里，如果看病能報銷么?能。

　　社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長胡曉義20xx年8月30日在國新辦新聞發布會介紹，社會保障卡采用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，采用公民身份號碼。

　　社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等)，可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。

　　符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。