企業(yè)文化口號(hào)100條
企業(yè)文化本質(zhì)，是通過(guò)企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵(lì)最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺(jué)，接下來(lái)小編搜集了企業(yè)文化口號(hào)，僅供大家參考，希望幫助到大家。
1） 市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
2） 管理就是更有效的利用資源。
3） 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
4） 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
5） 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6） 上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
7） 管理在于充分而有效的利用資源。
8） 因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
9） 提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿意程度
10） 善待客戶(hù)，就是善待自已！
11） 以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
12） 以企業(yè)為校，以企業(yè)為家，互相學(xué)習(xí)，相互關(guān)懷。
13） 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)
14） 客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到
15） 重視效率，確保質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾
16） 愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)
17） 市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
18） 敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)
19） 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
20） 己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
21） 信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
22） 上之所好，下必隨之。
23） 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
24） 成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
25） 執(zhí)行力的`關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
26） 面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
27） 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
28） 管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
29） 因?yàn)橛形遥愿谩?/p>
30） 管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
31） 管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！
32） 不要小看自己，人有無(wú)限可能。
33） 以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
34） 物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
35） 嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
36） 以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以質(zhì)量為前提
37） 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
38） 創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
39） 全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開(kāi)拓創(chuàng)新
40） 自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新
41） 盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
42） 以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
43） 需求萬(wàn)變、努力不變
44） 貴族化的品質(zhì)大眾話的生活
45） 管理的精髓，把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
46） 放我的心意在您的手心
47） 抱怨事件速處理，客戶(hù)滿意又歡喜
48） 愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流
49） 贏客戶(hù)者得天下
50） 追求客戶(hù)滿意，是你我的責(zé)任。
51） 經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
52） 創(chuàng)造更新、更全、更強(qiáng)、高速的電信網(wǎng)絡(luò)
53） 先做好人，再去做事。
54） 勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
55） 人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
56） 以質(zhì)量為生命，以服務(wù)為中心。
57） 誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越
58） 成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
59） 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
60） 創(chuàng)建xx，追求美好生活
61） 用我們行動(dòng)連接你我他
62） 高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
63） 愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取
64） 夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
65） 要想不被淘汰，只有跑在前面。
66） 挑戰(zhàn)目標(biāo)，首先要挑戰(zhàn)自我。
67） 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
68） 世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
69） 熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
70） 管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
71） 以厚德載物為前提，團(tuán)結(jié)拼搏。
72） 超越自我、追求卓越
73） 找對(duì)的方法才能成功，找借口只會(huì)讓自己失敗。
74） 熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)
75） 激情——樂(lè)觀向上，永不言棄
76） 企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
77） 管理=［管人+理事］。
78） 制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)
79） 今天，你微笑了嗎？
80） 有一分耕耘，就會(huì)有一分收獲。
81） 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
82） 我們的策略是：以質(zhì)量取勝
83） 工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
84） 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
85） 用一流的待遇留住一流的人才
86） 實(shí)施須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
87） 愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
88） 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
89） 誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶(hù)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益
90） 目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
91） 用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
92） 失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
93） 爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
94） 會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
95） 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
96） 用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
97） 我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
98） 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
99） 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
100） 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
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