勞動安全合同書電子版

時間:2022-05-19 16:59:28 勞動合同 我要投稿

勞動安全合同書電子版(精選5篇)

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的勞動安全合同書電子版(精選5篇),歡迎大家分享。

勞動安全合同書電子版(精選5篇)

  勞動安全合同書電子版1

  甲方:________________________________項目經(jīng)理部

  乙方:________________________________(勞務(wù)輸出單位)

  乙方同意為甲方在______________________________________工程項目提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達成勞務(wù)安全管理協(xié)議如下:

  一、甲方是工程的總包單位,負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的綜合管理工作,乙方為勞務(wù)輸出單位,負責提供合格的勞務(wù)人員,并遵守甲方施工現(xiàn)場安全管理的各項規(guī)章制度。

  二、乙方必須按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù),入場前向甲方提供相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊及人員合法證件,并接受甲方的審核。

  三、甲方和乙方的責任:

  1、甲方責任:

  1.1 甲方要按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理的職責,對乙方人員進行項目級入場安全教育、培訓(xùn)、考核、并留有記錄。

  1.2 甲方應(yīng)及時向乙方進行分部、分項工程的安全技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)。

  1.3 甲方應(yīng)為乙方指派有經(jīng)驗、懂技術(shù)、懂安全、責任心強的領(lǐng)工員,負責乙方日常的安全管理,做好班前講話工作,使安全生產(chǎn)活動處于受控狀態(tài)。

  1.4 甲方應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)的實際為乙方提供安全生產(chǎn)所需的安全防護設(shè)施、器具和用品。

  1.5 甲方應(yīng)適時組織乙方作業(yè)人員開展安全生產(chǎn)活動,并積極征求采納安全方面的合理化建議。

  1.6 發(fā)生傷亡事故,按照有關(guān)程序及時上報。

  2、乙方責任:

  2.1 乙方負責人必須常駐施工現(xiàn)場,負責對所屬人員的日常管理和公司級、班組級入場安全教育及日常安全教育活動。成立施工現(xiàn)場安全管理小組,指定專(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場負責人保持密切聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。

  2.2 乙方必須嚴格履行勞務(wù)用工手續(xù),并保持人員的穩(wěn)定,如更換增加新人必須向甲方及時匯報,補辦相關(guān)手續(xù)(注冊登記、安全培訓(xùn)教育等)。

  2.3 乙方必須根據(jù)甲方施工生產(chǎn)計劃安排、安全技術(shù)交底內(nèi)容要求組織施工生產(chǎn),嚴格遵守各項操作規(guī)程。甲方未進行安全交底或防護不到位,存在安全隱患,乙方有權(quán)拒絕施工。

  2.4 乙方對各作業(yè)班組每天都要進行班前安全講話,并做好施工過程中的安全巡視和檢查,并留有記錄。

  2.5 乙方必須保證作業(yè)場所安全防護到位,自覺接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查,及時解決存在的隱患和問題。

  2.6 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

  2.7 由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故,由乙方承擔全部責任。

  2.8 乙方在施工過程中發(fā)生傷害事故,應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場負責人匯報,雙方組織搶救、保護事故現(xiàn)場。乙方負責通知家屬,做好事故善后處理工作。

  四、其他未盡事宜:

  五、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,至勞動關(guān)系終止時結(jié)束。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方單位:(蓋章)

  法人代表:(簽字)

  (或代理人)

  乙方單位:(蓋章)

  法人代表:(簽字)

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  20____年__月____日

  勞動安全合同書電子版2

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現(xiàn)住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________

  4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

  3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

  4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

  (1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

  3.法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

  4.乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

  第五條 勞動報酬

  1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

  2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

  3.甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4.甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

  5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動紀律

  1.甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。

  第八條 勞動合同的終止

  1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

  2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

  3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

  第九條 勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  勞動安全合同書電子版3

  甲方:

  乙方:

  第一條:為規(guī)范甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),維護職工安全健康合法權(quán)益,按照《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合甲乙雙方實際制定本合同。

  第二條:本合同由甲方與乙方代表(工會)協(xié)商達成一致,經(jīng)職工代表大會審議通過,并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會主席)簽訂。此合同簽訂后,對雙方具有約束力,雙方應(yīng)認真履行協(xié)議的規(guī)定。非因法定事由或雙方協(xié)商同意,不得變更。

  第三條:甲方應(yīng)依照國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度,編制各項作業(yè)標準、安全操作規(guī)程和勞動保護措施,組織編寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。嚴格按照國家勞動保護法律、法規(guī)、標準組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第四條:甲方保證給乙方創(chuàng)造符合國家標準、行業(yè)標準的勞動條件,包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具和作業(yè)環(huán)境,并確保安全生產(chǎn)的資金投入,有計劃的進行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造和維護,不斷改善生產(chǎn)條件和勞動環(huán)境。

  如果甲方實際提供的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)工具達不到國家規(guī)定的標準要求,須由工會代表職工監(jiān)督甲方整改達標后方可投入生產(chǎn)使用。

  第五條:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班加點工資。

  第六條:甲方應(yīng)定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),認真落實“三級教育”制度,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。特殊工種操作人員必須經(jīng)政府有關(guān)部門培訓(xùn)后,取得操作證,方可安排其進行特殊作業(yè)。

  第七條:甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動防護用品。甲方應(yīng)教育、督促職工正確使用和佩帶。

  高溫和嚴寒天氣時要為一線職工提供必要的防暑降溫和保溫取暖設(shè)施和用品。

  第八條:甲方在與乙方簽訂勞動合同時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,并且應(yīng)在接觸有毒有害物質(zhì)和存有較大危險的工作場所設(shè)置有毒有害信息卡、危險源點警示卡等安全標識。對粉塵等有害物質(zhì)超標的作業(yè)地點,要采取有效的治理措施,確保達到國家、行業(yè)規(guī)定標準。對查出的事故隱患,要采取有效措施徹底整改。對一時難以解決的問題,要切實加強監(jiān)控,并制定整改治理計劃并盡快落實解決。

  第九條:甲方對從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要定期進行健康檢查,并建立職工健康檔案。對患有職業(yè)病的職工,要及時給予治療和休息,并調(diào)離有毒有害工作崗位。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條:甲方依法為職工辦理工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費用。參保職工范圍,由甲方和工會根據(jù)工種等實際情況共同確定。

  第十一條:甲方發(fā)生傷亡事故和嚴重職業(yè)危害事件時,應(yīng)及時通知工會組織。發(fā)生重傷以上事故,甲方要按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)方面報告。由企業(yè)自行負責處理的事故,必須堅持“四不放過”的原則。事故調(diào)查處理必須有工會組織代表參加,并及時聽取和答復(fù)工會提出的意見和建議。

  第十二條:甲方按照《女職工勞動保護規(guī)定》,做好女職工特殊保護工作。月經(jīng)期間,不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動的強度;懷孕期間,除不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級勞動強度的作業(yè)外,不得安排從事接觸毒害作業(yè)。對懷孕7個月以上(含7個月)的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動,并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。對不能勝任原勞動崗位的,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其它勞動。在懷孕期間,用人單位不得解除其勞動合同。

  第十三條:甲方在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時,應(yīng)通知工會參加;涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題,須經(jīng)職代會討論審議并通過。

  第十四條:甲方應(yīng)在職代會召開期間向職工代表報告有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的情況,接受職工的監(jiān)督。

  第十五條:工會積極協(xié)助甲方對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。有權(quán)糾正違章指揮、強令工人冒險作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時,工會有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員提出改正意見;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時,有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè),并組織工人撤離危險現(xiàn)場,并不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

  第十六條:職工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)行為。對危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。對此。甲方不得對其刁難或打擊報復(fù),不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

  第十七條:甲方對工會建立勞動保護組織、開展“安康杯”競賽等群眾性勞動保護監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予積極支持。甲方必須保證工會開展群眾性安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費。

  第十八條:職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)操作技能,堅決杜絕違章操作,確保安全第一。

  第十九條:職工在勞動過程中,必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品,嚴格按照作業(yè)標準和安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

  第二十條:本合同自正式簽訂之日起,履行期為三年。

  第二十一條:本合同自生效之日起,應(yīng)向全體員工公布。

  第二十二條:本合同一式四份。甲方和乙方工會各執(zhí)一份;一份報送當?shù)貏趧颖U喜块T備案;一份報上級工會存檔。

  甲方代表甲方法人簽字: 乙方代表工會主席簽字:

  甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)________

  ________年____月____日________年____月____日

  勞動安全合同書電子版4

  甲方:________________(以下簡稱甲方)

  鍋爐工:______________(以下簡稱乙方)

  為了保證鍋爐正常運轉(zhuǎn)和安全以及鍋爐工的自身安全,根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定,為了職工的人身安全,作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書,自愿在工作中遵守以下安全事項,如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責任事故發(fā)生,愿承擔相應(yīng)的責任和處罰。

  甲方責任:

  1.確保電、水、煤以及供暖期間的必要設(shè)備,如潤滑劑等的足量供應(yīng)。

  2.________________________________________________________________

  乙方責任:

  1.乙方應(yīng)熟悉所操作爐型的技術(shù)性能,并能掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。熟悉本校過路的性能。

  2.乙方應(yīng)切實執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,精心操作,保證設(shè)備安全運行。會排除本爐型所出現(xiàn)的一般故障。

  3.乙方應(yīng)按規(guī)定上崗操作。檢查好各項設(shè)備,包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。并要按時核對日報紀錄,清點用具。

  4.乙方有權(quán)制止非司爐人員進入鍋爐間,有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

  5.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律,工作時不做與本崗位無關(guān)的事。禁止閱讀書報,談笑玩耍,酗酒鬧事。不準脫崗,睡崗,聊崗,不準攜帶兒童和其他閑雜人員進入。

  6.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件,確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能,使設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及緊急情況時采取正確措施及時處理,并及時報告有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。

  7.乙方工作場所鍋爐房應(yīng)禁止亂堆雜物,嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。經(jīng)常保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設(shè)備的清潔衛(wèi)生,嚴禁煙火、保護消防設(shè)施和設(shè)備,做到文明生產(chǎn)。

  8.乙方應(yīng)經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路,堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。

  9.鍋爐房如需電、氣焊維修時,乙方必須報請管理部門批準,并切斷氣源、確認室內(nèi)無可燃氣體、且做好防護措施后,方可進行。嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。

  10.乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。

  11.乙方應(yīng)該在規(guī)定的時間內(nèi)就餐(早____________,中____________,晚____________),其余時間應(yīng)該在崗。

  12.乙方的應(yīng)注意自身安全,上下班期間注意交通安全,由于自身原因造成的意外等事故與學(xué)校無關(guān)。

  13.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨谩?/p>

  14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方:____________ 乙方:____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  勞動安全合同書電子版5

  甲方(單位名稱):_______公司_______負責人:_______公司地址(注冊地):_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

  乙方(姓名):_______性別:_______民族:_______身份證號碼:_______家庭住址:

  為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并確保雙方的共同利益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》_______《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容:

  一、勞動合同期限

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共______________個月,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______一個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在(地點),從事_______塔吊操作崗位(工種)工作。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準(共五臺塔機:QTZ315三臺、QTZ40一臺、QTZ50一臺,保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

  三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、人員進場后,必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

  3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出建議、檢舉和控告。

  4、甲方提供塔吊司機住宿,但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

  四、勞動報酬

  甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商:

  1、試用期工資標準為每人_______元/月。試用期滿后,乙方的工

  2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的,經(jīng)職工代表同意,延期支付時間最長不得超過15日。

  3、標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

  4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

  5、工資發(fā)放形式,必須由七個塔吊司機每人簽字,方可發(fā)放。

  五、社會保險

  甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度,依法參加社會保險,并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費,其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

  六、勞動紀律

  甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

  七、教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  1、在雙方協(xié)商一致的情況下,甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式交予對方。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時,依照法定程序單方解除勞動合同。

  4、法定終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。

  5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后,15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

  九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的,視為乙方單方解除勞動合同,但甲方認可的除外。

  2、為本合同附件,所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假,視為乙方嚴重違約,甲方可隨時解除勞動合同,同時不承擔任何責任以及補償。

  十、其他事項

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、合同生效

  本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份備案。

  甲方(蓋章):_________________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):_______________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日________________年________月_______日

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