最新外派勞動合同

最新外派勞動合同范本10篇

　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的最新外派勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　最新外派勞動合同 1

　　甲方：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定；

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的.各項工作規定；

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任；

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議；若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　最新外派勞動合同 2

　　發包人：

　　承包人：

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建筑工程施工事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地址：

　　工程內容：

　　二、工程合同工期

　　開工日期：

　　竣工日期：

　　三、質量標準

　　四、合同價款

　　工程總造價(金額)：

　　五、付款方式

　　1、乙方進場后，甲方付乙方工程造價的__%，中期__%，完工后付__%，甲方扣留工程造價款的5%，作為保證金，____付清。

　　2、乙方必須付給甲方工程造價款的'20%作為工程轉讓費。

　　六、施工要求

　　將原場地的垃圾全部清理干凈，并將垃圾全部運出，并將場地全部填平，并填入黑土三十公分，并與外界的停車場路面保持水平。

　　七、雙方權利及義務：

　　1、乙方在施工過程中不得拖欠施工人員工資，與發生經濟糾紛及其他糾紛，均與甲方無關，甲方不承擔任何責任。施工過程中發生任何事故及傷殘事件，全部由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方在施工地點內嚴禁發生打架斗毆及酗酒事件及偷竊行為，如有此類情況發生交與公安機關處理，并賠償一切損失。

　　3、乙方必須按照合同要求進行施工，乙方必須保證施工質量及要求，如給甲方造成建筑材料浪費和損失，乙方加倍賠償。

　　4、乙方如不按合同要求施工，甲方有權拒付余額，并將乙方清理出場，且損失由乙方負責承擔。

　　八、如本合同與原合同不符時，以原合同要求為準。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　最新外派勞動合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議：

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點

　　三、承包方式：單包工：

　　四、承包內容：

　　五、工作內容及單價：

　　1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝

　　2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

　　3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

　　六、付款方式：工程完工后兩周內結清全部工程款。

　　七、工期和人員要求力爭在20xx年4月30內完成。

　　八、安全要求：乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的.醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔；若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。

　　九、質量要求

　　1.觀感質量按照現行驗收規范執行；

　　2.工完場清，愛護現場成品。

　　十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

　　十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　最新外派勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。

　　一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

　　甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

　　二、合同期限

　　本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)

　　三、勞務人員的條件及數量

　　1、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性，初中及以上文化程度。

　　2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明)，品行端正，無違法犯罪史。

　　3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》；從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

　　4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規定時間到達施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款 元進行處罰。

　　5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

　　6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。

　　四、勞務人員作業項目及要求

　　1、勞務人員作業項目：

　　2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

　　3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。

　　4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～2000元的罰款。

　　五、勞務費用的結算

　　1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：勞務人員工資按工種支付，具體如下：。管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

　　2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的`行為應予以處罰。

　　3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

　　4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。

　　六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

　　1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。

　　2、甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行監控。

　　3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

　　4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。

　　5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。

　　七、勞務合同的變更和解除

　　1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。

　　2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：

　　①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的；

　　②勞務合同期限屆滿的。

　　3、發生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同：

　　①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況后有權提前解除合同；

　　②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

　　4、發生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同：

　　①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的；

　　②甲方連續3個月拖欠勞務費。

　　5、甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。

　　八、違約責任

　　1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。

　　2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

　　九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

　　十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

　　十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　最新外派勞動合同 5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

　　3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的`月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

　　4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式___份，雙方各執_____份。

　　7、本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　______年____月____日

　　最新外派勞動合同 6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》〖以下簡稱《勞動法》〗及有關法律法規規定，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂勞動合同。具體內容如下：_________________

　　第一條：_________________合同期限

　　本合同有效期限為x個月，自xx年x月x日到xx年x月x日止。

　　第二條：_________________工作崗位，工作職責

　　1、乙方在公司擔任職務，其他職務。

　　2、乙方的工作內容是，須按甲方規定的崗位責任，按時，按質完成工作。

　　第三條：_________________工作條件，勞動保護

　　1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業規定的安全衛生等的工作環境及工作條件。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家規定，向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方根據國家福利保險待遇，給予乙方享受相應的社會工作保險，人身意外傷害團險，意外傷害醫療團險，保期為在國外施工期間。

　　4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應按《勞動法》規定，給予乙方相應的加班工資。

　　5、甲方負責向乙方進行工程、施工技術、質量、工期、安全交底。

　　6、甲方負責辦理乙方工人出國住宿場所問題。

　　7、甲方負責辦理乙方工人出國勞務簽證。

　　8、甲方負責乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。

　　第四條：_________________勞動報酬

　　1、按甲方現行的工資制度，乙方每日工作x小時，日工資為 元人民幣，月工資 元。根據每個工人的工作情況，發放到 元/月的`獎金；

　　2、病假、曠工、休假不發工資，(不包括因公負傷、現場停工待料)。

　　3、記工從到現場和離開現場之日起計算。

　　4、乙方的工作崗位發生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調整。

　　5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。

　　6、每月薪酬確定后,按月發放 元(或相應的外幣)的零用費和 元的國內暫支款，剩余工資回國后一周內結清，否則所發生的費用由甲方負責。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

　　最新外派勞動合同 7

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規的規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：

　　一、合作內容

　　1、甲方根據公司業務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。

　　2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。

　　3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。

　　2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，并發出詳盡明細。

　　3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。

　　4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。

　　5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。

　　6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。

　　2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。

　　3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的'時間內完成此項工作。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。

　　5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。

　　6、乙方負責工種的協調，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突（簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。

　　四、勞務費與結算

　　1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。

　　2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。

　　五、保密

　　1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。

　　2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。

　　六、違約責任

　　1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。

　　2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

　　七、糾紛解決方式

　　如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　八、附則

　　1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。

　　2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　代表人：

　　聯系方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　最新外派勞動合同 8

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　甲、乙雙方，就由甲方提供經乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______工作一事，經協商簽訂合同如下：

　　一、事項

　　乙方擬通過甲方招募______名中國員工，赴____________公司從事______工作。

　　二、工薪

　　乙方支付受雇員工的月底薪________元，底薪從勞務人員抵達______之日起計算。

　　三、乙方確保按以下條款履約

　　（一）合同期限

　　1、合同期限為______年，自勞務人員抵達______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

　　2、勞務人員抵達乙方履約后的試用期為______個月，如不能勝任工作，試用期將再延長______個月。______個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

　　（二）合同的終止

　　1、合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時，乙方應支付勞務人員______個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2、合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時，勞務人員應提前______個月書面通知乙方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

　　（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

　　1、勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

　　2、勞務人員在乙方履約期間，周末工作及完成生產定額后超時工作為加班，加班薪金按______元/小時。

　　3、勞務人員的月薪：底薪+加班+獎金（保底工資為______元）。

　　4、勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的______號之前按匯款當日中國官方美元外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國賬戶并承擔匯費。

　　5、勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成人民幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

　　6、花紅視乙方的經營狀況以及勞務人員的實際表現由乙方決定有否及多少。

　　（四）食宿

　　1、乙方免費為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2、乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。

　　（五）公共假期和病假及醫療費用

　　1、勞務人員在乙方履約滿______年，可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。

　　2、勞務人員在乙方履約，可享有每年______天的有薪病假。

　　3、乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫院和醫生處所發生的醫療費用，但不承擔下列醫療費用：

　　（1）懷孕、分娩或小產。

　　（2）精神的診治費。

　　（3）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫療費。

　　（4）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫療費用。

　　（5）酗酒、毆斗造成傷害的醫療費用。

　　（6）牙科、美容。

　　（7）乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發因此而產生的醫療費用。

　　（六）保險及簽證、居留工作證費用

　　1、乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險，并承擔保費。

　　2、勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居住、工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。

　　（七）國際機票

　　1、乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約______年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。

　　2、若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，乙方不予提供支票費用。

　　（八）開除的情形

　　勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

　　1、違反_______法律及法規。

　　2、觸犯廠規。

　　3、未經乙方許可向其它雇主提供服務。

　　4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作。

　　5、被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調動，經書面警告______次無效（如情況惡劣將不需要警告）。

　　6、曠工達______小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）。

　　7、消極怠工。

　　8、參與當地政治活動、非法集會。

　　9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。

　　10、罷工。罷工的認定條件為：

　　（1）沒有乙方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）十人或十人以上同時有意停工達_____小時。

　　（九）勞務人員的責任

　　1、遵守_______法律、法規、以及乙方的規章制度；尊重當地的風俗習慣。

　　2、服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調度。

　　3、熱心培訓當地員工并在工作上做出稱職的表現。

　　4、愛護乙方的設施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內過夜。

　　5、未經乙方許可不得為乙方以外的`雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。

　　6、自付個人所得稅。

　　（十）乙方的責任

　　1、應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續。

　　2、妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關手續外不得把護照給他人。

　　3、尊重勞務人員的人格，不得打罵。

　　4、不得要求勞務人員在危及生命安全的環境下工作。

　　四、關于開除和解聘條款的補充

　　乙方依照本合同相關條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關系（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。

　　五、甲方的責任

　　（一）負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。

　　（二）負責為經乙方代表面試合格并錄取的勞務人員辦理各類出國手續。

　　（三）負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規、廠紀和_______的法律、法規及風俗習慣。

　　（四）負責按雇主的要求的行程安排勞務人員出境。

　　六、雇傭關系出現摩擦及糾紛的協調解決

　　乙方與勞務人員的雇傭關系出現摩擦及糾紛時，應通過______商會對_______勞務合作業務協調小組協調解決。乙方應積極配合協調小組解決出現的問題和糾紛并充分尊重協調小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

　　七、爭議解決

　　本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交______仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

　　八、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字，并經中國駐_______大使館經商處認證后生效。

　　甲方代表（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方代表（簽字）：

　　______年______月______日

　　最新外派勞動合同 9

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　丙方：______________

　　根據工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任_______工作，經三方平等協商，就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協議。

　　第一條：協議期限

　　自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據乙方的實際生產狀況，經甲乙丙三方協商同意，可續簽協議期。

　　第二條：丙方的責任與義務

　　1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規章制度崗位職責，職業規范的有關規定，做好本職工作。

　　2、根據工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調動。

　　3、丙方應嚴格遵守外派協議規定的各項要求；

　　4、丙方應遵守職業道德，保守公司機密；

　　6、丙方應乙方公司規定的其他要求。

　　第三條：薪酬福利及人身安全

　　1、按規定享受相應比例的異地工作補貼；

　　2、福利核定；

　　3、外派人員在外派期間，享受派駐公司規定的福利，具體以原崗位福利項目標準以及外派人員的等級和派駐地點的生活消費水平為標準，并按照“就高不就低”的原則進行核定；

　　4、一般情況下，外派人員的.工資，個人所得稅、各項福利、社會基本保險及住房公積金由原公司按月發放和代扣代繳。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時，經原公司負責人審批后，書面通知派駐公司辦理；

　　5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。

　　6、外派人員在外派期間的人身及財產安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。

　　第四條：協議終止

　　1、有以下情況之一，本協議終止：

　　（1）乙方單位工作情況發生重大變化導致丙方不能繼續履行工作內容和職責的；

　　（2）因不可抗力事件發生不能繼續履行協議的；

　　（3）甲、乙和丙三方協商一致解除本協議的；

　　（4）甲方和丙方雙方協商一致解除勞動合同的；

　　（5）勞動合同終止時，本協議自然終止。

　　2、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協議和勞動合同：

　　（1）嚴重失職、營私舞弊的；

　　（2）勞動合同規定的解除勞動合同的其他情形；

　　（3）丙方經甲方考核不合格時，甲方可根據國家有關規定解除本協議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。

　　（4）乙方有權對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協商解除本協議。

　　3、丙方解除本協議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。

　　4、解除勞動合同的同時，本協議解除。

　　5、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫院證明）的，進入醫療期修養時，可提出解除本協議；在進入醫療期修養期間，工資福利按勞動合同相關規定處理。

　　第五條：違約責任

　　如甲乙雙方有增減員工時，須提前1天告知對方，乙方中途不得無故調離所有聘用人員，否則甲方有權追究乙方違約責任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　丙方：______________

　　_________年_________月_________日

　　最新外派勞動合同 10

　　單位（簡稱甲方）：

　　員工（簡稱乙方）：

　　甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以______公司員工身份赴山東______集團培訓，期限為三個月（自派出之日起計算）。

　　第三條甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是：

　　1、潤滑系統維護：熟練掌握濕拉潤滑系統的檢測、維護方法。潤滑系統管理：熟練掌握______機潤滑系統的檢測、維護方法。

　　2、____設備操作：熟練掌握________機的使用方法。

　　3、______修理：熟練掌握______機的使用方法。

　　乙方須達到的培訓目標為：

　　1、保證潤滑系統的正常運轉。

　　2、____設備操作：保證拉絲層繞機的生產效率及質量不低于山東華簾集團平均水平。

　　3、______修理：保證用______機的維修效率及質量不低于山東____集團平均水平。

　　第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束后，由山東____集團對乙方進行所培訓崗位的.培訓考核，并出具考核結果，乙方通過考核后才能進入試用期。

　　第五條甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法：在規定的范圍內據實報銷；學習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發放當月學習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。

　　第六條甲方在乙方培訓結束后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　第七條乙方保證按本協議書第二條、第三條、第四條的規定，努力完成各項培訓目標，并按期回甲方處服務。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。

　　第七條乙方無論因何種理由中止、延長培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用共計3000元。

　　第八條乙方培訓期滿后應立即向甲方報到，并根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的培訓總結、學習報告。

　　第九條乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本工作期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至工作期滿。

　　第十條培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿后則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協議書第條規定的工作年限期滿時止。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。本協議書正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　______年______月_______日______年______月_______日

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