考核方案

時間:2022-07-23 14:03:00 考核方案 我要投稿

【熱門】考核方案集合4篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的考核方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】考核方案集合4篇

考核方案 篇1

  指導思想:

  加強口語測試有助于檢查學生口頭交流,能促進、引導學生大膽表述。通過測試激發并保持學生學習的興趣。

  一、識字與寫字(共10分)

  考核方法:

  以平時表現為主要依據,可選取學生表現最好的一次進行評分。

  評價標準;

  1 喜歡學習漢字,能用多種方法獨立識字,寫字姿勢正確,書寫正確、端正、整潔,則不扣分。

  2 較喜歡學習漢字,有一定的獨立識字能力,寫字姿勢正確,書寫比較端正、整潔,得7—9分。

  3 識字與寫字興趣不濃,學習中比較被動,扣4—6分。

  二、背誦(共10分)

  考核內容:

  抽取課本中要求背誦的篇目

  評價標準:

  1、背誦時正確、流利、有感情,極個別的添字、漏字現象不扣分。

  2、背誦時不太流利、沒什么感情,出現少數的添字、漏字現象,得8—9分。

  3、背誦有困難的學生,允許其再練習,準備好后重新背誦,再評分。

考核方案 篇2

  一、指導思想

  為了進一步提高我校常規管理水平,倡導良好的校風、班風、學風,美化校園環境,強化學校常規管理,規范學生行為,不斷提高我校學生的整體素質。根據《中學生日常行為規范》、《中學生守則》和我校的實際情況,現制定《田稻中學班級管理績效考核方案》,作為班級考核評優的.主要依據。

  二、考核細則

  (一)紀律流動紅旗

  1、學生出勤

  (1)每天早晨按時到校,遲到每人次扣0.1分(有特殊原因需提前請假),如出現登記虛假的情況,視其情節至少扣0.2分。

  (2)有值勤檢查人員無故缺崗、遲到、早退現象者每人次扣0.1分。

  (3)由學校教育處、團委、學生會組織召開的學生干部會議,有無故缺席、遲到、早退現象的每人次扣0.1分。

  (4)未經許可或無特殊情況而缺課者每發現一次扣0.1分。

  (5)學校組織的統一考試有無故遲到或早退者每人次扣0.1分。

  (6)在正常學習生活時間,未經許可外出者每人次扣0.1分。

  2、紀律、安全

  (1)校園內燃放鞭炮、煙花者每發現一次扣相應班級0.1分。

  (2)學生應經常使用文明語言,主動向學校教職員工及來賓問好。平時出現講臟痞話、使用不文明語言等情況者,每人次扣0.1分,。

  (3)在樓梯上故意推搡他人,或趴扶手下滑每人次扣0.1分。

  (4)不按學校要求穿好校服,佩戴首飾、化妝的每人次扣該班0.1分。

  (5)拿棍棒等器物追打的每人次扣0.1分。

  (6)中午就餐時需安靜地坐在自己的座位上就餐,違者每人次扣0.1分。

  (7)寄宿生需嚴格遵守寄宿紀律,違者根據情節至少扣0.1分。

  (8)午休時沒有教師批條在教室外逗留者每人次扣0.1分;被巡視的值日老師在檢查時點名批評的班級(如午休、自習課時)每發現一次扣相應班級0.2分。

  (9)經查實,在校內外有抽煙、偷竊行為的,進出網吧、游戲機廳等場所,及參與其它校外不良活動,給學校造成不良影響的,每人次扣0.2分(扣到1分止)。

  (10)嚴禁爬護欄、圍墻、大門,違者每人每次扣0.2分。

  (11)校園內任何時間、任何地點都不能使用手機(特殊情況經老師批準在辦公室進行),違者每人次扣0.2分。

  (12)不得攜帶鐵棍、刀具、火種、玩具槍或其它危險品進入校園,違者每人次扣0.2分。

  (13)不經老師同意擅自到別的班級拿東西,擾亂其他班級學生正常學習或活動的,每人次扣0.2分(扣滿1分止)。

  (14)用石頭、果子等擊人擊物的,向樓下扔東西者每發現一次扣0.2分。

  (15)頂撞老師、值勤干部等違紀行為,根據情節至少扣0.2分。

  (16)任何形式的行為,每發現一次扣相應班級0.3分。

  (17)打架或故意擾亂正常教學秩序,糾集社會青年或本校學生打群架者;或幫別人打架,充當“打手”出現重大安全事故者扣相應班級0.5分,并按其它規定追究有關人員責任。

  (18)偷盜錢物或詐騙、勒索錢物者扣相應班級0.5分。

  3、兩操

  (1)課間操有學生無故不出操者,每人次扣0.1分。全班無故未能出操的,每次扣0.2分(教室不留任何人)。

  (2)課間操出操不能做到快、靜、齊,音樂聲停,有學生遲到,不按順序退場,或退場時紀律不好的,扣相應班級0.1分。

  (3)課間操隊伍不齊,秩序混亂,每次扣該班0.1分。

  (4)未按要求穿校服、或佩戴首飾做操者每人次扣0.1分。

  (5)課間操講話、打鬧、跑步時偷懶躲在隊伍后面,不做操或不認真做操的每人次扣0.1分。

  (6)兩操不認真做的每人次扣0.1分,集體無故未能出操的,每次扣該班0.2分。

  (7)課間操時全校提出批評的,每次扣0.1分。

  4、愛護公物

  (1)不定期檢查桌椅、飲水機等公物使用情況,被損壞一件次扣0.1分,遺失或被盜一件公物,扣0.2分,并追究責任,負責修理、賠償。

  (2)在桌椅、門窗、墻壁、立柱上亂刻亂畫或粘貼紙,發現一人次扣0.1分。并追究責任,負責清理。

  (3)按時放學,學生需在進校鈴結束后離開學校;同時放學后,教室需落實“三關”(關門、關窗、關電),否則視其情節扣0.1——0.3分。

  (4)愛護學校的花草樹木,不踏進花壇半步,不亂折損花草,不亂搖擺樹枝,違者每人次扣0.1分。

  (5)愛護校園內宣傳標語、板報、櫥窗,不能擅自抹擦損壞,違者每人一次扣0.1分,損壞者負責賠償。

  (6)節約水電,隨手關水、關電,違者每次扣相應班級0.2分。

  (7)在教學區內打球或踢球等每人次扣0.1分,由此損壞公物的扣0.2分并照價賠賞。

  (8)愛護廁所公共財物,保持廁所公共衛生,將礦泉水瓶、方便面桶、衛生工具等丟入廁所洗手池、便池、下水道等,每人次扣0.2分,由此損壞公物的扣0.4分并照價賠賞。

  5、班隊活動

  (1)學生要儀表端莊,穿戴整齊、大方。未按規定佩戴團徽、紅領巾者,每人次扣0.1分。

  (2)黑板報不及時更換,少一次扣0.2分。

  (3)班集體

考核方案 篇3

  為了促進學生社團活動系統自身建設,確保社團的正常活動和健康發展,根據學校有關規定和《云連港師專一附小教育集團鹽河校區學生社團管理辦法》、《云連港師專一附小教育集團鹽河校區學生社團活動章程》,特制定本考核方案。考核在集團的指導和監督下,由體衛藝處具體負責實施。

  一、考核安排:

  考核領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:、學生6人。

  照相:

  時間:20xx年6月8日下午3:40

  地點:各社團活動場地

  二、考核標準:

  社團活動考核分目標考核(70%)、現場考核(30%)。

  (一)目標考核(70%)

  1.平時檢查考核(40%):

  ①社員人數考核指標,不低于20人。(8分)

  ②及時、齊全上交本社團社員名單及相關活動材料的,(6-8分)延遲的(1-6分),不上交的(0分)。

  ③每次社團活動結束后認真打掃活動教室,整理社團活動教室(門窗,風扇等設備),整潔衛生的。(6-8分)馬馬虎虎的。(1-6分)基本上無人管理的。(0分)

  ④按照學校要求每星期準時開展活動的,(6-8分)偶而不開展活動的。(1-6分)經常不開展活動的。(0分)

  ⑤社團指導老師及相關負責人按時參加社團會議討論,并積極發表意見和建議,及時準確的傳達各種精神的。(6-8分)經常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。

  2.責任書完成情況(30%)

  ①根據學期初與各社團簽訂的目標責任書完成情況進行考核。(體衛藝處)

  ②本學期社團活動總結(包括活動和比賽情況的文字、圖片資料)。請于6月13日之前發送到體衛藝信箱:。(請各位社團教師按時上傳,謝謝!)。

  ③本學期社團活動教案。(請于6月13日之前上交至體衛藝處)。

  (二)現場考核(30%)

  現場展示(各社團活動場地),各社團自己準備好一個(或幾個)片段展示。考核領導小組將現場觀摩考核。

  1.美術、書法、工藝類實物(展板)展示、現場片段展示(有梯隊的要分層次進行展示)。

  2.音樂、舞蹈、器樂類現場片段展示(有梯隊的要分層次進行展示)。

  3.體育類現場片段展示(有梯隊的要分層次進行展示)。

  4.科普、語言類場片段展示。

  評分標準:優秀(25—30)、良好(20—25)、合格(15—20)

考核方案 篇4

  指導思想:

  根據新課標要求,結合學生的實際情況,對學生的語文能力進行階段考核,及時反饋學生的語言積累、實踐能力等方面的發展情況,對學生學習語文的情感、態度等,對學生進行全面、客觀、公正的評價。

  考查內容、形式及評價標準:

  (一)背誦課文10分

  1、 內容:把課后要求背誦的課文或段落做成簽兒,讓學生抽其一,然后背誦。

  2、 標準:

  (1)、比較流利,聲音響亮,態度自然,錯1—2處;(9—10分)

  (2)、比較流利,錯2—3處;(7——8分)

  (3)、不太熟練,錯3—4處;(5——6分)

  (二)口語交際10

  內容:曬曬我的幸福(結合六月份每月一事“感悟幸福”,可以講述自己的幸福成長經歷,學習、生活中的幸福故事等)

  標準:

  (1)、聲音響亮,態度自然,意思表達完整,富有感染力(9—10分)

  (2)、語言比較連貫,精神較飽滿,表達較完整(7—8分)

  (3)、語言不夠連貫(5——6分)

  評價注意點:

  若學生期末考查時表現不佳,可參照該生平時表現予以分數評定,也可允許充分準備后重新進行考查。

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